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はてなキーワード: 電通とは
はぁちゅうの、岸勇希(株式会社刻キタル代表取締役)に対するパワハラ・セクハラの告発は、素晴らしいな。
ブコメで、世間の関心が無くなれば、電通は岸勇希の会社に資本を入れるだろうと書いていたが、電通は上場企業で株主総会を開く義務がある。
総会で株主からパワハラやセクハラをする人間が代表の会社に資本を入れるのかと質問されたら、電通はまともに答えられないだろう。
はぁちゅうはそう質問すると匂わせるだけで、電通は岸の会社に資本を入れたり取引したり出来なくなる。
上場企業はコンプラに厳しいので、パワハラやセクハラを行った人間が代表の会社とは取引もしにくい。
電通の株主総会は例年３月でちょうど世間の関心がまだあり電通として具体的な対策を発表せざるをえない。
職場でも似たような話がありました。
上司は酔うとセクハラ発言で有名（はたから見ていると全く悪気がなく、下ネタトークで暴走して、男女構わず手を握り始めて、有志がキャバクラに捨てて帰って、翌日記憶なし無一文で道で寝ていて大変だったといいながら出勤してくる感じ）、
前の女性の部下Bは年もセクハラ耐性どころか一緒に飲んだくれて大丈夫な一方で、危なそうになると股間を蹴るレベルのセクハラを飼いならす人だったので、
新しい部下Aも気に入ってもらおうと、多少無理していたと後日語っていますが、他にも女性の部下がいる中で実際にAはセクハラ耐性がある大丈夫と公言し、
下ネタにもついていき、上司ももてなしていました。という結果でかどうかは知らないが、上司に気に入られ、仕事もかなり密に見てもらってスキルも上達していました。
ある時期から、無理に耐えられなくなったのか、エスカレートしたのか知りませんが、急にセクハラを訴えるようになり、もともとセクハラで有名で耐性のない女性は近づかないようにしていた上に、かなりできる上司であったために、
社内でその処遇を巡って大問題になりました。その時の多勢は、なぜそこまで取り入っておいて、今更訴えるのかという意見がでていたそうです。
はあちゅうさんが、童貞いじりをしていたり、そうした普段の言動と、そもそもセクハラで有名どころにキャリア目的でとりいろうと踏み込んだ結果、予想以上に自分の許容範囲を超えていたという話で、単なるマッチングのミスだったともとらえられるようにも思えます。
まぁ、その元電通の岸さんがそもそもセクハラで有名であることに問題の根本はあるので、それはそれで罰せられるべき要ですが、
ツイッターで岸勇希のこと追いかけていたらこの事件について知った。
アラーキーの事はあまり詳しく知らなかったけれど、彼も電通出身だったのね。
と
の両方を書いたの、私なんだけど、ブックマーク数の差にびっくり。
なんつーか、これってある種の男女差別の表れのような気がするんだけど。
なんでこんなことを今日になって書いたかというと、例の電通のセクハラ告発問題と、通底するものがあるんじゃないかと思ってさ、この男女差別。
広告業界の人です。
元電通のはあちゅう（伊藤春香）さんが、元電通のクリエイティブディレクターである岸勇希さんのパワハラを実名で伝えるという、勇気ある行動をしました。はあちゅうさんはインフルエンサーとして電通から仕事を直接的にも、間接的にも受けている可能性が高いので、仕事を失う（かもしれない）中でこの行動をとったのは素晴らしいことだと思います。
https://www.buzzfeed.com/jp/takumiharimaya/hachu-metoo?utm_term=.rsZgEzAX9#.inw64Bypb
邪推になりますが、Newspicksでの特集が行われ、幻冬舎から書籍が刊行され、岸氏のメディア価値が高まるこのタイミングでの発表、Buzzfeedとはあちゅうさん（と背中を押したヨッピーさん）は、かなりの覚悟をもって周到に進めていた感じがします。私は働く一個人として、より本質的な問題解決が行われてほしいと感じています。電通を中心として、業界全体が良くなってほしいと思い、勝手ながら補足説明をさせてください。
