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はてなキーワード: 新入社員とは
「真似する犯罪者が出てくる」と言うならば、犯罪者が対人性交渉の真似をすることをまず危惧すべきではないでしょうか。
「認知の歪んだ犯罪者にとって、空想と実践の間の壁は薄い」と言うならば、「認知の歪んだ犯罪者にとって、同意の有無の間の壁は薄い」ことも考慮されるべきです。
実際、認知の歪んだ犯罪者は、正常な人間であれば到底「同意」とは呼べない状況で、「同意があった」と主張します。
「同意さえあれば対人性交渉に罪は無い」という単純な話ではないということを、対人性愛者は常に考え続けなければなりません。
成人したばかりの大学生や新入社員だって、まだまだ未熟な守るべき子供ですが、残念ながら法的には「性交同意年齢」に達していることになっています。
人が心身衰弱状態にあるかどうかは、医者でさえ誤診することもあるのに、まして医者でもない一般市民が簡単に診察できるものではありません。
異性愛者の場合、そもそも、男女間には決定的な権力勾配があります。
あなたが対人性交渉の「同意」をとったと主張する時、相手に「同意能力」は本当にあったのでしょうか？
それはどうやって証明できるのでしょうか？
あなた自身の認知が歪んでいないと、あなたは何を根拠に信じているのでしょうか？
対人性交渉そのものが持つ危険性を無視して、性的表現の危険性ばかりを殊更に強調することは、前者を矮小化し、対人異性愛者男性の「not all men」を後押しします。
新入社員たちの目が死んでいくのを見るのが好きだ。
弊社はある有名な商品を作っている。ので、若者たちは希望と憧れのようなものを持って入社してくる。
そんな彼ら彼女の輝きが失せていくのが、好きだ。
大好きだった商品を作っているのが目の腐った下請けたちだと知り、
それを認可しているのが私達で、客は馬鹿扱いされている。
どんどんと新入社員の情熱は失せて行く。客を馬鹿にしだす。取引先を騙しはじめる。金になればいいのだ。
なんなら、金にならなくてもいいのだ。仕事が仕事として回っていることそのものが重要なのである。
最早、下らないマウント取りのために人生をすり潰していく。そういうのが大好きだ。
そういう姿を見るのが好きだ。
失意の流れに乗らず、ひたむきに頑張る子に、そっと「君の仕事なんて誰も必要としてないよ」と伝えてあげるのが大好きだ。
地方で24時間（なのかは正確には知らんが）稼働の工場で就職して「1日18時間働いた〜」とかツイートしてるのをちょくちょく見て心配してたんだけど、最近は体調面よりも人間性が歪んできたことが心配
元々自己肯定感が病的に低く常に自分を卑下するタイプだったから私たちがどれだけそんな会社辞めろと言っても「私なんかを雇ってくれるのはここだけ」と言って聞かなかった。
それでも人にはすごく優しくて気遣いができて人の悪口を言わない子だったから好きだった。
でも最近のツイートでは新入社員に対して「連休とったらお礼くらい言いにくるべき」とか「忙しい日に休み申請したから注意した」とか「社宅なのに電車通勤の距離に住むな！」（その子は車で5分）とか言ってて完全に染まっている。
何回かやんわり嗜めたけどその場では「そうだよね…」というだけ
なんかtwitterで遠隔地に飛ばした女性新入社員がメンタルやられて本社戻りみたいなのあったけど弊社がまさにこれで今めっちゃ苦労してる
まず前提として弊社は仕事の都合上地球がひっくり返っても転勤が発生する業務。
一昨年は良かった。７人いれて男5女2まだ全然辞めてない。
今年は今までぶっちゃけ男性重視で入れてたんで会社の女性比率あげようってのが全社課題として出てて結局採用が6人入れて男1女5
うち女性数人は去年入れた子経由でOB訪問経由で推薦みたいな形で取った。
そして弊社は伝統的に初年度配属に関しては特段の理由がない限りはクジで決める、何故なら今まで初年度配属でさんざ揉め尽くして結局これしかない、という事になったから。
そんでまあ女性5人のうち4人が本社からかなり離れたところに異動になった。
4人全員辞めました。
出張も多いよって。
部長から上は全員頭抱えてるし今年も女性5人入れたんだけど今からどうなるか皆戦々恐々としてる。
何よりOB訪問経由で採用した子も辞めたので紹介した側の子が可哀想でならん。
もう今年入社組の配属先の候補は決まってて本社での基礎研修＋OJT終わった瞬間に辞令出す形なんだけど辞めた４人の出向先見る限りダメそうなんだよな…。
今から首都圏近郊に配属させようにも代わりに飛ばされる奴らがキレるだろうし。
いやーほんとどうすればいいんだろうね採用。
転勤なくすとか業務的に無理だし現地採用もその現地採用も何年かしたら転勤させないといけないから無理だし。
