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はてなキーワード: 窓際族とは

2018-11-26

異常者であることを描写するのに「定時で帰らせる」ドラマあるよね

会社舞台にしたドラマで定時のベルが鳴ると同時に鞄を持って帰るって場面がよくある

一番視聴者視点に近い役がそれをやる場合は定時で帰ることそのものよりも

その後に控えてるイベントに行くための一過程であるとして描かれることもあるけど

そうでない役が定時に帰る場合

生意気だったりひねくれ者の役が協調性がないことを描写する

窓際族の役が主流から外れていることを描写する

のどっちかで使われることが多いと思う

まあどちらにしろドラマ内の「メインの輪の中に入っていない異常な人」であるのを示すのに

定時で帰るというアクションを取らせてるような感じ

今やってるドラマでも皆が頑張ってる中ひねくれ社員が定時で帰ろうとして

熱血若手社員と衝突って場面があった

別に残業しない奴を変な奴扱いするのは許さん!とか言いたいわけじゃないけど

社会の風潮的にこういう描写もあまり使われなくなったりするのかな

2018-11-01

窓際族の悲哀

「もう業務中に酒飲んでも誰も怒らないんじゃないかな」とか考える

2018-03-08

anond:20180308230351

子供が居ても、子供が居ない人と同等に働いて欲しい”

リップサービスなんだよ

こう言っておかないと企業的に問題になるわけで

本音は働いてほしくないって事に気が付かないとか痛い

いまどきの窓際族扱いってこと

2018-03-05

昔、同じ部署の先輩で、酔ったら毎回『金色夜叉』の架空のシーンを演じはじめる先輩がいた。

もちろん仕事は全くできず、今は窓際族である私生活も荒んでいる。

2018-02-07

媚びてるって言われた

はいったばかりの職場でかなり私に対して差別的発言いじめに類する言動をする人がいた

無視されるけど、報告や相談をしないと業務がすすまないので、かなり努力して接してみた。・・・・・・・・が上司はまったく聞く耳を持たない

ときどき机の引き出しの中にいれた自分私物が捨てられたり、実家の親の職業飲食店なので卑しい出の出身だと中傷されまくっている程度でいまはまだすんでいる。

私の学歴がよくないからいろいろ言いたいんだろうと思う

同じ課だし、できるだけ円滑に仕事をして自分仕事をこなしていきたい

ところがだんだん、苦戦していた。

心身はまだ病んでないのが幸いで前向きに対処している。

調べてもわからないことやいきづまった内容など、聞ける人がいなくて・・・・どうしてもわからないことを課の中のほかの人に聞いてたら

自分中傷している上司とその取り巻きが「媚びてる」って言ってきた

私の聞いた人が窓際族みたいな扱いをされてる人だから、その人に新人自分が聞いたら媚びてるようにみえるんだろう

どうなん?

どうしよっかなあ

2018-02-03

窓際族

29歳なんだが、窓際族やってる。

日中ネット見てる。

最近キンドル漫画とか読みながら。

流石にネトゲはできない。

朝9時に出勤して、ボーっと漫画やらネットやらして、17時に帰る。

  

特に何が書けるって話でもないけど。

仕事マッタクやってなくても、頭はおかしくなってきている。

最近は、家では瞬間的に叫んだり。

  

スキルでも身につけろよってことになるんだが、そういうやる気はとうに失った。

一応、3月でこの職場さよならになり、晴れてニート

一応、大学受験するんだけど、受かるかどうか微妙

大学に受からなかった場合、どうするのか。浪人しながら、週2くらいのバイトはするのかな。

  

大学に入れたら、理数系の勉強したいな。

18歳のころは、教養フランス語ちょっと背伸びした数学やったけど、もう何も覚えてないし。

本気でプログラミングとか数学とか物理とかやりたいな。

でも、受かるかどうか微妙

  

