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はてなキーワード: 社員食堂とは
脂質だかの数値も良くなくて保健指導
もう何回か受けてるけど生活習慣・食習慣で言われること、チェックされるところ分かってる
けど できない、やろうとしないところが問題なんだよな〜と思いながら聞いてた
ビールを控えましょうか、だとか、間食のポテチを通常サイズにしましょう、とか、定食屋ではワンサイズ下げましょうとか提案してくれる
けど理屈は分かるけど出来ないな〜とゴネてみた
最終的に目標は
ビールは500ミリ缶1本にする（2本はよっぽどストレス感じた時のみ許可）
ポテチはお腹いっぱいだと思ったら袋を折る（最後まで食べない）
と決まった
これならまぁまぁ出来そうな気もする 我慢してないし
けどたぶん一番効果あるのは、夕食を家で作って食べる なんだよなあ
分かってるんだ
https://anond.hatelabo.jp/20181130212224
例えば、正社員の男が派遣の女に手を出し、派遣の女が派遣先に文句を言った場合、それは個人同士のトラブルではなく、会社同士のトラブルに発展する
今は女の権利意識が強く、気に入らないアプローチがあるとすぐセクハラと騒ぎ立てるのにそんな面倒なことをする奴はおらん
ただ、株式会社freeeでは業務委託と派遣は会社が夜の弁当を無料で頼めないけど、正社員は頼むことができるといった違いは普通にある
個人同士でトラブルが起きて、それがコンプライアンスに触れる場合、原因が双方にあるにもかかわらず、業務委託の方だけ首になったということも株式会社freeeではあった
https://anond.hatelabo.jp/20181130212224
例えば、正社員の男が派遣の女に手を出し、派遣の女が派遣先に文句を言った場合、それは個人同士のトラブルではなく、会社同士のトラブルに発展する
今は女の権利意識が強く、気に入らないアプローチがあるとすぐセクハラと騒ぎ立てるのにそんな面倒なことをする奴はおらん
ただ、株式会社freeeでは業務委託と派遣は会社が夜の弁当を無料で頼めないけど、正社員は頼むことができるといった違いは普通にある
個人同士でトラブルが起きて、それがコンプライアンスに触れる場合、原因が双方にあるにもかかわらず、業務委託の方だけ首になったということも株式会社freeeではあった
ここの現場製造ラインの人間はほとんど高卒。いまでも高卒がメイン。
高校を出たら、就職祝いに車を買ってもらって（値段は格安中古、親のお下がり（親が新車を買う）、新車を買ってもらうさまざま）車で自宅から通勤。基本朝8時から夕方5時まで。
結婚すると、親の土地の一部に家を建ててもらう（自分で買う場合もある）もしくは2世帯3世帯住宅へ建て替えとか。
兼業農家なので、親が高齢になるにつれてじわじわ農作業の手伝いが増える。
だいたいこのパターン。
追記
年収は400万切ると思うけど、昔みたいに5人兄弟とか少ないので、親パワー土地バワーがあるため、実入りは少なくても出費が少ないため暮らしぶりはそんなに悪くない。ボーナスが多ければけっこういい年もある。大きい工場だと組合がある程度あるんで、あんまりひどくない。工場づとめで自転車通勤だったときは、社員食堂で昼夕食べられて天引きだったし、寄り道する商店や飲食店すらなかったら平日は財布すらもっていなかった。あの低コストライフは東京都内だと味わえない。派遣だと給料より、家賃とか食費の初諸経費が多くてツライ。
追記2
いちばん恐ろしいのは工場閉鎖。いくら出費がないといっても貴重な現金収入源を絶たれると一気に転落する。
最近モテる増田（アラサー男、顔普通）だけど、自分が少し気になってるような女性からも少なからず視線を感じるような気がしてきた。病気かも知れない。
