はてなキーワード: 福利厚生とは
年齢は30代後半
なんかゲームのシナリオ書いたり書籍を出したことのあるプロらしいがどの作品も知らないし
ここ数年はそういう仕事にはたどりつけてないらしい
しかしプロであることはアピールしており有料で文章製作講座もうけるといっている
二次創作で得たフォロワーたちに数万のものを貢いでもらったりしながらTwitterと通話に常駐している
難しいことはわかんないけど周りの人に助けて貰って(編集とか印刷所への入稿とかしてもらって)同人誌たまに出してます!
とか言いつつ業界裏話みたいのをしたがる
自分を崇めない=好きじゃない、に秒で移行するらしい、常軌を逸していて怖い
おいら、警備会社に転職して1年半。リアル友人にもネットの友人にも警備会社はブラックだから止めておけって言われたのをスルーして入社したんだけど…。
基本的に定時で終わるし、施設警備以外はやらないって契約なので施設での警備しかやったことがない。
有給も普通に取らせてくれるし、残業は月に5時間くらいある時があれば良い方。
同僚もいい人ばっかで、ミスしてもフォローしてくれるし、わからないことを聞けばちゃんと教えてくれる。
まあ、言っては何だけど当たりを引いたんだろうなって。
だからブラックじゃないので警備=ブラックという考えが分からないんだなと。
普通のコミュニケーションさえ取れていれば、どうってことない仕事。
ただし、屋内警備に限る。屋外警備はやったことないのでわかんない。
「普通の人でいいのに……」という声を同年代からよく聞くので身の程を知れと言いたい。
いわゆる普通の男性とは普通ではない。すべて兼ね揃えていると1%未満程度しか当てはまらないのに何故か「普通の人でいいのに…」と言われている部類の人だ。
よく言われるスペックとして、
年収500万以上、30代前半〜中盤、身長170cm以上、名前が知られてる企業もしくは公務員で安定している、名前が知られてる大学卒、見た目普通、一人暮らしで家事が一通りできる、清潔感あり、タバコ吸わない、ギャンブルしない、酒に依存しない、宗教や政治から適度な距離を持っている、借金がない、ちゃんと貯金してる、まともに会話ができる、性格が良い…その他諸々
そんな人と婚活をきっかけに結婚できたのでどんなスペックで何をしたのか載せたいと思う。
30代中盤で努力もせずに適当に婚活してる人は自分のスペックとよく比べた上で身の程を知ってほしい。
当時のスペック
27歳、見た目悪くはない(旦那は見た目と紹介文で申し込んだらしい)、一人暮らしかつほぼ毎日料理してる、部屋が綺麗、適度に知られてる大卒、正社員(超ホワイト)、年収400万、貯金そこそこ、男性が好きな趣味を複数嗜んでいる
ここでこんな書き込みをしてはいるが、表向きはかなり明るいし性格も良いと言われている。
結婚相談所の人からはこの時点でそこそこスペックが高いとのことだったのだが、いかんせんちょっとインパクトが薄い。
・髪をそこそこ有名な人に切ってもらった
・服はプロに教えてもらい、選んでもらった
・化粧もプロに教えてもらった
・2ヶ月、めちゃめちゃ良い基礎化粧品を使って過ごした (サンプルなので安かった)
・痩せすぎず太りすぎずちょうどいい体型を維持した。
いわゆる「普通の人」からの申し込みは殺到したし、お見合いはすべてOK返事、まさに無双状態。その中で一番スペックの高い「普通の人」と結婚。その後もかなり順風満帆に進んでいる。
自分のスペックだって小さい頃からの努力で成り立っているわけで、雰囲気美人も努力の下のものである。婚活を始めた年齢だって調べた上のものだ(少し遅かった気もするが)
いろんな努力と計算の上で勝ち取った結婚を30代中盤以降の普通の人が努力もなしに出来るとは思わないでほしい。
(追記)
既に結婚してから数年経っているんだけど同年代の友人が自分の行動が遅かったくせに
普通の人がいいのに良い人がいない〜と高望みしててイライラしたもんで書き殴った文章なので攻撃的だな〜とは自分でも思ってる。
→当時20代の役職持たない女性の年収なんてこんなもんじゃないかな?
残業なしかつ福利厚生かなりよくてこの金額だったから満足してました。
というか婚活界隈では女性の年収は最重要視されないんですよね。引かれる可能性あるし(ひどいよね)。なので適度な年収と残業の少なさ、福利厚生のバランスをとりました。
努力してないじゃん
→この程度の努力でどうにかなるように学生時代過ごしてたし、社会に出た後も規則正しい生き方してたんですよね。
会話の方法に関しては場数を踏むのが重要なんじゃないですかね。大学や仕事で色んな人と積極的に話していましたので。
結局年齢と顔じゃん
→顔と髪と体型は手入れでかなり整えただけでそんなに良いわけではないですよ。
ただ手入れをすればそこそこ見れる顔ってあたりから適度には良い方なんだろうなと。
年齢はそうだね。なんでみんな早く気づかないんだろう。
→はい、悪いです。ここで性格良くしても意味ないからね。でも人の判断は実際の行動に伴うものだから、仕事を楽しそうにしていつも美味しい食事を作って笑顔でおかえりって言ってくれる嫁は性格の良い嫁って判断になるんじゃないのかな?
