2017-12-17

広告代理店本質的問題ハラスメントである

広告業界の人です。

電通はあちゅう伊藤春香)さんが、元電通クリエイティブディレクターである岸勇希さんのパワハラ実名で伝えるという、勇気ある行動をしました。はあちゅうさんはインフルエンサーとして電通から仕事を直接的にも、間接的にも受けている可能性が高いので、仕事を失う(かもしれない)中でこの行動をとったのは素晴らしいことだと思います

https://www.buzzfeed.com/jp/takumiharimaya/hachu-metoo?utm_term=.rsZgEzAX9#.inw64Bypb

邪推になりますが、Newspicksでの特集が行われ、幻冬舎から書籍刊行され、岸氏のメディア価値高まるこのタイミングでの発表、Buzzfeedはあちゅうさん(と背中を押したヨッピーさん)は、かなりの覚悟をもって周到に進めていた感じがします。私は働く一個人として、より本質的問題解決が行われてほしいと感じています電通を中心として、業界全体が良くなってほしいと思い、勝手ながら補足説明をさせてください。

広告業界本質的問題ハラスメントである

広告業界の人としては、この領域にメスが入ったことに快哉叫びたい気持ちでいっぱいです。なぜなら、広告業界はこうしたパワハラ/セクハラが横行しているから。そして、昨年の電通騒動問題になったのは主に「長時間残業」であり、パワハラ問題として矮小化されていたから。

電通が発表している労働環境改革は主に時短や働き方の弾力化がほとんどとして発表されています

https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4015/

7月クローズアップ現代でも、そのほとんどが働き方に関することであり、パワハラ文字は見えません。高橋まつりさんの問題に関しても、不適切残業が原因としており、高橋さんTwitter確認できたような、パワハラセクハラに関することは対外的問題として受け止められているようには感じません。

しかし実際はこうしたハラスメントが横行しており、電通をはじめとした広告業界の中における「弱者」は大きな被害を受けているのが実態です。

広告業界における「弱者」、「強者」とは誰か?

広告代理店の仕組みは業界内にいないとわかりにくいかもしれません。様々な強者弱者存在し、さまざまなカタチでハラスメントが行われています

それぞれ説明します。

1.広告代理店上司-部下

今回の岸氏-はあちゅうさんの関係はこれにあたります一般企業にも存在する関係性です。ただし広告代理店特にこれが激しい理由は後述します。

2.一部の広告代理店権力者-学生

多くの代理店社員学生関係することはありませんし、総合商社のように社員採用に対して推薦するというような仕組みがないため、学生に対するセクハラ構造的には起きにくいのですが、一部の広告代理店権力者は異なります。岸氏がBuzzfeed記事で「カンヌ広告祭にインターンを連れて行った」という記載があります。(岸氏は直接的関与を否定していましたが)

広告業界個人の力が強くなりやすく、かつクリエティブはその中でも特権階級のため岸氏のようないわゆる「スタークリエイター」的な存在には絶大な権力存在します。こうした権力者採用に対して意見する力を持っている人もいます。こうした権力者は岸氏に限らず多く存在します。

https://twitter.com/UfG7GCzb7Oupjyz/status/942341326497923072

例えばTwitter話題になっている博報堂若者研究を行っている原田曜平氏なども似たような権力者でしょう。(真偽はわかりません)

電通博報堂ADKにはクリエティブのインターン採用存在します。こうしたインターン採用にまつわる問題存在する可能性がありますBuzzfeed記事にも記載がありますが、岸氏も「インターン学生相手にやり過ぎたから、さすがに電通から切られたのでは?」という噂が本当かどうかわかりませんが業界内ではまことしやかにささやかれていました。

