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はてなキーワード: バリバリとは
人気になっている増田を見ていて思ったのだが。
その増田は男性側として書いているが、「バリバリ働く」って表現、ほぼ98％女性ってのが俺は経験則なんだけどな
「バリバリ働く」とか「バリキャリ」的な表現ってバリバリ働く/緩く働く/腰掛くらいで働く/働かない、みたいな選択肢があって出てくる表現だと思うが、
男からしたらバリバリも何もなくて、働かなきゃ非人間で選択肢が存在しないから、あんまりピンとこない表現だと思うんだよ
あとレベル感の問題もあって、女性向けのドラマとか漫画とか見ると、ちょっとした（例えば県内一位くらいの）会社の総合職とかフリーランス程度でもバリバリとか言ってるけど、
男性的な観点だとゴールドマンサックスとかマッキンゼーとか、三井物産や電通なら花形部門とか、そのくらいじゃないとバリバリ感でないと思うんだよ
フリーランスなら弁護士事務所の代表とかそんくらい（軒弁はちがう）
トヨタだのNTTだのくらいの総合職くらいだとバリバリ働くってより淡々と働くとか社畜感の方が強い
男性の間でも「バリバリ働く」とか「バリキャリ」って多く使われてる？聞いて見たい
激務の真っ只中でコロナにかかりダウンして数日、思うところを椅子に座って仕事を始めるリハビリもかねて書いてみる。
会社規模、拠点数、看板を背負って有名な会社ばかりを相手にしている。
給与も徐々にボトムアップされ、新卒の給料もそこそこなのに辞める人が後を絶たない。
自分自身も中堅レンジに入っていく中、送別会で辞める後輩や先輩らから
ぶっちゃけ話を聞くことは多かったがだいたい以下の２つだった。
・仕事の仕方がやってられない（JTC特有の社内お遊戯会が多い）
今どき後者でバリバリ稼ぐじゃなく、定時帰りの仕事でゆっくり家族との時間をくらいでないとダメなのかもね。
と書きつつ私も今回コロナで休んだことでちょっと気持ちの整理をして転職をしようかどうか頭によぎるわけである。
若いころは苦しいことでもがき苦しみながら残業MAXでがんばってる自分カッコいいとか思っていた面もあったのかもしれないが、
もうそんな気力も年々薄れつつある。
睡眠時間も削っていることが数年続いているのは家族に十分知れ渡り、
あとは薄れる理由も周りの環境に疲れてきたのが正直なところである。
・前向きに進めることを言わない評論家の先輩、幹部社員（別に有識者でもないのに文句だけはすごい。改善策は言わない。自分で手を動かすことはない。）
・リソースの枠を超えた量の投げつけ
・リソース補完のメンバーは若手でどうにかしろ。納期短いし、スキルあるか知らんけどがんばって育成もしろ。（プロジェクトの上は私しか見てない）
・同じ思考や技術スキルで対等に話せるメンバーがいない（これは中堅流出でそういう人もいなくなったが大きい）
・ほかに相談しようにもそれはあーだこーだ理由をつけて進まなくなる
・上司とレビューをしたものを客に見せ、客に指摘をくらったら客の味方になる上司
若いころは自分にまかされてる、自分のドキュメントやら進め方が悪いとか思っていたけど、
本当にそうなのか？と思ったりもしたりするわけで。
他責思考でやばいんじゃないお前ってなりそうだけどこういうのが数年続くと書きなぐりたくもなるわけです。
若手もそういうのに早く気づいて辞めていくようにも思うし、
そろそろ自分も年齢が年齢なので今のプロジェクトなんて放り出してでも
だってこの会社にいたら定年か死ぬまで24時まで残業ですしね。
…こんなどうでもいいことを書いてても疲れてくるくらいにコロナは人を疲弊させる。
・お互い1人でいる時間が超好き（特に俺は一人の時間がないと無理と思っていた）
・同棲期間は無し（自分はフリーランスだったので最長1週間ぐらい彼女に家に滞在することはあった）
