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はてなキーワード: 新入社員とは

2018-12-05

社会人って、地名知ってて当然なの?

方向音痴増田です。どうも。

中学生時代、5分の距離を友人と1時間迷ったことがあります。(最終的に親切な兄ちゃんに聞いて案内してもらった)

新入社員です!と来た子には、大抵「どの辺に住んでいるのか」という話をしたりする。

ざっくりとしか言わないけど、みんな「あ~、あの辺ね。XXXがあるよね」という話が出来る。

東京だろうと、大阪だろうと、福岡だろうと、

地名話で盛り上がることができるっぽいんだけど

そんなに地名思い入れがあるの?私は「地元」「元一人暮らし先」「現在住み」しかからないわ。

2018-11-29

anond:20171127155753

社会人9年目(当時)に20万切ってたときはさすがにどうしようかと思った。

まぁ新入社員からずっとそんなもんだからあてにしてないけど。

2018-11-27

かわいい女性新入社員本業に支障をきたすレベル雑用を山程おしつけたあげく

「覚えが悪い」といってのけたお局様

こわい

2018-11-26

anond:20181125164223

これ、増田やってるあたりどうせ考え凝り固まったまま社会に出て仕事でもプラ感覚で連絡取って将来的に後輩や新入社員から煙たがられるタイプになるやつだ

anond:20181126203555

ここでいう「研究所以外の場所」が「NTT研究所」ではない別のNTTグループ会社、もしくは子会社や協力会社を指している可能性のほうが高いのではないか

そうっすよ。書いてある通り、流石に研究職のPC選択自由。そこまで非人道的ではないw

汐留」ってのはグループ会社法人営業部隊がいるところで、熊崎氏が新入社員OJTに行ってた所。

持ち株の「大手町」をはじめとするグループ各社の本社と共に事務系の牙城。

グループ会社事務系にも(やっとだが)8GB/SSDが配られるようになったくらいだから

4GB/HDDで開発やってる部隊は流石にもういないんじゃねえの?って話。

2018-11-24

今年の新入社員は○○型

公益財団法人 日本生産性本部(笑)が毎年発表しているアレ、来年は何だと思う?

ガチの予想だが俺は「TikTok型」になると見た。前回商標を含む「ポケモンGO型」だったのであり得るだろう。

或いはこいつらはそもそもTikTokを知らないかも知れない。すると「サマータイム型」なんかもあり得そうだ。

一応、歴代の内容を見に行こうと思いHPを見たのだが、トップページハゲ爺が並んで会議してる高画質画像出てきて乾いた笑いしか出てこなかった。日本生産性本部(笑)こんな老害が集まってるから我が国生産性は低いんだろ。並んで会議(笑)してる風景も、日本企業特有時間無駄に食うだけの顔合わせという感じで味わい深い。確かに色々と日本生産性象徴している組織だ。

平成29年新入社員のタイプは「キャラクター捕獲ゲーム型」

平成28年新入社員のタイプは「ドローン型」

平成27年新入社員のタイプは「消せるボールペン型」

平成26年新入社員のタイプは「自動ブレーキ型」

平成25年新入社員のタイプは「ロボット掃除機型」

平成24年新入社員のタイプは「奇跡の一本松型」

平成22年度 新入社員のタイプは「ETC型」

平成21年度 新入社員のタイプは「エコバッグ型」

平成20年新入社員のタイプは「カーリング型」

平成19年新入社員のタイプは「デイトレーダー型」

平成18年新入社員のタイプは「ブログ型」

平成17年新入社員のタイプは「発光ダイオード型」

平成16年新入社員のタイプは「ネットオークション型」

商標が消えてんじゃん。じゃあ "ロボット掃除機型" なんか元は "ルンバ型" だったりするのか。

ところで一番上にこんなことが書いてあった。「平成29年度をもちまして、新入社員の特徴とタイプの発表を終了させていただきます。」

批判されたらやめんのかよ。しょうもな。

2018-11-23

anond:20181123113659

日本場合出世の条件は仕事の成果とか実力よりも

いか上司に気に入られるか

大事からね。

バブル期新入社員だった俺の先輩は、

まだ若い頃、上司引っ越しの手伝いとかは必須だったって愚痴ってたよ。

恐ろしいことだけど、上司自分より賢い部下なんかいらないんだよ。

から会社は昔よりも賢くなれない。

2018-11-18

anond:20181117113030

当方、男。

自分場合新入社員ときファッションにかけて金かけて着飾っていたけど、今は昔ほど服飾に金かけなくなって毎日同じ格好している。

以前を振り返ると自信のなさから着飾っていたように思う。


しかに自信がないやつは、(目立たないように?)外見に気を使っているヤツは少ないように思うけども、自信がないがゆえに着飾っているヤツも多いと思うよ。

以前の自分のように。

2018-11-09

anond:20181109160542

行動の順序が違うんだと思う

どちらが正解かと言えば難しい

 