3.テレビ局新聞社エグゼクティブ-広告代理店の若手メディア営業

広告代理店テレビ局新聞社から広告枠を仕入れて、一般企業販売しています。これが「代理店」と言われている理由です。基本的にはテレビ局新聞社にとって広告代理店は「枠を買ってく売ってれるお客様」です。従って広告代理店の方がメディアより一般的には立場が上のように感じますが、テレビ局新聞社広告代理店は深い関係にあり、実情としては持ちつ持たれつです。事実大手代理店にはテレビ局新聞社関係者が多くコネ採用されています。こうしたテレビ局新聞社役員局長部長クラスから広告代理店の若手メディア担当は強烈なパワハラ/セクハラを受ける例が多いです。

(おそらくこうした問題最後まで報道されないことでしょう。代理店同様に、マスコミも自浄作用に乏しい業界ですし、上述したような力関係代理店から訴えることは難しいので)

4.クライアントエグゼクティブ-広告代理店の若手営業

広告代理店において広告を出してくれる一般企業お客様であり、クライアントと呼ばれています。つまり立場は圧倒的に上です。広告代理店広告を出す企業に対して強気に出ることはまずありません。これが長時間労働の温床になっていた「徹底的な御用聞き営業」の実態です。NOと言わないのですから、なんでも仕事が積み上がり、労働時間が増大します。

これと同時に存在するのが、クライアント企業エグゼクティブからパワハラ/セクハラです。持ちつ持たれつなメディアとは異なり、明らかに立場が弱いので、営業は厳しい立場にありパワハラセクハラを受けやす環境です。セクハラ言語道断ですが、難しいのは「パワハラ業務の注文」との境界線です。この狭間で多くの営業が心を病んでいます

3と同様、この問題も明るみに出にくいでしょう。その理由は下記の通りです。↓

https://twitter.com/fladdict/status/942317902799060992

5.広告代理店-下請け会社

広告代理店は様々な業務を請け負うため、下請け会社を多数並行で使うハブ的な立ち位置になることが多いです。そんな下請け会社クライアント相手と反対に、代理店から仕事をもらう立場ですから立場が弱いです。つまりセクハラパワハラが非常に起きやす環境です。事実代理店内では下請け会社へのパワハラセクハラでの懲戒は多いです。(セクハラ/パワハラだけでなく、金銭の着服といった事件存在します)

なぜ広告業界ハラスメントが多いのか?

そもそもテレビ局などのメディアを含むマスコミという業界が、現代ネット隆盛まで実態が謎に包まれており、問題が表面化しにくかったことが大きいでしょう。結果的に自浄作用が非常に低く、問題放置されていた現状があります。それだけでなく、人間人間トラブルが起きにくい産業構造であることも大きいです。いわゆるメーカーなどと異なり「代理業」が主であることから、自社の商品というもの基本的にありません。結果、人間が大きな変数として存在することになります。(コンサルなどと同様の産業構造です)そのため、人間関係重要になりハラスメントが起きやすくなります

様々なパターンがあり、広告代理店内には加害者被害者が混在し、ある面では被害者が、加害者になることもありうる環境にあります広告代理店からハラスメントを根絶するためには、このすべてを是正しなくてはなりません。様々なハラスメントが起きやす業界からこそ、どの業界よりもハラスメントに厳しくなくてはいけないのですが、結果的にどんな業界よりも緩い・・・だからこそハラスメントがそこかしこで起きる、という実態があります企業ガバナンスのものを変える覚悟を持たなくてはならないのです。

  • anond:20171217220559

    まあ広告代理店だ、ギョーカイ関係者だっていうだけで憧れちゃうワナビーがおおぜいいるってのがそもそもの発端なんだがね 見落としているのかわざと触れないでいるのか、言及しな...

  • anond:20171217220559

    今回はNHK等で問題が特集されてもセクハラに関することがほとんどでパワハラはスルーされるんだろうな 7月のクローズアップ現代でも、そのほとんどが働き方に関することであり、パ...

  • Hagexのコメント待ち

    はあちゅうのセクハラ告発、id:hagex 的にはどうなの?   はあちゅう先生とのビデオチャット代金は「20分6万6720円」 - Hagex-day info http://hagex.hatenadiary.jp/entry/2017/09/12/075132   anond:20171218103948 ...