はぁ。大学行きたいなあ。

2018-01-19

説教するなら金をくれ

私は配達バイトをしているのだが、先日お前の配達は遅いと注意を受けた。

それ自体には何も文句はない。実際私は遅い方だという自覚はある。

だが、かといってサボッてるわけでもなければ無駄に遠回りをしているわけでもないが、早くしたくないわけでもないのでどのようにすれば早くなるか聞いてみると「そんなものはお前が自分で考えるんだ」と言われ、そのまま気がつけば軽く口論になっていた。

そんな様子を見かねたのか、別の先輩が割って入ってきた。

「お前は黙ってはい、わかりました」と言えばいいんだよ!!

私としてはそんなものは何も事態解決にはならないので分けがからなかったが、さすがにここで反論しては火に油を注ぐ行為だということぐらいは理解していたので、言われた通りにマリパミニゲームのノリで話に合わせて「はい」というだけのリズムゲームをしてみた。

 

するとどうだろう。その先輩は勝手に持論を展開し、勝手に納得し、勝手に気分よくなり、説教は終わった。

 

私は何も考えずテンポよく、「はい」と言っていただけである一言も頭に言葉は届いていない。

今まで幾度となく様々な場所で似たようなことで衝突したことがあったが、結局の所、本当の意味で何の意味もないのであった。

彼らは、より良くするという目的ではなく、自分説教をしたという事実が欲しいだけなのである

良くなる様に自分は注意・説教をした。その時点で満足してしまっているのである改善されなければ何の意味もないというのに。

だが、確かに偉大なことは一つ教わった。本当に「はい、わかりました」と言っているだけで奴らは勝手に納得するのである事態改善案提示する必要もなければ、改善のために努力する必要もなかったのだ。

 

 

 

勿論、これを読んでお前は子供だ、とか社会通用しないという思う人はいるだろう。

だが、そもそも私はバイト先に仕事をしに行っているつもりはない。

お金をもらいに行っているだけである

別に私は配達業を目指しているわけでもなければ、クビになった所ですぐに生活に困るわけでもない。

それに志高く頑張ろうが、私のように未熟なまま他人迷惑をかけようが、時給はほぼ変わらない。せいぜい50円程度の差だ。その上9割9分バイトで回しているような店だ、社員登用もまずなければ、所詮店長から見れば私もその意識高いバイトの先輩方も究極的には同じ使い捨ての安い労働力程度にしか見られていないだろう。

彼らにとって私たち使い捨てカメラと大差はない。ならば、私も使い捨てカメラ以上の仕事をする気はない。

先輩方のように頑張って一眼レフ?等の高いカメラのような性能を発揮した所で所詮フィルムが無くなり使えなくなったら捨てられる。

 

そんなことはない。という経営者の方もいるかもしれない。実際そうでない現場いくらでもあるのだろう。

だが、リストラブラック企業などをまざまざと見せられて育ってきた私には何も響かない。ネットに潜る必要すらなく、世の中には人情会社に救われたホワイト企業話よりも頑張って結果を出したにも関わらず会社に裏切られたブラック企業話が溢れている。

そもそも私の親の時点で、パートもっと働けといいながらこれ以上時給を上げればすぐに会社が潰れてしまうとのたまっているのだ。

 

 

 

以前は能力はないがクビにしづらい人間に対してどうでもいい仕事押し付けられる人達に対して窓際族という言葉があったらしい。

良いじゃないか窓際族。そう思ってしまうほどには社会に対する信用など露ほどもなくなっているのだ。

 

