「待ち人」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 待ち人とは

2018-05-16

指示待ち人間はダメというけど

「指示待ち人間はダメだ」と考える人がいるが、私はむしろ部下に対して明確な指示を出すべきだと思う。そうすれば組織がうまく機能する。その上で現場レベル裁量を与えれば会社利益にかなった行動が取れるようになる。業務必要なことを教えず指示もせず勝手に動いて金を稼げなどというのは経営者の怠慢でしかない。

2018-05-06

梅木さん、田端さんに感銘受け指示待ち人間を栽培マンdisり謎の替え歌w

栽培マン「は?仕事って与えられるものじゃないの?」

http://thestartup.jp/?p=15816

2018-04-25

三大。指示待ち人間が自立的に働けるためにはどうしたらいいか

まず、理不尽に怒らない。ただ叱るのは良い。理由説明できるなら。叱った後はフォローを忘れずに。

つぎに、どこまでしていいかを教える。きちんと線引きをしてあげること。ここを曖昧に教えてるくせにそれはダメだとかいう人が多い。その結果、身動きが取れなく鳴る。

もう一つは?

2018-04-11

anond:20180411140617

かい大学病院とかだと待ち人数が何十人もいるから無理。

呼ばれた時いなかったら、最後尾に並びなおし。あと二時間待つ羽目に。

2018-04-07

anond:20180407095448

指示待ち人間の末路はいつも悲惨だ。。おそろしい。おそろしい。

睡眠野菜350gを取る。運動瞑想をして、何をすべきか考えよう。

2018-04-06

オーストリア首都ってどこだっけ?シ……シ……

指示待ち人

2018-04-03

新入社員が指示待ち人間だった

こっちから言わないと自力で腰を動かさな

2018-03-10

改ざんが保身のためですらない可能

毎日新聞情報開示請求した方の文書は何も改ざんされていなくて、国会提出した文書けが改ざんされていた。

これでは財務省は、交渉の経緯を完全に外部から隠蔽するつもりもなく、国会で追及された時だけその場しのぎに改ざんしていたということになる。

どうせ改ざんするのなら、整合性を取るために情報開示請求された時も改ざんするくらいの知恵はなかったのだろうか。

財務官僚だからそういう知恵くらいは当然あるんだろうが、おそらく情報開示請求の時には上から改ざんしろ」と言う指示がなかったからやらなかったんだろう。

から指示があれば文書改ざんでもホイホイ請け負うが、上から指示がなければ辻褄が合わなくなっても何もしない。

辻褄が合わなくなれば自分地位も危うくなるのに、それでも何もしない。これもう保身や忖度という次元ではないんじゃないだろうか。

自分の利害すら無関係ロボットのように指示通りにしか動けないし動かない「究極の指示待ち人間」になってしまってるんじゃないか

近畿財務局が丸ごと、何をやっても無駄からひたすら言われたことだけやり続ける「学習性無力感」に陥ってるんじゃないか

だとしたら近畿財務局から自殺者が出るのも無理もない話だし、この状態が続けばさら官僚を死に追いやる可能性もある。

2018-03-05

「指示待ち人間」ってdisられたけど

こっちからしてみれば、そっちが「指示できないマネージャーなんや

これだから空気の読める」健常者は困る

2018-01-09

anond:20180109111231

40代男に限らず、日本ではロボットのような指示待ち人間が多数いる。

学校会社で言われたことだけやっていれば良かったからだ。

企業歯車としての役割以外は無能

2018-01-05

anond:20180105110716

自主性のない人間や指示待ち人間がその一事をもって評価されないというのは正しいのだろうか

「何をもって正しいとするか」の定義にもよる

勝手に動いたら動いたで「なぜ勝手に動いた」ということで評価されないこともある

評価軸が1つでなければならないとういう事はない

自主性のない人間評価しない評価軸もあればそれを評価する評価軸もあるということ

2017-11-12

anond:20171112151227

ビンタするはあくまでも例えですが、男の子の方がこの手のタイプは多いんですかね…?明記しませんでしたが私:女で待ち人彼氏です。私の彼は遅れてきたら必ず謝ってくれるタイプなので、待っている間ネットに吐き出しました〜。

