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はてなキーワード: 募集とは

2022-11-30

知能指数偏差値が相関して、共に正規分布をとるとした場合

偏差値40以下は知能指数で85以下にあたる。

境界知能、知的ボーダー定義IQ 70〜85未満なので

偏差値40くらいの大学って知的ボーダーが行くような大学となっている可能性がある。

そりゃあ大手企業新卒募集する時、大学名で足切りするよなと思った。

2022-11-29

底辺SEなんだけど内定ぽこぽこでる

まじで何もできないSEなのに転職活動がイージーすぎる。このまま入ったら転職先も自分もアンマッチで不幸になりそうで怖い。

はてなIT系の人が多そうだから鼻で笑われそうだけどさ、今までやってきたことなんて設計書直したりテスト設計実施、あとたまにコーディングぐらいのもんなんだよ。そのコーディングJAVASQLJavascriptくらいしかやったことないし、既存ソースネットに落ちてるのをコピペしてるだけで何回も同じこと調べ直してるくらい身に付いてない。

自分これできます!!」なんて死んでも言えないよね。

そんなんでもエンジニア職と非エンジニア職に応募すると選考の通り安さがあからさまに違うし、非エンジニア募集面接いったらエンジニア職の話も一緒にされることもザラですごい戸惑ってる。

客先常駐が嫌すぎるのが理由からそれが解消されれば文句ないつもりだったんだけど、それ+賃金福利厚生改善されるもんだから何かの詐欺かと思っちゃうよ。

こんなクソスキルの私に甘い餌をちらつかせて何をするつもりだ!?って気持ちが正直なところ。

上司からは「増田自己評価低すぎ」ってよく注意されるから自分認知が歪んでる認識はあるけど怖いもんは怖い。

SE仕事って難しいよね。死ぬまでこれやるなんて厳しいよな。覚悟決めなきゃいけないのかな。

悩むなあ。

古本屋に行った

カレーを食った後、歩いていたら古本屋があったので入った

軽く読めそうなものを買おうと思い、三冊を選んだ

一冊目は『月刊イメージフォーラム1983年2月号』

いたことない雑誌だったが、映画紹介の雑誌らしい

背表紙に「映画監督になる方法」という企画の題が載っていて、気になって買った

監督助監督にどうやってこの業界に入ったかや入ってから今までの印象的な経験インタビューするみたいな企画だった

その中で一番笑ったのは楠田恵子の『”女子大生ポルノ顛末記』

にっかつが監督助監督脚本演出演者、すべてを女子大生から募集する企画に参加した監督愚痴みたいな記事

女子大生ポルノを撮るものから撮影現場取材記者が大量に集まり撮影中にフラッシたくわ、演出中にはなしけてくるわ、邪魔からどいてといっても無視されるわで全然撮影できず、スケジュールが遅れまくったみたいな話

監督本人があいつらマジ邪魔だったという話を素直に書いているのが呼んでいて痛快で面白かった

二冊目は『ハカタ巷談2』

明治日本筑前出身の侍がどう活躍たかを書いた本

筑前出身金子才吉と言う人が長崎で酔って道端で泥酔していた英兵2人をなぜか斬り殺し、逃げて、筑前藩が金子才吉の身柄を確保し、犯人不明のまま匿っていたところ、イギリス公使パークスを含めた英国側が「どうせ土佐藩暗殺やろ!」と激怒し、土佐藩ピンチになるところまで読んだ

今のところ、筑前出身の侍が迷惑をかけている印象しかない

三冊目はE・S・ガードナーの『最後法廷

弁護士ミステリ小説家ガードナー最後法廷と言う民間機関組織し、間違った裁判の結果、投獄された事件真相究明を行うノンフィクション

ミステリ作家の語り口×現実の突拍子もない展開×1930年代殺人事件みたいな感じ

1930年代事件の話だから科学的な捜査ほとんどない

古着屋でオーバーを売りに来たが断られた人を見かけ、直接1ドルで買って着ていたら、そのオーバーは殺された父さんのだと娘さんに証言されて捕まった男の話とか、小説だとクソ過ぎてそうはならんやろという読めない展開がページをめくるごとにつづいて面白