2017-10-26

anond:20171026233137

そもそも20年前は、男性も働かない窓際族ってのが存在したわけだしなあ

というか現代でもいるよね。

働かないいきいきママ存在出来るような職場は、男の窓際族存在してるんじゃないかな。

2017-10-09

有給が取れないぜ

20代男。高卒正社員

有給取れないのは俺じゃなくて周りの人間の話。

俺は有給取れ過ぎちゃって毎年使い切ってる。有給付与される1月ぐらい前には風邪がひけなくなる。欠勤はボーナス下がるからね。


先般、高校時代同級生と遊びに行った。久しぶりに全力で楽しませてもらった。会社入ってから知ったが、全力投球で遊ぶってなかなか大人には難しい事なんだね。

多分参加者みんな楽しかったんだろう。そんなに間髪置かずにまた集まる事になった。だけど今度はスケジュールの調整が全然上手くいかない。

たまたまみんな同じ業界に勤めてるからなんとなく分からんではない。土日も無ければ盆暮れ正月に親に顔見せに帰郷することすらままらなん業界だ。

一人は多忙人員不足業界で有名な会社に勤めてて、親類の結婚式から死んでも外せないとかウソついて有給もぎ取ったようだ。

一人はたまたまその日になんかが控えてるとか控えてないとかで有給禁止令(‼)

ちなみに俺は業界では珍しく暇で暇で仕方無い会社窓際族から土日休み有給取り放題だから事態を静観中。

残念ながら会の開催には暗雲が立ち込めてる感じ。あーあ。


こんな事があったか有給取得ってどんな決まりごとに沿ってるのか興味が出て調べてみた。近頃はGoogle先生がなんでも教えてくれるし。

労働者保護関係する国際機関としてILOってのがあるのは学生時代に習っていたけど、日本がその常任理事国であることはさっき知った。でも有給について定めてる国際条約である132号条約には批准してないらしい。クソだな。

という訳で日本法律である労働基準法有給関係の部分を確認してみると最低日数だけはILO条約とも見劣りしない内容らしい。

まぁ批准してない決まりごとを見ても仕方無いか労基法の内容をみて、簡単に内容を自分なりの解釈でまとめてみると

・まぁ年間10日以上はあげる

・勤続年数が長けりゃもっとあげる(7年働いてりゃ20日とか)

・いつでも取っていい

理由必要ない

会社許可必要ない(申請必要ある)

会社却下しちゃいか

・でも休まれたら困ることもあるから「違う日にしてくれ」は出来る

なるほど。

自分感覚から行くと「案外マトモ」という感想が出てきた。

でも自分の周りの状況から言ってこれが完全に守られてるとはとっても言い難いのが現実

上に挙げた例の一つ目の場合、多分「遊びに行く」なんて理由だと却下されるんだろう。二つ目場合有給禁止令なんてのは申請する前から時季変更権が使われてるようなもんで、労働者を萎縮させるには十分以上の力を持ってる。


この間、うちの会社で2人辞めた。給料いから嫌になって、もっと給料貰えるところに内定貰ったそうな。

辞める前に有給消化があるから退社日の2週間ぐらい前から来なくなるんだろうなぁとか思ってたら意外にも退社するその日まで出勤してきた。

辞める2週間ぐらい前に人事異動があって、辞める人がいる職場は1人ずつ増員されたんだけど、「引き継ぎもせずに辞めるなんてけしからんから最後まで来いや」とのことだったらしい。

さすがに周りの人間組合相談した方がいいとか言ってたけど、本人は「辞めたら次の会社入社するまで1か月無職から別にいい」って事で文句一つ言わずに出社してた。良い人だ。