    • ここ数日のパワハラ騒動に感じていた違和感

      何か凄い話題になっているようだけれども、みんなもう少し待ってくれないか。 わたしは、彼の傍若無人な振る舞いを擁護するわけでもないし、本当にクズだとは思う。それは本人が謝...

      • anond:20171218203409

        当時何もできなくて、今のはあちゅうだから出来たんでしょ なげーんだよバカ

      • パワハラが嫌なら会社を辞めればいい 出たよ本音が

        https://anond.hatelabo.jp/20171218203409

        • anond:20171218203708

          そもそもパワハラが嫌ならパワハラで有名な業界、会社に就職するなよ、と。

        • 学生時代からdisに慣れている彼女なら

          https://anond.hatelabo.jp/20171218203708 disるのも、パワハラもダメだけど、当時から耐性あったというか、逆に耐性がないことを煽っていたと思う彼女が、 「人を変えるより自分を変えたほうが...

        • なんか今更感なんだよな

          https://anond.hatelabo.jp/20171218203708 今更感があるから、バズフィードと組んで、最大破壊力を仕込んできた、って見えちゃうんだよなあ。 だって、ネットのそういうのを彼女自身、よく知っ...

      • anond:20171218203409

        たぶん今回の件って、無口で時間外労働させてたら、今回みたいにこじれ、今更蒸し返しもなかったと思う。まして実名で。 「とくに彼女のような」プライドの高い女性に、蔑む言葉を...

      • はあちゅう騒動にかこつけて言うけど、

        岸の件とはあちゅうの日頃の言動は別って言うのは言い尽くされてるから置いとくとして 本当に日本人って周囲を気にするよね。 今回の騒動で増田にわらわら湧いてるのが、「俺はは...

        • anond:20171219193031

          日本人に多いとか言っちゃうレベルで日本語読めてなくて気に入らないに還元しちゃうアホだということがよくわかった

      • はあちゅうはやっぱ応援できない

        最初、はあちゅうは「勇気ある告発」をやった悲劇のヒロイン=応援しようと思ったけど、やっぱやめた。 もちろん岸は擁護できない。でも、はあちゅうも擁護できない。 ベクトルは違...

      • anond:20171218203409

        「感」じていた違和「感」なんて平気で書ける無神経さに呆れる。どれだけ感じれば気が済むんだよアホ。表現のマナー勉強してこい。https://goo.gl/Zi9Mi6 https://goo.gl/8G8Sd86 感感感感目障り...

        • anond:20180113140756

          なるほどですね~ ごシェアさせていただいてよろしかったでしょうか?

  • 電通の企業文化は日本の縮図?

    以前仕事で電通マンの自宅に招かれる機会があった。 大事なクライアントだったのでペコペコしてたら意外と親切にしてくれた。 彼は会社の金で買物ができて、奥さんも美人だった。 ...

  • https://anond.hatelabo.jp/20171217220559

    マスコミが電通を批判的に取りあげることなんてそうそうできるわけないからだよ

  • https://anond.hatelabo.jp/20171217220559

    それが広告業界なのだというなら広告業界は風俗業だとおもって就職したらいんじゃないの? むしろ風俗業であると認知していけばいいんじゃないの? 逆に風俗はお金をとっているとは...

    • anond:20171218200843

      はあちゅうの問題はそこ。 風俗だと知ってて就職したはずなのに、果実だけ得た後になって今更騒いで被害者ヅラしてるのがいけ好かない。

  • anond:20171217220559

    http://billword.hatenablog.com/entry/2017/12/18/221659 はあちゅう自身がハラスメントかましてるもんな。

  • anond:20171217220559

    そうか。ようやく素直になってきたな。 オマエラがwebで本当に言うべきことをもう一度言うまであと少し、か? いつまででも待っててやるからそれを見つけ出せ。

記事への反応(ブックマークコメント)

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