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はてなキーワード: ブラックとは

2024-01-18

anond:20240118133229

そこまで好きなら別れるのはリスクが高すぎるのでお勧めしない。

とりあえず転職させるのがマスト

ブラック労働人生の全てを台無しにする。

肌については、まだ若いから生活見直せばある程度なんとかなる。

薄毛は取り返しがつかないが、顔がいいなら丸刈りでもいける。

一番簡単なのは体型だ。筋トレさせて絞り上げろ。

筋肉が付けば丸刈りさらに似合うぞ。

とにかく、素材さえ良ければ男の見た目は筋肉次第でなんとでもなる。

ただし、筋肉がつくとテストステロンに操られて浮気やすくなるので気をつけよう。

筋肉は裏切らないが筋肉つけた男はわりと裏切る。

PTAはクソ

子ども卒業間近なのでもうすぐ終わるけど小学校PTAの仕組みほんとに最悪だった。

転勤族なので何校か転校したけどどこもオリジナルにあふれたヤバさしかなかった。何なら転勤族だろうとなんだろうと重い役を押し付けてこようとする。

そもそも入会してないのに勝手に入れられてるのはなんなんだろうね。入った覚えはないのに引っ越したらすぐに集金にくるどこぞのNHKか。

体感では小学校に入って1年ぐらいは重い役を押し付けられることはないけど2年目からじわじわくるよね。

入った覚えはないから退会したいですって臨戦態勢になろうとしても、争う相手がふんわりしすぎていていまいち強く出れない。子ども人質に取られてるからなおさらのこと。

そもそもPTA会長以下の本部を担ってる人たちもみんながやりたくない中、善意で引き受けてくれている保護者の方なんだよね。

会長も1年ぐらいしか任期がないし、いくら保護者代表はいっても小学校歴史を背負ってまでPTAをなくしますとかの改革はできないんじゃないんだろうか。

ちなみに自分引っ越していた自治体ではどこも1~2年で校長教頭も入れ替わる。

誰も小学校の仕組みを刷新することなんかできなさそうだった。だから戦後小学校の成り立ち方のまんま今まできてる。

子どもも減って働いてる母親がこれだけ世にあふれて教職員ブラックが叫ばれて久しいのに何も変わらない。

みんな苦しいまま。

PTAなんてなくなって、そのぶん新しい役を持った教職ができて雇用も増えて子ども大人ももっとハッピーになる未来がくればいいんだけどね。

2024-01-17

ペットボトルコーヒー

スタバ ブラック 酸味が強い

セブン 挽きたて甘さ控えめ 甘みが不自然気持ち悪い

ボス クラフト ブラック 昔ながらのコーヒーをややさっぱりさせた感じ、苦いがマシ、2本飲むと気持ち悪くなる

2024-01-16

anond:20240115140036

この増田に限らず、「1990年代までのダウンタウン松本人志はキレキレで面白かった」と言う人は、全員が全員、その中に高確率で含まれていた、いじめ暴力セクハラ表現については完全にスルーしているよね。


松本の笑いにはいじめや暴力しかなかったとは言わないけど、明らかにそれらのブラックな要素(現在はもちろん、当時でも現実社会でやったら逮捕か停学)を含めて笑って楽しんでいたはずなのに、純粋に笑いを提供していたみたいにまとめるのは記憶捏造や書き換えだろう。


自分増田とは逆に、いじめ暴力の要素が減ってきた、2000年代半ばくらいから観れるようになった。有吉番組内でダウンタウンの二人を罵倒していたくらいからな。

2024-01-12

anond:20240112032749

一部上場に勤めています

と書き込むと「上場ブラック乙」「全部上場できない会社とか恥ずかしくないの」というレスがついて面倒だからだろ。

2024-01-11

ブラック滝沢が通じなかった

島本和彦本人は若い衆にも認知されてるが

昭和は遠くなった

2024-01-10

ちょっと話だけ聞いてほしい。新年早々失恋した

40歳喪女新年早々、片思いしていた相手失恋した。ちょっと愚痴らせて。

相手は行きつけのお店の店長

店には10年以上、通っているが、店長を異性として意識したのはここ2年ほど。

店でのちょっとしたトラブル対応してもらったのがきっかけ。

普段は糞不愛想な店長の意外なほど誠実な対応に、惚れてしまった。

ただその後も店長とはあくまで「店員・客」との関係は崩さず、プライベートな話なども一切していない。

私としてはお店で黙々と働く店長の姿を見れるだけで十分だった。

それでも、何となく2024年こそはちょっと雑談くらいはなどと柄にもなく思ってしまい、話しかけるネタを用意して、比較的、お店が忙しくない時間帯にドキドキしながら訪問