・子供好きでも嫌いでもないが抵抗は無し（結果四人も子供できた）
・セックスは普通にする（20年以上ずーっと週1ペースで変わらず）
結婚して得たものも失ったものもあるのでどちらがいいとは言えないが
22歳ぐらいで一度別れたことがあった
すぐ復縁したけどあの時違う道を選んでたらと思うとゾッとするな
日本に死ぬまでいる場合、結婚したとしても共働きで各自が社会保険加入なら制度的なメリットは相続・財産分与くらいだから、それが必要なら結婚した方が良いし別にいらんというなら結婚しなくても良いと思う。
もし海外に移住するためにビザを取るという場合は配偶者の証明が必要なことがあるので、その可能性が少しでもある場合は結婚しておいた方が良い。
途中で遠距離5年挟んだ（通算10年目で入籍）/相方は定型的な「仕事をバリバリ」してない のが違いかな。
一人が超好き、はプライベートな話なのでどのレベルかによる。うちの場合、一人でもいいし、二人してくだらない話するのもいい。共通趣味は旅行だが初手からツインルームにしたがる感じ。
氷河期だが転勤有り正社員にありついた。ので遠距離があった。ただし社内技能職に転じてこの先は転勤なさそう。
相方は-１歳で、院進後、教授の紹介で在宅の技能屋さんをやっている（免許不要だがやや特殊でニーズそこそこあり）。仮に傘張りとしておく。傘なので農繁期と農閑期の落差が激しい。
一つは「めんどくさい」。やっぱ籍入れるかどうかは、デカイよ。いつ切れるかどうかわからない曖昧なままよりは、書類一枚出して関係性を確定したかった。ちなみに控除とかはねぇんじゃねぇかな、扶養してないから（リーマン特有の無納税感覚）。
んで、、個人的には、もう付き合い長さで裏表分かってるし、その歳で商売・己の外見内面etcを考えた時、「次」はないんですわ。なので利確一択。これに関しては先様の思惑は全くわからん。
でおしまい。ただ、旅行は双方好きだから、口実にしてベタなところ（ハワイである。嗚呼スノッブ！嗚呼在り来り！）に行ってみたかったというのが大きい。あとは、写真位とっときゃよかったかな？
加えて「同棲するよりは」というのがある。一回こっちに戻ってきて、付き合い継続してたんだけどどっちかの行き来とか待ち合わせてお出かけとかが面倒なんですね。面倒というか、だったら同居しちまった方が無駄な手間が省ける。
そこで、増田達ちょっと古風なので、同棲は眉をひそめたくなるタイプなんですわ両方。だったら籍入れましょ、となる。なった。
子供なし（一回だけ「つくらんの？」と親に耳打ちされたがうやむやにした）。
仲はいい。
育メンとか話題になるけど要するにいまは「男は働くな」ということなんだよな。
そして「女はもっと働け」という世の中になってきている。
どうも育休の間は給料全額出ることになるらしいけど、さすがに育休中に仕事をやってなかった事は昇進・昇給に影響がある。
育休中のキャリアの中断は将来的な年収のダウンというか年収が上がらない、という形でツケが回ってくる。
じゃあどうするか？というと女が男並みに働くということになる。
昔のように結婚・出産を機に退職してそのあとはずっとパートタイマーとして働く という選択肢が無くなる。
出産育休が終わったらフルタイム正社員として責任のある仕事が待っているという幸せな状況で旦那と二人三脚で働いて稼ぐ。
・今年で付き合い始めて丸6年
・お互い1人でいる時間が超好き
・同棲にはお互い積極的じゃない（してもいいし、しなくてもいい）
・2人とも子供嫌い
上記条件のカップルの彼氏側なんだけど、もし自分が同じ条件だったとして結婚踏み切る？
別に彼女から結婚を急かされたりしてるわけじゃないんだけど、世間一般的な結婚に関する価値観調査の一環としても気になった次第。
「知らねぇよ」「勝手にしろ」「自分で決めろバカ」みたいなしょうもない反応はいらないんで、「もし自分だったら」「もし彼女側だったら」で考えてくれた人の意見がほしい。