わっかんないや。
あ、一応フィクションですって言っておこうかな。
フィクションだったらいいなあ。
＞なんで転勤いるの？
扱ってる商品的に担当業者との癒着が起こりやすいので防止のため。
過去に色々ありました。
現地で採用するパートさんみたいな人ももちろんいるけどその人達には触らせられない情報多いので正規雇用の人間が必要なわけ。
＞ヒアリングした？
したし調査もした。
よく考えてほしいんだけどその年の新卒が一気に７割辞めるなんて会社にとって凄い一大事なんだよね。
んでさんざ本人へヒアリングして直接現地飛んだりして調査した結果「遠隔地が耐えれない」が結論。
メンタル病んだ子も結局原因はそれ。
＞手当しょぼいんじゃないの？
平均としては割と高めに出してると思うけどそれじゃ足りないんだろうね。
現地で雇ったアルバイトから正社員にすることもあるけど採用決まった瞬間全然知らない所にぶっ飛ばします
（登用するまでに結構長いこと務めてる場合があって出入り業者と仲が良い可能性があるので）
してるんだなそれが
| 日 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 01 | 2018 | 192257 | 95.3 | 40.5 |
| 02 | 2298 | 279320 | 121.5 | 45 |
| 03 | 2391 | 258938 | 108.3 | 45 |
| 04 | 2456 | 265450 | 108.1 | 42 |
| 05 | 2567 | 255033 | 99.4 | 40 |
| 06 | 2376 | 214238 | 90.2 | 37 |
| 07 | 2497 | 229997 | 92.1 | 40 |
| 08 | 2228 | 268737 | 120.6 | 44 |
| 09 | 2137 | 245580 | 114.9 | 48 |
| 10 | 2487 | 282461 | 113.6 | 47 |
| 11 | 2398 | 238154 | 99.3 | 45 |
| 12 | 2923 | 321608 | 110.0 | 43 |
| 13 | 3167 | 327462 | 103.4 | 46 |
| 14 | 1955 | 196235 | 100.4 | 43 |
| 15 | 2030 | 218218 | 107.5 | 46 |
| 16 | 1806 | 200346 | 110.9 | 45 |
| 17 | 2338 | 253615 | 108.5 | 41 |
| 18 | 3093 | 311076 | 100.6 | 46 |
| 19 | 2260 | 225582 | 99.8 | 41 |
| 20 | 2593 | 253387 | 97.7 | 46 |
| 21 | 2633 | 274812 | 104.4 | 43 |
| 22 | 2195 | 225388 | 102.7 | 41 |
| 23 | 2440 | 260400 | 106.7 | 45 |
| 24 | 2250 | 221600 | 98.5 | 40 |
| 25 | 2590 | 257070 | 99.3 | 42 |
| 26 | 2682 | 267571 | 99.8 | 43 |
| 27 | 2724 | 282082 | 103.6 | 44 |
| 28 | 2861 | 258309 | 90.3 | 43 |
| 29 | 1972 | 222271 | 112.7 | 43 |
| 30 | 2457 | 241204 | 98.2 | 42 |
| 31 | 2831 | 304970 | 107.7 | 46 |
| 1月 | 75653 | 7853371 | 103.8 | 43 |
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1年目の超ぺーぺーが見える範囲で、社内のやめて欲しい人の特徴を書きます。
40代過ぎたジジイが社内SNSに社内の人（おそらく上司）を誹謗中傷している様を見て。
中学生が「あいつ気持ち悪いんだよ！」と教室で叫んでるのと一緒。むしろ現代のSNS教育受けた小中学生の方がマシ。
愚痴はいいけど公開しないで。壁かキャバ嬢相手に愚痴ってて欲しい。
他の新入社員がクソつまらないイジリを上司にしているのを見て。
自分が止められるような場じゃなかったのでハッキリと上司がNGを言ってほしかった。
上司の方も苦笑いだし、その後つまらないイジりノリがエスカレートしてて嫌い。
イジり続けた新入社員も同僚に距離取られてて可哀想。まあこの人は性格に問題があって自分も距離取ってるけど・・・
