リスキリングで人材を需要のある職業に移動させるなんて幻想だ。
人材には年齢相応の職能が求められる。
25歳をリスキリングするなら長くてもせいぜい2、3年分死ぬ気でケチャップさせればいいだけだが、40歳をリスキリングして新しい職業に適応させるには、20代から40歳までに積み上げるべき約20年分の経験とそこから得られる能力を身に付けさせる必要がある。それを何年かけてやるのか。
歳を取れば取るほど仕事寿命が減り、リスキリングに必要な期間が長くなるのだから二重に困難になる。
若いうちは何でもできるのさって歌があるけど、若くなければ何もできないのさ。
Permalink | 記事への反応(1) | 13:06
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リスキリングってre-skillingなんだな てっきりリスポーンキルのリスキルのことかと……
そのうちリスキリングをリスキルって略すおじさんが大量発生してわけわからんことになるぞい
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