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はてなキーワード: geekとは

2024-04-15

anond:20240415145948

何を持って最先端としているかはわからないですが、

からないのはいいとして聞く気もないしそもそも知らないじゃん?

geek以外は

geekってオタクって意味以外に何にもないのも知らないじゃん?

オタク仕事できるって本気で思ってるの?

anond:20240415082941

お仕事でやっている人はガチgeekには勝てない これよくわかんないな 少なくともTwitterご意見番やってるようなやつは実務はできないってのはほぼ真実 一部例外もある

(anond:20240415142336)

 

そこで、𝕏・・・・って感じですけど、まぁそれは横に置いておいて、前提は、下記なんですよね

最前線の開発だとポンコツはいなくていいというか積極的排除したい

https://anond.hatelabo.jp/20240415080921#

 

何を持って最先端としているかはわからないですが、

とりあえず、ポンコツが入り込まないだろう(例外的に入ることもあるけど身バレするレベル)の案件を想定しました

geek以外は働いていない・採用されない・勤務していない認識です

ITサラリーマン必要なのは技術じゃなくて、テキトーさしすせそなんで

 

某ミドルウエアとデストリにいた時、見ている限りでは技術的な正論は歓迎されてましたけど、

それ以外のところではあらゆる正論が歓迎されてるの見たことないですね

 

まぁ万規模のインフラ構築も炎上していなくてエンドの担当者がやる気あれば正論通るか

https://anond.hatelabo.jp/20240207225600#

 

 

あと、そもそもなんですけど、主題そこじゃない

GAFA MANA GAFALの上の月一山パンによるぷっぷ〜の悲鳴リスペクトされるべきトモロウwwwに愛嬢がないマハラジャにキヨハラアステカが優しいギャル オタクギャルに求める3諦観 データ直視しない行為男性蔑視 増田がじゃぶじゃぶトラバしたくなるようなヘイト煽りまくりグダグダ書いてるのをワイが読む気はないがー釣りだろと認定して棚上げ 女のイージーモードじゃないって言いたい女は接触男との接触なくして生きろ体開いて稼げる強者とは対極の弱者男性ブサイク自己評価カス天井シミ愛想で稼げない苦労 強者ではない女がモードにあるのはピンキリ ピリ辛モード キリ番12アウトカウント4スリーよりフォースタート高給需要供給男女逆転罰金応酬 リア充geekの戦いにお仕事人間は勝てないツイッター大喜利科学者の星はカタカナバイオテクノロジーデータサイエンティストがまとめるパイプライン

anond:20240415082941

逆にPMは元エンジニアで週末にラズベリーで色々動かしてるようなGeekだけど

ちょっと今やってるの書くのは無理だよ

anond:20240415083016

学歴でするお仕事じゃないからね。別にITに限ったお話じゃないですけど

キミ、確か院卒で米国の○○で開発してたことになっているよね?

まぁ別にサポートエンジニアなんでいいですけどね・・・😥っていうのがいるのがIT業界である

 

PC科学全般好きで好きで仕方ないガチgeek』 or 『通貨が弱い国に生まれたので、金掛けず金稼げそうな手段IT以外に無い』、

そういう人たちは仕方がないが、どちらにも該当しないのに何が悲しくてエリートITなんて土方仕事するのか?って話だからな 

 

ただ、学者肌なのか、"学校での勉強のみ"得意マンなのか、語学のおばけ多いよな

どうしたらあんなに外国語覚えられるのかしら

anond:20240415082359

増田が何を想定してるのかわからん

お仕事でやっている人はガチgeekには勝てないよ

もちろん、お金稼ぐことから完全に降りて、技術探究に全振りするgeekもいるけどね

anond:20240415080921

そういう現場geek以外が働いている・採用される認識ないです

 

