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はてなキーワード: 行使とは
https://anond.hatelabo.jp/20180409020952
疲れちゃってるんだよ。
あげすぎちゃってる、もっともらったらいい。
誰かに何かしてもらったり、誰かに甘えてみたり、できるといいけど、
どうだろうか？
恐怖心からやってることでいいじゃないですか。
ストレスをへらすためでいいじゃないですか。
あなたはどう感じるだろうか。
人はそれぞれなので、その中にはあなたには必要がないこともあるかもしれないけれども、
どのような理由であれ、それはいいということがたくさんあるのではないか。
おまえはでてきちゃいけないって押さえつけちゃってるんだよ。
いいんだよ、でてきて。
彼女がストックホルム症候群なんじゃね
「俺への愛情表現をよくしてくれる」←搾取（自己又は第三者において、当該対象者に対し、その者の意思に反し、性交等を行うこと。）
「昔は酷い束縛をしていた。」←蔵匿
「人身取引」とは、搾取の目的で、暴力その他の形態の強制力による脅迫若しくはその行使、誘拐、詐欺、欺もう、権力の濫用若しくはぜい弱な立場に乗ずること又は他の者を支配下に置く者の同意を得る目的で行われる金銭若しくは利益の授受の手段を用いて、人を獲得し、輸送し、引き渡し、蔵匿し、又は収受することをいう。
人を殺す、人が殺されるというのは人間社会の規格定義の一つです。
人は死にますが、死ぬことについて殺されるとか殺すといった概念はもともとありません。
なので殺しても殺されてもいいも悪いもなく殺すということが存在しません。
捕食にあたって相手が死の状態になることはあります。生きたまま捕食したりすることもあります。
その死が得られる状態に行動することを殺すと定義して、なぜ社会では悪というかは手に入りにくさ、行使にあたっての条件の複雑さがあります。
容易に簡単に死を手に入れたり与えたりすることができては社会の構成を堆く積み上げられません。
自分の財産ひとつ守る手段について何重にも定義があるのですが、死一つですべて覆ります。
落とし物、拾い物、譲渡、権利、価値、公平性、それらが死で失わると値段もおいしさも価値もありがたみもすべて存在しなくなります。
自分がいまこの瞬間だけ生きるのについては捕食をするだけでよいのですが、何時間後かの食事、明日の予定、今年の目標などを策定するには生きていることが前提になります。
なので社会の中ではそれらの予定を必要とするものについて死がとても手に入りにくいものにされています。
多くの承認とほかの生きているものに対する取扱いなど、個人法人ともにそう簡単に生まれたり死んだりできません。
その手に入りにくいものについて稀に唐突に手に入れる場面があります。その希少性について排他的であることが悪です。
突然お金を得る機会があって大金持ちになることもあります。その希少性について排他的であると悪ですし、協調性をもって迎合することもあります。
死も社会の協調を重んじて選択せざるを得ない可能性も含んでいます。しかしそれは濫用すべきでないという定義は、お金をばらまくことについてと同じ距離感にあります。
とても手に入りにくい構造にしてある死について、そこに至る手段の殺すということはとても難易度が高いため
あきらめがむつかしさになり、あこがれがうつくしさになります。
個々の一人ずつがそれらを感受性に従い表現することが、善悪であったり美醜であったりします。
死ひとつにしても、ほかの生きているものに対する影響は生きているものの数だけあるので一概には言えませんが
死という存在の濃度は、土地によっても時間によってもそれぞれ異なり、ただ殺すということについてのみ
その価値について問うということがある場面というのは、基本的にそれをしてはいけないから問うのでしょう。
お年寄りは自分がいつ死ねるか分からなくて長生きしても大丈夫なように貯めてるんだから、例えば70歳になったら本人が望めば好きに行使していい安楽死の権利を法的、制度として用意すればいいと思うよ
もう、若者全てで納税も年金もボイコットして欲しい。ジジイは自分で生きていく、野垂れ死にしてたり孤独死したら、財産国民で分けてくれ（当方５３のジジイ）。
減税日本の河村さんじゃないけど、政治家とか役人で年度終わりには予算全部使ってしまわなければならない仕組みになっているから、物を知らない若者だけが搾取され放題。
「本年も皆様のおかげで予算全額消化できました、ありがとうございます」で、どの省庁も村役場まで拍手して年度終わり。
20人程度の事業所でも、役員席に５，６人は天下りの役人がいて、それが居ないと入札も受注さえ出来ない。
オキュバイ東京は成功しなかったが、共産党のシールズとかワケワカランのは放っておいて、保守の中でもネトウヨでも、学習障害発達障害軽度知的障害で、もう生きていたくない若者も、病気で苦しいだけの老人も、命を終わらせる権利を持って、申請してから数ヶ月で死ねるようにして、治療だの何だの逃げ道は用意しても、死寝る権利を行使して欲しい。
