五輪・パラリンピックの開閉会式の演出チームは波乱万丈だった。１７年１２月に野村氏、椎名林檎氏ら名だたるメンバー８人で発足し、当初は映画監督の山崎貴氏が五輪の演出で主導的な立場だったが、１８年７月には狂言師の野村萬斎氏が総合的なトップに就任。１９年途中からは振付師のＭＩＫＩＫＯ氏が実質的な責任者へと変更された。
　ところがコロナ禍による大会の１年延期に伴い、昨年１２月には演出チームは解散、クリエイティブディレクターの佐々木宏氏が総合統括に就任していた。しかし佐々木氏はタレント・渡辺直美への侮辱的演出のアイデアが大問題となり、結局３月に辞任。ＭＩＫＩＫＯ氏の辞任に至る経緯も問題視され、表向きには責任者不在の状態が続いていた。

開会式の9日前となる7月14日、「開閉会式コンセプト」と多くの新規 メンバー(小山田ら)を迎えた「制作・演出チームメンバー」を初めて公開された。日置が佐々木の後任になったこともこのタイミングでオープンになった(たぶん)。

東京五輪・パラリンピック組織委員会は１４日、大会の開閉会式制作・演出チームのメンバーを公表し、式典のコンセプトを発表した。
　演出の実質トップとなるエグゼクティブプロデューサーに就いているのは元博報堂で、アイスホッケーの日光アイスバックスのＧＭも務めた経験を持ち、国際スポーツビジネスの場で活躍してきた日置貴之氏。

日置は東京五輪・パラリンピック 組織委員会 組織委職員であり、数年前から エグゼクティブ プロデューサーとして「開会式および閉会式 制作・演出チーム」に所属していた(たぶん)。佐々木辞任後に統括としての役割を兼務するようになった(たぶん)。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210714/k10013139621000.html

ことし3月から東京オリンピック・パラリンピックの式典の統括を担当する大会組織委員会の日置貴之エグゼクティブプロデューサー

http://www.smg-world.com/management#hioki

日置貴之（ひおきたかゆき）
1974年生まれ。大学を卒業後、株式会社博報堂に入社、その後FIFA Marketing AGに転職し2002FIFA WORLD CUPKOREA/JAPANのマーケティング業務を行う。
2003年にスポーツマーケティングジャパンを設立

交友関係や業務実績等の複数の断片的な情報 から推測するに、日置は元博報堂 社員であり電通 社員ではないが現在は"ほぼ電通 名誉 社員"と捉えてもよさそうだ(たぶん)。

https://www.nikkansports.com/olympic/tokyo2020/news/202107140001278.html

－開閉会式で何を伝えたいか
「この状況での五輪。人によっては反対する人もいる。バラバラになった状況だ。大会の基本コンセプトに『ダイバーシティー＆インクルージョン（多様性と調和）』とある。この時代に『国民は』とか『世の中の人々は』という表現は完全な時代遅れだ。国民って誰？　人々って誰？　という時代。その人々とは日本人のこと？　ということ。これを多様にイメージしていく。受け手の気持ちになって考えることが唯一、コミュニケーションの今後のあり方だ。それを考え開閉会式をつくってきた」
－その「ダイバー…」
「それを言えない段階でだめ。僕が大事にすべきは、みんながそれを言える、理解する開閉会式にしなければいけない」
－東京五輪招致の起源だった「復興五輪」という言葉をコンセプトに盛り込まなかった意図は
「省いたつもりはない。たまたま書いてないだけ。演出には復興の観点もあり、1ミリも忘れていない」
－どのように岩手、宮城、福島の方々にメッセージを届けるのか
「見てもらえば分かる」
－医療従事者への感謝を表す内容はあるか
「受け取り方をこちらが定義してはいけない。医療従事者の代表としてとか、そういう考え方自体がこの時代にそぐわない。日本の人は、同じような生活をしてきちゃっている人たちの考え方と、世界のいろんな考え方を認めていくことが大事。まあ、皆さんは日本人しか読まないメディアかもしれないけど（笑）。僕自身、海外でずっと生活してるので、やっぱりすごく不思議に思うところも日本にはある（笑）」
－コンセプトが全て英語だが高齢者の方も読むし、日本の新聞なので日本語表記がほしい
「コンセプトの日本語は用意していない。世界に分かってもらいたいということで英語のみになった」