今月からうちの会社休日出勤禁止になった。客先都合で出勤しても必ず振替休暇を取らされるらしい。これは政府の「働き方改革」に呼応してのことらしい。

残業時間の削減は大事から歓迎…する訳なく、職場人間文句轟々であった。職場差あれど客先都合で休みに出勤するのは良くあるから手取りが万単位で減る。

うちは幸せな事に暇で暇で仕方無いか普通にしてれば残業ほとんど無い。尚更である

ちなみに当然ながら振替休暇は有給より優先して消化される。多分有給消化率はガタ落ちするだろう。

斜陽産業だと言われて久しいこの業界。どんどん状況は悪くなるばかり。なんだか気が滅入る出来事ばっかりで嫌だなぁ。


最近SILENT SIRENに嵌ってるんだけど、「チラナイハナ」って歌があってこれの歌詞が心に刺さる。

花は散り涙を流し そっと空を見上げる

私は今日も呼吸する

そして嫌でもまた明日は来る

2017-09-30

anond:20170930182527

「読者はまともな小説を読まない」

一体何をもってして「まともな小説」というのか知らないが、こういう意見ネットでは多い。

それこそ誤解だ。

ゴミの山からキラリと輝く超面白い作品を掘り出してくる神のような方々がいて、スコッパー、と呼ばれている。

まともな小説を読む暇が無いというのは、その「スコッパー」に関しては当てはまるように思える。

それとも、スコッパーというのは、読書に膨大な時間を費やせる、学生自由業や窓際族無職がやってるものなんだろうか。

2017-09-27

窓側族

俺はまだ窓際族じゃない。あくまでもまだ窓側族だ。

2017-09-20

anond:20170920075541

豊かでたっぷり給料貰って窓際族でも許された時代と今じゃ違うんだよ

やっすい給料でこき使う労働泥棒企業が多い現代じゃ責任感も使命感を持てと言う方が変

2017-06-13

俺には東京生活するのは無理だ

東京に住んでたこともあって

東京で働く人たちの話よく聞くんだけど

そのたびに「あー俺には東京で生きるのは無理だなー」と思う

だって当たり前のように深夜残業してるんだもん

早朝に出て深夜に帰ってくる(超満員電車で)