職場の同僚で仕事の絡みのある人には明確に話しかけられる頻度がましたような気がするし、廊下や社員食堂でよくすれ違うだけの別部署の人とかでさえも目が合う頻度が高まってる気がする。おっぱい…。
食堂でよくすれ違う人は、別のテーブルで部署の人とご飯を食べてるところをよく見かける。なるべく顔が見えるところに座ったりしてるけど話す機会はない。こちらはあまり見ないようにしてるつもり。ときどきあちらからの視線を感じることがある。
これまで、意外な人から好意を寄せられることが多いなと思ってたんだけど、脈なさそうでもイチかバチかで告白してくるのは脈がない（意図してない）人のほうなので目立つということなのかなーって思った。
休日出勤の際、昼食に必ずカップ麺におにぎり(三個入りのやつ)の組み合わせで食べる人がいた
なぜ必ずおにぎりをつけるのか、以前から気になっていたので理由を訊いてみた。
「俺は仕事場の机で食うインスタントラーメンが休日出勤の一番の楽しみなんだ。社員食堂は安いし味も悪くないが、たまには健康に悪そうなくらいのものも食いたいからな」
「はい」
「だからラーメンスープも飲み干したい。それに流しに捨てるのは環境にもよろしくないと聞く」
「確かに」
「しかしなるべく早く食べ終わりたい。そして仕事をさっさと済ませて帰りたい。でもラーメンスープは熱い。どうする？」
「どうしましょう」
「そこで冷たいおにぎりだ。これを頬張りながらなら、麺やスープを急いでかきこんでもおにぎりが瞬時に適度に冷ましてくれる」
「…ああ！」
こんな単純な理由だったとは。
そのせいか、付き合ってる女が高確率で虎の威を借る狐状態になる
一緒に歩いてると、周りのカップルを威嚇するかのようにガンくれるなんてのは定番で
友達だか姉妹だかが浮気されたから、相手の男を殴ってくれとか言ってきたのもいた
俺はおまえのポケモンじゃねーんだよ、と
まあ、格闘技ファンとか強い男が好きとか言う女にはこんなのが多い
で、そんな女らと別れた後、新しく好きな相手ができたんだが
俺がモタモタしてる間に他の男と婚約していた
それはそれでしゃーねーやと思い、お祝いを言いに行ったら
社員食堂で女友達相手に婚約者の年収を大自慢している彼女がいた
そんときの顔といい口調といい、ベクトルは違えど俺が嫌になるほど見てきた
なんだ、こいつもかよ、と
せめて品ってやつを身に付けてほしいもんだよ
新卒で入った会社、ブラック企業だったんだけど、社員食堂つきだった。
喫茶店のマスターっぽい味のある人が、1人で30人程度の社員のご飯を作ってくれてた。
隣の席に居た入社前の会社見学で案内してくれた部長級の人が、小鉢に生卵を割って、醤油を垂らして、するりと、飲み込んだ。
ふつー生卵って、ご飯に掛けて卵かけご飯にするか、ファミレスのハンバーグみたいにメインのおかずの上にかけて食べるのかって思っていたが。
部長は、そのまま、食べたのだった。
それ以来、牛丼店の生卵も、それを見習って一口で飲み込むようになった。
人によると思うけれど、食べ物の扱いって、周りの人の影響を受けるもので。
ちなみに、餃子に酢をかけてから、餃子のタレをつけるという手順も、その上司と晩ご飯を共にしてからクセになった食べ方だった。
憧れの先輩だったから、素直にその食べ方を真似してみようという気になったのだろう。
ちょっとしたテナント、社員食堂みたいな位置づけのカフェで働いてる。
１年前とは、経営者が変わって運営会社も変わったんだけど、お客さんに気に入って貰えたし仲良くなったので、そのまま、レジの接客で働いている。
基本的に、セルフサービスだから、ホール係はいないような、カフェ。
やってることは、以前の経営者と一緒で、焼きたてパンを売って、ランチタイムにランチプレートを出して、コーヒーやジュースをセットにして、単品のサラダを売る、そんなお店だった。
新しいオーナーは、別にこだわり野菜とか、地産地消の流れに沿って事が終わったからとか、そういうのでもなくて、なんか、こうお客さん目線に立っていなくて。