人を待たせていることに罪悪感のない人種

って一定数いる。

連絡とか待ち合わせとか

こっちは待つのが嫌だから人様にも待たせないようにするタイプだけど、やっぱり自分が待つの嫌じゃないタイプは待たせることに何の罪悪感もないんだろうか。

自分は待っている状態で、待ち人から「今起きた」と連絡がきて「おはよう」を言い合って、「着く時間わかったら教えて」と送ってから1時間経っている。いつ来てもいいように部屋の掃除は既に済んでいる。

起きたと連絡がきてから約2時間自分ラインが未読のまま1時間

来たらビンタしてもいいかな。

2017-11-03

今年私立中学高校受験する生徒の保護者へ。

学校というのは大きく二つに分かれる。受験意識して合格率のために勉強させる学校と、受験後を意識して勉強させてたらそれに合わせた偏差値になって合格率が決まる学校だ。

いやいや、教員ごとにスタンス変わるでしょ、という指摘もごもっともだが、みんなが思ってる以上に経営層の立場や影響力は強い。外面では自分で学ぶ姿勢を、とか、世界に通じる教養を、と言いながら、内側には合格率や有名大合格者数をあげてほしい、と圧力をかけくる。その結果、ないがしろにされるのは教養科目と呼ばれる受験外教科だ。

特に受験に使われる英語数学時間を増やすためにいろんな受験外教科が弾圧にあっているという話を聞く。学校の授業数のページには指導要領と同等の時間と書いてあるのに蓋を開けてみると音楽時間が少ないとか家庭科時間が少ないとかという話はままある。

音楽歴史を知るために必要だし、音楽素養ソーシャルクラスの高い人たちと話すための大事コードとなる。

家庭科化学社会を融合したような教科なので、生活知と科学知を結ぶ大事な科目であるはずだ。体育や情報もそうだけど、体育は部活指導なんかと関連して部活の実績は広報に使われるので待遇が悪くなることはあまりないだろう。

これらの授業時間を削ったり、教員非常勤講師で補うと、当然授業外でのケア環境整備などが十分行き届かず、教員も短絡的な実践しかできない。

これが、受験意識して合格率のために勉強させる学校だ。

当然教師雇用をないがしろにしているような学校は、生徒の面倒も教師善意に任されるし、学年が上がるにつれてだんだんないがしろにされていく。

手のかかる子を放置するような話ならいいのだけれど、受験前なのに手の施しようのない生徒は、人件費問題からがっつり切り捨てるという選択をせざるをえない。

私立に行かせている保護者友達も、私立に通わせることができる親同士子供同士の友達を作る以外にメリットがない、という話をよくするし、大学入学率が高い私学でも、合格率のための学校であれば、勉強嫌いに育つ確率が高いので大学に入った後ろくに勉強もせず、仕事を始めても指示待ち人間の使えない大人になってしまい、うまく会社と折り合わず鬱になる可能性も高い。というかそういう人間もたくさん見てきた。

そういった事実や状況が教育業界や痛い目を見た保護者の一部でしか共有されていないことに恐怖を感じる。

では具体的にそうしたネグレクトする学校をどうやって見抜けば良いか教養科目の時間や内容が充実していることをホームページ掲載している学校はよい。

教養科目をないがしろにしている学校教員をないがしろにしているので離職率非常勤教師の回転率が高い。

であれば非常勤教師募集をしているサイトをさがせばよい。

例えばここ。

http://www.shigaku.or.jp/employ/recruit.html

もちろん募集人数の規模の違いもあるが、見ての通り受験教科と受験外教科の教員募集ががっつり差別されて掲載されている。

今年はちょうど非正規雇用5年ルールの4年目で、2018年4月から無期雇用の申し込みができるとのことで、非常勤講師雇い止めも多く発生しており、代わりを募集している学校も多いはずだ。

公立学校非正規雇用都道府県にもよるがだいたい10〜14パーセント過去の数値なので今はちょっとズレてるかも)なのに対して私立は2〜30%にも及ぶと聞く。

教員雇用的にネグレクトしている学校が生徒をネグレクトしない確率は多分いたって低い。学校偏差値で決めるのも良いが、あなた受験させようとしている学校ホームページ採用情報ページで、非常勤をたくさん募集している学校は、受験を控えたほうがいいかもしれない。

  • 追記--

学校指導が悪いと、落ちこぼれ必要がなかった児童生徒もどんどん腐っていってしまう。それなら公立校のほうが手厚くケアしてもらえたんじゃないか活躍できたんじゃないかと転校させて成功した保護者もたくさんいる。私立で成績が落ちこぼれでも公立だとできる方、という相対的評価はよくある。相対的に低いだけなのに劣等感にさいなまれ続けた若い子がどうなるか想像してほしい。

2017-11-01

指示待ち人間=ロボット、AIで代替可能?