新入社員には「いいタイミングで訊く」っていうスキル要求されがちだが

まりにも高度なスキルすぎる

2018-11-07

anond:20181107152011

社内会議だと持ち回りや新入社員とかだけど、他社とだと会議を持ちかけた方が基本取らないか

話し合いしましょう言われて、決まったことはそっちで覚えておいてください。とか、流石に無いわ

anond:20181107145708

議事録なんて、取り調べや裁判書記じゃないから、

さえ書いてあれば良いのに、何故か全員の全発言残したがる奴居るよね。経験ジジイに多い。なんなの?TRPGリプレイでも読みたいの?

参加者意見もそれぞれこう言ったではなく、同じ意見ならまとめるべきだし、反対意見無ければ即終わるしな

あと、新入社員で1回怒られたらムキになってリプレイ形式にする奴は多い。大体「読めるか!」言われるが

FGOやってるおばさんですが

新入社員男の子スマホ画面が見えてしまって某キャラが見えてしまった。

急に推しは誰なのフレ登録してとかいったら引かれるよな

まあそのまえに仕事以外で話すことがないわw

ソシャゲほとんどしないから(モンストとかパズドラとかね)会社内でやってる人はいなかったので同じゲームやってる子がいて嬉しいw

同族見つけるとジャンル違えど興味わくタイプ人間なんで他人に興味無いタイプだと迷惑だろうしなー

まあ生温く見守ろう(でも仕事中にやるなよ…

2018-10-31

終了提供後は、astah* communityを全くダウンロードできなくなりますか?

はい。astah* communityの提供終了日(2018年9月26日)以降は、一切ダウンロードすることができません。

お使いのパソコン故障して再インストール必要になった、新入社員に使わせたいといった場合でも、インストーラ提供することはできませんので、ご了承ください。

あら

授業で使えなくなった・・

2018-10-24

anond:20181024185146

会社新入社員にも「この三ヶ月は失敗するのがお前の仕事だ」と教えるよな

フォローできる範囲トライエラーさせていく

2018-10-20

環境が辛い

おっさんから何か話しかけたり、ましてやセクハラパワハラを受けているわけではないけれど、おっさんがいる環境が辛い。

かい声で同僚とお喋りをし下卑た笑いが響くだけで辞めたいと思う。少なくとも大学生まではそんな環境いたことがなかったので、ストレスで仕方がない。

おっさんがお兄さんくらいの部下に明らかな上から目線で失礼な突っ込んだ話を聞いてしまうのも辛い。なぜあのお兄さんは怒れないのか、ブチギレてデスクトップPCおっさんの脳天めがけて叩き落せばいいのにと何回も思った。

女性が少ない会社だし、みんな新入社員わたしには凄く優しい。業務の教え方も丁寧だし、とても気をつかって喋っていてくれるんだろうとよくわかる。でも全員に対して私に接するように何故できないのか?そうした方が絶対に部下は育つだろうに。

何故に中年男性男性相手だと異常なまでな非礼さと横柄さを出し始めるのか、そのギャップについていけない。

から一言でいうと社内環境が辛い。

でもそんなことで辞めるのか…っていう理性もある。最低でも2年目まではがんばろう…そうしよう…

2018-10-18

いきなり徹底抗戦ムードになっているのが不気味じゃない?

