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はてなキーワード: 正規分布とは
男性優位社会の構造となっている今の世界では、一定レベル以下の容姿の女は社会に出てこないという点も大きい。
社会に出てくる女性たちが一定レベル以上（それ以下は出てくることを許されない）なので、モテやすい女ばかりが目立っているだけ。
男の場合は、壊滅的なブ男～平均男～イケメンまで正規分布を描くようにバランスよく社会全体に配置されている。
しかし女の場合は、上記のように上位女しか出てくることが出来ない。
男性と女性を比べて、魅力的な女の方が多いと感じるのはこのため。
一昔前の世界観って「IQ70以下」の知的障害者（2.27%）や精神疾患の入院患者（0.2%）みたいな
かなり重度でレアな人を「特別な事情があるので責任能力を問わないでいてあげましょう」としてたんよ。
それが、「IQ90に足りてない人は全員生きづらい」となると、対象者が22%。
さらに発達障害という新概念の登場。どうも6.5%は発達障害があるらしい。
通院していない人でもメンタルが弱くて生きづらいHSP？とかを自称して、
自分たちは健常者みたいに強くないんで配慮してくださいみたいな人たちが出てきていて、
正規分布から考えても、最重度の生きづらい人は出現率が低いけど、
やや生きづらい層を配慮対象にすると配慮対象人数が途端に激増するわけ。
要配慮者が70%、責任能力がフルの人が30%、みたいな状況になりうる。
これを危惧してるから「要配慮者」の減刑への叩きが激化してんじゃないかなあ。
要配慮者が3%、責任能力がフルの人が97%、みたいな世界だったと思うんだよ。
これくらいの割合じゃないと、責任能力有の人が圧倒的多数派じゃないと、
自分と似た人だけ集めたゲーテッドコミュニティ作って引きこもるやん。
法人成りはしているけど分類は店。事業を大きくするつもりもなく人を雇いいれるつもりはないのだけど、心身を病み無職期間が続きどうしょうもないとか、一度も働いたことなく４０歳間近とか。近所とかNPOからおっつけられることがある。単純軽作業をしてもらうんだけど、考えられないようなミスをぽんぽんやらかす。時給1000円なのにカジュアルに損失をだす。
軽作業によって付与できる付加価値なんてたかが知れてて、原価950円のものをちょっと手間をかけて1000円のものにするというような最終工程を想像して。時給1000円の子なら一時間でこの作業を20回できて人件費とトントンだ。習熟度があがってそれがどれくらいいくかとか、歩留まりや変動費、固定費を踏まえて最終売価を決定する。
だけれども困ったことに、そういう子は何故かケースごと落としてものをだめにしたり何故か設備ごと破損したりするわけだ。なにかをやらかしても自分で始末ができないので熟練者の指導や補助が必要。給食当番でクラスの給食をまとめてひっくり返えす子が給食当番専任になるクラスを思い浮かべて欲しい。みんなが無事に食べ物にありつくために対その子シフトの専用のフォーメーションは必須になる。
実際に働いてみて、その後に障害者手帳をとった子も何人かいた。
こんな風に社会にぎりぎり出れないぐらいのボーダーの子は世間にはそれなりにいる。それこそ給食をひっくり返す子ぐらいには存在する。
真面目に一生懸命掃除したつもりで、結果、散らかしたのかなっていう成果しか出せない子は実在する。根気よく指導すればいずれ人並みになんとかなると思うかもしれないがそれは幻想かもしれない。
このような人は金を払って損失を買い招くようなものだから普通は雇いいれることはできず採用の段階でスクリーニングされる。日本はクビにもできないし、損害分を従業員から取るようなことはできないのだからなおさら慎重になる。もし、正社員などとして雇ってしまったら、なにかをしてもらうだけで信用問題や莫大な損失になりかねないので閑職に追いやることになるのだろう。
最低時給をあげても、その事業が市場において価格決定権があるなら問題ない。
だが、世界にはコモディティの過剰供給能力があり、あらゆる市場はほぼ完全競争になっている。プライステイカーが大勢をしめる社会で、ロースキル、ノースキルなために、時給で働く人材の活用領域はごくごく狭い。産業分類別の付加価値額や年代別の売り場面積あたりの必要人員数などをみればわかる。
最低時給をあげても新たに仕事が生まれるわけではない。← ここ重要
冒頭の軽作業でいえば1時間で20回でクリアだったのが時給1500円なら30回いかないと不採算人材になる。
不採算事業は整理され、不採算人材のボーダーが上にあがり、そこに届かないものは不要とされ、他のものに代替される。
ボーダーからぎりこぼれ落ちるぐらいの子ができる仕事を先に作らないと社会からあぶりだされ不要人材となる。
不要の用は要だ。遊びがななければ外的環境変化によって滅んでしまう。
実際の障害者と非障害者の能力は連続的でほぼ正規分布曲線に従うが公的支援は段階的だ。
最低時給を先行して一律悉皆にあげるべきではない。テストファースト。まずどっかでやってほしい。何がおこるかわかるから。
というか、外国でやった国あるよな。
「普通は」というのはどのくらいだろうか？
規格外ということであれば、正規分布に伴う不良発生率とすれば、6σだろうか？
すなわち、100万人のうちの3~4人くらいだろうか？
日本の陶芸人口は100人に2~3人なので、日本人の規格のうち普通である。
https://todo-ran.com/t/kiji/22134
たとえば、日本のサッカー競技人口は120万人くらい。なので、世界で活躍する日本人選手は「普通」ではないかもしれないすね？
世の中「普通は」勉強するもんだなんていうけど、統計的に見れば、勉強しない子どもも、仕事したくない大人も、どんな趣味をしている人でも、それはだいたいは「普通」なんだ、気にしなくて良い。
（ぺこぱ風）