→男性も顔と年齢+αというスペックで見るでしょ?自分の持ってる魅力に見合った魅力の人と結婚しただけの話ですよ。
あとね、私旦那のことすごく大好きなんだよね。最初は婚活市場ってこともあったからそりゃスペックを見てたんだけど、土台がしっかりしてるから嫌な部分がほとんど見えない。年々大好きになるの。
燃えるような恋愛が落ち着いて結婚するのも素敵だと思うけど、私はだんだん心から好きになっていくお見合い結婚も良いと思うな。
勉強しなかったのお前だよね?
高卒、わけわかんねぇ三流大出て非正規みたいな給料で働きゃ貧困になるよ
当たり前じゃん
でもそういう道選んだのお前だよな?
でも全部給料低いよな
わかったうえで選んだんじゃないの?
なんで勉強しなかったの?
勝手にレールから外れて勝手に困って助けてください~ってクソワロタ
都合よすぎだろ
シングルマザーで同情できるのは虐待されちゃった人と死別の人くらいじゃねぇのか?
子ども好きだし
「は?なんだお前、勝手にやめただけじゃん」ってみんな言うよな?
そうだよ、おれが勝手に保育士の給料の低さ・キャリアの展望のなさに絶望してやめただけ
男が手取り20万以下はさすがにまずいでしょって思っちゃったから
まあそんなの本当はないよな
女だからバリバリ働かなくていいとか、給料低くていいとか、結婚したら仕事やめたいとか、そんなの本当はないよな
だから働けよ
女性役員のいない半沢〇樹をフィクションって切り捨てるメディアは多かったけど、
モデルになった銀行には2015年まで女性役員いなかったらしいね
んだけどそれはそれ、これはこれとして、
べつに一流企業で役員目指すレベルでバリバリ働かなくたってさ、
福利厚生充実した上場企業で貧困とは程遠い安定生活するくらいだったら国立かマーチくらい入れば余裕でできるじゃん
でもお前らにはそれができないんだよな
なんで勉強しなかったん?
今の時代大卒が当たり前、ホワイトカラーが勝ち組みたいな風潮があるけど自分の見解を言わせてもらう。
学生時代からやりたいことがある人はさっさとその仕事についてどうぞ。議論するレベルではない。
・学力(学歴)が高くやりたいことがない→大卒で大企業を目指したほうがいい。中小とは基本給、ボーナス、福利厚生が段違い。
・学力(学歴)が低くやりたいことがない→中小であまりの給料の低さに絶望して転職を繰り返す。転職先も似たようなところでループ。または、激務で周りが見えなくなり現状を普通だと思って思考停止してその仕事をずっと続けることになる。
この2つに共通して言えることは、ホワイトカラーといえど所詮自分のやりたいことではないことをしている点。スーツを着る=社外の人と接する機会が多いため、業務内容によるが「頭を下げる仕事」をすることが多いように思える。
「なんでやりたくもない、興味もない仕事なのに頭下げてまでやらなきゃならないのか。」こういった思考に陥る。ここで大企業で高給なら話は別だが、中小ではもれなく低賃金なため「こんな仕事やってられるか」となり退職、転職を繰り返す羽目になる。
専門卒でブルーカラーもホワイトカラーも経験し、今はブルーカラーで働いている私の立場から言わせてもらうと、
大卒なら極力大企業に入る。Fラン高卒ならなんとしてでもやりたい仕事、興味が持てる仕事を見つけるしかない。
これらはものすごく重要で、どちらかが偏っていても結局辞めることになるか、傍から見て頭おかしいとしか思えないような状態になることがはっきりしている。
私の場合は運転が好き、体を動かすことが好きでホワイトカラーの仕事をしているときに免許を取りに行き、現在トラックドライバーをしている。
前職はカスタマーエンジニア的なことをしていたが、相当なストレスと低賃金で常にイライラしていたが今は全くストレスを感じないし、給料も休みも増えた。
つまり何が言いたいのかと言うと「嫌な思いをしてまで仕事をするなら辞めろ。とっととやりたい仕事を見つけてそれをやれ。」
ということである。
ライフワークバランスなどと言われているが、結局のところ仕事というのは一日の大半を占めて一月のほとんど、つまり、人生の大半を占めることになる。
それが楽しいと思えるか、つまらない、辛いとしか思えないかでは人生の幸福度か天と地の差になる。
文才が無いので伝わったかどうかは疑問だが、少しの参考になればいいと思う。。
私もまさにそんなワナビーの一人です。元々仕事でも何でも全力で頑張るということができないタイプで、好きなことならもう少し一所懸命やるかなと思ってたんだけど、睡眠時間とかその他日々の生活のために必要な細々としたことを犠牲にしてそれでもその趣味に打ち込むということができません。
同じ趣味の人々がいるサークルに入っているけれど、どんどん努力の差が作品の差になっていって、自業自得とはいえ悲しくなります。ネットで知らない人の作品を見ることも多いけど、あまりのレベルの高さにため息ばかりついています。