「俺なら即結婚踏み切るわ」とか「結婚＝子供つくる、だから私がお前の彼女なら即別れるわ」的な意見は大歓迎。
あのさ、お前らの先輩で２年目とか５年目なのにすげーバリバリで働いてるのがいるじゃん。
俺が同じぐらいのときにやってた仕事なんてあの半分ぐらいだったんじゃねという気さえする。
あのさ、お前らはアレを期待されてるんだよ。
というかさ、組織がもう既に人繰りで破綻仕掛けてるから、お前らはアレになれなかったら「死にますか？辞めますか？強くなりますか？」って毎日無言の圧力をかけられる羽目になるんだよ。
お前らはもう既に棺桶に片足を突っ込んでるの。
間違ってなのか望んでなのかこの仕事に就いた時点で。
その自分の状況から目を逸らさずに「やべぇ！とにかく勉強しないと駄目だ！」って目を覚ましてくれ。
今目の前に積まれている仕事がなんとかなるっぽく見えるのは、お前らがそれぞれの仕事に仕込まれた爆弾が爆発したときに他人に尻拭いを丸投げする前提でいるからってだけなんだよ。
少なくともな、お前らがその爆弾に対して「自分で処理できる」「とにかくホウレンソウする」「あの人に泣きついてみる」とかの判断を自分で９割方失敗せずに出来るようにはなって欲しい。
でも今は「なんかヤバイらしいっすよ？」しか言えてないっしょ。
今は本当にそれでいいと思うんだよ。
「これ自分でなんとかなるな」→「駄目でした」が一番困るっていつも教えてるんだから。
でもさ、少しずつ「あれ？でもこれ俺でいけね？」と感じ取れるようになって欲しい。
もちろん「こんな事がありました」って報告はしてもらうけど、そのときに「これこれこういう感じで、俺がやっつけりゃいいんすよね？」って連絡を入れられるようになって欲しいんだよ。
理想を言えば「これがこう出来れば俺がその続きの部分からは自力で片付けられそうなんですけど、これのやり方教わっていいっすか？」みたいな連絡＋相談による解決可能範囲の拡大もやって欲しい。
そのためにお前らがまずやるべきは、目の前の仕事を自分事として受け止めて、割当に対して「ホウレンソウはするけど、俺が中心となってコイツはなんとかするんだ」と感じて欲しい。
もしそうなったら、そんなしょっちゅう気軽に「大変そうですね。なにか手伝いましょうか？」なんて言えないと思うよ。
お前らが今チャプチャプしてる浅い階層の下に埋まってる無数の爆弾に対して、何かが起きる前に事前研究出来ることが無数にあることに気づいているなら。
ずっと先にあると思ってる納期でも、取引先と調整してるうちにどんどん時間はなくなるし、動き出してみないと気づかなかった罠もある。
とにかく早めに動いてみて、早く終わったならそれでいいし、漠然とした見積もりが全然甘かったことに気づいたのなら修正していって欲しい。
周りを見るのは良いことだし、チームに貢献したい気持ちはいいことだけど、それを成長しきれなかった言い訳や自分の割当が終わってない言い訳に出来るとは1ミリも思わないで欲しい。
お前らの時間はお前らが思ってるよりずっとずっとずっとずっとずっと少ないぞ。
覚悟を決めろ。
目先の小さな「ありがとう」よりも、預けられた責任を完遂した果てにある「よくやってくれた」を目指し、高い高い山に、深い深い沼に、ドンドン歩みを進めていってくれ。
を、どう伝えたらいいのかがわからん。
なんか下手に伝えるとパワハラになりそうでな。
なので定期的に自治体内での引っ越しをしながら、その自治体で今後上がりそうなところに先に住むという選択をして、うまくやり過ごしている感じです。
下の子が高校生くらいになったら都内に引っ越しをする予定です。
また、学校に近いので、将来的にも一定の人口流入は見込め、土地も売却しやすいのではないかと踏んでいます。
前線バリバリでやるのは難しいと思いますが、リハビリを兼ねて兼業でやる。
以前一緒に働いていたメンバーから引き合いもあるので、最初はアシスタントから始める等も検討しています。