https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/598439

　―ＬＧＢＴなど性的少数者への配慮も。
　「開閉会式の制作チームの約７割が女性で、ＬＧＢＴの方や外国人もいる。３月に再出発して最初に取り組んだ課題がジェンダーのバランス。常に大勢のチームの中で議論している」

https://olympics.com/tokyo-2020/ja/news/news-20210714-03-ja

プロデュースチーム
・4式典の制作進行管理
・クリエーティブチーム、スタッフの選出
・式典全体におけるジェンダー平等、多様性の推進
＜プロデューサーチームメンバー＞
エグゼクティブプロデューサー：日置貴之（東京2020 組織委員会）

「コンセプト・メンバー」発表のタイミングでメディアに対する軽い挨拶とインタビューを行った日置貴之。そして間もなく小山田をきっかけとして開会式チームに対して大きな反感が集まった。しかしそれらの対応において日置は現れず名前が殆ど上がる事もなかった。本来であれば山崎貴・野村萬斎・MIKIKO・佐々木宏に相当する人物であり小山田らの人選にも関与している重要 人物のはずなのだけれども。

https://www.nikkansports.com/olympic/tokyo2020/news/202107190001222.html

任命した組織委の責任はないのか問われると「（組織委が）この人選の最終責任を負っていると認識しています。（昨年の制作チーム変更という）一連の流れの中、新たな開会式運営のためのチームをつくりました。（日置貴之）エグゼクティブ・プロデューサーという立場の人がおられ、ここに（オンライン会見に同席して）いる中村英正（大会開催統括）がおられ、その上に事務総長である私がいて、さらに橋本聖子会長がおられるということ。この体制が責任を持っております」

留意事項

https://twitter.com/Zangiri_mono

オリンピックの開会式を手がけるのは私ではなく、同姓同名の別の方です。もし何か起きても私は無関係なので凸らないで下さい。

江戸・明治時代の演劇が戦争・災害・病気等をどう描いたかなどを研究しています。明治大学情報コミュニケーション学部准教授。

Permalink | 記事への反応(0) | 09:01

2021-07-21

■アフターオリンピッグ

https://hochi.news/articles/20210714-OHT1T51146.html

五輪・パラリンピックの開閉会式の演出チームは波乱万丈だった。１７年１２月に野村氏、椎名林檎氏ら名だたるメンバー８人で発足し、当初は映画監督の山崎貴氏が五輪の演出で主導的な立場だったが、１８年７月には狂言師の野村萬斎氏が総合的なトップに就任。１９年途中からは振付師のＭＩＫＩＫＯ氏が実質的な責任者へと変更された。
　ところがコロナ禍による大会の１年延期に伴い、昨年１２月には演出チームは解散、クリエイティブディレクターの佐々木宏氏が総合統括に就任していた。しかし佐々木氏はタレント・渡辺直美への侮辱的演出のアイデアが大問題となり、結局３月に辞任。ＭＩＫＩＫＯ氏の辞任に至る経緯も問題視され、表向きには責任者不在の状態が続いていた。

開会式の9日前となる7月14日、「開閉会式コンセプト」と多くの新規 メンバー(小山田ら)を迎えた「制作・演出チームメンバー」を初めて公開した。日置が佐々木の後任になったこともこのタイミングでオープンになった(たぶん)。

東京五輪・パラリンピック組織委員会は１４日、大会の開閉会式制作・演出チームのメンバーを公表し、式典のコンセプトを発表した。
　演出の実質トップとなるエグゼクティブプロデューサーに就いているのは元博報堂で、アイスホッケーの日光アイスバックスのＧＭも務めた経験を持ち、国際スポーツビジネスの場で活躍してきた日置貴之氏。

日置は東京五輪・パラリンピック 組織委員会 組織委職員であり、数年前から エグゼクティブ プロデューサーとして「開会式および閉会式 制作・演出チーム」に所属していた(たぶん)。佐々木辞任後に統括としての役割を兼務するようになった(たぶん)。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210714/k10013139621000.html

