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はてなキーワード: ビビるとは
http://anond.hatelabo.jp/20150315183334
続き。続きと言ってはいるが、前のは前提＝採用する企業の都合なので別に読まなくてもいい。
念のためにもう一度書くが俺はいわゆる中の人だ。ジンザイ業界にいた。そして今は企業の採用担当だ。「〜登録するな」の元増田ではない。
転職サイトは使え。ただし次の３つは守れ。
1 登録する前に目的を決めろ
2 登録サイトは絞れ
3 期限を区切れ
転職なんてな、基本的に面倒だし不安だし、落ちるとアカの他人から否定された気がするし（実際はそうではないんだが）
やらないならやらない方がいいんだ。
しかも転職活動は膨大な情報との戦いだ。目的地もなく泳ぎ出すな。溺れて死ぬか、楽そうに見える船に安易に飛びつくだけだ。
転職でうまく行くかどうかは、転職のゴールを決めるところから始まる。
これを疎かにすると地獄だ。どんな地獄があるか知りたいなら「転職 失敗」とでもググれ。半日潰せる。
目的の決め方はひとそれぞれだ。目的を決めることが上手い奴も、下手な奴もいる。
なので下手な奴向けに、人材会社にいたころ先輩に聞いたやり方をアレンジして伝える。
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技術やスキルをもっと伸ばしたい 職種を変えたい ぶっちゃけ楽したい （ベンチャーで）ゴリゴリ働きたい
給料を上げたい 残業時間を減らしたい 勤務地を変えたい 有名な会社・大きな会社に行きたい
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この中で1位と2位と3位を決めろ。決めたらそれを手帳でも付箋にでも書いておけ。日付と一緒に。これが目的だ。
言っておくが3位は予備だ。せいぜい叶うのは1位だけ、運が良くて1位と2位だ。その程度だ。
ちなみに「安定した企業で長く安心して〜」とか言うのはこのご時世幻想だからな。どこでも、潰れるか、首を切られるリスクはある。
安定は授かるものじゃなくてお前も作るんだっての。個人的感情で長くなるから以下省略。
目的を決めたら登録サイトを決めろ。自分のキャパ次第だが、求人広告サイト2-3件、人材紹介2-3社くらいが妥当だろう。
1社に絞ってもいいが担当によって当たり外れが怖い。大手、中堅中小で1社ずつが無難。余裕があればもう1社。
登録すると死ぬほどメールが来る。捨て垢推奨だが、たまにレアな求人が飛んでくるからざっと目を通しておこう。
登録したら担当者を捕まえろ。まず話せ。行くのが面倒なら電話で充分だ。たっぷり話せ。
「不安なので転職活動全体のことを教えて下さい」と頼るふりをして、いろいろ条件をぶつけろ。
転職理由、上で決めた目的、いまの求人状況、同じような転職者の事例、SPIの勉強、なんでもいい。
複数の担当に無理と言われたらたぶん無理なんだ。彼らは多くの情報を持っている。
これを最初にしておかないと無駄なお祈りメールの山につながる。死屍累々だ。自分も傷つく。
担当者も、スタート時であれば何とか取り込もうと手厚くしてくれる。ここで合わないなら担当変更だ。ビビるな。向こうもビジネスだ。
人材会社の人間は性根が優しい奴が多い。じゃないとこんな仕事選ばない。だから、うまく使え。
そうして1で決めた目的をチューニングしろ。変えるならここが最後だ。
あと、履歴書と職務経歴書はマジで重要だ。これも担当者捕まえてチェックさせろ。担当が見て違和感があればそもそもその書面に価値はない。
言うまでもないが詐称するなよ。サクッと解雇されるぞ。しかも結構いるぞそういう奴。
これで決まらないなら目的がズレていたか、高望みと思え。そして一旦転職やめろ。熱意も緊張感もなくなる。体力・精神力的にもいい。
そのためには最初にまとめて沢山応募することを進める。職種や年齢にも依るが10社〜30社くらいか。