たまに古本屋に行くと探してもいないし存在も全く知らなかった本と出合えて楽しい

2022-11-27

anond:20221127134839

募集しても応募者が居ないから授業ができないというケースがけっこう出てきている。

教員働き方改革必要

2022-11-26

徴兵制って皆めっちゃ嫌がるけど

巨大ロボット量産してパイロット募集ってしたら応募殺到しそう

帝京大教授問題なら大学女性限定公募問題だろ

アカポス少ない中で女性限定教員募集なんて腐るほどあるしダブスタにも程がある

anond:20221125154142

増田元増田イメージしているフリーランスと実際のITフリーランスはだいぶ違うぞ

ブクマカはやべーこと言ってそうだから見てない

 

ただ元増田のここだけは非常に同意である

ちなみにそういう外注敵視してたり、要求レベル無駄に高くてすぐクビにするようなところほど募集を多くかけている(anond:20221125112915)

 

ガチギーク天才もいるけどエンジニア99.9999999999999999%はただのリーマンから基本的に働きたくないのよね

なので外部からできるヤツ・仕事する気があるヤツが入ってきたら、そら意地悪も業務外しするよね

自分自身の席がなくなっちゃう or のらりくらり働けなくなっちゃもの

 

逆にコネ営業力だけで入ってきた『この人いったい何やったら出来るんや?』って人も

給与やっすいプロパーから見たら面白くないので軋轢は生まれやすいよな

商流が深かったり・微経験・へっぽこでもまぁ最低月単価60万以上は取るしな

 

なので夢見すぎなのはITエンジニア以外の人たちとなる

 

ちなみに縁もゆかりもない人にITフリーランスを分かりやす説明すると、ガチの腕利き・営業上手以外は、

実質的ちょっとだけ給与のいい(何があっても年商600〜700万以上は取れる)

派遣だと思えばいいと思います、フツーの事務派遣みたいなの想像していいよ

特に理由もなく若い子欲しがるところも一緒

 

多少、縁がある人に説明すると企業SESに払っている単価がITフリーランスに直接払われると思えば良い

商流の闇に飲み込まれていない限り、どんなへっぽこでも企業人月80〜100万くらいは払ってるので

まぁ妥当じゃないでしょうか

 

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追記:意外や意外、あのブクマカがそこそこフツーのこと言ってた

いつものはいつも通りヤベーが

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20221125112915

2022-11-25

増田マネージャーバイト面接受けた

でも増田は僕にこう言ったんだ

 

そんなバイト頼んだ覚えないって

 

でも僕は見たんだ

 

増田の尻叩きして欲しいって

 

そんなマネージャーバイト募集

 

僕は見たんだ。

フリーランスエンジニアを6年やってみた感想

心が強くないと続かない

 

これまで正社員含め20案件以上やってきた

プロジェクトっていうのは色んな環境、色んな事情、色んな会社ステージ、色んなジャンル、色んな開発手法、色んな組織文化

があって、それら全部に適応できるスーパーエンジニアなんて地頭ガチでいい一部の人間でしかない

から当然だけど何年もやってきたプロパーに比べてパートナー適応力が劣るのは当たり前なんだ

どこの組織でもそうだった

即戦力など基本的にありえない、慣れる時間必要

正社員の方が上手くプロジェクトをこなし、フリーランスは怒られないように薄ら笑いをするのだ

でも話してみると明らかにフリーランスの方がスキル経験値は上なんだ

あくまでそのプロジェクトにどれだけ対応できるかでいうと劣る

専用機汎用機かみたいな感じ

おそらく2,3年やればまた違うんだろう

 

という上記のようなことをフリーランスは知ってるけど各会社の人は知らない

知らないから「外注は使えない」という結論しか到れない

上手く扱ってるところは2割程度

 