プログラマーに限らず、指示待ちの人間っているよね?

日本学校社畜を育成して企業供給する工場からある意味教育の成果が現れているのかも。(悪い面で)

ロボットのような指示待ち人間に改造されずに、自発的に動く人間になれたら、そもそもだけど社畜じゃなくて起業を目指してしまますから

 

プログラマー採用するときGitHubで実績(具体的な作品コード)を提出してもらうのは必須でしょうね。

俺なら実績がない時点で不採用だけど、みんなどうしているんだろ?

2017-10-28

anond:20171028190110

指示待ち人間は

「僕に指示を出してください!」

とすら言えずに黙ってるからな。

anond:20171028190110

ぼくは指示される側のヒラ社員だよ!君の敵じゃないよ!

上司からいつも「指示待ち人間になるな」って怒られてるよ!

anond:20171028185306

「指示待ち人間」なんて今の時代に言う人間がいるんだ。

anond:20171028184520

まあ全くの指示待ち人間も、「全く最近の若者は…俺達が若い時には…」と上司自尊心を満たして上げられるという素晴らしい役割があるからな。

2017-08-24

人の邪魔ならいようにする事だけ考えて生きてきた

学生時代から教師質問の出来ないタイプだった。

自分なんかが相手時間を奪うのが申し訳ないと思っていた。

卒論の提出もそれでギリギリになってしまった。

就活する時も自分なんかが社会にでるべきなのかと10月ぐらいまで悩んでいた。

今いる会社でも上司質問したり出来ないし取引先に意見したり出来ない。

とにかく全てが事なかれ主義未満であり、指示待ち人間未満である

他人に対して何かアプローチを起こすことが出来ない。

それどころか道で人とすれ違うだけでも「自分がいたせいでまっすぐ道を通れなくなるこの人の邪魔になりたくない」と考えて道の横にある普通なら人が通らないような段差の上を歩いたりしてしまう。

ひたすらに他人に対して道を譲りたがるのだ。

どうしてこんな人間になったんだろう。

もしかして日本学校教育真剣に受け続けたせいなのだろうか?

2017-06-13

Q.「なりたくもないのに指示待ち人間になっていた」私の心情を120字以内で述べよ。

入社して間もないのに会社がつらい

大卒新卒(男)

4月IT企業入社して研修を受けている。

先日から始まった開発の研修がつらい。

情報量があまりにも少ない資料説明不足の講師作業没頭型のやつ、誰の発言にも否定してくるやつ、「残業はするな」と言うくせに突然の修正要求してサービス残業をさせる上司

丸投げにもほどがある。

IT企業研修だとよくあるカリキュラムなのかもしれないけど、長期間にも及ぶ開発の研修がつらすぎる。プログラミングができないというわけではなくて、資料が分かりづらかったり上司が不親切だったりで不明点を解消しようとしても上司によりけり回答がまちまちで矛盾が生じている。

こういう研修で、プログラミングができるようになるというよりは、不親切な上司がいて、不親切な資料から何かしら読み取って成果物納期までに作らなければならないという理不尽を学ぶことになるのかな。

何にもできないくせにプライド高くて自分から誤らないようなやつは褒めておだてておくことで仕事をさせられる、おとなしい指示待ち人間には逐一指示を出す、何が何でも定時で帰りたがっている女には帰っていいよと笑顔で見送る、なんかそういうのに疲れた