チマチマ応募してても、相手（採用企業）があることだからなかなかうまくいかない。応募数を確保するにはやはり転職サイトは不可欠だ。
一ヶ月目：担当を使って探させたり、自分で検索したり、スカウトを掘り返して一気に当たれ。応募数はビビるな。出せ。
二ヶ月目：面接を組め。面接に行かないとわからないことがほとんどだ。有給をうまく使えない時は病院（午前休）、家族（早退）とか使え。そんで面接で求人を比較しろ。
三ヶ月目：ここが最初の分かれ道だ。一ヶ月目に応募した中から内定が出れば決めろ。ダラダラ伸ばすな、質問したいことは聞いて早く判断しろ。内定がなければ二回戦だ。まだ行ける。焦るな。
四ヶ月目：二回戦の結果が出始める。だんだん惰性になってくる。
五ヶ月目：最後の応募を決めろ。これに落ちたらやめる。その覚悟で臨め。落ちたらほんとにやめろ。その方がいい。
※離職中のやつはこれを倍速で回せ。三ヶ月経つと人は何かを忘れる。その先は地獄だ。
・気づいてると思うが大卒の一般的な正規雇用の話だ。会計士や医者、薬剤師なんかは他をあたってくれ。高卒はぶっちゃけ気にすんな。通すところも探せば多い。
・あとこれ政令指定都市レベルの話な。地方はまずハロワ、次に求人広告だ。
・個人情報の扱いは完璧ではないが大手はそれなりに遵守してる。中小は知らん。
・人材会社は営業会社だが、無理やり入社させてもロクな事にならないことを痛いほど知っている。
売れる奴は段取りがうまい。意思決定まで持っていく流れもスムーズだ。どんな業界の営業でもそうかもしれないが。
・一社だけ行きたい企業がある奴は頑張ってほしいが、ブランド目当ては勘弁な。
・転職回数と年齢の件は書ききれないので気が向いたら書く。
・家族とか嫁・夫とかには早めに相談しとけな。直前になって言って炎上、転職取りやめの事例なんて毎月あったぞ。
・あと面接キャンセルまじやめろ。大人としてNGだ。遅刻もな。
・ハロワはあえて触れなかった。正直、有料のサイトを超えるメリットがうちにはない。
意外かもしれんが、転職活動やった結果、今の会社が良いと思って残る人も山ほどいる。そんなもんだ。
ただ月曜の朝に悶々と電車に乗るくらいなら動いてみてもいいかもな。
ちなみに2014年あたりから転職市場は売り手（転職者有利）だ。不景気の何倍もいい会社に行けるご時世だからあとは自分次第だな。
今年になり我が社の総務が変わり、男性1人だけの総務部になった。
以前、その人と仕事をしていたが、私は関わりたくない人であったので、異動で良い気分だったが、予想以上に私はイライラしている。
我が社の総務は経理や秘書などとは別なので、純粋に総務オンリー。
それを踏まえると、割と誰でも出来る。しかしこの人は出来ない。キャリアも20年以上あるのに出来ない。
この人はおしゃべりが大好きなのである。普段、喋らない時を見たことがないくらい、ずっと話している。時には滑舌の悪いネチネチした声でグフグフ笑ったり、引き笑いをしたりする。
地声が大きいので、更にイラッとさせる。くしゃみや咳も爆音でやるため、普通にビビる。
他の人が総務に話しかけるのではなく、総務から他の人へ話しかけるので、永遠に終わらない。大きな地声で冗談を連発して毎日話しすぎるため、昼の仕事が全く終わらず、毎日遅くまで残業をしている。我が社は決してブラックではないが、上司から残業のし過ぎで勧告を受けている。
前任者の引き継ぎも3週間かけてみっちり行ったが、早速仕事が出来ておらず大迷惑。前任者がマメにやっていた事が1週間で山となり、ゴミ箱や書類は溜まっている。
全然見当違いでしょ。
むしろ、息子が殺されようがどうでも良いって感じ。
そもそも子供が結婚したのも知らないし苗字も違うところからしてそもそも親子なのかもわからんけど
親子なんだとしても子供が小さい頃に離婚してそれ以来会ってないとか、相当縁遠いわけで。
ただ、一応連絡は通じる様になってて、今回の件を見て、あ、これ使える！って思った屑なだけでしょ。
