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はてなキーワード: デザイナーとは
昔あるスタートアップで働いていた
もう会社が消滅して2年以上経ってるし当時の事を思い出しながらつらつら書いていこうかな
その会社は、同じ大手の社員だった営業の人、プログラマーの2人が起業した会社だった
CTOは大学時代バイトの先輩で、不思議な縁もあって会社は別だけど一緒に仕事する機会が数回あった
そんで自分がフリーランスになったタイミングで、CTOから誘われてジョインすることになった
当時フリーランスになったばかりで、要領が分からなかったからだろう(言いわけ)
会社には既に社員も何人か居て、すべてCEO,CTOの友人、知人で構成されていた
デザイナーだったり、法務担当だったり、営業だったり・・・・名簿上は10人くらいいたような気がする
CEOの人脈は広くて、いろんな業種の人たちと連絡が取れるようだった
会社に入る際、軽くCEO,CTOと話したのだが、何を目指しているのか？何を作るのか？
「インターネットを変える！」
「世界を変える」
「時代は● ● ● だ、× × × が来る」（AI,VR,ブロックチェーン,DXみたいな当時のバズワード）
を並べて実態が伴わない意識高い話をして盛り上がっていたのを覚えている
ただ、経営陣二人の経歴は凄くて
なんとか賞を取ったとか色々輝かしい実績があった(なんかの取材のプロフィール欄にそう書いてあった本当だったのかな？)
その時は、「自分みたいなFラン底辺プログラマーでは理解できないけど、きっとすごいことをやろうとしてるんだ」
そう思ってヤバいとは思わなかった
たまたま良くできたデザインが採用されて、元々技術自体は低かったので長年仕事をしているうちに能力が無い事がバレ
それを「ある時から急に書けなくなった」=「昔の私は凄かった」と事実改変してるだけ
まぁそもそもデザイナーって会社内でもコンペ形式が主流だし、取引先とラフから練り合わせるから内容としてもガタガタなんだけど
>>26
デザイナーとして積み重ねて来た知識自体は残っているから、不思議なんですよね。
今までの努力が全部フイになってしまった悲しさは今でもあります。
>>27
今までは職業柄商社の男性などともお付き合いがあったりもしたのですが
今では夫の仕事・交際範囲の関係で、ジムのインストラクターや、体を鍛えるのが趣味の一般サラリーマン
体を使う系の公務員に、格闘技やってる人など…むさ苦しい人ばかりです(^_^;)
>>33
脳の異常を疑って、何箇所か検査には行ったのですが、何れも問題は発見されませんでした。
で600くらい取れるんじゃないかな。
とれましぇぇぇぇぇぇん、夢見んな
つーかスタートはDTPオペだけど時代の流れでWEBもやるようになったってキャリアの人は割とありふれてる
というか小さなデザイン会社なら紙デザイン・印刷周りの知識はマストスキルだったりもする
まぁインフラエンジニアに丸投げする会社もあるけど小さいとこならサーバー設定くらいするぞ
フルスクラッチする必要性は皆無ですけど実用的なECサイトをフルスクラッチできるエンジニアなら地方でも600万いけると思いますよ
ものすごく強いていうならUIデザイナーとかならイケるのでは？
はてサ、これが男性クリエイターが作ったものに見えている、、、？
aquatofana 「B子になろうよ」なら「B級品を活用できる人かっこよくね？」ってニュアンスにもなり得たかも知れないが、「〜でいい」は「劣っている」のメッセージがあってダメだな。B男で〜にならないあたりも女性品評感が出る。
hate_flag 女を貶める広告を呼吸するように自然に作っちゃうのはよくない。なぜ気づけないのか。デザイナーは「B男でいいじゃん」ってのにはイラっと来るんだよね？
kingate B男でええやんけ（笑） ミラーリングされて痛くない方が前に出ればいい。最初からそうしてミラーリング批判は無視しろ。こんなの批判で社会契約上の平等が成立するかよ。
問題が起きたときに人を増やすという対処しか知らない上司に当たるとこうなるんだなぁ、という感想。
私も婚約者も同業フリーのデザイナー、しかも年も近い。お互いの作品の作風も好きだし、ものづくりを生業にする孤独感や苦しみを全部共有できるところが好きだった。
3年前の付き合い始めた当初は彼の方が圧倒的に活躍していたけど、最近になって私も追いついてきて、むしろ私の方が大きな仕事を任せられるようになったきた。
彼が今まで仕事のことで悩んでいたら、相談しあって高めあってきたし、彼が大きな仕事をするたびに、私は自分のことのように喜んできた。
