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はてなキーワード: 退職とは
中二のとき同級生の女子が一個上の男の先輩と付き合ってるという噂を聞いた。あくまで噂のレベルだ。
その女子は超スタイル良くて、胸もスゲーでかかった。スカートも膝上くらいまで短くしてて、当時はスカート丈はスネくらいまでだったので、膝上とはいえ短くしている女子が少なかった。スカートが揺れるたびに太ももとか出ててエロかった。体育座りとかしたとき、中の方まで見えたりして興奮した。
そんなエロい子が先輩と付き合ってるなんて噂を聞いたから、絶対セックスしてると話題持ちきりだった。クラスでイケてる男子たちは妄想話に花を咲かせていた。
中三になり、卒業近くになった時、クラスのイケてる男子が、その女子にセックスさせて欲しいとお願いしてみたらしい。当然断られようだ。でも、それをきっかけに、色々な女子にセックスさせて欲しいとお願いするのが学年で流行ってしまい、問題になった。
全校集会後に中三の男子だけがそのまま残るように言われ、最も怖い男性教師から全員に対して厳しく注意された。中にはショックで学校を休んだ女子もいるらしい。
でも、自分はクラスカースト下位でその流行りに乗れるようなキャラじゃなかったが、結構女子も楽しんでたように見えた。だめ〜、とか、最低〜、とか言ってキャッキャしてて楽しそうに見えた。
ただ、その休んだ女子というのが、冒頭のエロい女子だったのだ。別のクラスだったので状況は伝え聞きだが、その子のところには毎日のようにお願いがあったらしい。結局その子は卒業式までずっと休んでいたようだった。
話は飛ぶが、大学卒業のとき、同じように学科の同期の女子にセックスさせてくれた頼んで回ったやつがいた。そいつは別大学に彼女もいたし、結構遊んでたので、別にお願いしなくてもやりまくってるやつだった。
そいつは一通りお願いして回った後に、結局誰もやらせてくれなかったと文句を言っていてしょうもない奴だった。
ただ、そんなことを言われても、女子たちからそいつは阻害されることなく、普通に接している。むしろ女子はそういうやり取りを楽しんでいるように見えた。
また話は飛ぶが、自分は最近転職した。退職が決まって、近しい人が送別会を開いてくれた。送別会をやってくれると分かった時から考えていたのだが、参加した女性社員に、最後だからセックスさせてくれたお願いしてみようかと思った。
でもその時、中学の時に学校を休んでしまった女子のことを思い出して、お前はバカかと、そんなことをが許されるのは大学までだと、そんなことをしようと一度でも思った自分を恥じた。
気持ち悪いかも知れないが、その日、その休んだ女子の名前をFacebookで検索してみた。すぐに見つかった。更新は結構前に止まっていたが、海外にいて、外人と結婚して小さな子供もいた。年齢を重ね、とても魅力的な女性になっていた。
給料たくさんもらってても年金もらえるようにするよ！年金受給者の就労意欲が削がれるからね！
年金もらえるようになったときお前にも嬉しい制度だよ！ということだろうがこっちは年金もらえるまで生きていられるかもわからんのよ。
受給開始75歳まで引き上げるかもだけど欲しければ60歳から年金もらえるよ！でも早死しない限り生涯の受給総額激減だよ！やだー！
現役世代は早死する前提の運用なんです？実は安楽死合法化間近なんです？
まあ働き通しで時間はなく、でも給料は低いみたいな奴らの健康寿命は短そうだしね。元気なうちにもらえるもんはもらっとこうと思うかもね。
寝たきりで年金もらえたって嬉しくないもんね。
でもそれならいまテキトーにナマポもらって遊んで暮らして早く死んだほうが今より幸せになれそうだ。
働いたって将来報われないんだから。
給料たくさんもらってる年金受給者はそもそも年金額と給料合計してそれなりにあるから年金停止になってるわけだろ。
なんなら６５歳からの基礎年金は給料額に関わらずもらえるわけじゃん。
おまけに退職したら年金停止も解除され、受給開始する年金には退職までかけてた分もさらに上乗せされるんでしょ。
７０歳以上になっても年金停止があるやつは給料下げろそれで下の世代の給料を上げてやれ。
で、おかしくない？こいつら年金もらっても厚生年金の掛け金は増えないんだよ？保険料収入増えないんだよ？
所得税は増えるかもしれないけどトントンまたはそれ以上になるとは思えないよ？
配られるはずだった年金がなんか上の世代に配られて自分の番は回ってこないってことにならないの？
違うの？保険料収入のアテがあるの？若い世代の収める保険料はもう目減りするの確定じゃないの？
やっぱり年寄りの票が欲しいの？現役世代は年金もらわず寿命短めに死ねってことなの？
俺が悲観的なばかなの？でもこれで子どもなんて育てられるわけなくない？
趣味でカメラをしていて、過去にカメラを使ったバイト経験もある。職場の行事の際にカメラ係をしてから、職場でいいように使われていてどう断っていいのかわからないでいる。
困った事例
・部活動の写真撮影をしてほしいと合宿に参加させられそうになる
→自分が所属している社内の部活で試合の写真を撮ったところ、「ぜひ我が部でも！」と合宿に参加させられそうになった。都内から合宿地までの交通費、宿泊費はもちろん自己負担。そこそこ日にちが迫っていたため予定があると断ったが、次はどうなるかわからない。
→特に困っている事案。定年まで働いた方に勤続の証書みたいなのを渡す会が月一であり、前任が抜けたことによりその撮影係にさせられた。（管轄は他の部）。取られる時間も１時間超と長いのに残業代が出ず、かつその後のフォローがめんどくさい。退職した人にデータを送るに当たって私用アドレスを教えてもらったり、アカウントの開設の案内したこともある。
管轄も違うし万が一の責任も取れないこともあり、上司に断ってくれと相談したが動いてくれない。個人的には後任をたててもらって技術講座的なのをしたい....。
みなさんならどう切り抜けますか？助けてくれ....