例の会社員自殺の件で、社長の知り合いの大学教授とかが「信じられない!」「でっちあげだ!」っていうツイートしているけど。

うーん、対外的にはまともでも一部の弱者には冷酷になるやつって普通にいるよなぁ。

例えば、会社ではふつうに働いていて評価高いけど女子社員セクハラLINEしていたとか。

まぁ、セクハラじゃなくても対女性になると態度が変わるとか。特定新入社員にキツくあたるやつとか。

社会人生活を何年もしていると、そういう「別の面を見てゾッとする」って経験あると思うんだけど、そういうのなかったのかなぁ。

例の記事をみて、「自分の前以外では、こういう人格だったかもしれない」ってゾッとして、経過を見守る、ぐらいが普通の反応だと思うんだが。

あんなに必死擁護しているほうが不可解というか、洗脳されてんじゃねーの、って思うよなぁ。

2018-10-16

anond:20181015215004

職場が悪いとも言えるけどおそらく新入社員いくら説得力のある正しいことを言ったとしても職場側が変わってくれる可能性はかなり低いと言わざるえない

なぜなら先輩や上司にもそれなりの言い分はあるからですね

悪いとは思っても構ってやる余裕がないのかもしれないし、

積極性を促しているのかもしれない

から教わったことより自分で調べたことの方が身につくという考え方も一理もないとは言えないだろう(どれかは分からないけどあっちにもそれなりの正しさを持ってるはず

なので手っ取り早くて確実なのは自分が変わっちゃうことです。

こんな職場知らんつって転職ちゃうのもありだし、

開き直って迷惑なんてかけて当たり前だと先輩やらサクサクすすめてる同僚に教えて教えていいまくるずうずうしさが

新入社員のうちなら許されるはず。それすら許さないような会社なら辞めても別に惜しくはないでしょう(もちろん礼儀は守った上でね)

まぁこ礼儀ってところに先輩からすると出来もしねーのに努力もしねーな電話もでねーな態度悪いなみたいなので

面倒見が変わってきたりするんですけどね、所詮人間なので

2018-10-15

社会人10年を過ぎて

最近20時までは残業まあ許せるか、21時まで働くと働きすぎだな。という感じになってきた。新入社員(前職の)時は17時半が定時で18時になったらもう帰りたいな、という気分になっていたというのに慣れとは恐ろしいものだ。前職の時は残業代が全くつかないというのもあったけど。

そんな時ふと思い出すのが今年死んだ父親のことで、思えば小学生中学生のころほぼ毎日父親と夕食を囲んでいた覚えがある。父親子供たちとは違い一人分のお膳を使って、子供たちより2品か3品多い夕食を食べながら酒を飲み、そのままテーブルのところで寝てしまう。父親の部屋に布団を敷き、酔った父親を起こして運び、夜中のどが渇いて起きるから差しをおいておくのが僕ら兄弟仕事だった。小学生の時は21時になったら寝ろ、と言われ、水曜と木曜だけは好きなとんねるず番組を22時まで見ていい、というルールだった。

今こうやって21時まで残業している自分を思うと、もしあの時の父親と同じように子供がいて、同じように育てていたらほぼ子供が寝るまでには家にたどり着かない。酔って寝てしまっても子供たちは誰も僕を布団までは運んでくれないだろうし、それどころか布団を引いてくれる人さえいないかもしれない。

そう考えると、おそらくうちの父親子供というか、家族を中心に考えて仕事をしていたんだろう。自分物心つく頃には父親は40を超えていたから働き盛り残業盛りだと思う。仕事の違いはあるとはいえ、定年まで全く偉くならなかったのもそのせいなのかもしれない。思春期自分にとってはそんな父親が疎ましく、中学卒業とともに家を飛び出してしまったのだけれども。

来年には自分父親結婚した年齢になる。結婚の予定は全くない。子供なんて夢物語みたいなところがある。

ただ何かの間違いで愛する人ができて子供が生まれる、ということになったら自分父親と同じように子供との時間をたくさん取ることができるんだろうか?