プロジェクト数が沢山あるところや受託開発ではあまりこれが起きない、自社開発ではかなり起きる

ベンチャーでは起きづらい、大企業ほど起きる(特に大企業は優秀な正社員が沢山いるから)

 

とは言えこれは仕方がない、おそらく転職経験が1,2回であろう正社員は、そういう「他社と自社のプロジェクトの差」について驚くほど疎い

自分らの設計や開発手法が正解に最も近く、他社もそうやっているはずで、それを知らない人は無知不勉強だとマジで信じている

まるでちょっとしたガラパゴス

から設計や開発手法説明さらっとしか行われない、常識だと思ってるから

(実際はどこに行っても同じプロジェクトは一つとしてない)

経験値の高いフリーランスは何でも経験しているとマジで信じている

(実際はアーキテクチャやコア部分、コンプラに関わる部分、管理業務などは疎かったりする)

 

周りのフリーランスは偉いのか疲れてるのか分からないが反抗的な人は少ない

「他のプロジェクトではこうだ」みたいなことは極力言わず大体素直に従っている

死んだ魚のようなやつが居たら大体外注

活きがいいのは大体プロパーの人だ

 

フリーランスは心が強くなきゃならない

あるいは長く居座れば良いのかもしれないが、それってフリーで居る意味がないよね

 

ちなみにそういう外注敵視してたり、要求レベル無駄に高くてすぐクビにするようなところほど募集を多くかけている

要は地雷なんだけど、マッチングアプリいつまでも残ってるやつみたいな

からフリーランスをやると必ず何回かはそいつらに遭遇する

運が悪いと残り物が全部地雷だったりする

やはり心を強くする以外にないのだ

そして最終的に薄ら笑いを浮かべる

2022-11-24

anond:20221124172924

つの話をしてるんだよ。いまや最低賃金(+ε)のような低賃金会社募集かけても全然殺到なんてしないぞ。

トイアンナマネージャーバイト面接受けた

以前に氏がブログ募集していたので、なんとなく応募したら面接まで行った。特定されたくないので軽めに書くと

  • かなり早口な人だと思った。
  • というかめちゃくちゃ口調がキツイと思った。人の話をまともに聞く気がない印象すら受けた。
  • 面接は1Hの予定だったけど、15分ぐらいで終わった。いわく『ちょっと話せばだいたいどんな人かわかるので』だそう。

はあちゅう訴訟のくだりは同情的にすら思ったけど、だいたいの人とは普通に相性合わなさそうと思った。

anond:20221124172654

どうせ辞めたって募集かけりゃすぐ応募殺到するんだから、時給上げる理由なんかねえわな

自治体非正規職員は必ずしも最低賃金ギリギリではない

この件。

図書館司書、続けたいけれど 非正規低賃金…「女性軽視では?」:朝日新聞デジタル

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/articles/ASQCQ54SJQC2ULEI008.html



以下に反例を示す。

デジタル庁の職員非正規非常勤職員)だが、年収700万円以上となっている。

https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2012/21/news127.html

 非常勤職員として募集し、週3日程度の勤務を想定。テレワーク兼業も認める。給与業務内容や採用者の経験により変動するが、年収換算で700万円から最大1千数百万円程度とする方向で調整中。

まりどれだけ需要が多く供給の少ない職種を選ぶかが重要

こんな単純なことが分からいか低賃金なのだろう。

2022-11-23

集団性欲による女性限定募集もアウト?