［以下、追記です］
みなさんしっかり表明してるんだなぁ〜というのが第一の感想です。
「仕事じゃないじゃん」っていうコメントが目から鱗でした。たしかにこれはボランティア〜。
不満点として一番大きいのは、仕事としては評価されなくて、かつ賃金が発生していないことなのかなと改めて考えました。あとは単純に写真整理やら加工やらでめんどくさい。搾取されてる感覚がつきまとっています。一度安請け合いしてしまったツケなのでしょうが。
「業務として受ければ」というコメントにたいしてですが、色々経緯があり、うちの部では「業務に関係ないこと」という位置付けになっており、残業申請も通りません。
とりあえず、カメラ依頼してくる部活の秋合宿の日程をスケジューラーで確認したので、それまでに逃げ切ります。
ありがとうございました
おちんぎんたくさん欲しいって思ったら
時間なくなるし
ストレスもいっぱいになるし
それどうにかしようとして消費に走るし
まあそれは置いといて、
（高いおちんぎん）−（時間とかストレスとか、あと責任とかそれを埋め合わせる為のマネーとか）＝（低いおちんぎん）
なんじゃないかって考えが出たり引っ込んだりする
低いおちんぎんだと社会的な信用とかスキルとかなんかそういうの無いじゃん駄目じゃんってなるけど
一生低いおちんぎんならそんなの必要ないし
これは別に各個人がもらえる分が少なくなるわけだが、だからといって国が安泰になるわけではなく、むしろ国は脅威を感じている。
70とか75に引き上げるのはいいが、そのジジイ共はそれまで働き続けないといけないということ。
さらに健康寿命には個人差があり、70でポンコツになるもの、まだまだ現役なものとの間にグラデーションができ、
ポンコツの受け皿がなければ家族が面倒を見るかもしれないが、結婚しない若者が増えているこれからの時代、
面倒を見る家族がいなければ生活保護となり、更には医療機関にもお世話になりまくることになる。
老人がますます現役から退かないので若者の雇用も給与も低め安定。ていうか退職金制度崩壊してるよね最近。
前職でも入社してすぐセクハラ受けたんだけど、それが思ってた以上にトラウマになってたみたいで無理だった
で、このように2連続でこの有り様なのでもちろん私にも何かしらの原因があると考えて調べたりしてみた
そしたらやっぱりセクハラ受けやすいタイプにかなり当てはまってた
実際は結構すぐキレるタイプなんだけど、入社したてだと猫かぶってしまう
で男性にマンツーマンで指導してもらうシチュエーションになると2日目くらいに何かが起き始める
入社したてって、まだ他の人と仲良くもなってないし加害者と他の人の方が信頼関係あるだろうし
だから入社してすぐハラスメントが始まると、耐えるか辞めるかしかない
で今回辞めるのを選んだんだけど、
前職は泣き寝入りだったので今回はちゃんとハラスメントの事言ったら上司に遠回しに自意識過剰だみたいな事を言われた
阿部賛美報道をしないとネトウヨから会社全体や個人が脅迫される
or政治家や自衛隊から脅迫される日本国と違って表現の自由がある
https://www.asahi.com/articles/ASG9Z63FLG9ZUTIL060.html
小西洋之議員罵倒の自衛官供述全文 「国のために働け」「ばかなのか」 “国民の敵”発言は否定
https://www.sankei.com/politics/news/180424/plt1804240032-n1.html
ガソリン放火など脅迫多く あいちトリエンナーレ少女像中止で知事会見
「その人がその当時の社会にどう関わっていた世代か」によって、その、大して進歩していないかどうかは全く違ってくるように思う。
俗な言い方になってしまうけど、その10年間でガラケーで用が足りてた退職後の年金生活の年配者と、学校生活で積極的にケータイ使いこなしてた思春期～青年期の青少年とでは･･･
えーっそんな儲かってへんのーじゃあ今の給料でもしゃーないかー…