ところが最近、私がとある広告案件で賞をとれることになったことを報告したら、不機嫌な顔で「へぇー。お前見た目派手だから目立つもんな。」と返されてしまった。前はそんなことなかったのに、私がやる仕事の話をすると全て不機嫌な顔で返されてしまう。そしてとにかく、お前は女だからとか、見た目で得してるとかそういう話をされる。同棲中だが、全然家で私は自分の話をできなくなってしまった。
嫉妬をしてしまったり、スランプにストレスが溜まっているのはしょうがないが、つらく当たるとほんとに悲しい。今日1日仕事で褒められたりいいことがあったとしても、彼の顔を想像すると後ろめたい気持ちになってしまって自分も喜べなくなってしまいそうだ。そして自分が女だから選ばれたとかそういう彼の言葉を思い出してしまって、自分が評価されていないんじゃないかと言う考え方に陥ってしまう。
彼は精神的に余裕があるときはもう少し優しくコミュニケーションとれる人だ。そして私はまだ彼とは一緒にいたいと思っている。いろいろ悪循環に陥ってしまいそうなので、彼にどう伝えたらいいかアドバイス求む。
まるで「わたしはこのブランドのアイテム買ったの！わかる！？ちゃんと見てる！？」と言いたげな。
んで中をちらっと見ると、ペンケースだのノートだのが入っている。
どうやら、サブバッグとして、ブランドの紙袋を使用しているらしい。
別にウォッシャレに気を遣うわたくしじゃーござーせんが、あれはあんまりよろしくない。
一時的にカーディガンや会社用のヒールを入れているとかなら理解しようがあるのだけれども、あれを「本格的なカバン」としてお使いになられるのはいかがなものでしょうかしらん？
まあもちろん一流ブランドの紙袋。プロのデザイナーによって造形されたものだと思う。
ノンブランドの布トートにでも入れりゃあいいと思うのに、あくまでブランド紙袋。
布トートは貧乏臭いからブランドの紙袋なんて考えなんだろうか。
それとも貧乏人特有のブランド嗜好という意識が、安物トートを持つ事への妨げになってるのかしらん。
ブランドもの買う金があるなら安物でもカバン買えよと言いたい。
真のオシャレってのはトータルコーディネートであって、一点だけブランド選んだって仕方がないのだよ君たち。
やりたくないって言ってるのに他にやれる人がいないからって理由だけで、プログラマーもどき的なことをやらされていたが、大概のクソだった。
営業が納品1時間前にボタンや要素を増やせとか言ってきて、その後、5分おきに内線かかってきて「なんでそんなに時間かかるんだよ！ただボタン増やすだけだろ！」ってキレられる。
ボタンが20個くらい増えるんだぜ？納品1時間前に。そのボタンを増やすことで整合性が崩れてどんなバグが出るか分からないし、普通なら最低3日は欲しいだろ。それ言うと、「できない理由を並べ立てるな！お前と話してるとイライラする！」と電話ガチャ切り。そしてまた5分後に内線がかかってくる。
グラフィックはデザイナーがやるんだが、こいつらもクソで「1poin右にずらしました。全部の素材の差し替えお願いします」とか平気で言ってくる。その素材もこちらの使用に合わせて提供されているならまだしも、GB単位のイラレファイルを投げつけられるだけ。イラレは使えないから素材書き出してくれって言ったら「それくらいやってください！こっちは忙しいんです！」ってこちらもキレる。
会社の経理もクソだった。各案件ごとに貢献度に応じて、売上成績を分担するんだが、営業7割デザイナー3割、俺0。
これについても抗議したら、SE的な仕事は社内マニュアルに記載がないので按分する根拠がないのでできませんと言われた。
そして年度末には個人の売上成績が振るわないことを理由に3時間位、上長になじられる。
あまりにクソすぎて1年でやめた。しかし辞める前に、SEの仕事の保守を無償で永久に引き受ける義務を負うと言う念書を書かされた。金払ってくださいと言ったけど、社内マニュアルにないので対応できない。そもそもその仕事を始めたのはお前なんだから最後まで責任取れの一点張り。やりたくでやったわけでもないのに。しかし書かないと退職を認めないと言われたので仕方なく書いた。
退職日の帰りに携帯解約して、新規に契約し直し、親族以外に新番号を知らせなかった。社内連絡用に使ってたLINE、Googleアカウント、会社の人間と繋がっていたSNSも全て閉鎖して、市内とは言え引っ越しもした。引っ越しの際には郵送物転送の手続きも取らなかった。会社の同僚と共通の友人もいたし、少なからず好感も持ってたが、こちらも全部切り捨てた。