最近は働き方改革とやらで残業なくて21時くらいに帰れることもあるよ」

とか普通に言ってくる

それもよくわからんベンチャー企業とかではなく

誰もが羨む超大手社員

俺にはそんな生き方無理だなーと思う

最近思うんだけど

高卒地元にある大企業工場なんかに正社員で入るのが一番いいような気がしてる

あるいは大卒公務員地方銀行Uターンするとか

結婚して子供が二人

日中保育園に入れて

庭付き一戸建てに住んで

毎晩夕食は家族一緒に

みたいな(これを「いい生活」と思うかは置いといて)東京高学歴エリート様でもなかなかできないような生活

田舎では工業高校卒が余裕でできちゃう

そりゃあ仕事はクソつまらんが

そんなに仕事に「やりがい」やら「刺激」を求めてる人っているのかな

しろ増田にいるような人は特にバブル時の「窓際族」みたいなのに憧れるほうが多いんじゃないか

勘違いして欲しくないんだけど

決して東京生活してるやつは情弱みたいな

「まだ東京で消耗してるの?」

的なことを言いたいわけじゃない

しろ東京で俺と同じ状況(既婚子持家有)の生活できる人はマジでスゲエと思う

増田にこんな事を書くのも

就活に敗北し、地元Uターンすることになった無能負け組都落ちした俺」

自己肯定したいという気持ちもあると思う

ただ俺のようなやる気も能力も体力もない人間

普通」の人生を歩もうと思ったら東京拠点とするのはあんまり(極ミクロ範囲での)賢いとは言えないんじゃないかなあ

ってね

確かに田舎だとマイルドヤンキー的な文化に巻き込まれたり、地域行事への強制参加があったりなんてこともある

俺のような「三代目ナントカ」とか「湘南乃風」とか聴くだけで蕁麻疹でそうになる人間にはつらい環境かもしれないけれど

そんな月に一度あるかないかのことで

毎日の定時退社を捨てれるかと言われれば捨てられない



東京は極一部の超人特権階級以外が生活するには厳しすぎるんだよ




最も

これから地方は間違いなく少子高齢化崩壊していくと思う

今の現役世代ですら「逃げ切れる」かどつかは微妙なとこだろう

なので自分の子供にも地方で生きる道を勧めるかと言われれば

それはまた別の話

2017-04-27

http://anond.hatelabo.jp/20170427201225

こういう性格ゼッタイ残業出来ないマン(しないのではなく)が大腕振ってる会社は順当に傾くだろうなぁ


ああ、窓際族

2017-04-20

ブスだけの職場で働きたい

職場美人がやってきた

美人っていっても俺からすれば一回りも二回りも年上のオバサンだから美人だって感覚はないが

周囲の意見からすると美人らしい

ともかくそ美人さんがやってきた後

今までいた職場女性たち(女性過半数を占める業種だ)は

最近部長(男)が新人美人さんにベタベタ気持ち悪い」

なんて陰口を言うようになった

もともと部長女性たちに嫌われていたし(そもそも今まで女性たちの「上司」になった人で好かれている人を見たことがないが)、俺自身もそんなに好きではないが

部長対応特におかしい点はないように見えるし

多少美人さんにつきっきりになるのは新人なんだから仕方のない…というより上司として当然の勤めだと思う

少なくとも美人さんを特別に贔屓しているようには見えない

にも関わらず女性たちからすると部長

美人さんの容姿が良いからデレデレしてえこ贔屓してて気持ち悪い。セクハラ部長め」

と見えているらしい

それどころか最近

美人さんは仕事できなくてトロくさいのに見た目が良いか部長に許されててうざい」

なんて声を聞くようになった

これを美人さんと同年代女性たちが言ってるならまだわかるが

20代から50代の女性たちが口を揃えてそんな陰口を言っているから驚きだ

部長美人さんも普通に仕事をしているだけなのに

不当にバッシングされているのだ



弊社は年功序列が強く残っているので

俺のような無気力無能でも将来的には「上司的な立場」になることは充分にありえるだろう

可能であればショボくれた窓際族のオッサンだけの部署に行きたいが

女性が多い業種なのでそうもいかないだろう

せめて女性から嘲笑対象になるレベルのとんでもないブスしかいない部署になることを祈る

2017-03-27

私はアンドロメダ大星雲から来ました

今はfaijsd;giajeという会社のしがナい窓際族です

銀河のかなたには地球という☆があってトテモ栄えているそうなので、銀河系探査ロケットジャックしてヤってきました

きて思っタのですが、とてもクちゃいですね クウキがとてもクちゃいのです

よくこんなところで働かケますのね

アンドロメダポッポッぺ星ではこんなことはないでェすね

犬クソもそぐに浄化して空気と水にしてしまシステムが備わっておりまその

たまにポッポッペ星人が犬用の浄化装置を使うこともアりますのですが、出したウンコロを浄化しまから

でも地球人よくないネ ウンコロをそのへんに放置したり、モラしたらり、ポッポッペ星ではないことネ

アンドロメダパトロールがやってきてカバにされるから、みんなキレイキレイにするあるヨ

こんなところで生活したらアボボ病気になります

2017-02-28

http://anond.hatelabo.jp/20170228125118

非正規雇用になることでまともな社会福祉から外れると言ってるけど、具体的に正規から非正規になることで外されるまともな社会福祉って一体何?

そもそもローパフォーマーにもかかわらず手厚い待遇に護られている人というのは、現代存在しているのか不明だが大企業窓際族と呼ばれるような人たちや、出世キャリアパスから外れた公務員ぐらいしか思いつかない。

そういう人たちは全労働人口からごくわずかな存在しかないでしょうに。

2016-11-20

新卒スキルなし社内SEさらに追記あり)

市の就職支援セミナーで紹介された機械製造会社

就職活動では文系学部ながらSE職を目指していたことが社長に伝わったらしく

「うちの会社営業システム更新してほしい」

との鶴の一声社内SEとして就職

最初既存営業システムを触るために1か月程度営業アシスタントとして働く

しかし肝心の社長プログラミングスキルはなく、研修にも連れて行ってもらえず

もちろん上司プログラミング経験者も社内にはいない(実質的上司社長に当たるが忙しく業務報告のみで終わる)