広告業界の人としては、この領域にメスが入ったことに快哉を叫びたい気持ちでいっぱいです。なぜなら、広告業界はこうしたパワハラ/セクハラが横行しているから。そして、昨年の電通騒動で問題になったのは主に「長時間残業」であり、パワハラが問題として矮小化されていたから。
電通が発表している労働環境の改革は主に時短や働き方の弾力化がほとんどとして発表されています。
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4015/
7月のクローズアップ現代でも、そのほとんどが働き方に関することであり、パワハラの文字は見えません。高橋まつりさんの問題に関しても、不適切な残業が原因としており、高橋さんのTwitterで確認できたような、パワハラやセクハラに関することは対外的な問題として受け止められているようには感じません。
しかし実際はこうしたハラスメントが横行しており、電通をはじめとした広告業界の中における「弱者」は大きな被害を受けているのが実態です。
広告代理店の仕組みは業界内にいないとわかりにくいかもしれません。様々な強者と弱者が存在し、さまざまなカタチでハラスメントが行われています。
今回の岸氏-はあちゅうさんの関係はこれにあたります。一般企業にも存在する関係性です。ただし広告代理店で特にこれが激しい理由は後述します。
多くの代理店社員は学生と関係することはありませんし、総合商社のように社員が採用に対して推薦するというような仕組みがないため、学生に対するセクハラは構造的には起きにくいのですが、一部の広告代理店の権力者は異なります。岸氏がBuzzfeedの記事で「カンヌ広告祭にインターンを連れて行った」という記載があります。（岸氏は直接的関与を否定していましたが）
広告業界は個人の力が強くなりやすく、かつクリエーティブはその中でも特権階級のため岸氏のようないわゆる「スタークリエイター」的な存在には絶大な権力が存在します。こうした権力者は採用に対して意見する力を持っている人もいます。こうした権力者は岸氏に限らず多く存在します。
https://twitter.com/UfG7GCzb7Oupjyz/status/942341326497923072
例えばTwitterで話題になっている博報堂で若者研究を行っている原田曜平氏なども似たような権力者でしょう。（真偽はわかりません）
電通、博報堂、ADKにはクリエーティブのインターン採用が存在します。こうしたインターン採用にまつわる問題は存在する可能性があります。Buzzfeedの記事にも記載がありますが、岸氏も「インターンで学生相手にやり過ぎたから、さすがに電通から切られたのでは？」という噂が本当かどうかわかりませんが業界内ではまことしやかにささやかれていました。
広告代理店はテレビ局や新聞社から広告枠を仕入れて、一般企業に販売しています。これが「代理店」と言われている理由です。基本的にはテレビ局や新聞社にとって広告代理店は「枠を買ってく売ってれるお客様」です。従って広告代理店の方がメディアより一般的には立場が上のように感じますが、テレビ局や新聞社と広告代理店は深い関係にあり、実情としては持ちつ持たれつです。事実、大手代理店にはテレビ局や新聞社の関係者が多くコネで採用されています。こうしたテレビ局や新聞社の役員や局長、部長クラスから、広告代理店の若手メディア担当は強烈なパワハラ/セクハラを受ける例が多いです。
（おそらくこうした問題は最後まで報道されないことでしょう。代理店同様に、マスコミも自浄作用に乏しい業界ですし、上述したような力関係で代理店側から訴えることは難しいので）
広告代理店において広告を出してくれる一般企業はお客様であり、クライアントと呼ばれています。つまり、立場は圧倒的に上です。広告代理店が広告を出す企業に対して強気に出ることはまずありません。これが長時間労働の温床になっていた「徹底的な御用聞き営業」の実態です。NOと言わないのですから、なんでも仕事が積み上がり、労働時間が増大します。
これと同時に存在するのが、クライアント企業のエグゼクティブからのパワハラ/セクハラです。持ちつ持たれつなメディアとは異なり、明らかに立場が弱いので、営業は厳しい立場にありパワハラやセクハラを受けやすい環境です。セクハラは言語道断ですが、難しいのは「パワハラと業務の注文」との境界線です。この狭間で多くの営業が心を病んでいます。