これまでも9条、原発、朝鮮とかイカニモ、な件について活動してたんでしょ。そういう団体に所属して。
で、このおばさん自らが発案したのかその団体が考案したのかしらんが、
これだけ使える物を逃す機会はない、として使っただけ。
息子なんてどうでも良いの。最初からそっちの話をするためだけの記者会見。
ついでにイスラムどうのこうの言ってたのは見てて分かる通り何も理解しないまま話してる。
そこはさも自分たちの活動が素晴らしいというところを強調したかったり、
新しいビジネスになると思ってほざいてるだけ。
教育や医療に「興味」を持ってる、とか。興味で何が出来るのかと。
意志の資格や教師の資格を持っててそれをボランティアで提供する、とかでもないし、
http://anond.hatelabo.jp/20141211003721
横だけどさ、元増田のいうことに賛成できる所は少ないけど、
別に東京でも無いだろ。。。まあ、東京ではその手の人をだます仕事がまかり通るのは確かだが。
普通にこれからちゃんと働こう、って人に対してはそんな職種自体出すことが意味なし。
これも東京も同じ。別に東京で誰もが難易度の高い意識の高い仕事をこなしてるわけじゃない。
特にIT関連の仕事なんて誰でも出来る仕事なんだから(それを認めようとしないはてなーが多いが)
まあ、そこで間で搾取する意味不明な肩書の人は東京のが多いかもしれんが。
地方でも土木とかだとその手の中間搾取もおいしいから搾取人は居る。
「仕事が無い」に通じる。それで終わり。
反論増田はなぜか最初とこれが微妙に矛盾してる様な内容でダメ。
ってか、地方にあとで移ったんだから増えても何もおかしくないだろ。そうでなきゃただ失敗して地方に移ったクズじゃねーか。
東京でも一部で5000万以上するような物件が他では1500万程度とかそのくらいの差は当たり前にあるんですが。。。
どの辺対象の5000万でしょうか？
てかマンションって。。。
ただ、賃貸はそこまで安くないので落ち着いたら速攻家買ったほうがいい。
それなりの県庁所在地でも3万もあれば4人家族でも余裕で暮らせる3LDKとかに暮らせるけど？
まあ、地方にいる人はその場にずっといる事が多いし、行動範囲も車での移動だからそこまで場所にこだわらなくて良いし
だから住宅コストってなんなんだよ？家具1つ買うに、同じメーカーから同じもん買ったら同じ値段なのは当たり前だろ、アホか？
マンションに住んでたらそういうのは気にしないで済んでる。
はあ？？？地方暮らしなのに1500万でマンション買ってんの？？？ばかじゃないの？？？
排他性、って元増田が言ってるのはそのレベルの話じゃないだろ？？？
その地域全体で、なんだから、例えば子供が学校行くにしても、近所のスーパーで物買うにしても何してもって話だわ。
てか、むしろマンションのが周りと一緒にやらなきゃいけないこと多いだろ。
なんだよ、ただのヒッキーかよ。
元増田が言うのも嘘で、そんなアホみたいな排他性を持った地域はむしろ特殊だが(ないとは言わないけど)
これがあるのに
これどういうことだよ？
つまり、地方にいながら車持ちながら電車出勤してるの？アホなの？馬鹿なの？
そんなん、都会で車持つのと何も変わらないじゃん？
タクシー使えばいいじゃん？
あんたは電車よく使ってるみたいだが、地方のが電車賃高い事が多いし、バスとか倍以上することもザラだし、あんたのその辺のコストのがよっぽど高いんじゃね？値段出してみてよ？
東京に住むようになって駆け込み乗車をしてる奴らに毎回出くわす。
電車に乗ってドアが閉まり出して何故か1,2回ドアが開いたり閉まったりしてる。毎回だ。
車掌によっては敢えて耳につくようなドアの開閉をしたりしてこっちまでビビる。
最近はそうでもないというか、頻繁すぎてどうでもいいみたいに思えてくるんだけど、もしドアを開けてくれなかったらどうなるんだろうか。
ドアの開け閉めをしている車掌さんは所詮人だし、いつも確認しているだろうけどその日に限って、確認するのを怠ってしまうかもしれない。
