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2021-07-05

BTSパフォーマンスで泣いた

先日の音楽番組BTSダンス披露していた。

飯を食いながら眺めていたら、途中で泣いている自分に気がついた。

彼らの年頃だった自分を思い出していた。

踊っているうちの一人に何故かその頃の自分が重なって見えたのだ。

もちろん彼らのようなアイドル性もないし、ダンスだってうまくない。

垢抜けた見た目どころか、ひと目を避けるように暮らしているくらいには陰気な生活だった。

タラレバの世界が見えただけだ。

もう25年以上前の話だ。

その頃、自分には自由なんてものはなかった。

自分が生まれたのは在日韓国人の家だった。

両親とも在日2世で、純度100%韓国人である

自分が周りと違うと強烈に理解したのは、小学校5年生のときだ。

それまで親友だと思っていた友達喧嘩したときに、「韓国に帰れ」と言われた。

こいつは何を言っているんだろう。帰れとはどういう意味なのか。自分はここで生まれてここで育った。なぜここにいてはいけないのだろうか。

もちろん韓国にも帰るような場所はないし、在日が一部の韓国人からキョッポと言われてバカにされていることも知っていた。

考えても考えても意味理解できず、しかし、今まで垣根なんてないと思っていた親友から、底の見えないような深さで線が引かれていたことだけは理解できた。

それから自分韓国人であることを、知人に教えることはなくなった。

中学校に上がって、同じく在日同級生が早々にいじめに合うようになった。

自分は隠し通していたのでいじめられることはなかったが、でもいじめを止めるようなこともできなかった。

ある日親戚のお通夜いじめられている同級生とばたりと出くわしたことがある。

なくなった人を通じて、遠い親戚だったようだ。

相手は信じられないと言った顔をしてこちらを見ただけで、一言も会話はなかった。

それから学校で彼の顔をまともに見られなくなってしまった。いじめ卒業まで続いた。

皆が進路の話をし始めた頃、自分漠然高卒で働きに出るのだと考えていた。

上に3人いる兄弟はすべて高卒肉体労働をしている。

一度兄に進学の相談をしたら間髪入れずに返ってきた言葉は、「俺らが就職できる日本企業なんてない」という言葉だった。

事実親族日本企業就職している人はいなかった。

パチンコ財産を築き上げたいとこだけが、有名大学に通っていた。

法事親族が集まるとやれ同胞暴力事件に巻き込まれただの、やれあいつが際どい仕事でどれくらい稼いだだのそんな話ばかりだった。

彼らは居場所がないなりに居場所を作ろうと必死になっている。しかし、その必死さが返って居場所を奪われる原因にもなっているのだろうと思いながら眺めていた。

そして、これから自分が生きていく世界にも、居場所なんてないのだろうと漠然と考えていた。

高校に進学はできたが、放課後はすべての時間を家の仕事の手伝いで消費した。

手伝いが終わって帰るのは日付が変わる頃で、何度学校遅刻しても両親は何も言わなかった。

当然大学に進学できる学力はなかった。勤怠不良に加えて沢山の赤点があっても卒業できたのは、教師のお情けであるのか、お荷物を手放したかっただけなのか知る由もない。

ただ、目立ちたくないという気持ちだけで生活していたので、問題と言えるようなことは一切起こさなかった。

仲の良い友だちがいなかったわけでもないが、いつもとても大事なことを隠している後ろめたさがあったので、問題を起こさなかった代わりに関係を深められるような相手もいなかった。