まぁ絶対ポンコツが入り込まないってこともないけどね。ワイも何故か居たことあるので

でもそれは身バレするレベルのかなり特殊なケースだと思う

アニメーターIT屋さん



アニメ制作の流れや、趣味商業目的使用されている技術についての説明に使えそうな動画を探してたら、かなり辛辣というかキツい主張をしているアニメーターの動画を見つけた

動画主(アニメーター) の主張は雑にこんな感じ

  1. アニメーターの平均年収は440万円で、日本の平均よりも若干高い
  2. トップ層のアニメーターは年収が1000万円を超えるし、原画トップ層は1600万円を稼ぐこともある。トップ層には届かずとも、監督であれば600万円台の年収が見込める(これは地方役職付き社員首都圏の中堅社員と同等の水準)

    ※1と2は、一般社団法人日本アニメーター・演出協会の情報を参考にしている模様

  3. アニメーターは誰でも目指せる職業だが、そのためにトップクラスとそれ以外の間に大きな差が生じている。技術が低いアニメーターのポンコツ作画修正するのは、作画監督やより優れたアニメーターの仕事となっている
  4. 稼げない、生活できないのは単純にアニメーターに向いていないからでは?トップクラスになれなくても、必要技術能力があれば、平均的なサラリーマンよりも稼ぐことが可能
  5. ポンコツをクビにしたくてもできないというか、技術が低いポンコツアニメーターが多いことがアニメ業界の本当の闇

 

動画主(アニメーター) の主張を聞いたワイの感想は、その意見も一理あるというか、ほぼ全面的に『まあ、そうでしょうね』という感じ

特に動画主(アニメーター)が指摘する『トップクラスとそれ以外の間に大きな差が生じている』という現象は、アニメ業界に限らず、ほとんどの分野で見られる

 

例えば、『20代から40代までなんとなく続けてきた人』と、『40代から新たに挑戦する能力の高い人』だと、後者が勝つ傾向にあったりする

これは、人間能力が、身長のように目に見えるほど差があるという、残酷現実を示す一端だ

 

からこそ、世に溢れる自己啓発書では、わがままが許される状況下なら、『特別に好きなこと』もしくは『競争に勝てる得意なこと』のどちらかを仕事に選ぶべきだと大昔から説いているんだね

競争に勝てなくても三度のメシより好きなことに情熱を注ぎ続けられるなら、後悔のない自分らしい人生を送れる可能性が高いし、好きなことでなくても競争に勝ち続けられることなら、プライベートに注力できる時間や余裕が生まれから

 

ちなみに、年収が低いアニメーターはアニメーターに向いていないという意見だが、IT業界にも当てはまる。年収が低いIT屋が、IT屋に向いていない可能性はそこそこ高い(もちろん、金銭的な成功ではなく、技術探求に情熱を注ぐ人もたくさんいるし、無給で自宅で勉強するのではなく、会社給与を得ながら学ぶ戦略一時的に取る人もいるので、そういうのは例外)

 

強いて動画主(アニメーター)の主張に対してワイがツッコミを入れるとしたら、ポンコツアニメーターも人間であり、尊重されるべき存在であること、ポンコツにも生活があることを忘れずに、接しましょうかな。気軽にクビに〜とか言ってるけどね。つか、業務を依頼したり、雇用した時点で、責任は伴うもんでしょうよ

自分がどのポジションにあっても、すべての人に敬意と思いやりを持って接するべきだよね、スキル関係なくさ

 

 

ちなみに、日本IT業界も、アニメ業界と似ていて、業務必要スキルを持った人を揃えることができない問題に直面することがそこそこある

要領が悪いSISEや社内開発のプロジェクトリーダーが、業後や休日ポンコツ技術者の作業を手直しているケースを見かけたりもする(おそロシア)

これは、過労死リスクを高めるだけでなく、まぁフツーにプロジェクトの遅延にもつながるよね

 

しかし、本当にやるべきなのは、適切なスキルを持つ人材を事前に準備し、アサインすることなんだよね

事前準備や根回しが間に合わない場合でも、『いや、○○の経験をある人揃えられないなら無理ッス』とハッキリ言って、とにかく周囲に理解を求め、状況に抗う姿勢を示すことが大事なのよ(無理なものは無理)

 

政治的または予算的な制約で人材確保がどうしても不可能場合は、開き直って、誰が参画してもスムーズ業務を進められるような効率的ワークフローを構築することに全力を注ぐべき。社内の過去案件資産を徹底活用し、チームで仕事ができる環境を整えることが最優先。つか、IT本来効率的ワークフローを作るお仕事から