選挙に出てくる野郎共女ども、全員どっかの息がかかった泥棒で、通名日本人だけど元社会党の李ナントカさんとか、ミンスのレンホーさんとか本籍地ガイジン選手ばっかりｗ バックボーン有りまくりの詐欺師揃いだけど、せめて維新とか減税日本とかの「金使いません」と明言してるのを選んでくれ。緑の党はミンスに占領されて党首が追い出されるけど（笑）。
「国家は暴力装置である」と喝破して批判された政治家が昔いたけど、「なぜ人を殺してはいけないのか」を突き詰めて考えてみると、そのことにたどりつく。
今現在の近代国家においては、一般市民は武装することを許されていない（日本と欧州諸国の話。アメリカについては例外中の例外）。
暴力＝武装を独占していいのは国家だけであり、具体的には軍隊と警察組織の２者が暴力を独占する。
国家が暴力を独占することによって、国家内における治安を維持することが出来るようになる。
よって、一般市民は暴力を行使してはいけない。つまり、人を殺してはいけないし、人を傷つけてはいけないし、他人の物を盗んではいけない。
暴力を行使していいのは、交戦権を持っている軍隊と、刑事訴訟法に基づいて執行する警察組織だけ。
中世の日本は統一政府が無かったので、各貴族や豪族、宗教寺院は自分で武士を雇って武装して、自分の身を自分で守っていた。
昔の東大寺や比叡山延暦寺は自前で僧兵を雇って武装していたらしいことが歴史書に書かれている。
暴力を行使してはいけない、という考え方は明治維新後の近代国家の価値観なので、まだ１５０年ほどしか経過していない。
もし増田が人を殺したいと思ったら、公務員試験を受けて自衛官や警察官、防衛出動や海上警備行動を発令できる権限のある防衛大臣、刑務所の刑務官、死刑判決を下せる裁判官を目指せばいいのではないか。
下請法などを考えると、他社の担当者に直接指示するのは行政に怒られる心配はある。ただ管理者同士で話し合ってもらうことは問題ないので、そこを上司同士で話してもらえなかったのか、という指摘は一理ある。
ビジネスで言うなら「連絡取りたいときに取れない」が問題。それに対するマネジメント責任はA社にある。で、その責任の取り方が「退職させる」だった。A社の対応見ていると「リスクがあるのに放置した」→「リスク顕在化(仕事失った)からトラブル対応した」で、上手いやり方とは思わないが、ひとつの手段だろう。実際それで解決したようだし。
書いた人は「退職に追いやったらしい」と責任を感じているようだけれど、遠因でこそあれ、A社内のマネジメントで解決したんだから、取るべき責任はないと思う。「急ぎの用やトラブルに対応してもらえない」に対し、増田主の会社の利益を考えて取引先を変更したんだから、ビジネス上では間違ってない判断だ。
ビジネスとしては問題ない。不満をあげるとするなら、時短勤務の権利を行使した人が退職せざるを得ない状況になった管理体制、だろうか。フルタイム勤務でない人に1人分の作業を割り当てる無茶ぶりだ。でもそうせざるを得ない社会的背景があったのかもしれないと考えると、会社(A社に限らない)の人事・組織のシステム不備、ノウハウ不足という気がする(推測)。でも、取引先である増田主が何か手を出せるか、と言ったらたぶん無理で、あきらめるしかないように思う。下手なことを言うなら、時短勤務の上司が下手だから、上手いマネジメントできる上司に変えて早退のフォローを管理させればよかったんじゃないか、とか。
時短で半日分しか勤められないときに、半日分を埋めてくれる人を時短期間の間だけ雇う…人月計算を合わせるならそういう手段になるが、これの実現度はわからない。
ブコメ、返信を見ていると、責任の所在を整理することはできるけど、ほぼ誰も具体的な手を言うことができない。「誰が」すべきかは論じれても「何を」すべきかが出てこない。こういうことはどこの会社でも起きうることなので、早めに問題化して対策を実践して、成功事例を共有できるといいなと思う。
加藤智弘がテロリストか？と言われると必ずしもそうとは言えない気がするんだよね。
犯行予告こそ掲示板で行っているけれど、具体的な主義主張があるわけでもないし、
テロリストとは、恐怖心（テロル）を引き起こさせることにより特定の政治的目的を達成するため組織的暴力の行使をする人物または集団のことを言う。
"お前が後継なら安心だった"か。
家長というものに縛られ、自分のやりたいことなんて二の次にして生きてきただろう増田の兄弟。
後継がどうとか「家」のことを気にする、そんな増田の育った家庭で、
"女の特権とやらを行使しない"ような増田の奔放な生き方を男の長子ができたかどうか。
増田が男だったなら「女は身軽に生きられていいな次生まれる時は女がいい」とでも放言していたのだろうか。
もしかすると増田の前世で男の人間だったころそんなことを願っていたから女として転生したのかもしれない。
そして今度は現世の願い通りいつの日か再び男の人間として生を受ける。
そしてまた「来世は女がいい」といい女に生まれる。
進学校を出て、宮廷に進学。大学院を出て上場企業に就職。総合職で働く３０代。