小中高含めて、卒業してから同窓会というものに参加したこともなかった。表面上の案内以外の誘いが来るようなことも、当然なかった。

ただ自分在日韓国人の家庭に生まれたということだけで、常に後ろめたさと一緒に生きるしかなかった。

何かで人に知られれば、いつ平穏が失われるかびくびくしながら10代を過ごした。

目立つことなんてもってのほかで、何かに打ち込むようなこともなかった。

そもそも放課後はすべて家の仕事で費やして、一日500円程度もらえる小遣いを休日に一人でゲーセンで浪費する生活だった。

唯一ゲーセン仲間とだけは、あだ名で呼び合うことで身元を明かさないで済む気軽さがあった。

もちろん通り名で生活しているので、名前くらいで本籍がバレることもないが。

ゲーセンの、ゲームの腕前だけが評価されるその場限りの関係が、自分にはとても心地よかった。


テレビの中で踊るBTSの一人が、妙に当時の自分と重なって見えた。

もちろん、何もかもが違いすぎるほどに違う。そもそも彼らは在日ではない。

ただ、少し癖のある髪型や、目元やちょっとしたときの表情が少しだけ重なって見えたのだ。

いや、恐れずに言うなら、当時の自分が化粧して同じ衣装を着たなら、見た目だけで言えば割と似ているかもしれない。

そう思えると、まるでそのメンバーが、もしもの世界を生きている自分のように思えてしまった。

どこかで間違えれば、自分にもこんな光り輝くような人生があったのだろうか。

あのときいじめを恐れずに在日であることを公表して、通り名ではなくて本名生活していたらもっと自由に生きることができたのだろうか。

今となっては何もかもが遅く、しかし、今の日本で、韓国若者たちがこうして受け入れられている現実が、自分は何もしてこなかったにも関わらず、少しうれしく思えた。

しかった。嬉しかった。言いようのない気持ちが心から湧いて出た。

澄んだ涙とどす黒い涙が決して混ざることなく同時に流れ出したような気がした。


高校を出た直後にバブルが弾けた。

家の仕事は全てなくなり、住んでいるところを追い出された。

すでに家庭を築いていた兄弟から支援を受けつつ、両親と狭いアパートで過ごした。

それからフリーターから肉体労働から高卒でもある程度稼げる仕事転々として、今の会社に拾ってもらえた。

職種は伏せるが、当時は底辺と言われた業種ながら、健全化が進み今では一つの市場として認められている業種にいる。

お見合いで同じ在日と知り合い、今は小学5年生の息子がいる。

自分自分の出生を、死ぬほど呪った年と同じにまで育った。

色々あったが、ここまで帰化する必要のない人生を歩んでこれた。

韓国人であることに誇りなんてないが、日本人になる必要もなく生きてきた。ただそれだけのことだ。

彼が歩んでいく人生はどんな人生になるのだろう。

彼の同級生を見ても国籍多様化は進んでいる。

自分が生きていた頃に比べれば随分と選択肢は増えているだろう。

当然今までも韓流ブームはあった。

しかし、今までと違うのは、メディアが作り出そうとしている中高年向けのブームではなく、若者主体となって作り出された、メディア後追いのブームだという点だ。

これから世界を作り出していく若者たち韓国人が受け入れられているという現実に、今までにない、どこか安心感にも似た嬉しさがある。

少なくとも、自分には逆立ちしたってできなかったことだ。

突然こんなおっさん感謝を言われても困るだろうが、ありがとうBTS。これから世界で羽ばたいてほしい。

2021-07-01

日本企業が頭悪いなーと思うとき

IT部門トップに元Googleの〇〇をとか元Microsoftのって言い出したとき

2021-06-29

日本国内にある技術を再発見する目利きやメディアは出てこないのだろうか

Googleが上手いのはエンジニア話題にしやすいような技術ネタを定期的に提供していることだ。

日本企業に勤めているエンジニアは自社の技術について公に出来ないが、Googleオープンにしたネタなら出来る。

規模が大きくなりGoogle話題になる、メディアも取り上げるので流行っているように見える。


日本企業との差はここだろう。

日本企業場合オープンにしている技術は少ないのと、単純にオープンにしても使ってもらえない。

あとは外国企業技術は使いたいが国内企業のは使いたくないといったのもあるだろう。


で、タイトルに戻るのだが、国内にある技術についての情報もっとまらないといけない。

昨今、政治の話ばかり盛り上がるが、バランスが悪い。

2021-06-28

anond:20210628113817

小泉改革では

セーフティーネットつくるから転職がんばろ★

合ってない人はすぐ首、そのかわり合ってる職に転職できるようになろ★」っていってたのね

でも企業の中で肩書にしがみつく人たちがいて中途や派遣からワレワレとおなじになるには滝にうたれて修行してこいってがんばっちゃったのね

ガシッボカン 日本企業は衰退した

最初から優秀な中国人をやとうとノウハウだけ吸収してすぐやめる」

アホか、すぐやめるつもりだからすでに優秀とわかってる中国人安価でもきてくれるんやで

安くて冷遇されてる高卒とかを籍をおいたまま大卒院卒まで育て上げるのが昭和日本大企業尊敬される姿だったのに今やブラックばっかり

人に金をださな企業国家は衰退して終わる決まりですよ

まあ女性を「こしかけ、寿退社産休なし」なんつって冷遇した男性サラリーマン

今度はコンピューターだの年金世代給料激安経験値バカ高)だのに冷遇されてるわけで

からみてるとインガオホー

2021-06-27

なぜ日本企業には無能排除する仕組みがないのか

現場マネージャーにたまにいる、マネジメント能力現場レベル業務遂行能力も怪しい人物

 