３と同様、この問題も明るみに出にくいでしょう。その理由は下記の通りです。↓
https://twitter.com/fladdict/status/942317902799060992
広告代理店は様々な業務を請け負うため、下請け会社を多数並行で使うハブ的な立ち位置になることが多いです。そんな下請け会社はクライアント相手と反対に、代理店から仕事をもらう立場ですから、立場が弱いです。つまりセクハラやパワハラが非常に起きやすい環境です。事実、代理店内では下請け会社へのパワハラやセクハラでの懲戒は多いです。（セクハラ/パワハラだけでなく、金銭の着服といった事件も存在します）
そもそもテレビ局などのメディアを含むマスコミという業界が、現代のネット隆盛まで実態が謎に包まれており、問題が表面化しにくかったことが大きいでしょう。結果的に自浄作用が非常に低く、問題が放置されていた現状があります。それだけでなく、人間対人間のトラブルが起きにくい産業構造であることも大きいです。いわゆるメーカーなどと異なり「代理業」が主であることから、自社の商品というものが基本的にありません。結果、人間が大きな変数として存在することになります。（コンサルなどと同様の産業構造です）そのため、人間関係が重要になりハラスメントが起きやすくなります。
様々なパターンがあり、広告代理店内には加害者と被害者が混在し、ある面では被害者が、加害者になることもありうる環境にあります。広告代理店内からハラスメントを根絶するためには、このすべてを是正しなくてはなりません。様々なハラスメントが起きやすい業界だからこそ、どの業界よりもハラスメントに厳しくなくてはいけないのですが、結果的にどんな業界よりも緩い･･･だからこそハラスメントがそこかしこで起きる、という実態があります。企業ガバナンスそのものを変える覚悟を持たなくてはならないのです。
はあちゅうの件、読んだ。
電通時代の事とはいえ、退職してから7年も苦しめられてきたのは苦痛だったろう。
パワハラやセクハラは根絶すべき課題なのはその通りなんだけど、このタイミングで
はあちゅうがぶっこんできたのは、自身に染み付いたネガティブなイメージを帳消しにしようと
炎上芸人も、過去にはいろいろあった。パワハラ・セクハラ被害者、かわいそうな人。
でも今は頑張ってる感。なんか気持ち悪い。
相手もかなりのクズだけど、電通のちょっとした有名人ならみんなあんな感じだろう。
しかも、火消し対応がなかなか悪くない。昔の事だけど反省して謝罪したい、と繰り返す。
これ、炎上期間は短いだろうな。
俺らの手足になって深夜でも作業してろや。
はあちゅう氏が元電通の岸勇希氏からのパワハラを告発し、インターネットをざわつかせた。
確かに岸氏は素晴らしいクリエイターだが、プライベートでは女性関係にかなり甘く、外部の女性だけではなく、電通の女性社員やインターンにまで手を出すと言うのは広告業界では有名な話だ。
電通関係ということで、マスコミにとっても美味しい話題のはずなのに、なぜ全く明るみにならないのか、私自身も長く疑問に思っていた。
私の知り合いに数人、彼のパワハラの被害に遭っていた人がいる。
そのうちのひとりの女性から聞いた話だが、彼女の話によると、体の関係までは要求されていないものの、はっきりした上下関係があるなかで、家に呼び出されたり、交際を求めらたりしていたそうだ。
また当時の関係性上、そういったパワハラを受け入れざるをえなかったのだという。
もちろん岸氏は相手が受け入れざるをえないこと分かってやっているのだろう。非常に卑劣だ。
ふと「なんで文春に告発しないの」と尋ねた。
すると彼女はそれに対してこう答えた。
「なんだかんだで面倒見のいい人なんだよ」
彼女曰く、後輩に対してかなり面倒見の良い人で、彼女自身もアドバイスをもらったり、指導をしてもらったりしていたようだ。
私はこの話から、「でも、なんだかんだこの人にはお世話になったからなあ…」と相手に思い込ませることができれば、非常識な女遊びも最悪の事態には陥らないわけだ、さすがコミュニケーションデザイナー！
が、そういうことでもなかったようである、ということが今回の一件で分かった。
電通という体育会系の最たる企業にようやくNoと言える社会の流れになってきたのは
下：はあちゅうが著名クリエイターのセクハラとパワハラを証言 岸氏「謝罪します」