 

もちろん、ちょっとナレッジ整えて教育したくらい、枠整えたくらいでは、どうにもならねぇポンコツメンバーってケースもあるだろう

しかし、それでもやっぱりやるべきことは、ワークフロー構築に全力を注ぐだよね

なぜなら、どうにもならねぇことはどうにもならねぇからだ。選択肢は、『メンバーが育つのを待つ』か、『危機感を持った人が人材を投入してくれるのを待つ』か、『プロジェクトから逃げる』の3つだよ

 

いや、それで査定は乗り切れない、俺私の無限残業リカバリーする!!!!って言ったって、どのみち、俺私に社内やプライベートで予期せぬ予定が入る度に、プロジェクトは遅延するよ

同じ体力と時間を使うなら、予期せぬ事態にも対応できる体制を作り上げることの方に使おう(次回も使える)

 

IT屋さん(geekではなく、並な人々や技術ポンコツな人々)にとって、効率的に少人数で業務を回し、負荷が偏らないようにチームで仕事をする仕組みを作ることは何よりも重要だけど、

アニメーターのような芸術職ではまた考え方が異なるのかな?

動画主(アニメーター) の辛辣な主張のように、パヤオのような天才トップ層だけいれば、ポンコツな人々はいなくていいみたいなマッチョ思想の人が多い業界なのかしらねって思いました

2024-04-14

anond:20240414083018

マンガの話してないです、転スラ・すばせかの3期が始まるから、それぞれ1期2期見たよって話しかしていない

 

あと、ワイが売り上げに納得してるのマジでドラゴンボールしかない

鳥山明マジで多様性とか考えている人みたいで

そう言うのって話の筋に関わってこなくても出るよなぁって思いました

 

まぁアラレちゃんで世に出てきたばかりの頃の鳥山明って、

喋り方も見た目も絵に描いたようなgeekだったので、

時間に余裕が出来て、子どもが大きくなってから得た価値観可能性もあるけどね

(でもアラレちゃん見ても割と普遍的なこと書いてるので元から持ってそう)

2024-03-13

anond:20240313075823

鳥山明作風継承できんでしょ

緻密なとかデフォルメセンスとか空間把握能力は語り尽くされたから置いておいて

コマ割りに悩まない・悩んだことないらしいからな。あの人

絵を描くのは好きだが漫画はそんなに好きじゃない(知らない)とも言ってたな

 

あと若い頃の喋り方がgeekのそれよね

メンテナーもああいう喋り方・格好してたな

中年以降はゆっくり目で穏やかな喋りになってたけど某メンテナーもそうなったんかしら

2024-02-20

anond:20240220174719

Exactly

 

Tエンジニアはどこの国でも、天才ガチgeek と 真面目な移民・真面目な下級庶民のするお仕事

IT科学技術全般が好きで好きで仕方がないガチgeekならしゃーなしだが、

それ以外でそこそこの学歴あるのにわざわざITエンジニアリーマンやってるヤツって、

かなり控えめに言っても頭が悪い

 

ただまぁ、フツーにググれて、AIに尋ねること出来て、マニュアル読めるレベルなら、

誰でも気軽に出来るのでエリートリーマンじゃない方チャレンジされてはいかがでしょうか?

無能でもそれなりに高給だ

こう言うのが基本情報がどうこう言ってる子か🤔何度も言うが社命じゃなきゃベンダー資格優先しようね

ITリーマン技術も頭の良さも別に要らん (そういうのはガチgeek研究開発やってるエリートに任せましょう)

ITは誰でも出来るお手軽・お気軽なお仕事だと思っているけど、

流石に、ググれない、AIに尋ねられない、マニュアル読めないレベルは想定してないぞ

 

向いている向いてないを決めるのは他人ではなく自分自身(増田自身)だが、

増田くんや元増田みたいなこと考えたり書く子は、

上司社長SSRを引くか、特性にあった工夫や労働条件必要だと自覚があると、キャリア戦略が立てやすいと思います

たぶん、増田くん(anond:20240219140432 anond:20240220115613)は、

IT以外の分野に対してもそうだと思うよ

 