その能力どおりプロジェクトを失敗に導いたあとも、マネージャーとしての資質は問われず、

新たなプロジェクト渡り歩くケースをよく見るのだが、これはなぜなのだろうか。

 

もちろん失敗自体には多種多様な要因があり、仕方のない部分もある。

とはいえ、きちんと総括をすれば原因の幾分かがその人物にあることは分かりそうなものだが。

社員にはわからない、起用され続けるだけの理由があるのだろうか。

 

評価システムバグっているのか、組織構造上の問題なのか。

こうした人物排除される仕組みはなぜ導入されないのか、本当に不思議だ。

なんで?

気づけば生産終了した商品ばかり

しかも不人気だったわけではなく、人気がそれなりにあって何十年と売り続けられてたようなもの生産終了になる

原料不足だったりの理由もあるんだろうが、基本的には売上が十分でなくなったか生産終了になるんだろ?

人気があるのに売れないってのはまさに購買力がある日本人が減ってるからって理由に他ならないよね

原料不足だって日本企業日本人購買力が落ちていなければ他の国を追いやって調達しつづけられたかもしれない

日本が確実に衰退してる証が生産終了なんだなと思う

2021-06-26

大谷選手試合日本語広告が嫌い

日本企業が米スタジアムで、大谷翔平選手の出場する試合に限って出す広告

それが日本語ときがあって、なんかダサいのでやめてほしい。

あれって、実際のスタジアムでは広告は何もなくて、映像だけハメ込みなのかな。

fire と見捨てられる会社

年功序列日本企業で70歳定年が定着していこうとしているなか、現役世代は自ら会社を見限り、辞めていく流れが増えているように思う。

これは会社にとって、社内生え抜き人材育成が難しくなることになる。同時に、離職者が増えることで労働市場が逼迫することで転職就職でいい待遇が得やすくなる。

一般的待遇が良くなって経済的に余裕が出てくると消費活動が活発するのだが、新たな労働者がより早期リタイア志向を持つようになれば、消費を控えるマインドセットも備えていき、思った以上にインフレが起きづらくなってしまうのではないか

そして、当然、人気のない業界ブラック企業はより一層敬遠されるだろう。

とはいえ、一部の国から外国人からすれば日本はまだ出稼ぎに来る価値のある豊かな国であるから、そういった人を雇いながら生きながらえる会社もあるはずである

この状況を見ると、これから外国人労働者管理する立場新興勢力となる可能性がありだろうし、引き続き既得権益を持つ側に利益が集中する構造が維持されるだろうから、この環境適応できない人達は職にあぶれる経営者がそうした人たちならば大手企業であっても競争力を失い、ブラック企業に成り果ててしまうかもしれない。

まあ、そういう意味ブラック企業経営者というのは経営センスがない人物である証左しかないのだろう。

2021-06-18

呼び方

バリバリの純然たる日本企業で、考え方昭和おっさんしかいないのに

社員同士ファーストネームで呼び合ってるって、めちゃくちゃ気持ち悪くねーーー??

別に同じ部署に同じ苗字の人もいないのに

え、なに外資へのアコガ???

2021-06-16

anond:20210616173411

業界わず日本人日本組織って身内にめっちゃ厳しいよな。

外国企業はやってええけど日本企業がやると客に叩かれたり行政イチャモンつけられてしょっぴかれたりってのが普通にある。

2021-06-14

anond:20210614205426

社内環境元増田が言ってる内容とまるで異なるので元増田が勤務していたIのはBMではないと思うという意味で、IBM日本企業かどうかに関しては言及してないです

anond:20210614204825

IBMは実務者層を無視して偉い人に売り込みかけるとか、日本企業のクソベンダーと一緒じゃん。

anond:20210614204825

IBM日本企業じゃん。あらゆるノリが。そもそも日本に出来たの戦前だし

イントラエライ人のご挨拶が無ければ外資であることを忘れる

訴えられるから書かないがヤベー事業所あったぞ

2021-06-13

このままではカバー株式会社VTuber業界の足を引っ張ることになる

サクナヒメにNKODICE

カバー株式会社運営するホロライブまたはホロスターズのVTuberゲーム配信で、制作者に不快感を与え

それを表明した制作者をVTuberファンが袋叩きにする事態が続いている

ファンを装った対立煽り行為という主張もあるが運営演者がそういう行動を咎め声明を出さない以上は彼らはファンと見られてしまうだろう

カバー株式会社責任をもって荒らしをするやつはうちのファンじゃないと切断処理をするべき

このようなリスクをあらかじめ避けたいと考えるゲーム制作者は、規約に「ホロライブまたはホロスターズのVTuber配信をご遠慮ください」と書くだろうか?