店におかれている商品は同じようなモノなのに、夕方になれば、セールもするのに、雰囲気は前よりも悪くなっている。
西日が差し込む大きなガラス窓があるんだけど、なんだか、去年よりも暗く感じて。ゲリラ豪雨のようなお天気のせいでもないんだと思う。
それは、やっぱり、人。
経営者の人柄。質はどうこうよりも、売れればいいっていう。
このまま続けていていいのかな。
うわー分かるわーこれ。よし、じゃあ俺も思いつくままに書くか。元増田との重複もあると思うけど勘弁してくれ。
複数の派遣会社での出来事なので、内容に矛盾があるが、概ね事実だ。多少のフェイクは入れている。
■10位
自席がない時
別途作業するスペースさえ確保してくれているのであれば、机がないのは許せる。
だが荷物置き場が一切なく、背広もコートもかけるスペースも提供されず、傘も置けない現場だった時は結構困った
■9位
入退室管理カードの権限上、派遣社員は一番最後に退勤することができないし、逆に朝イチの出勤もできない。
これを初めて知ったのは、「俺以外の全社員がビルから退館している」と気づいた時だった。正社員に電話して戻ってきてもらった。
逆パターンでは、障害発生のメールが届いたので夜中に出勤すると、ビルに入れなかった事があった。ビル常駐の警備会社とさんざんやりとりして、結局正社員の重役に電話確認後、やっと入館できた。
後日この件について始末書を書かされた。
■8位
国外とのやりとりが主な職場での話。電話する時もいちいち正社員の座席に行って、「あのう、電話させてほしいんですけど・・・。」と言わないとダメだし、俺の席を直撃できる電話番号はない為、国外から俺に電話をする際には絶対に正社員が取り次がないといけない。
正社員は英語ができないやつも多かったんで、そんな奴がうっかり電話を取ってしまった場合は面倒だった。正社員は何故か俺に文句を言ってくる。俺じゃなくて総務か役員あたりに言ってくれ。
あと、部長級以上のやつらは全員英語ができないのに、そいつらの席の電話は全て国際電話発着信可能だった。気持ちは分かるが非効率すぎる。
■7位
とあるプロダクトの窓口にいた頃の話だが、炎上気味だったこともあり、担当の派遣社員がコロコロ変わっていた。
引継ぎもロクにないくせに、メアドは無駄に個人名@社名.co.jpなので、エンドユーザーからからすると
メールでやり取りしている
↓
ある日突然メールが不達で返ってくるようになる
↓
info@に問い合わせると、「担当者が変わりまして・・・」と言われる
↓
新担当に問い合わせる
↓
となり、俺が担当になった頃にはエンドユーザーの怒りはMAXを超えていた。
エンドユーザーから「お前らの会社との過去経緯です」と言ってメールを送り付けられた時には、引用符「＞」の数に笑ってしまった。
■6位
もっとも、これは入場時から知っていた。何故ならその監視システムの担当として派遣されたから。
正確には「わが社メインの〇〇システムの保守やって。ああ、あとついでに派遣の奴らの監視もしといて」って感じだったが、どうせなら全社員監視しとけよ。
俺はログの抽出だけして中身は見なかったが、正社員から「派遣の〇〇さんって正社員の□□さんと付き合ってるみたい」とか聞かされて、若いやつはアホなんじゃないかと思った。LINEでやれ。
■5位
社食の値段が違う事に気づいた時
社員証がそのままsuicaみたいになってる会社があって、社員食堂や売店では社員証をピッと通すだけで支払いできるところがあった。
当然、俺らは社員証を持っていないので、専用のカードを作ってもらってそこに現金をチャージして使う。
ある日、社員と話している時に「社食のAランチってあれだけのボリュームで760円って激安じゃないですか？」的な会話をしたところ、「えっ？・・・ああ、俺らはアレ150円だから」と返された。
■4位
飲み会に参加できなかった時