関連増田

そいつらが指揮なんか取らんよ。増田くんは、経営レイヤープロ経営者、制作レイヤー・開発チームという視点を持った投稿を次回はするといいだろう

https://anond.hatelabo.jp/20240220060626#

 

IT屋は基本的にただのサラリーマンなので変な誤解はしない方がいいですよ

https://anond.hatelabo.jp/20240207233652#

2024-02-16

漫画家出版社漫画部門所属会社員漫画家や外部パートナー漫画家になったら

まともにお仕事お付き合いが出来る人・コネが最優先されて、尖った才能は排除されるのか、

 

社会性皆無なgeekフツーに三顧の礼で迎えられて保守的イメージのある企業何気に在籍しているように、

圧倒的な力の前ではゴマスリなど無意味となるのか、

 

 

非常に興味深いところではある

 

 

ただ、今現在でも、ぜんぜんコネ連載はあるし、人当たりが良くて納期守る人が連載取りやすいらしいので、

変わらんかもしれんな

 

なんなら、経済的理由漫画家選ばなかった才能を発掘できるまであったりして

2024-02-07

anond:20240207232057

この枝はサラリーマンにはコーディング面接いらないしGeekガチエンジニア?)が欲しいならOSSで声をかけろって話が始めだぞ

それに対してそもそもサラリーマンにはやらないだろう、エンジニアOSSなんて金にならないんだからやってるやつのが少ないし普通コーディング面接やるよって話だけれども

anond:20240207231355

サラリーマンとはお仕事としてテキトーITやってるだけの、

geekじゃないすべての人のことだぞ。99%くらいそうだと思いますけどね

ITエンジニアはどこの国でも、天才ガチgeek と 真面目な移民・真面目な下級庶民のするお仕事

IT科学技術全般が好きで好きで仕方がないガチgeekならしゃーなしだが、

それ以外でそこそこの学歴あるのにわざわざITエンジニアリーマンやってるヤツって、

かなり控えめに言っても頭が悪い

 

関連増田:キミ、確か院卒で米国の○○で開発してたことになっているよね?

https://anond.hatelabo.jp/20230123163055#

  

未来のことはどうでもよく、とりあえず今、そこそこに給与を得たい』だったら、難しく考えるな誰でもイケると応援したい

IT業界は誰でも何かしら出来る仕事はある。IT知識よりも必要なのはタフさと語学力

ワナビってないで適当に応募すればよかろ

anond:20240207225736

じゃあサラリーマン採用でその場でコーディングさせる必要ないですよね。コスト掛かるだけだし

サラリーマンじゃなくてgeekが欲しいならgeekちゃん声かけなさい

anond:20240207223933 anond:20240207230255

あるけどアレなんか意味あるように思えないしクソ不評だったぞ

サラリーマンじゃなくてgeekが欲しいならフツーにコミッターに声掛けたら感

2024-02-06

[]2024年1月滅多にホットエントリを出さなドメインからホットエントリ

ここ1年で初めてはてなブックマーク日毎の総合人気エントリ入りしたドメインからホットエントリブクマ数順トップ30

ブクマタイトルドメイン
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2024-01-31

anond:20240131162202 anond:20240220174548

海外でも学部以前に大学行ってないのゴロゴロますけど?就職から逃れるためにトンチキなこと言うのはやめてもろて

IBMエグゼクティブ チェアである Ginni Rometty は、2016 年に「ニュー カラー仕事」という用語を作り出しました

 

IBM はまた、多くの職位から教育要件を取り除くことで、新しいカラー ジョブの波を推進しました。ロメティとチームが最初学位よりもスキルを優先したときIBM職務の 95% で 4 年制の学位必要でした。会社手紙によると、2021 年の時点で、必要とするのは半数未満です。

 

米国国勢調査局によると、25 歳以上の人の 40% 未満が学士号を持っていません。これは、就労資格のある人の過半数 (62%) が、1 つの学位要件だけでジョブプールから除外されることを意味します。

 