研究室単独女性ばっか集めてるってなったら「これ、管轄教授の性欲だな」ってバレるけど、

組織全体が集団性欲で「うちの組織女性欲しいいいのおおお」ってなっててそれで女性限定募集を始めても、

こっちはすぐには性欲とは気づかれにくいので、ガワだけ見ると逆に正義推進・反性欲派も支援したくなる可能性があるね。

2022-11-22

anond:20160616191759

営業事務とか秘書なんかが向いてそうなんだけど、今どきまともな営業事務募集は無い(騙して営業職に配属されるパターンが横行してる)し、秘書コネがないとなかなか難しい。

2022-11-21

クラス友達メル友寝取られた思い出

父親パソコンオタクだったため、我が家にはニフティサーブサービスインと同時にネットが導入された。俺はまだ中学生だった。

最初ジオシティーズ個人ホームページを作るなどして遊んでいただけだったが、メル友募集掲示板というもの出会ってしまい、もともと文章を書くのが好きだったこともあってハマってしまった。

当時のメル友というのはPCを使って長文のやり取りをするもので。後にくるケータイ時代の常に短文をやり取りするスタイルとは根本的に異なる。いわば文通に近い。

どこに住んでいるかもわからない相手と近況を報告し合ったり、本や映画について踏み込んだ感想を交換したり、そのメールの返事がいつ届くのかじりじりして待ったり。現代からするとだいぶレトロ世界観だが、ネット自体が普及しておらず、調べ物は図書館、待ち合わせには念入りな調整が必要で、大都市情報雑誌新聞が頼り……そういう時代だったから、メル友との交流最先端を感じささせた。

ブラウン管の向こうに世界があり、そこには人間がいて、俺とそいつが繋がることができる。

現代デジタルネイティブには理解してもらえないかも知れないが、個対個のネットワークがあることは全然当たり前なんかではなかったのだ。

誰でも書き込めるメル友募集掲示板も当時は機能していた。

その後すぐに出会い系サイトの宣伝スパム汚染されて壊滅するが、その少し前の話だ。俺はそこで同年代の異性数人を見つけてメールのやりとりをしていた。下心があったわけではないが、やはり心のどこかでロマンスを期待する気持ちもあったかもしれない。

実際その中のひとりとは3年にわたってメル友関係が続いた。仮にちーちゃんとするが、このちーちゃんとはかなり親密な関係だったと思う。お互いだいたいの住所から家族構成趣味嗜好まで知っていたし、誕生日クリスマスなどのイベント時にはチャットで長時間やりとりしてて、言葉にはしないまでも会いたいとお互い思っていた気がする。

時は流れて高2の頃、俺が東大を目指そうかな〜という話をしたことで、その流れが本格化した。

東京に来たら案内するよ」「合格パーティーしよう!」

東京の西の方在住だったちーちゃんはそう言って応援してくれた(実際には増田受験に失敗し、鬱を発症浪人した挙げ句日大を出て零細企業転々とする人生を送り、はてなブックマークが唯一の趣味独身アラフォーである)。

俺は受験勉強に打ち込み、しかし週に2,3往復のちーちゃんとのメールは続けていた。

ところで俺はネットにだけ傾倒していたわけではなく、学校でもまあ普通に生活していた。カースト色の薄い学校だったこともあって、ギーク寄りの仲間とのんびりと生活できていた。特に仲が良かった男を田中とするが、こいつは曲者だった。遅刻魔であり地頭はいいのにテストは苦手、思考に口が追いつかなくて口下手、ときおり突拍子もない事をやって周囲を驚かせるという有様で、今で言う多動型のADHDだったんだと思う。

その田中のある日の発言に俺は凍りついた。

千鶴ちゃんと会ってきたよ」

何の話だ?と思った。知らない名前だったからだ。しかしすぐに嫌な予感がして、

もしかして東京に行ってきた?」

と聞いた。ビンゴだった。田中は何らかの方法ちーちゃんメールアドレスを入手し(当時はシステム的に侵入を許したかと思ったのだが、後に調べたら他のクラスメイトに宛てたメールCCちーちゃんアドレスが混入していたことがわかったので多分俺が悪い)、メールアドレスから俺がたまに話していたメル友だと察知し、偶然を装ってメールでやり取りを繰り返し、会うところまでひと月で漕ぎ着けたのだった。俺が本名さえ知らなかったちーちゃんと。

ショックだったのと同時に、田中の行動力に感心もした。ド田舎高校生にとって東京まで往復するのは時間的にも経済的にもハードルが高い。しかし行動したか田中ちーちゃんと会えたのだ。