子供の頃から利発だと言われて、親戚一同から「男の子だったらなあ」と言われて育った。お前が後継なら安心だったと。
そんな自分は女の人生がイージーモードだというご意見に賛同できない。女の特権とやらを行使しない自分にとっては関係ないのだから。
むしろ結婚して、女としての負担は増えた。仕事以外の家事、妊娠出産。男は経験することのない苦しさと痛み。
これを知らないで子孫を残せる男はなんてラッキーなんだろう。
追記:
女は仕事を一人前にする以外にも、子育て、親戚づきあい、近所付き合いなど多岐に渡り仕事があるけど、男性は仕事メインでできていいなあと羨ましく思っちゃいます。
追記2:
こういうこというと、「産休育休最短で戻って、夫に専業主夫やってもらえば？」という様なご意見をいただきます。現実的には妊娠中から出産後まで約1年は周りの配慮もあって裁量労働激務な企業では戦力外です。評価も、キャリアも大幅変更になるでしょう。
(もしも、影響ないよ！というのなら男性ももっと「育児休暇」取れるはずだと思います。)
だから、家庭や子供を持ってもキャリアを維持できる男性が羨ましい次第です。
追記3:
結構多いのが、「なら産むな」「お前が選んだんだ」「単なるワガママ」論です。
進学、結婚、妊娠出産、親戚付き合い、どれにも自分でコントロールできるところがあるけど、今の状態になる方を自分で選んできた。それは、女だからではなくて、あなたが選んだからこうなった。あらゆるものに手に入れることに対する代償がある。あなたはただそれを理解していなかったと言うことでは？
（略）
男の方がいいようにもし見えるとしたら、その手に入れる一つ一つのものに覚悟が必要ということを理解しているというのが違いかもしれないね。それを理解していない男はダメンズと呼ばれるんだろうけど。
大企業で働き、結婚して子供を持った男性は、「ダメンズ」って呼ばれますか？
https://anond.hatelabo.jp/20180225105423
オレオレ。オレだよ。
「権利獲得からの非対称性を差別って呼んでしまう」増田が愚かすぎるので、俺も増田になってみようと思った。
つーかなんでブックマ100文字なのに、増田の反論は100文字超えてもOKなのよ？ 差別じゃね？（笑）
つまりは増田の「権利」なのに「非対称性」だから「差別」って話になるわけ。分かる？
でもさ増田、お前からすれば「バカ言えこっちは増田なんだから100文字で反論する理由がない」だろ？
ソイツはお前からすれば「権利の行使」だが、ブックマカのオレからすりゃ差別なんだよ、お前の論法だとよ。
分かる？
でもオレは差別だなんて言わねぇ。言うわけねぇ。
だってお前の「権利」行使じゃん。なんで言う必要があるわけよ。
で。「女性専用車両」だけどよ。コイツは女性の皆さんと鉄道各社が合意形成して作った「新しい権利」なわけよ。
これまでなかった奴な。
だから増田、お前の論法だと「非対称性だから差別だよ！」ってことになる。
オーケーオーケー。「非対称は差別」。小学校レベルの「ズルイ！」だ。
大人にぶん殴られてろ（屁理屈のバカガキは殴られるべきだ、オレみたいなガキだもの）。
あのな、獲得した権利をどう使おうとソイツらの問題であってソイツらから権利を簒奪したい、廃止したいんだったらそれなりの論法があるだろうよ。
安全圏を獲得する、っていうすげーディフェンシブ、パッシブな権利を「特権」って抜かしてるんだぜ？
その一方、お前には非対称性を解消する運動とか、そういう提言は１個もなかったよな？
「コイツは差別だ。差別というラベリングをしよう。みんなもするべきだ」がお前の増田本文の論旨だよ。
つまりお前は、あの「女性専用車両に乗り込んでギャースカやってる筋悪の連中の仲間」ってことだ。
オレはそう判断したぜ？
もしお前が本気で「俺は差別と戦ってきた」っていうんだったら１個でもいいから、「お前が認定した差別」であるところの「非対称性解消」の動きを教えてみろ。
言っておくがな「抗議しました」とかは戦いじゃねぇんだよ、カス（日本のデモやってりゃ満足のクソサヨク共のせいだよ、本気で）。
「ウチの国らしい働きかけ」つーのは、代議士にコネクション作る、シンポジウムに参加し発言する、権威と権利のあるところに本名で出ていって議論し、話しし、抗議するつーのが「働きかけ」なんだよ。
まさか私企業であるところの鉄道会社に電話しておしまいにしてるんじゃねぇだろうな？そういうのは誰でもできるから「働きかけ」じゃねぇんだ。
お前ももういい歳だろ、実際。無職か有職か、事業主かしらねーけどよ「これは差別です！みんなもそう理解してね！」じゃねぇよ、バカタレ。
なんで「守ってもらう権利」を「差別」扱いするのか。お前が男で守ってもらえねぇからか？しらねーよ。そりゃ「お前のクソみてぇな経験から発露した価値観が絶対」でそれこそ「非対称そのもの」だってことだ。
女性が満員電車で置かれ続けた「非対称性の解消の新しい権利」が「女性専用車両」なだけ。
だから男が言えるのは「同様の非対称性解消の新しい権利を獲得する」であって「女性専用車両の廃止」を目論むのは、違うんだよ。