ああ、もうすぐ21時だ。あの頃の僕らはもう眠ってしま時間だ。

早く帰って少しでも顔をみたいな、そんな気持ち父親になった皆さんは働いているんだろうな。自分もそんな風になれたらいいな、と思う。

2018-10-10

[]2018年10月9日火曜日増田

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人(331), 自分(251), 話(181), 増田(130), 問題(128), 今(124), 女性(117), オタク(113), 男(108), 好き(107), 人間(107), 女(106), 性的(105), フェミ(99), お気持ち(98), 萌え絵(97), 意味(91), キズナアイ(88), 必要(85), 前(83), 査読(83), 世界(80), 気持ち(79), 相手(77), 社会学(76), 論文(75), ー(70), 日本(70), 社会(70), エロ(68), 感じ(67), 男性(66), 表現(65), 子供(65), 気(65), あと(65), 文系(64), 普通(63), 言葉(62), 理由(61), 絵(60), 理系(59), 目(58), 他(57), 仕事(56), 存在(56), 関係(55), 他人(55), アニメ(54), 批判(54), 理解(52), 嫌(51), 金(51), 結局(50), 教授(48), 現実(48), しない(47), 別(47), 学問(47), BL(47), 研究(47), レベル(47), 作品(46), キャラ(46), 議論(45), ダメ(45), 内容(45), 時間(45), 評価(44), ネット(44), 扱い(44), 千田(44), 場合(44), 大学(44), ラノベ(43), フェミニスト(43), 規制(43), 頭(43), 会社(42), 無理(42), 最近(42), 意見(42), 当たり前(41), セクハラ(40), ソース(40), 逆(40), 確か(39), 社会学者(39), じゃなくて(39), 定義(39), 英語(38), 事実(38), 時代(37), 昔(37), 自体(37), 絶対(37), 最初(36), ただ(36), 全部(36), 勝手(36), 無視(36), 一部(36), 完全(36)

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2018-10-09

anond:20181007183317

同じく新入社員ですが、今時そんな会社があるのかとビックリしました…恐らく男女含めて東南アジアを見下しているから、そういう話がポンポンできるのかなぁって。世代による教育格差

何にせよ、その会社は辞めていいと思います新入社員みんな辞めて潰れればいいね、そんな会社

anond:20181007183317

同じく新入社員ですが、今時そんな会社があるのかとビックリしました…恐らく男女含めて東南アジアを見下しているから、そういう話がポンポンできるのかなぁって。世代による教育格差

何にせよ、その会社は辞めていいと思います新入社員みんな辞めて潰れればいいね、そんな会社

[]2018年10月8日月曜日増田

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頻出名詞 ()内の数字単語が含まれ記事

人(303), 自分(225), キズナアイ(147), 話(146), 今(146), オタク(134), 問題(124), 増田(122), 女性(108), フェミ(107), 男(99), 人間(94), 女(91), 日本(88), 好き(85), 社会(77), 感じ(77), 批判(75), フェミニスト(70), 前(69), 関係(67), 気持ち(67), 気(67), 理解(64), 必要(62), ネット(61), 理由(60), 男性(56), 最近(56), 仕事(55), 主張(55), 意味(54), ー(53), 相手(49), 時間(48), 性的(48), 他(48), レベル(47), 普通(45), 存在(45), 結局(45), あと(45), エロ(44), 話題(44), 会社(44), 目(43), 手(43), 意見(43), 頭(42), アニメ(40), 人たち(40), 今回(39), 議論(38), 動画(38), 論文(37), 内容(37), じゃなくて(37), 指摘(37), 時代(37), 事実(37), 別(37), 昔(37), 子供(37), 一人(36), しない(36), キャラ(35), 声(35), 表現(35), 国(35), 多く(35), 馬鹿(34), 嫌(34), 言葉(34), 無理(34), 全て(34), ただ(34), 現実(33), 活動(33), 発言(33), 世界(33), 他人(32), 本人(32), 場合(32), 逆(32), 絶対(32), 金(31), 風俗(31), 作品(31), 日本人(31), ダメ(30), 全部(30), 完全(30), 世の中(30), 自体(30), 炎上(30), 最初(30), 時点(30), バカ(29), 査読(29), 一番(28), 可能性(28), 感想(28), 企業(28), 記事(28)

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2018-10-08

ハラスメントだと思ってるならまず声を出してくれないと本当に分からないんだ。

今日ホッテントリみてたら「新入社員だけど、飲み会風俗の話が普通にされててびっくりした」という話が盛り上がっていたけれど。

どんなことだろうと加害者側は本当にそれが加害だって事に心の底から気づいていない事が多いって、マジで意識して欲しい。

気づいていない以上気の使いようが無いか絶対に無くならない。不快に思うならまず声を上げてくれないと。

本人に言うのが躊躇われるならその知人や上司、または社内に設けられているであろう相談窓口でも良い。

まずは言ってくれないとわからない。

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