もうとにかく、あの会社に一切合切、関わりを持ちたくなかった、狭い業界だから、同業界では働く限り関わらざるを得ないので、収入の激減を飲んで全く別業種に転職した。
今は底辺職場で非正規で生活保護以下の給料で働いてる。全盛期から比べれば月収は5分の1にまで落ちたし、いつ切られるか分からない不安定な身分。それでも気が楽だ。仕事らしい仕事は1日1回あるかどうかだし、そもそもそれもほとんどマクロ化してワンクリックで済むようにしてる。
勿論、マクロを使っていることは一切他人には言ってない。難しい顔してウンウン唸るふりをして、定時後10分くらい残業してから退社してる。仕事なんか昼前には終わってるんだけどね。
このコロナ禍で弊社も既に虫の息で人員削減って話が出始めている。俺はまずクビだろうね。あるいは週2～3くらいの出社になるか。どちらにしえも生活はできない。
どうするかね、精神疾患の診断書貰って、生活保護+障害者加算を狙うか、会社都合で退職になれば失業保険が貰えるんだっけ？まぁコロナは災害だから会社都合にはなりませんとか言ってるし、生活は詰みそうではある。
・ウマ娘は「トレセン学園」という場所でトレーナーに指導されレースを走る。ウマ娘は総じて女である。トレセン学園は人間によって管理されているのでトレーナーは人間であり、ウマ娘より立場が上である。立場が上の人間から女性（ウマ娘）は管理されている。
・ウマ娘は公道を走る速度が制限されている。その法律を決めたのは人間である。ウマ娘は女性であるため人間から女性（ウマ娘）が抑圧されている。
・ウマ娘のゲームのパラメータとして「賢さ」がある。トレーニング開始時の賢さランクは最低ランクの「G」である。ウマ娘は女性（ウマ娘）の知能の低さを示している。
・ウマ娘は現実世界の馬をモチーフにしているので、にんじんが好きだったり、見境なく行動したり、何も考えず猪突猛進するウマ娘が多い。ウマ娘はそういった女性（ウマ娘）の知能の低さを示している。
・トレセン学園の現時点での会長および秘書は元はウマ娘とされている。トレセン学園は人間と引退したウマ娘で管理されているといえる。
・また、ウマ娘は人間の成人男性よりも力も強いし足も速い。人間に力で組み敷かれることはない。
・トレセン学園の状況を見るに、ウマ娘世界の政界にも引退したウマ娘がいる可能性がある。ウマ娘と人間の事故を防ぐため、両方の立場を守るためにも法律を決める必要がある。
・多くの人間は成長過程で学校に通って知能指数が上がっていく。同じようにウマ娘もトレセン学園で学ぶことで知能が上がり、ゲーム版でもSS+という最高ランクまで上げることができる。
・多くの引退したウマ娘がアパレルデザイナーなどのセカンドキャリアを歩んでおり、成長したウマ娘は人間並みに社会生活が送れるくらいは知能がある。
商売と考えるに売る売れるで収益と単純でないのは当然で、ほか要因に期間と規模があるよね。
オタクコンテンツを三か月間で10年分の売り上げならある程度過激なコンテンツでも押し通せるかもしれないし。
その企画でいつまでかどこまでか目標と基準があったのかってことが大事で、もちかけられた企画をそのままに問題が起きるまでって立てた時点で事故案件だと思うよ。
コンサルとかプランナーとか、それにデザイナーとかもそうだとおもうけど大事なとこって境界線と範囲の設定だと思うんだわ。
発案の奇抜さとか珍妙さとかみためのよさでアイデアだとかクオリティとか飛びつきそうなのはわかるけど、最初に外堀うめてくる企画発案者をコンペで選択すべきだと思うんだよね。
まあ炎上で焼けていけば必然的に残るのはそういう手段や手法が整ってる人か、全滅してきれいになるかどっちかだと思う。
その単純に売れる数を期間も規模もなしに疑問視したり考察したりしてるのを気を付けていかないと、炎上案件つかまされるかもしれないよ。
本当の意味でフェミニズムを知っている人じゃないもどきが騒いでるだけだし。
Twitterなんかで温泉むすめだったり、そのデザイナーを攻撃してるヤツ見てみなよ。
あれほど典型的なフェミニズムを攻撃の言い訳しただけの「自分が気に入らないから徹底的に攻撃する」ってスタイルじゃん。
大体最近の企業は売り上げが落ちたら嫌だから止めますって流れが多すぎ。
フェミニストもどきが騒いだ時点で減るんだから、逆に貫いて強気の姿勢でいけば付いてくる人だって少なくないよ。
というか、フェミもどきなんかより、よっぽど多くの人がついてくるでしょ。
そりゃそうだよね「気に入らない」と思ったら攻撃してくるクレーマーの化け物なんだから。
化け物は退治しなきゃ。