俺は何事もなかったふりでメル友を続けたが、ちーちゃん熱量があからさまに落ちているのがわかった。メールの頻度も減った。それもそのはずで、その後も田中ちーちゃんと月に2回のペースで会っており、正式に付き合うことになったと田中から報告を受けた。その後に続いた

「すっげぇ……すごかったよ。SEXおすすめ

という童貞卒業感想もボディブローのように効いて、この頃を境にちーちゃんとの関係は俺の方からフェードアウトしてしまった。

俺にとってちーちゃんあくまネットの向こうの、本と映画が好きな誰かであり、淡い期待そのものであり、それだけだった。

しかし数年後、俺の大学文化祭田中ちーちゃんを伴って遊びに来た。

ちーちゃんは俺の想像よりも小柄で垢抜けた今風の短大生だった。店番をしていた俺はぎこちなく短い会話を交わしただけだったが、田中が言うにはちーちゃんは後に俺について「なんか怖かった」と感想を述べたという。当時の俺がアート系の学部雰囲気に影響されて髪の半分を緑に染め夕方でも黒いサングラスを掛けていたからかも知れない。

俺がちーちゃん人生に関わったのは多分それが最後だ。

その後あっけなくちーちゃんと別れた田中アムウェイ一財産築き、会社を立ち上げるために地元に帰ったが津波で流され、生存絶望的かと思われたが何故か身分を偽って大阪パチスロYoutuberとして生計を立てているのが同級生によって発見された。

田中家族の頼みで俺は一度だけ大阪まで田中を連れ戻しに行った。痩せ型だった田中は別人のように太って、肌は土気色だった。しかし話すことは間違いなく田中で、スロットで金を貯めてアフガニスタンに行くと言っていた。その言葉通り田中地元へは帰らず、ペルーへ渡って交通事故で死んだ。

なあ田中

お前は何だったんだ。台風か何かなのか。ふざけんなって。

新人研修で3週間無駄にした

中途入社で3週間で退職

入社予定初日家族の熱を理由に先送りし、その後も頭痛理由に毎週休んでたので

他に面接に行ってる可能性もあるだろなとは思ってたし辞めるだろなとは思っていたが

入社2週目から、あからさまに仕事を覚える気がなく腰掛けのためだけに出社してたのがクソだった

1週目で無理と思うならもう来るな

お前のために回りが皆時間割いたんだが

その時間募集にも使いたかったし他の仕事にも使いたかったよ

2022-11-20

anond:20221120225123

別室で接触なしで結婚してくれる人募集してる女もおるでマッチングアプリは魔境やで

2022-11-19

anond:20221119135643

"たまたま"専門分野で新組織を作る計画が"たまたま"職を探してるタイミングに出てきて、"たまたま"自分の知り合いが関わってて"たまたま"自分がその組織理念とか募集しようとしてるポスト役割合致する、みたいなことは普通には期待できないよ。そういう運が重なって新組織教員になってる人もいるけど、基本的には全部運とタイミング

組織作ればいいじゃんってどこにそんなお金が?って話だよ ただでさえ交付金が減ってまともなポストも減っていっているのに.

あとちょっと前に海外大学にいる日本人スーパースター研究者日本に呼び戻すために新組織が作られたことあったけど、大谷翔平日本に招くために新しいチームを作りますよみたいな話だったりしてそういう話は99.9%の人間関係ない

アルバイト募集記事を出したら

記事出すなら3万円、さらに目立つオプション付けるならプラス5万円みたいな値段設定で

オプションたっけーなぁと思って上位表示オプション付けないで出すじゃん?

そんで今日から載ってるはずと思って確認すると

運営会社グループ会社上位表示記事を埋め尽くしてるんだよな。

今日出したばっかりの弊社の募集記事は3ページ目ぐらいからのスタートのようです。

これがやつらのやり方か!!!

2022-11-18

anond:20221118190719

マッチングアプリで、下着選び付き合ってくれる人募集して、男に決めてもらえ

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