っていうコミュニケーションのきっかけになるだけでも無価値ではないかと。もちろんストの前に話せてる方がいいけど。
今回もまだ入社間もない
雰囲気とか
私は親しい人以外と話すのは苦手で
大人しい風によく見られる
入社したてなのでより愛想よく振る舞おうと心がけてまつ
仕掛けてくるのは毎回決まってメガネ掛けてる
どちらかというと小心者そうな見た目の男
リア充ではないが非リアって程でもない
生活圏は狭そうで遊びとかの経験値は同年代の人間に比べて低そうな印象
容姿は色白で目が細い事が多いが
可もなく不可もないレベル
中肉中背もしくは痩せてる
でも少しの時間一緒にいて会話すると徐々にパーソナルスペースに入ってくる
軽く離れてもやんわりと間合いを詰められることが多く、不自然なボディタッチが始まる事もある
ボディタッチは肩である事が殆どで、不快でも自意識過剰と思われそうで人に相談しにくいので厄介
一度ボディタッチ等を受け入れるとその日の内にもう一度同じ行為をしてくる事が多い
もしくは受入れられた事の確認だと思われる
欲求よりも確認の意味合いが強い為か初回より更に不自然なことが多い
ボディタッチはされなくなったが業務を利用しての遠回しなセクハラを受けた
そして新人の進歩状況の報告を兼ねて私が扱いにくい人間だと吹聴したと思われる。
というのがあるけど
この人種は恐らく自分たちが※にギリギリ含まれている存在だと思ってる可能性がある
しかしリア充ほどの経験値は無いためボディタッチ等の行為は不自然で控えめである
また※に含まれているという確信もないため確認の"2回目"に及ぶのだと思われる
今まで付き合ったのは1人でしかも数カ月って感じかな
私のような
かつ
ってな女が来ると何かが覚醒するんだと思う
マジ死ね
信用もこれから作ってくような段階でハラスメント相談したら対応してくれたとしても
扱いにくい奴って思われるのが関の山
肩に触れたくらいでセクハラって騒ぐなんてぶっちゃけ大袈裟だろうしね
されるまでは私もそう思ってたし
でもボディタッチなんてね、そういう気質のオバちゃんでもない限り
相当仲良くないと
同 性 で も や ら な い ん だ よ
ましてや数日でなんて触らない
お前の肩くらいなら触っていいよね？
でこっちの人生狂うの
お前のその
で伸ばした手が
何人の人生狂わせてるか分かってんのか
夏休み取らないのかって上司からものすごい言われてたけど結局取らなかった。
（↑上司の上司が上司の上司の上司に「ちみ～～部下に夏休み取らせないのは駄目だよ～～～ハラスメントだよ～～～」とハラスメントを受けているのがウォーターフォールしていきているらしい）
正直さ、この仕事で休みとってもあんま休んだ気にならないんだよね。
休日であってもちょっとしたことから呼び出されて「それは、お客様がマニュアルをちゃんと読んでおられないからです」をオブラートでグルグル巻きにしちゃったものを投げつけて回らされる。
呼び出されるのはある意味まだいい方で、公休＋出張＋土日とかで留守にしている間に一週間まるまる完全放置されたお客様に対して「お客様、まさか一週間かけてもマニュアルをご理解できなかったのですか？」と伝える羽目になることもある。
自分の性格にも問題があるのだろうけど、こういうことが度々でもあると休むことそのものに対して罪悪感が生まれるようになる。
休んでいる間に仕事が溜まっていくぐらいなら、最低限だけ休みを取りつつ暮らしていた方がまだ心安らかに暮らせる。
それもこれもこの仕事が自分の気質にあっていないのが原因なので本当はさっさと辞めるのが正解なんだろうけど、転職先を探すのが面倒くさくてダラダラ続けてしまっている。
無茶苦茶な転勤食らって実家からも遠く離れた田舎で社宅（退職と同時に出てくルール）暮らしとなると、どうにも就活も捗らんのよね。
在職中に次の仕事見つけんとやっぱ色々面倒だから次の仕事決めないで辞めるのもなあ。
というわけで夏休みを取れない夏が続いている
