この話は2018年にも一度盛り上がっている題材で、その当時は結局「肉体労働は男にアウトソーシングする。その理由は女性が女だけの街を求める原因は男にあり男は責任を取るべきだから」という何か最近似たような主張を見たなという感覚に陥る。
2018年から肉体労働を男にアウトソーシングしたがる傾向は変わっていないようだ。ちなみに一部の人は女でも街作り出来ると主張していたようだ。
女だけの街論はこれ以外でも不定期に話題へあがる。

しかし2022年へ入ると上野千鶴子先生が女性の肉体労働について一石を投じたことが話題となる。

それに力仕事と言うけれど、今の建築現場ではどれぐらいの力が必要？
だって、クレーンやパワーシャベルを使えばいいんだから、特殊免許を取得して技能を身につければ男でも女でもできますよ。

特に上記の発言へ対して流石のブクマカにも疑問を持つ人がかなりの割合で現れるという状況になった。
将来的にどうこうではなく今の現場のことを指しているようで、かなり頑張って擁護しても上野先生は学者さんだから現場に詳しくないから仕方ないよねとしか言えない。

これらを踏まえて5月になるとこのツイートが注目を浴び、更にこのようなnoteも注目を浴びて2022年に再び女だけの街論は展開された。

様々に飛び交う女だけの街論、上野先生をリスペクトしているのか機械があるから女でも街作りは大丈夫論なども展開され、その最中に飛び切り光る主張が登場した。
上野先生の主張を根本から揺さぶる機械があるとは言うがそもそも機械や資材が男性基準で女性が扱うのを想定してない論だ。
女だけの街を作りたいのであれば男基準の労働を撤廃し労働のジェンダーフリー化、労働のユニバーサルアクセスを達成しよう、これで女だけの街が作れるという主張に多くのブクマカたちはこれ以上無い回答だと大絶賛する。

女性労働者だけでなく男性労働者、更には高齢労働者問題まで解決してしまいそうなくらい示唆に富んだ増田の主張にケチのつけどころはないと思ったその時、当該主張のブコメをよく読むと「屈強な女性も居るから既存の道具でも大丈夫論」を展開しているブクマカが散見する事態となった。
なんてこった！男性の屈強さへの依存を否定する、男性とは屈強なものだというステレオタイプから来るジェンダーロール強制を否定する、屈強じゃなくても女であっても新しい道具で街作ろうぜ！という主張へ対してバックギアに叩き込み思いっ切りアクセルを踏み込むかのような恐るべき議論の後退が起きてしまった！

セメント袋を軽くしたという先人の思いを真っ向から否定するあまりの事態に流石に見てられないと増田の姐さんがブチギレ散らかした。
そりゃそうだ！男女限らず屈強であれば肉体労働を推奨(実質的な強制)し職業選択の自由を制限しようという考えだからだ

というところまでが今のところの雑な理解。

Permalink | 記事への反応(9) | 08:54

2022-06-04

■最後につく職業としての兵士

私達には職業選択の自由が保証されている。

とはいえ、実際問題として個人の能力は別にしてもその自由はそれほど保証されているようにも感じられない。

それは貧困の問題であったり性別の問題であったり、差別であったりする。

しかし、少なくとも人生の最後の職業としての兵士に就くべき環境に居ないことは幸福である。

この幸福は単なる偶然によるものなのだろうか？

プーチンは選挙で選ばれた人だということを忘れることはしたくない。

Permalink | 記事への反応(2) | 09:12

■anond:20220601214919

心身能力の高い女性へ心身に高負荷な仕事を任せれば良いという主張は「男性は女性よりも平均的に屈強だから心身に高負荷な仕事を半ば強制的に負わせる」のと何も変わらないじゃないか！
これこそがジェンダーバイアスの正体なんだよ！お前らのそういう素朴さにバイアスが掛かっていることを自覚しろよ！！！
まさにジェンダーロールの追認であり、男性基準の労働の容認であり、女の子だから文系大を半ば強要することであり、運動部だからブルーカラーを半ば強要することであり、その素朴さは女性が働きにくい社会にしている根本的原因だとハッと気付いてくれよ！！！！！

すごいな労働の男性基準って話はここへ繋がるのか

おそらく最初から屈強な女性も居るなんて反論は想定済みで、労働が男性(≒屈強)基準なのは職業選択の自由や雇用機会均等を阻害しているという論法

肉体労働を屈強な女性にさせる前提で女性だけの街の話を進めると、屈強な女性は自由意志に関わらず街のため肉体労働へ就労することが強制されてしまうし、そういう圧力を女性だけの街という社会から受けてしまうんだ

これ追記まで読んで考えたほうが絶対に良いな、ものすごく示唆に富んでいて思考実験の要素として非常に重要な要素だ

Permalink | 記事への反応(0) | 01:37

2022-06-01

■anond:20220531105433

あるけしからん企業に対して不買運動が起こったとき、その企業の従業員は、大した責任も無いのにとばっちりを受けることになるが、それは理不尽ではないか？という疑問ですね。