ただ、貯金だけはわりと得意なので、それを頼りに定年より早く仕事を辞めて好きなことだけやって生きて行きたいなと思っています。好きなことだけで食べていくのは難しそうなので、今の職場つながりで勤務時間の短い非常勤とかやりながら、アマチュアでも自分の作品を売れるWEBサービスなどで自分の作品を少しでもお金にできたら良いなと思っています。
たぶん考えが甘いと言われそうだし、実際甘いんだろうけど、お金は生活の糧として欲しいんじゃなくて承認欲求を満たすために欲しいんです。それで極端に安値をつけると本気でそれで食べて行きたい人に迷惑をかけるかも知れないけど、自分でもそんなに高いお金をいただくに値する代物だと思えないので、安めに値段をつけると思います。
就職したときからずっと仕事が好きになれなくて、「好きな仕事を選べない」「1つの仕事に慣れたらすぐ異動させられて全然専門性が磨けない」と人事制度に不満ばかり持ちながらも、そこそこ高い給料と充実した福利厚生が捨てられなくて25年以上経ってしまいました。今さらですが、与えられた仕事を熱心にこなせない人は趣味にも全力投球できないのだと気付きました。
長くなっちゃったけれど、元増田さんの言うことはよく分かる気がするし、自分の同類が沢山いることに苦笑しました。才能とかセンスも大事だけと、努力を継続する力がないと大成しないんだと改めて思いました。特に結論らしい結論はないけど、努力の足りないワナビーの感想でした。
元々表現の自由も最低限のものが(わいせつ物頒布とか誹謗中傷とかはだめとか)法律で定められてる上で
その上に自主規制があるんだが…
その例えで言うなら、人を雇うなら全員法律で定められた最低賃金にしろって言ってるようなもんだぞ?
実際はそれは最低限守らなければならない前提ってだけで
良い福利厚生
良い職場環境
→和気あいあいとした職場?活気のある職場?良い職場環境なんて千差万別だからあまり効果はない。
→所謂ジョブディスクリプション。業務と関係ない仕事のカットインほどやる気を削ぐものはない。
→月20万から23万とかチンケなレベルじゃなくて、学生時代にしっかりと成果を上げているならそれに見合った給料を出す。
どうしようもない無能社員、ダメ社員(特に年功序列で上がっただけのヤツ)を徹底排除(効果大大)
→ダメな先輩の存在は本当にやる気を削ぐ。降格、配置転換、場合によってはクビも視野に。
→そんなことはない。大抵職場を殺伐とさせるのはどうしようもない無能だ。
どうしようもない無能とは?
→バグが多いとかそういう類のものはチームで解決すべき問題だと思う。そうではなく終始業務分担の話をしたり、自分の尻を自分で拭こうとしなかったり、自分が世界で一番不幸な人かの様に振る舞い他人の不幸、苦労に目を向けず仕事を平気で擦りつけてくる類の無能だ。
鬱病を患った人も場合によっては無能になる。正直マネージャーやメンバーが期待する業務をこなせないなら、負荷の少ない業種への配置転換をした方がお互いの為になると思う。
「こいつ、仕事できねぇな」と部下からも上司からも思われる職場で仕事をしてたら絶対鬱が加速する。
この増田で言いたいこと。
地獄とも思えた前職より遥かに良い待遇を手に入れておきながら、その、仕事がつまらないのだ。
前職では前例の無いことばかりに取り組んでいたから、決まりというものがなく、自分自身に裁量があった。
現職では標準化がなされ決まりに従う一方で裁量と呼べるものがなく、慣れがあるせいなのかそこにつまらなさを感じてしまう。
標準化がされているということは、バカでもできるということだ。
そんな中で働いてきた周囲の人間に対して、どうしてもレベルの低さを感じてしまう。
何より自分のレベルが低くなってしまう、成長が止まることを懸念している。
簡単な仕事で、それに釣り合う以上の賃金や福利厚生、そして安泰を手に入れた一方で(前職に比べれば、ね)、
今後何十年もこのつまらない仕事をしていくことになるのかと、うんざりとした気持ちになっている。
とりあえず数年は頑張ってみるつもりだが、また転職するしかないのか、あるいは別の部署にでも行けば希望があったりするのだろうか。
汎用人工知能と人工知能の区別つけてから来てくれないとさあ、話にならないよ。
スタートレックのコンピュータやらドラえもんやらも、エクセルのマクロも、人工の知能には違いないわけで。
エクセルのマクロに責任能力がないことが問題になるわけない。人間に責任があるわ。
自動運転でいえば、問題になってるのは、運転手とAIメーカーのどっちに責任があるかとか、そういう話にすぎない。
予想できないとかも、もっと汎用人工知能に近づいていったらの話だ。
あとコストで言えば、増田は材料の金額しか見てないからそういう計算になっちゃうね。速度、精度、人間の苦痛の有無、雇用の容易さ、福利厚生の不要、そういうの含めた計算にしていけ。