別の話だけどデフレ後に高くなってしまったのがウイスキーで、当時山﨑12年が6千円位したけど、マッカラン 12年はスーパーに並んでて4千円切ってたし、ニッカの誕生４０周年記念ブラックニッカ１２年とか2000円切っていたので、学生でも超高級トディを作れた。今山﨑12年買おうとすると2万円位だし、マッカランは8千円位だし（しかも昔と味が違うらしい）、ブラックニッカ60周年は1万円位ださないと買えない。今の若い人がジャパニーズウィスキーの良い味を知るハードルは上がったなぁと思います。

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2021-06-18

■anond:20210618220638

実質賃金が日本だけ上がってないグラフをよく見るけど、あれは本当になんでなんだろうね。国債発行を抑えてデフレを放置してきたからなのだろうか。

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■anond:20210618093309

デフレが元に戻っただけでは

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2021-06-15

■anond:20210615143721

むしろ途上国の発展が追いついてくると先進国の成長余地も伸びるぞ。

老人からすりゃ経済成長よりも途上国からモノを安く買える環境にするために円高維持して年金だけで食っていけるようにしてくれた方がありがたいわけ。

本気でデフレ脱却を目指そうとするとどこかで老人から総スカンを喰らって支持率が落ちるのでブレーキをかけざるを得ない。

でもそれも途上国がいつまでも貧しいままでなければ続けられるものではない。

ってかぶっちゃけ中国が総スカン喰らう流れがこのまま止まらなくなるだけでデフレ終わると思うわ。

中国製品が全部他に置き換わるだけでだいぶ物価上がるだろ。

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■anond:20210615133707

順当にインフレしていけば20年後に1億くらいで売れるやろ

賃貸派はデフレが永遠に続く前提で物を考え過ぎや

何事も終わりはあるで

Permalink | 記事への反応(0) | 14:20

■anond:20210613151513

「何なの‼︎このホッテントリーは!

全然、お肉の事が分かってないわ。」

「お母さん、私今からブエノス・アイレスに

行ってくるわ。そこで、ワギューとマラドーナギュー対決の企画をYouTubeで配信するの‼︎」

旧姓栗田母「今はもう長引くデフレで、至高VS究極の企画もなくなったから、うちにはそんなお金はないのよ。おじいちゃんに聞いてみなさい。」

「わかったわ！お爺様は、デフレ環境下でも

【いきなり俺の美食を、食ってみろ!士郎‼︎倶楽部】

で成功してるもんね。コロナではヨシケイみたいに材料の宅配に切り替えたみたいだし。」

そして、山岡と栗田の娘、

そう...雄山の孫のストーリーが

世界を舞台に始まるのだったー！!

的な。

雄山「女将を呼べ！」

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2021-06-07

■anond:20210607104313

ネット上の議論は世代やどういう階級に属するかで全く利害関係が変わってくるってのを無視しすぎなんだよ。

老人からすればあれぐらいデフレが進んだ状況の方が生活は確実に楽。

これはもう政治家や特定の党が悪いというよりは人口ピラミッドのバランスの悪さから来る世代間対立が政治の質を落としてる状況だよ。

有権者同士で利害が完全に対立しちゃってるんだわ。

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2021-06-05

■ダイソーとかワークマン 好きな人間が行って楽しめる店ってなんか他ない？

なんていうかデフレの要因と言われようと安くて良いものに出会えたら嬉しくなる人間向けな

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2021-06-04

■anond:20210604220009

年金廃止したら生活保護みたいなもっと金かかる社会保障で支えない限りそこら中死体だらけになるから廃止しようにも廃止できないわな。

インフレで価値が減るのは事実だけど要はデフレと自分の長生きに対するヘッジだよ、年金は。

年金積み立てていった上でインフレに強い資産を作っていくとそれなりに安定した資産構成になる。

まあ昔ほど土地や持ち家に対する神話がなくなった現状、むしろ日本人はデフレ前提の生き方し過ぎな気はするし実際今の流れのままインフレ進んでいくと困る人は多いだろうけどね。

デフレ脱却できないのは票を握ってる高齢者が基本的にデフレの方が楽だからだし。

Permalink | 記事への反応(0) | 22:14

■anond:20210604061918

むしろ高齢者の民意が反映されまくった結果が今じゃね？

デフレって年金生活者には得しかないし。

Permalink | 記事への反応(0) | 06:32

■anond:20210602062904

少なくともデフレには効くってことが実証されてるのね。

あと総収入は増えてなくても労働時間そのものは減ってるわけだし

別の労働施策とのミックスで解決を図るべきな気もするけれど。

Permalink | 記事への反応(0) | 01:35

2021-06-03

■大企業と中小企業と賃上げ 問題と

世の効率化に従えば中小企業が淘汰され大企業化することで給与の上昇は成立する。そこまでの過激な淘汰はあり得ないという前提を置いておけば悲しいが事実だろう。さてその理由は以下の通り。

大企業は人材、資産を使うことで、財を生産するシステム（非機械含む）を構築し、その財を更なる会社の再成長や株主、社員など内外への還元を行うことで再分配が働く。富は一部上位に集中する以上、そして、その富の再活用は基本的に同会社からしか行われない以上、大企業という仕組みは富の増幅と再分配を行う機構として最適解だ。

一方、中小企業には集財システムの差分があるため前提として財を作る効率は低くなる。結果、再分配できる量が少なく、売上規模、必要人員からみても売上比率は低くなる傾向にある。また、再分配も効率的に行われない構造的問題がある。ひとつには経営規模に従うキャッシュフローの課題、もうひとつには特に非上場企業においては再分配への株主圧力がないがために、ある程度の安全運用資金の確保、いわゆる内部留保による再分配の停滞が起こる。つまり、入りも出も少ない。

そこに賃上げの要求があればどうなるか。単純に出を多くしろという話だから、まずは止血のための雇い止めをするが、それでも補えなければ内部留保を切り崩すことになる。内部留保を崩すと次にキャッシュフローの問題が起こるから、会社によっては資金繰りに問題が生じ、倒産するだろう。そこを乗り越えたら今度は入りを増やすことを考えることになる。つまりは企業の成長に向かわざるを得なくなる。まとめると、賃上げ要求は中小企業の淘汰と大企業化を促進する役割を担う。さきほどの効率化の理屈からいうと、淘汰の結果としてさらに給与の上昇は加速される。

逆に賃下げ（最低賃金撤廃）したらどうなるか。これは単純に逆が起こる。雇用が増え、会社も増え、結果、中小企業も増えるため、平均の賃金はさらに加速度的に下がる。

つまりは中小企業は増えるほど賃金は下がるし、減るほど賃金は上がる。

さてそのような中小企業の存在価値は何だろうか。ひとつは市場変化に伴う流行り廃れを柔軟に吸収するための機能。過去の大企業が時流からはずれてしまいつぶれたとしても、新しい企業が代わりに成長し、大企業になれば変化に対応しうる。ある意味で企業という群のダイバーシティである。もうひとつには効率化で見捨てられる分野の補完的機能。市場、地域、ニーズにおいて大企業がカバーする必要のないところを代わりに拾う役割を担うこともあるだろう。中小企業の淘汰は生活面での効率化、切り捨てという結果も残してしまう。

中小企業の淘汰による効率化は賃上げを生む。ただし、中小企業が淘汰されると市場としての余力部を放棄することとなる。デフレに悩む今は若干淘汰圧力をかけ、機能として賃上げを促すのが良さそうには思うが、やりすぎは市場の崩壊の危険性も孕んでいる。何事もバランスが大事なのだ。

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