企業は、大学学位必要としない役割仕事規律、および責任があることをようやく理解しています」と Herrera 氏は言います。「彼らは、才能ある人を惹きつけたり採用したりすることに関して、自分たちの思い通りになっていないことに気付きました。」

 

「彼らは、履歴書学位しかないエントリーレベル個人採用するのではなく、実績のある仕事ボランティア、およびスキル経験を持つ候補者ターゲットにしています。」

 

2016年にニューカラー雇用モデル採用して以来、Rometty氏はフォーチュンに、IBM学士号を取得していない従業員は、学士号を取得している従業員や高度な博士号を取得している従業員と同じくらい成功していると語った. スキルを持った学位を持たない人材採用しても、企業ビジネスに悪影響を与えることはありません。雇用にかかる時間節約し、多様な労働力を育成するための資産となる可能性があります

 

New Collar Jobs: Why Companies Are Prioritizing Skills Over School

https://www.theforage.com/blog/basics/new-collar-jobs

バリバリ学歴主義移民ハッスルしてて新卒枠などなく席取りゲーム苛烈アメリカですら

データサイエンティストデータアナリストデータエンジニアって呼ばれる職に

高等教育を受けていない人も就いている

 

オーバークオリフィケーション(overqualification)という概念は持って欲しいが、

(日本オーバークオリフィケーションの割合31%、OECD加盟国の中でオーバークオリフィケーションの割合もっとも高い国)

 

日本でも研究所にいるのはフツーに理系学部出身の院卒が多いと思います

まぁ研究開発やみんなが知っている有名プロジェクトプロダクトに院卒どころか大卒でもない漫画みたいなgeekウィザードもいますけど

一般的には大卒以上かつそっち方面バックグラウンドがある人だと思います

2023-12-12

anond:20231212152744

めっちゃ上がりました😊 清潔感のおかげで彼女も出来、仕事も順調です😊

女子って設定でしょうよ

派遣女子クネクネお仕事している女にありそうな価値観

追記:本当に売女だった→ anond:20231212163329

 

ただ、それはそれとして、プライベートはどうでもいいんですけど、お仕事ではマジで盛るべき

JCT外資にも整えられていないロン毛やヒゲ仙人みたいなガチgeekもいますけど

ひとやま幾らの分際で実力を評価してもらいたいってのは思い上がりにも程があるんだね

 

毎日は面倒でやってられるかなら在宅勤務する仕事を選ばんとダメやで

2023-11-21

anond:20231121123855

男の場合生活力が合ってバリバリ仕事できる」場合は「甲斐性があって包容力がある」がセットでついてくるけど

🤔

 

女は自立しなくて良い、女は家族を養う(世帯主になる)べく職業経験を積まなくて良いって風潮は改まって欲しいが

年収とかあんまこだわらん方がいいぞ

 

満場一致で有能判定される人ってエリートリーマン・雇われ役員geekじゃないことの方が多いと思うぞ

イケメン俳優バンドマンでもたぶん無い

2023-11-12

anond:20231112121058

プログラマーってだけでシステムエンジニアと対比されて軽んじられる風潮ある

そもそもからそんな風潮がないので

 

20年近く前にIT業界から脱走した人(残念ながら一部事実が含まれる)と学歴コンプレックスITワナビーを兼ねている人の妄想

プロジェクトによってお話はまったく変わるんだね

 

あと、商流とそれぞれの役割理解出来ないITワナビーに、

虎ノ門ヒルズ建築するみたいなのイメージするといいよ、いろんな職業の人・会社の人が関わってるでしょ?』って伝えても納得しないよね

それからガチgeek以外は仕事でやってるただのリーマンだぞも納得しない

 

とりあえず、IT仕事したいならやればいいと思います個人的には誰もが当たり前にAI使う前に入った方がええと思うで

2023-11-10

親切で指摘してるけど受け入れないよな

言葉使いがよくねーからかな?って気もしないでも無いけど

ぶっちゃけ、なんらかの不幸?あるいは幸い?で

たまたまウェェェェェェェェェェェイしたりオラつかなかっただけで

本質的にノリが体育会系酒飲みDQNなんだよな

本人はオタクgeek弱者なんたら可哀想女性なんたらのつもりみてーだけどな

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