上：＞考えている量が違い過ぎます。僕のチームの鉄則は「思考力より思考量」です。
下：体育会系ノリの電通社員伝説みたいのはよく聞くけど、これはそれとは異なる単なるクズ人間の話だな。人間の人格に影響を与えるレベルの所業。その産物（被害者）のひとつがはあちゅうか。
上：続き読みたい
下：うわあきもい
http://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.buzzfeed.com/jp/takumiharimaya/hachu-metoo
↑
みんなはあちゅうのことが好きたんだなw
mainasuplus「はてなの敵はあちゅうだがこれははあちゅう全面支持。パワハラセクハラ糞人間は一度地獄に落ちるべき。」
ujimusi「はあちゅうに共感したことなどないし確かに考えの浅いアウトプットばかりなのだが、これに関し（以下、省略）」
Lambda_groove「はあちゅう嫌いだけどさすがに同情したわ」
whoge「それでも俺はこの女が嫌い」
ohaan「はあちゅう嫌いだけど岸とか言うセクハラおやじは人間的に最低（以下、省略）」
oganaihsum「はあちゅうにこういう形で暴露されて悔しくて仕方ないんじゃない？はあちゅう嫌いだけど（以下、省略）」
Shin-Fedor「はあちゅうは嫌い（彼女自身が嫌がっている電通的価値観が彼女にも染み付いてるので）だが（以下、省略）」
k_oniisan「はあちゅうは全く評価してないし嫌いだけど、これは気の毒。（以下、省略）」
tecepe「はあちゅうとか言うやつは大嫌いだけど、これは岸とか言うヤツがクズすぎるからもうなんつーか（以下、省略）」
macj_jp「彼女自身もマウンティング系なので好きじゃないけど、事実なら常軌を逸してる。（以下、省略）」
ene0kcal 「はあちゅうは好きではないが、こう言う勇気ある行動は好きだし尊敬する。（以下、省略）」
zanac-ai「はあちゅうは好きじゃないけどこれはあかんな。」
akihiko810「はあちゅうは好きでないが、この件に関してはグッジョブ＆がんばれ！」
teto2645「はあちゅうさんは大嫌いだけど罪は罪。ハラスメントさんは全てを失ってほしい。」
dark「はあちゅうは嫌いだけどさ、岸氏は嫌いとか以前におぞましいよな。（以下、省略）」
nibo-c「俺ははあちゅう大嫌いだけど、そんなことは関係なくこれに関しては全面的に応援したい。」
【番外編〜恋芽生える〜】
okaaaaharaaa「岸氏の本や企画をいくつか今まで見てきたけど、それらを見てたことすら腹立たしい。これを公表する勇気を持ったはあちゅうのことが好きになった。」
dobonkai「まさかはあちゅう氏をこんなにも応援したくなる時が来るとは思わなかったけど今回ばかりは全力で応援したい。」
【番外編〜斜に構える〜】
bookmarkmen「はあちゅうは嫌いだけど、「はあちゅうは嫌いだけど」を枕詞にして電通批判するやつは（以下、省略）」
miyatad「いちいち、はあちゅうは嫌いだが、ってブコメにつける意味がわかりません。」
【番外編〜俺たちはブレない〜】
tetora2「男disでメシ食った事もあるライターがセクハラされたと言われましても。お前も世の男に対して広くセクハラしてるじゃねーか。広告業界ってこーゆーネジが数本飛んでる方々の集まりだろ。 」
karma_tengu「岸氏に非があるのは間違いないが、それはそれとして日頃童貞煽りをして炎上マーケティングしてる人間に毛ほども同情の念が湧かない。それもセクハラちゃうんか？ 」
【番外編〜THE上から目線〜】
「技術力落ちた日産死ね」と書こうとも思ったが、日産にはもともとそんな技術力ないからやめた。
品質的には、問題無さそうということは、推測されているが、結局のところ検査員の数が足りないから、安易なコストカットでこんなことをしてるわけでしょ。
その偽装、不正行為で得た利益は、ゴーン氏の高額報酬の一部になっている。
適正な人員配置をすれば、その検査員に支払われたであろう費用が、不正に会社の利益に変換されている。
法律で決まっていることを守らずに、非合法なことをやればやるほど、利益を得ることができる。
蛇足だが、あのCMを見たときから、イライラしてたわ。何が技術の日産やねん。