ことし3月から東京オリンピック・パラリンピックの式典の統括を担当する大会組織委員会の日置貴之エグゼクティブプロデューサー

http://www.smg-world.com/management#hioki

日置貴之（ひおきたかゆき）
1974年生まれ。大学を卒業後、株式会社博報堂に入社、その後FIFA Marketing AGに転職し2002FIFA WORLD CUPKOREA/JAPANのマーケティング業務を行う。
2003年にスポーツマーケティングジャパンを設立

https://www.nikkansports.com/olympic/tokyo2020/news/202107140001278.html

－開閉会式で何を伝えたいか
「この状況での五輪。人によっては反対する人もいる。バラバラになった状況だ。大会の基本コンセプトに『ダイバーシティー＆インクルージョン（多様性と調和）』とある。この時代に『国民は』とか『世の中の人々は』という表現は完全な時代遅れだ。国民って誰？　人々って誰？　という時代。その人々とは日本人のこと？　ということ。これを多様にイメージしていく。受け手の気持ちになって考えることが唯一、コミュニケーションの今後のあり方だ。それを考え開閉会式をつくってきた」
－その「ダイバー…」
「それを言えない段階でだめ。僕が大事にすべきは、みんながそれを言える、理解する開閉会式にしなければいけない」
－東京五輪招致の起源だった「復興五輪」という言葉をコンセプトに盛り込まなかった意図は
「省いたつもりはない。たまたま書いてないだけ。演出には復興の観点もあり、1ミリも忘れていない」
－どのように岩手、宮城、福島の方々にメッセージを届けるのか
「見てもらえば分かる」
－医療従事者への感謝を表す内容はあるか
「受け取り方をこちらが定義してはいけない。医療従事者の代表としてとか、そういう考え方自体がこの時代にそぐわない。日本の人は、同じような生活をしてきちゃっている人たちの考え方と、世界のいろんな考え方を認めていくことが大事。まあ、皆さんは日本人しか読まないメディアかもしれないけど（笑）。僕自身、海外でずっと生活してるので、やっぱりすごく不思議に思うところも日本にはある（笑）」
－コンセプトが全て英語だが高齢者の方も読むし、日本の新聞なので日本語表記がほしい
「コンセプトの日本語は用意していない。世界に分かってもらいたいということで英語のみになった」

https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/598439

　―ＬＧＢＴなど性的少数者への配慮も。
　「開閉会式の制作チームの約７割が女性で、ＬＧＢＴの方や外国人もいる。３月に再出発して最初に取り組んだ課題がジェンダーのバランス。常に大勢のチームの中で議論している」

https://olympics.com/tokyo-2020/ja/news/news-20210714-03-ja

プロデュースチーム
・4式典の制作進行管理
・クリエーティブチーム、スタッフの選出
・式典全体におけるジェンダー平等、多様性の推進
＜プロデューサーチームメンバー＞
エグゼクティブプロデューサー：日置貴之（東京2020 組織委員会）

交友関係や業務実績等の複数の断片的な情報 から推測するに、日置は元博報堂 社員であり電通 社員ではないが現在は"ほぼ電通 名誉 社員"と捉えてもよさそうだ(たぶん)。

留意事項

https://twitter.com/Zangiri_mono

オリンピックの開会式を手がけるのは私ではなく、同姓同名の別の方です。もし何か起きても私は無関係なので凸らないで下さい。

江戸・明治時代の演劇が戦争・災害・病気等をどう描いたかなどを研究しています。明治大学情報コミュニケーション学部准教授。

Permalink | 記事への反応(1) | 21:37

2021-07-19

■anond:20210719103151

だから今アップデートアップデートうるさい奴というのはね、仮に明治時代に生まれていれば、西洋の尻馬に全力で乗っかってゲイを迫害してたような連中なんだよｗ

いちいち自分の頭で考えてるわけねえじゃん

Permalink | 記事への反応(0) | 10:33

2021-07-18

■大正時代に「誕生日」は存在したのか

7月14日は竈門炭治郎の誕生日だおめでたいという話を聞いて

「大正時代にすでに誕生日という概念が日本にあったのか？」

「いやあったんだろうけどいつから始まったんだろうか？」

そんなふうに思ったので調べてみたところやっぱり明治時代からだった

具体的にはこんな感じらしい

明治時代に入ってから満年齢が導入され、明治35年(1902年)12月22日に「年齢計算ニ関スル法律」(明治35年 12月2日法律第50号)が施行され、ひとりひとりの誕生日が毎年やってくることを浸透させようという動きがありました。
https://birthdays.life/magazine/2015/06/30/nihonnotanjoubi/