まだ何も成果を上げていない人間が何を偉そうにと思うかもしれないけど、残業するなら残業代をつけてほしいし、フォローをお願いしたとき上司質問に答えてほしい。

はてなの人たちはつらい研修をどうやって乗り越えてきたんだろう

2017-05-06

先月入ってきた新入社員典型的な指示待ち人間だった

こっちから「こうしろ」「ああしろ」と言わないと自分から進んで腰を動かさな

2017-04-21

1人で作業ってつらい

指示待ち人間ではだめだ

2017-04-15

勉強ができるのと頭が良いのは別」理論を振りかざしてくる高卒ベンチャーおじさんへ

最近、正確に言えばここ一年説教クソ社会人にクソバ理論(「勉強できる奴って、社会に出たら使えないことが多いんだよな〜笑」)を食らうことが異常に多いんですよね。

だいたい高卒あるいはFランおじさんで、ベンチャー率が高い。

しかに私は、早稲田大学に通いながら、将来選択に迷って留年をして、現在5年生です。

きっと自分の軸を持って将来選択をし、キャリア信仰し、明確な目標を持って「社会人」を勤め上げてきた貴方たちは、私に「教えてあげたいこと」が山ほどあるのでしょう。

私は実際、学生の身ですから反論できることなど何ひとつありません。

そこで、

これは早稲田大学に通う22歳からの、社会に対する切実な啓蒙ですが、

やめてもらえませんか?

高卒あるいはFランおじさんが学歴のある学生に偉そうにするの、やめてもらえませんか?

勉強すらできない大人が、勉強のできる学生に対して「勉強ができても笑」などといった謎の経験則を振りかざすの、やめてもらえませんか?

受験という、誰もが平等に実力を試される時期に適切な努力をしてこなかった人が、他人の「適切な努力」を馬鹿にするの、やめてもらえませんか?

勉強ができる奴は」とか「いい大学出たって勉強ができるのと頭が良いのはまったく別」みたいな100万回言われてきたクリシェを1時間かけて説くのは、せめて、自分会社新入社員にしてもらえませんか?

学生相手に、「社会に出ないとわからない」ことを説いて強者のツラをするのは、さすがに暴力的ではないですか?

勉強なんかできなくても大丈夫」などと言うのは、持たざる者の哀しき遠吠えではないですか?

英語も、お金も、教養も、学歴も、「そんなのなくても大丈夫!そんなのがすべてじゃない」と言うのは、いつだって持たざる者ではないですか?

私は、持っている者が「持ってなくても大丈夫!」と言うのを聞いたことはありません。

少なくとも私は、学歴はあってよかったと思うし、教養のない人生など想像ができない。

からこそ、英語だってできるようになりたいし、お金だってあったほうがいいのだと思う。

人が経てきた努力を、学歴という成果をバカにするな。

勉強ができることを悪みたいに言うな。

勉強ができる奴は打たれ弱い、指示待ち人間だ、融通が利かない、などのクソみてえな経験則を捨てろ。

飲みの場で高卒が熱弁を振るう中、勉強ができる側の人間はあえてそれを論破しようなどと思わないでしょう。

持たざる者には持たざる者人生があり、持っていたかもしれない人生など、想像もできないでしょう。

もも高卒だったら「勉強のできる人間は」などとほざいていたかもしれないけれど、学歴があるので、「もし高卒だったら」などと想像することもできません。

語りえぬことについては、沈黙すべきなのです。

沈黙してください。

学歴がないというハンデ(自業自得です)を背負いながら、人並み以上の努力をして、正社員として人並みの生活を手に入れたかもしれません。

からといって、受験期に人並みの以上の努力をして学歴を手に入れて、人並みの努力でそのまま社会に漕ぎ出そうという学生を、どうして見下せるのでしょう?

私は高卒でないので、想像もできません。

とにかく、やめてください、と言うほかないのです。

高卒のおじさん、学歴の話をするのをやめてください。

だいたい学歴の話をするのは、低いほうです。

「どこ大?」「早稲田です」「おお〜頭いいねえ、俺なんか高卒Fラン)だからさあ」

から始まる会話が苦痛すぎて、私たちは神経をすり減らしているのです。

誰も幸せにならない会話です。

高卒あるいはFランは二度と学歴の話をしないでください。

そして、学歴自虐から始まる努力話あるいは説教をやめてください。

これは切実なお願いです。

学歴で人を判断するのは、だいたい持たざる者の側なのです。

卑屈になるのは勝手ですが、こっちの肩身を狭くするのをやめてください。

語りえぬことについては、お互い沈黙しましょう。





学生しか説教できねえ大人クソダセエな、これ以上恥を振りまく前にさっさと声帯とるか死ぬしろクソカスどもが

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