そんな名指しをすればやっぱりファンが暴れて、そのゲーム制作者を攻撃することが容易に想像できる

から安全策は対象VTuber全体(あるいはYouTuber全体)に広げて配信を辞めてくれということになる

(なおペルソナ3問題では配信できない(と本人が思い込んでいた)ゲームやらせてくれと騒いだVTuverのためにファンセガ攻撃した)

このような流れができてしまったらカバー株式会社は完全に業界害悪

ひたすら足を引っ張る存在に落ちてしま

からカバー所属Vはファンに作者への攻撃をやめるように、攻撃をするやつはファンではないとしっかり声明を出すべきだ

NKODICEが軽く炎上した件(前篇)

https://note.com/ksym/n/na6a1746aef37

白上フブキの天穂のサクナヒメ炎上のまとめと私的見解12月7日更新

https://note.com/almiraj/n/nd734876738cb

ホロライブEN所属VTuberカリオペさんが配信で『ペルソナ3』をライブ配信したいと訴えかける―海外Twitterでは一時トレンド

https://www.gamespark.jp/article/2020/12/04/104368.html

追記カリオペは当該の動画(P3の曲を逆再生使用していた)を削除しており、以後本件に言及をしていないはず。その辺は日本企業カバー意向で動いていると思われる。


>>逆効果だよ。ばあちゃるさんがそういうファンに向けて苦言を呈したら

どっとライブは最終的にファン層が落ち着いているわけで覚悟して言った方が長期的視野に立てば正解なんじゃないかな……スパチャが減っても事業が続けられれば企業としては正しい判断だろう、演者メンタルを完全にやられて引退ラッシュで箱解散になったりするよりは。(ただカバーが数があることで数を集める状態になっていると自ら分析していて、逆方向の現象によって急速に萎むのを恐れている気はする)

常闇トワが問題行動のあるリスナーを注意して黙らせた実績はあるので、言い方に注意すれば、アイドル部ほど酷いことにはならないと思いたいんだがな。


>>まるでこれまで足を引っ張ったことのないようなタイトルである

 意見を聞いてもらいやすくするためには多少はね

2021-06-12

anond:20210612224402

そういうこと

からそういう会社だと日本企業はむずかしい

不当解雇だと訴訟おこされたりするから必然法務国外にある外資系になる

anond:20210612223454

そういう会社だと日本企業はむずかしい

不当解雇だと訴訟おこされたりするから必然法務国外にある外資系になる

仕事意思決定

日本企業に勤めてるけど、

現場では必死で迅速に対応してるけど、決定に時間がかかってしま

海外では意思決定が早いっていうけど、どうやって早くしてるんだ?

ソリティアおじさん2021

出勤している人の数を社員数の3分の1にして、テレワークしている人の数を増やさなくてはいけない。というお達しが会社の上の方の、あるいはさらに上の方のどこかからかあったらしく、緊急でやむをない事由がある場合を除いて、基本的テレワークになった。

もともとそんなに出勤したいわけでもなかったので、私はそれでいいと思っているのだけれど、問題は、「緊急でやむをない事由」って何?ということだ。

勤務先は、DX?は?デラックス?みたいな典型的日本企業で、ハンコの文化がいまだにある。書類にハンコをもらわなくてはいけないときは「緊急でやむをない事由」だと思って出勤している。そこは会社もわかっているらしく、特に何も言われることはない。

オフィスに行くとけっこうな数の人がいて、これって3分の1なのかなと思わないでもないが、その疑問をあえて口にする人はいない。わからないのは、オフィスに来てみんな何をやってるのかということだ。私みたいにハンコをもらいに来ているだけの人がそんなにたくさんいるんだろうか。あとは何かオフィスじゃないとできないことがあるんだろうか。(会議だって今は家から出られるし、そもそも出勤したところで出席者全員はオフィスにいないから、結局Teamsをつけて出ることになり、会議理由にはならないと思う。)