それこそ、「その業界・商材に携われれば、現状大して年収は欲していない」ので、今より年収が変わらないor多少下がっても、やりがいを求めて働ける環境にある感じです。
ニートの俺もネルソン・マンデラの映画とやなせたかしのドキュメンタリー観て泣いて、よっしゃ人生ここからだって立ち上がったけどYouTubeで医学部再受験の難しさ、司法試験予備試験の難しさで心折れかけて、そのあと国家公務員の氷河期枠の勉強調べようと思ったけど倍率の高さや実際には救済する必要のないバリバリ社会人ばっか採用されてるって知って心折れて、そのあと漫画の描き方の勉強法とか原稿料や印税のこと調べてたら気がついたらYouTubeと増田だった
一方で、差別する側は、例えば弱者男性の遺伝子で子供産んだら大変だから弱者男性を差別するなど、生物的な理由がある。
つまり、「差別する側の利益」があるが、「差別される側の不利益」も生じるため差別がダメだと言われている。
AI彼女相手なら、弱者男性がロリコンだろうが女性差別しまくって殺しまくったりしても問題ないだろう相手がAIで人間じゃないから。
女性が、男性を差別しても、AI男性相手なら勝手にやっていい。
男性が、女性を差別しても、AI女性相手なら勝手にやっていい。
今後は、この流れで行くんじゃないかな。
しかし、周りはそれをはっきりとは言わないだろう。
そこで、はっきりさせておこう。統計的にも、94%の女性は、「身長だけ」で低身長男性を忌避している。(https://www.researchgate.net/publication/236670565_The_height_of_choosiness_Mutual_mate_choice_for_stature_results_in_suboptimal_pair_formation_for_both_sexes)
この統計だけじゃない、社会のあらゆるところで、はっきりと差別されている。
君だって、バリバリ刺青入った人がいたら、「やばい人だ」と思って回避するだろう、低身長ってのは最初から刺青入った人生スタートのようなもの。
「低身長男性を差別しない人もいる」ってのは、「刺青に偏見がない」くらいおかしな話。差別はされるもんだし、偏見で見られるもの、それは変えようがない。
低身長男性が悩むのはここからだろう、色々やるだろうけど、９９％の努力は無駄だ。そういうもんだから。
ジャニーズに入れるんならおめでとうだけど、そうじゃないなら無理だ。
で、その後だが、多分、低身長男性は他人を傷つけようとするだろう。
他人から傷つけられるんだから、他人を傷つけてもいいのではと思うだろう。
だが、気づくだろう、他人を傷つけても、ポリコレのような気遣いをされるのがせいぜいだ。
君が、高身長に生まれたり、女性に生まれたら、間違いなく低身長男性を差別する。君にもその遺伝子は人間として刻まれてる。
それではどうしろということだが、
「低身長という差別される人間に生まれた」ことを受け入れることだ。
それしかない。
最近のポリコレは、差別のない世界とかいうが、それは黒人だの女性だのの愛される人間での話だ。
男であり、男の中で負け組なら、それはもう絶対差別されないことなどない。
それは受け入れるしかないんだ。
「差別される」ということに対して、ネガティブな気持ちがあるかもしれないが。
考えても見てほしい、差別されない人間ばかりだと、誰が努力するの？
努力しまくることで、何とか差別を乗り越えて結果出す人間がいないと、社会はこんなに進展しないよ。
差別されて、悔しくて、努力するのは正しい。それが負け組遺伝子の役割ってこと。
その上で、「他人を傷つけて他人も貶める、他人を差別する」ってのは生産性ないしなんの解決にもならないからやめるんだ。
他人を傷つければ傷つけるほど、「他人から傷つけられる自分」という苦しみが増すはずだ。