結局営業システムVBAで開発することが決定し、本で買った知識で外側(フォーム)を作成しOKサインを取る

しかし相変わらずコードが書けないため、自分が作ったフォームから要求される機能実装できない

就職先も自分で決めたものではない(親に他社の内定蹴りを強要された)し研修も行かせてもらえないし

ことごとく自分の気の弱さのせいで自分物事を決めたいように決められなくなっている

定時で帰れているくせに(仕事もひとりの部屋で窓際族のくせに)休日になったら寝たい以外のことをしたくなくなるくらい生命力が弱いのも災いしているんだろうなあ

追記

就職活動の経緯(親に内定蹴りを強要された)についてはhttp://anond.hatelabo.jp/20160119225411

に書いてあります

1月高速バス事故のあと親がヒスって路線バス運転職の内定を蹴らせたことは事実です

自分反論/主張できない気の弱さがいけないと常々思っています

さらに追記

最初C#で開発する予定でしたが、コードの書き方すらわからないのにサーバとの接続さらにわからないものをやらされるのは無理だったのでVBAで開発することになりました

社長曰く開発を外注することは「弊社の技術が身につかない」そうで嫌だそうです

2016-04-01

トラバがつかなくて悩んでる奴に向けて書く

ここ一年増田利用者は一気に変わった。

以前は大企業窓際族から中小エース

いわゆる中学偏差値で55から65ぐらいがボリュームゾーンだった。だからちょっとしたチップス的なものを書けば結構受けた。

今はそうじゃないボリュームゾーン

偏差値で言えば40から50くらい。

工場労働者ニートがメイン層である

ヤフー知恵袋ネタ投稿インスパイアすればブクマは付く。

とりあえずやってみて。

http://anond.hatelabo.jp/20160401223346

2015-12-15

みんなが私が嫌いな人を嫌いになればいい

内定者で忘年会があった。

60人でフロア貸切の立食形式飲み放題だった。

全員が知り合いというわけもなく、名札をつけて仲良くなりましょうという趣旨のものだ。

もう苦痛時間が多く、翌日口内炎ができた。

私は理系の男で、もともと大勢の飲みかは苦手なのだが、最初友達の友達と仲良くなって、輪を広げようとした。

でも、ダメだった。

から次へと会話のぶった斬りながら、「〇〇久しぶりー」と言って私と話をしていた人の友達が入ってくる。

名乗りもしない。私に背を向ける。輪から除外される。

飲み会において、一度会話の輪から除外された人はどこの輪に入れてもらわなければならない。

そのためには、誰かが話しているのを中断させる必要があり、私はそれができない。

結果、窓際族ぼっちが出来上がる。

ぼっちは寂しくて嫌だという感情より、話をぶった斬り、人に背を向けるような(私からしたら)常識がないような人が楽しんでるのが嫌い。

自己紹介もしない、知らない人がいるのに身内の話。

こういった奴が所謂コミュ力高い」奴なのかと思うとうんざりする。

ただの大声で喋った人が強い大会

私は男だから自分からしかけないで友達が増えるなんて幻想は抱いてないけど、こんな人にはなりたくない。

から、みんなが「コミュ力高い」奴を嫌いになればいいと思う。

そうすれば、私が仲良くなりたかった人(男も女も)と仲良くなれる気がする。

気がするだけかもしれないけど。

※もちろん、全員がそういった人ばかりではなく、壁のほうで静かに話をしている人達もいて、何人かは私に話しかけてくれ仲良くなれた(と思う)。

2015-10-28

http://anond.hatelabo.jp/20151028123827

フリーセルって一瞬エクセルかなんかの進捗管理ソフトなのかなと思ったらソリティアじゃねーか!こんなのしたら一生窓際族確定だょぉ...

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