けど一番恐怖しているのは、仕事上の関係だと自分の欠点って指摘されずスルーされるだけなので
ハッキリと怒ってくれる上司だといいなと思うし、自分も何か上司に寄り添えることはないんだろうか。
とりあえず上司には「普段の立ち振る舞いから指導していただけると助かります！」と挨拶するつもり。
来年4月に新入社員が入ったら、新入社員研修の課題の一つとして、増田のバグ修正が行われるはず。
世間はコロナが明けて、空前の好景気に入り、社員は他の開発で手一杯なんだよ。
もう歳は25を迎えて、これまでの人生を振り返ったら既に十分な経験はしたのかなと思う。
中学の部活動は楽しかったし、高校も主にバカな事ばかりだけど思い出が沢山あって、大学も無事に卒業できた。
就活は苦労したけど正社員として働けて、念願の一人暮らしも達成できた。
彼女はまぁ片手に収まる数だけど付き合っていたし、いつも自分の至らなさで別れたけど酸いも甘いも味わった。
旅行だって国内外して、色んな人種や価値観に触れられた。欧州の方の食文化は未だに抵抗あるが。
袖を捲って全部を書き留めようとしても簡潔にこれ以上でもこれ以下でも無い気がするし、後悔はあれど自分の最大限はこの程度。
死のうとする理由について。
働く前は社会人ってかっこいいってイメージだったし、それ以外に人権は無いみたいな価値観が周りに蔓延っていたから自分も言われるがままになったわけだけど。
働いてみたらやる気が全然出なくて。新入社員なんて雑用係だが、それを耐え忍んだ先の景色が上司の其れって。とってもつまらないなって思った。
終業後に何してるんですかって聞いたら酒飲んで雀魂だってさ。僕の給料の少なくとも3倍以上は貰っているわけで。もっとゴルフとかワークアウトとかあるでしょうに。
じゃあ何が納得する答えなの？って。要点は自分がこの山登ったら同じ景色見てるんだろうなって幻滅したってだけ。
仕事辞めたら生活が苦しくなって、既に苦しいが、それでゴミ屋敷同然の実家で脛齧って惨めに生きるのか、コンビニで働くのかって考えたら今死ぬがベストだと思った。
後、可愛い女の子と付き合いたかった。この人生では縁が無さそうだからっていうのもある。周りが普通に付き合ってるのに自分は独身って日に日に耐えられなくなるだろ。
書き残す事。
7年ぐらい前かな、幸福の科学の集会？の招待状がポストに入ってて、俺は親父がそんな宗教に入ってるの有り得ないと当時から思っていたから漫画用の段ボールに隠しておいた。
あの後身に覚えのない招待の話をされて親父がヒスってたけどあれは俺のせいです。そのせいで23時とか不謹慎な時間に会員の高齢者二人組がピンポン鳴らすようになって怖かったなあ。
最近数年振りの元カノと会って食事をして、近くのホテル泊っているからと付いて行ったらそういう流れになって。でも俺は明日仕事があるからって理由で帰ったよね。
あれは本当は年老いてしまったからナシになっちゃったんだ。自分でも驚いた。会うまではまたいい感じに付き合えるのかなとか考えていたのに。
俺は兄貴とか周りのアーティストを名乗る人間が凄いなと思うが、同時にずるいって感じる。労働は最小限で、20代の楽しい部分を味わって、特異なポジションで振舞えるから。
お前に両立するだけの能力がないだけって言われるが、実際にその能力がないから仕事だけしてるわけで。平然と接してるけどクソクソクソって思ってるよ。
Tを含めている時点で、キミの認知能力じゃ理解は無理だと思うから、
対人性愛はすべて悪でいいよ
「大人同士で同意があればセックスしても誰も傷つけない」と主張する人もいますが、それは間違いです。
現実には大学生や新入社員など、20代前半の女性が酒やドラッグで酩酊させられ、「同意」を捏造するという性犯罪の手口が横行しています。
大人同士であろうが、同意があろうが、「生きた人格のある人間を相手にセックスしてもよい」という狂った倫理観を肯定すること自体が性犯罪の蔓延に奉仕しているのです。
性は自然界では白黒はっきりしていなくて曖昧で(雌雄同体、オスからメスになる生き物、ちんこがあるメスなど)
同性のパートナーを持ったり、そもそもすべての固体が子孫を残さないという戦略を取る種もいるが、
有性生殖できない幼体と性生殖するのは自然界では普通ではないし、普通に虐待なので、異常扱いは残当
本当、ロリババア好き的には発達ムーブやめてほしいと思っているが、言うても絶対やめなさそうだから、
「大人同士で同意があればセックスしても誰も傷つけない」と主張する人もいますが、それは間違いです。
現実には大学生や新入社員など、20代前半の女性が酒やドラッグで酩酊させられ、「同意」を捏造するという性犯罪の手口が横行しています。
大人同士であろうが、同意があろうが、「生きた人格のある人間を相手にセックスしてもよい」という狂った倫理観を肯定すること自体が性犯罪の蔓延に奉仕しているのです。