そういう疑問があって、他の人のデスク通りすがりに、PCの画面をチラ見するのが癖みたいになってしまった。だいたいの人はWordとかExcelが開いてあって、何かをやっている感が出ている。でもそれって、オフィスじゃないとできないことなのかなとは思う。ネットワークの都合上、家からは使えないシステムがあるという話は聞いたことがある。そういう人のOSはなぜかWindows 7に固定されているらしいので、あのキラキラしたタスクバーを見かけると、システムの都合上で出勤してるのかなと思う。

たまに見かけるのはソリティアをやってる人で、例外なく50代以上の人だ。さすがにソリティアなら家でできるのでは? むしろ家の方が気兼ねなくできるのでは? と疑問に思いながらはっと気づいたのだけれど、この人たちはオフィスの方がソリティア捗るのかもしれない。

家にいると、PCの画面を見た家族から、何で働いてないのか、今まで会社で何をやっていたのかと思われそうだし、こういう人は出る必要のある会議とかは少なそうなので、テレワークを続けていると、今度は会社の人から、何をやってるの?実はいらないんじゃないの?と思われてしまいそうだ。一方、オフィスに出勤してソリティアをしながら、何かをやっている感を醸しておいて、出勤してきた他の人と話などしてプレゼンスを示しておけばさらに何かをやっている感が醸し出されるかもしれない。なので、出勤してソリティアをやることがこの人たちにとっては最適解になっていて、「緊急でやむをない事由」なのかもしれない。

こういう人はソリティアをしながら近くの人たちの会話に耳を澄ませていて、何か乗れそうなことがあると乗り込んでくる感じで、ちょっとめんどくさいので、気配を感じながらもこっちは無視するオーラを出しながら会話することになって、その度に、なんだこりゃと思わないでもない。

2021-06-07

東京オリンピックを中止か延期に追い込む方法

三毛猫の爺さんも爺さんの意見「声」掲載した朝日新聞も、主張がピンボケも甚だしい。

本当に中止させたい気はあるのか。


本当に中止させたいなら、スポンサー不買運動して抗議するしかない。

だって契約上、オリンピック委員会しか中止権限がないし、オリンピック委員会は中止・延期するつもりもない。

日本政府いくら批判しても無駄


スポンサーは、4のレベルがある。上から順に、ワールドワイドオリンピックパートナー東京2020 オリンピックゴールドパートナー

東京2020オリンピックオフィシャルパートナー東京2020オリンピックオフィシャルサポーターだ。


一番上のワールドワイドオリンピックパートナーは、日本企業ではトヨタブリジストンパナソニック

この3社を批判抗議すべきなのに、マスコミは、東京2020オリンピックオフィシャルパートナー朝日新聞批判するだけ。

朝日新聞は、東京2020オリンピックオフィシャルパートナーを辞退して、この3社を社説批判する気概を見せてみろ。

三毛猫爺さんの意見を使って、いつものように政権批判に使っているだけじゃないか


スポンサー一覧

https://olympics.com/tokyo-2020/ja/organising-committee/marketing/sponsors/

2021-06-05

anond:20210604151701

PHVはともかくHVなんて電池アシストとして使ってるだけの実質ガソリン車で、EVとは作りからして全く別物。トヨタは"電動車"なんていう紛らわしい造語で誤魔化してるが。HVガソリンモータの二系統動力系を混在させたかなり無理のある仕様で、コストもかかるしそれはダイレクト車両価格に乗ってくる。HVエコロジー(これもかなり怪しいが)だがエコノミーじゃない。HV燃費向上で浮いたガソリン代で車両の値段の元が取れてるやつなんて市場にどれだけいるのか。複雑化した車両により上がったメンテ費用で吹っ飛ぶ程度の節約しかなってないだろう。

電池性能が貧弱でとても電気だけで自動車を走らせることなんて出来なかった20年前はHV程度が限界だったが、バッテリー品質向上で時代は大きく変わった。もちろん日本はご存知の通りその間停滞を続けたし、トヨタですらHV成功にあぐらをかいて新エネルギー技術開発には水素みたいな道楽にかまけていた。おそらく最もEV電池覇権に近かったパナソニック経営の失敗でTeslaに技術だけ抽出されてゴミのように捨てられた。

EV車が世界市場の主流になるのは確定路線だし日本は遥かに遅れてるというのは明らかな事実。これが覆るようなイノベーション日本企業から起こることはない。トヨタが今更「EV車を出した」という事実だけで騒いでることが物語っている。技術も将来ビジョンエネルギー革命を見据えたビジネスモデルもTeslaは遥か先を行っている。

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