人が確認しないでもドアが完全に閉まりきっていないのを感知して発車できないようになってるかもしれない。
だけど、電車のドアなんて何枚もあるんだ、それを全て毎日、毎時点検するのは無理。というかいつか絶対に壊れるし、それが来ないかもしれないけど、次の駅で壊れてしまってるかもしれない。
確認するのを怠ってしまって、たまたま偶然ドアが壊れていて、そこに体をねじ込むようにドアに挟まってくる人がいて、そのまま発進したとしたら。そいつはどうなる。
フィギュアスケートのルールに強制棄権の規定を追加するって、結構とんでもない話なんじゃと思ったので書く。
今回の中国杯の脳震盪？の個別の件に関しては、選手の意思を超越して強制的に棄権扱いにできるようになってほしい思ってる。
ただ、ISUの公式サイトのルールをぼんやり見てると、このルールの精神から強制棄権制度を作るのはすげえ難しいなという感想湧いてきた。
ジャッジの匿名性、技術審判と演技審判の分業とか逸脱度？の管理とかからすると、ISUは「我々の中に不正をする人間は存在する」という徹底的に性悪説に基づいてルールを作ってる。
匿名ジャッジなんて、不正の成果を確認できないようにするためという凄い思考だなと若干ビビるし、
分業も全体に対する一人の人間の影響を下げるための部分もあるだろう。
ここまで来るとやたら複雑な採点方式もジャッジ一人一人が不正の実行したくても計算が追いつかなくなるためじゃないかと疑いたくなる。
「不正の試みが存在しても実際の実行を困難であり、仮に実行されたとしても影響を十分に小さくする構造を持つ」ルールが望ましいとされてる。
この構造を持つルールがドクターの(あるいはそれに基づく審判の)権限による強制棄権なんて認めるわけがない
いや、不正するなよ！ちゃんと選出しろよ！って話だけど、ISUは不正するって強く信じてるから
そんな強い権限を少人数に渡せない、怖すぎる。
あとこれは妄想要素強めなんだけど、選手の演技そのものが不正を防ぐ重要な役割を果たすという考えもあるのかも
採点基準やジャッジは選手の演技を評価しても、選手の演技そのものを止めることはできない。
ジャッジはどの選手のどの演技に対しても採点の結果を出す義務があり、その対象を選ぶことはできない。
そして選手はどのような状況でも、演技とその評価を公の元にする権利がある。
そういう関係じゃないと不正は容易に行われるだろう、という思想なのかなあ
採点競技はどうしてもジャッジの影響力が大きくなりがちだから選手側の権利強くしないとバランス取れないから
http://anond.hatelabo.jp/20141031174607
そんなやつらが勝ち組になる世界環境も、時間を無限にとれば必ずくる。
ただし今現在の個体が生きている間にそんな時代がくる確率は、たいてい低い。
その遺伝子をたやさず継ぐのだ。おまえの代は、 あ き ら め ろ。
流石にビビるわ。
「いや男のほうが稼いでるから、女の寄生なのは目に見えてアキラか」
「法律も女優遇、親権も、離婚後の慰謝料もまったく男女平等じゃない」
みたいな？
もう反論の余地が無い話が出てるのに、マジで男叩きしたいんだなーってビビる。
んで、お題目のように、「結婚はメリットデメリットじゃなくて～」とやってくる。
ほほ～ん。じゃあなんで結婚っていうのを男が出さずに付き合うのを続けるとキレルんですかねえ女はｗ明白じゃねーかｗ
自分にメリットがあることを認識せずに都合のいい部分だけ切り取る。
叩くなら、男ではなく、「結婚しないと女は充足できない社会」に文句言えば？ってなるけど、それやっちゃうと結婚して充足する大部分の女の迷惑になるから結局は認められない。同じ女の中でもキチガイあつかいされるんですねえｗ
男にタイして酸っぱいブドウ理論を出すけど、いやいやｗ結婚市場で相手されないのに結婚後のメリットを否定したあんたがすっぱい干しぶどう乳首だろフェミニストさんよ～ｗ
え？俺の言ってることも都合がいい？
