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はてなキーワード: いきいきママとは
などと主張する女性は多いが、そういった「働く女性達」「(自称)キャリアウーマン」を色々見てきたが
正直な所、仕事と家事育児を両立出来ていない女ほど、会社にキャリアにしがみつこうとしている。
自分は会社に必要とされていると勘違いしているが、実際は家庭ある男達や独身女達、若手の男達や異常独身中年男性達が
彼女らの負担を一部もしくは大部分をサポートする事によって成り立っているのが現状だ。
突発的な休み、時短の弊害、アファーマティブ・アクションのしわ寄せ、産休育休、働くママへの配慮に振り回される現場……
それら全てのツケは男達や独身女達が担い、尊い労働力の犠牲の上に「いきいきママ」は成り立っている。
仕事なんて結婚までの腰掛けよ♪と気楽にお茶汲みしてた昔のOLの生き方の方が、正直清々しいと思える時がある。
眺めていると、
子供産んだらマミートラックに乗ってしまって社会から外れてしまう！
https://anond.hatelabo.jp/20170927222751
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https://anond.hatelabo.jp/20171021145831
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https://anond.hatelabo.jp/20171022084721
https://anond.hatelabo.jp/20171023112949
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結婚出来ないのも会社が崩壊したのもママのせいじゃなくて管理職のせいだろ。子供が産まれるのは尊い～ママは間違ってない～
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こういう「絶対的に正しい意見」に抑圧されて愚痴も零せない人がたくさんいたからトランプが産まれたんだろ
https://anond.hatelabo.jp/20171026004910
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いや、ぶっちゃけ産休育休を既得権益として使ってる女はいる。ママさんの中にも問題がある
https://anond.hatelabo.jp/20171026133336
https://anond.hatelabo.jp/20171026180918
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まあ結局誰かが仕事被るんだから嫌がられるのはしょうがないでしょ
https://anond.hatelabo.jp/20171027082453
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仕事できないのに育休や定時退社を当然の権利のように求めるのはモンスター
ttps://anond.hatelabo.jp/20220604111629
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少なくとも育休のしわ寄せくらってる他の社員(ある意味弱者)がいる限りはこういう考えを否定するべきじゃないと思うんだよね。
ttps://anond.hatelabo.jp/20220604133558
という流れになってきていて、実に興味深い
はてなー的には「育休は権利」「マネジメントが悪い」「法律作れ」「労働者間の分割統治で経営者が悪い」みたいな他責他罰のいつもの論調。
ビル＆メリンダ・ゲイツ財団が1年間の育児休業を「影響が予想以上に破壊的だったため」廃止したこととか、育休自体に根本的な欠陥があることを無視して他の人間にしわ寄せをして抑圧していけば、当然トランプみたいなひっくり返しが起きるんでね。
はてなーがいつものように男社会のせいにしようとしたら、資生堂ショックや保育所の出産順番問題が出てきて、それじゃあ日本のせいにしようとしたら、デンマークのオペアやフランスのヌヌーさんみたいなはてなー公認奴隷制度の技能実習生的なものがあって、もう限界だろ。
こう見ると自民党はやってる感だけ醸しだして、実態はぜんぜんやらせる気はないし、自民党自身もやる気がないのは興味深い戦略に思える。そりゃあ、選挙で勝っちゃうよなぁ。
親が失業中だと入れないよ。
それでも法的には「専業主夫（婦）がいるから保育に欠けていない家庭」と同じだから。
求職中という身分で入れない事はないが、それも期限があったはずだし
「就職出来ない程度の持病持ちだが育児が出来ないとみなされる程度ではない」だとやはり詰む。
夫の収入だけでは食えないのに妻は非正規で妊娠切りに遭って無職、
産んでも乳児持ちだと乳児連れて就活など出来ず、求職中で預けて就活しても乳児持ちな時点でどこも雇って貰えず詰むケースも。
（そもそも求職中だと既に働いている人＆育休復帰予定より優先順位下だから相当田舎でない限り入れないが）
そういう人が夜に子供寝かせてから子供を置いて夜勤に出たりして事故で子供死なせてニュースになったりするね。
こういうマウンティングなのか、視野が狭いのか分からない自慢って何なんだろうな。
この人は都会（東京？）在住なんだろうけど、
元増田を見るに、ツアー行く＝泊りがけの遠出する事が前提だよね。
恐らく地方在住で、そのアイドルが地元に来る事などないんだろう。
そりゃ東京在住で日帰りで東京公演行く、ってくらいなら可能だろうけど、これだと厳しくない？
年一くらいなら何とか行けるかもしれないけど、独身の友人たちのように
全通してついでに旅行して散財して…なんてまず無理だよね。金銭的にも時間的にも。
元増田が働いているなら、ただでさえ子供の事で休みまくり有給使いまくりなのに
余程の心臓に剛毛が生えているぶら下がりいきいきママでもない限り、気が引けるだろうし流石にクビになりそう。
専業主婦なら時間はあるだろうけど、専業の妻が頻繁に子供を夫に任せて旅行しまくり、夫の稼いだ金を散財しまくり、
を許すほど心が広く収入が多い夫など世の中にどれほどいるのか。
いたとしても、まともな妻なら罪悪感で心が潰れるだろうよ。
一部上場企業でも一般職の人とか、ノンキャリア公務員なんかはそういう人もいるね。流行りのいきいきママの先駆けが。
総合職とか、一般企業勤めではない高度専門職の人は選択子なしが多いよ。
それだけのキャリアあっても子供産んだら台無しで一般職のような仕事しかできなくなるわけで、そこまでして子供欲しくないんだろう。
別に結婚しなくても余裕で食っていけるだけの収入もあるわけだし。
結婚したとしても夫も妻の仕事を認めてる人だから、妻のキャリアを台無しにしてまで出産する事を強要する事もないんだろう。
勿論全員が全員そうではなく、キャリアを台無しにしても出産を選ぶ人もいるけど（社会的には損失だよなー）。
もっと下の非正規なんかだと、それはそれで結婚しないと食えないからとこぞって結婚・出産して行った。
つまり上澄みが独身・選択子なし率が高く、中間から下は結婚・出産してる感じ。