前提として、少なくともいじめや誹謗中傷などはNGでしょうが、それは不買運動の話ではないので分けておきましょう。

以下では、不買運動 → 売上が下がる → 従業員のボーナスが下がる　みたいな状況を想定します。

従業員には責任があるのではないか

まず、責任が全くないのかという点を検討すると、「ちょっとはある」という話に落ち着くのではないかと思います。

この責任というのは、たとえ話になってしまうけど、遺産と借金の相続の話になぞらえることができる。以下が一般的な理解かと思います。

故人の遺産を相続することと、故人の借金を返済する責任を負うことは、セットであるべきだ。
借金の返済責任を負いたくなければ、遺産も放棄するべきだ。

ひるがえって、企業と従業員の話をすると、まず、次のような考え方があり得る。

従業員は、企業から給料を受け取っている。その給料は当該企業の利益から支払われている。つまり当該企業が不当な行いをしている場合、割合はともかくとして、「不当な行いによって得られた利益」の一部は、従業員に分配されていることになる。
従業員は、企業に労働力を提供している。実際の仕事内容が何だったとしても、その企業全体の経営を助けていることには違いない。
よって、企業がけしからんことをしている場合、仕事内容に関わらず、その企業と互恵関係にあるすべての従業員に、責任の一端があるはずだ。

上記を前提とし、不買運動をする人間は、おそらく、従業員に対して次のように思っているはずだ。

こんな企業とは、できれば手を切って欲しい。
その企業に協力し続けることを選択する場合は、当該企業との互恵関係から生じる損得の一環として、当該企業のやらかしに起因する売上低迷などの負担も負うべきだ（もちろん全責任ではなく、たとえば給料分など、個々の責任範囲で）。

従業員にはどうしようもないのではないか

上記とは逆の方面からも、たとえば以下のように、いろいろ反論できるはずである。

人はそう簡単に転職できないのだから、本当はその企業を応援したくなくても、しかたなく所属・協力している従業員も多いはずだ。
どんな組織でも、責任と裁量が完全に釣り合うことは無いので、不当に責任を負わされている人もいるはずだ。特に（元増氏も書いている通り）、損害のしわ寄せが末端に行くケースなどで顕著である。

このような事情があるので、あるけしからん企業に所属しているからといって、特定の従業員を直ちに非難できるかというと、それは違うだろう、ということが言える。

そういう逡巡のない人は、働かせている想像力が少し足りないか、他にもっと強い何らかの信念があるか、どっちかでありましょう。

総合すると

DD論的なまとめかたをしてしまうと：

末端の構成員にもまったく責任がないわけではなかろう、という理屈で、不買運動をある程度は正当化することができる。（元増氏はこれに言及していないことによって、余計な反発を招いているようにも見える。）
いっぽう、個々の従業員に対して、個人を見ずに所属だけを見て石を投げることは、決して穏当ではないし、場合によっては差別的である。また一般的に、企業に損害を与えたとき、末端に過度なしわ寄せが行くなどの不均衡が避けられないのは確かである。

そして、補足するならば：

社会や組織は複雑なので、とばっちりを完全に避けることは無理だし、減らすだけでもかなり難しい。ただしこれは、なにも不買運動に限った話ではない。たとえば選挙で投票するなり、何らかの好きな商品を買い続けて売上に貢献するなり、人間のあらゆる行動が間接的には誰かにとって損になります。もちろん、だからといって気にする必要が皆無かというと、それも極端ではある。個別に考えていくしかない。
問題を難しくしている前提の一つとして「人は所属を変更したくても簡単にはできない」という事実があります。これを軽減できれば、元増氏の懸念も軽減されうる、という理屈になる。少なくとも法的な制約は無いほうがよい、というのが近代的な考え方であり、移動の自由や職業選択の自由はその最低ラインだ。さらには、経済的な理由についても解決が望まれるので（不買運動に伴う損害とデッドロックな感はあるが）、雇用を流動化したり社会全体の格差を是正したりすべし、みたいな話に繋がる。そのような主張をしつつ、並行して不買運動をするのであれば、いちおう矛盾はないことになる（順序の問題はあるが）。
このエントリでは、当該企業がけしからん存在であることを前提としています。本当はそうでもないのに、たとえばバズや噂話などによって不当に評価が下げられている場合があるのではないか、というケースもあるでしょう。これもまったく重要な話ではあるけれど、不買云々とは別次元の話ですから、分けて考えたほうがよろしかろうと思います。

なお、私は普段このエントリのようなことを真剣に考えてはおらず、いま思いついたことをバーッと書いただけです。その程度の信頼性だと思っていただければ……。（不買運動とかも意識する機会は無い。まあ個人的に、評判の悪い会社の商品を買うのを控える、くらいはしてるかも。）

Permalink | 記事への反応(4) | 00:06

2022-05-30

■職業選択の自由があるのに何で年収300万円の仕事してるの？

正論

Permalink | 記事への反応(4) | 12:43

2022-05-19

■anond:20220519090540

差別せずに女性の裸やヌードを楽しむことはできるからね。
私のグラビアの頃からのファンの方も、中にはそういう方はたくさんいてフェミニズムの活動も応援し続けてくれている。
男性はみんな脱いでる人を差別してると思わないで欲しい。#フェミニストが脱いじゃだめですか— 石川😡 (@ishikawa_yumi) June 13, 2019

#KuToo で「職業選択の自由があるんだから」とか言ってくる人がグラビアや裸の仕事を悪いことしてるかのように言ってくるのウケる。職業選択の自由があるんですけど😂#フェミニストが脱いじゃだめですか pic.twitter.com/iRv8GYsZJ2— 石川😡 (@ishikawa_yumi) June 14, 2019