社内メーリングリストで懇親会の出欠確認が回ってきて、ご丁寧に俺の名前も出欠確認リストにあったんで「出席」と返信したら、「派遣の人は参加できないんですぅ～」と総務部のネーチャンに言われた時
■3位
「あ、君らは明日までに〇〇やっといてね」と言って飲み会に行く正社員を見送るのにも慣れた。
■2位
業務請負と派遣作業では「やってもいい仕事」「やってはいけない仕事」がある。ざっくり言うと、指示命令系統がないと動けないのが派遣で、なくても動けるが最初に交わした契約以外の事はできないのが請負。
請負で入場した派遣先で、正社員から「これやっといて」と契約にない作業を押し付けられた際に抵抗すると文句を言われる。
最悪、正社員から派遣会社にクレームが行く事もある。そして俺が派遣会社に怒られる。なんでなんだぜ？
■1位
派遣先企業に「ウチの正社員になってよ」と言われ、派遣会社を辞めて入社の手続きをしている時に派遣会社からクレームが入り、俺の入社が白紙になった事。
多分一生忘れない。派遣会社のやつの勝ち誇ったような顔も、派遣先企業の「今回の件はなかったことに」というメールも。
年上の同僚と社員食堂で昼食を食っていたら、同僚がこんな事を言い出した
「息子(高校生)がさ、昨日からなんか変なこと言い出して、今ちょっと親子仲が険悪なんだ」
変なこと、とは？
「子供の頃にテレビで『ビルの中で見た目が普通のオッサンが狂ったように踊り回って空を飛ぶシーンを見たことがある』って言ってきかないんだよ」
確かに変なシーンだが、見たというのなら見たんだろう
「それが、幼稚園の頃に見たと言い張ってるんだ。まあ別にだから何なんだって話で、俺も嫁もスルーしてたんだけど、自分の言う事が信じてもらえなかったと受け取ったようで拗ねちゃってね。あんまりふて腐れるものだから昨日から嫁の機嫌も悪いし、マジで困ったもんだよ」
「なんだよ、何か言いたげだな」
うん
息子さんが言ってたのってこれだろ？
https://www.youtube.com/watch?v=wCDIYvFmgW8
「・・・」
「・・・」
「これだあああああ！！！！！」
ふふん(ニヤニヤ)
「いやマジでこれだ！エスカレーターを後ろ向きで乗って変な踊りして嫁に怒られたりとかしてたわ！なんか両手をゾンビみたいな形にしてガニ股で歩いたりとかしてたわ！そのとき歌ってた変な鼻歌そのまんまだわ！そうか、これを真似てたのか！15年目の真実だ！」
音楽番組か何かを見てたんだろうな
googleマップのとある地点のレビューに、☆1という最低評価が付いている。
私も伺ったことがあるが、注意点はあるものの概ね良い評価を述べることができる場所だ。
現に不自然な☆1評価以外を見ると、しっかりとしたコメントとともにまあまあ平均以上の評価が付けられている。
「まだ行ったことがないから」
評価をつけるに値しない人間が評価をしているという事がここでわかった。この人間は、訪れたことがないのに評価をつけているのだ。
そして、自分の体験にない＝評価なし＝☆1だと判断しているのだった。
さて、このレビュアーだが、少ないながらも他に評価を残している。
先に断っておくが、こういったレビューやレーティングは、一般的に誰でも利用できる施設や商店に対して評価をするもので、公に開かれていない場所に対して評価をすることは事実上意味が無い。
企業のクローズドな社員食堂の評価など需要が無い上に個人情報の漏洩に繋がるのだ。
話は戻り、この不自然な低評価をつけたレビュアーの他の投稿を見ると、小学校に評価をつけていた。☆5の最高評価と共に、ご丁寧に「楽しいよ♪」というコメント付きだった。
前述の（言っては角が立つが）無教養な振る舞いとこの小学校への評価、コメントを鑑みるに、無自覚な小学生がレーティングを荒らしているのだ。
ネットの低年齢化は盛んに取り沙汰されてきたが、コミュニティを越えて開かれた場所に現れたのを見て恐ろしくなった。子供には社会の常識もモラルも通用しない。