が、店長と顔を合わせた瞬間、私の期待はもろくも崩れた。店長左手の薬指に光るもの発見したのだ。

以前から「嫁子どもがいてもおかしくない。彼女くらいはいるんじゃないか」と思うことはあった。

しかし、現実を突きつけられるとさすがにショック。

それからしばらく私は現実否認をし続けた。

指輪は見間違えじゃないかとか。何かのフェイクでたまたまつけてただじゃないかとか。

けど、数日後、店の裏を通りかかった際、店長が休憩所で携帯で話しているのを見かけた瞬間、いろいろ察してしまった。

会話の内容は聞こえない。ただ「楽しみにしている」みたいな単語は聞こえたきた。

そして何よりもいつも糞不愛想な店長の今まで見たことないくらい優しい笑顔

「ああ話し相手奥さんか」。完全に玉砕

実は、ここ2年は仕事ストレスが半端なく、辛い状況におかれるたびに、店長の顔を思い浮かべていた。

店長が身をおいている業界は正直いって超絶ブラック

店長もがんばっているんだから、私も!」

そんな妄想喪女自分を慰めている一方、店長のほうはしっかり愛を育んでいたんだなあと思うとせつない。

もちろん、自分勝手な思い込み片思い。そして、店長のおかげでいい夢を見れた。店長ありがとう

ブラック職場でがんばって休みなく働いてるんだもん。

どうかかわいい奥さんとお幸せに…。

そう思いつつも、どこかやりきれない自分がいる。

こんなことこっぱずかしくて誰にも話せないので、匿名ネットで吐き出してみた。

実家住みの家業手伝いとか家事手伝い場合によってはブラック企業よりブラックになる可能性がある

基本的家庭内カースト業務形態に反映されるので労働基準法かい概念はない

そもそも雇用関係があるかもあやしい給与明細とか雇用契約書といった書類関係ガバガバ管理なので働いてても社会的には無職となることが多い

収入形態は不鮮明、勤務時間も不鮮明、休憩時間不明雇用者(大体の場合立場が強い両親)の都合で変わる

家庭内のイザコザがそのまま仕事に持ち込まれる。というか仕事と家庭の差がない。仕事でやらかせば家まで持ち込まれるし家でやらかせば職場まで持ち込まれるので心休まるときがない

家族間なので予定はほぼ把握されてる、大体の場合行く宛がなくやめることもできないのを理解してるので家庭内立場が低いとすごい勢いて足元を見られる

etc

 大体の場合雇用してる側は「働かせてやってる」「手伝わせてやってる」感覚なので、どれだけ働いても良くて薄っぺら感謝言葉がでる程度。それで家庭内カーストが変動することはないので何年真面目に働いてもなにも変わらず扱いは低いまま。勿論給与のUPとかそういう概念はない。

 明日頼むと事実上命令をされて、こちらの予定を調整してその仕事をやり終わったら些細なことでキレられ「早く出てけ!!」と嫌味たらしく叱られる生活をするとほんとに心がボキボキと折れてく。

 その折れた心を癒やす方法はどこにもない。ストレスを吐き出す先もない。せいぜいこれ以上苛つかせないように顔を合わせないために子供部屋に引きこもるくらいしかない。

 多分(俺はしらないので)家族の仲がよく人の足元をみないか雇用者になる両親や家族意識が高く「身内でも労働者である」という感覚があるならブラックにはならないと思う

 そういう感覚がない家の家業手伝いや家事手伝いは下手なブラック企業よりブラックになりやすいというのは覚えておくと、まぁそんなクソみたいな仕事だってなら独り立ちしろって話だよな。

それが簡単にできりゃ苦労しねぇんだわ

2024-01-09

anond:20240107183304

ええ話や

ブラック一年半で離脱して心に深い傷を負った自分とは大違いやで

anond:20240109101850

人を選ぶブラックユーモア匿名肥溜めに垂れ流すのは「何かが足りない」わけじゃないだろ。

これをFBやインスタで垂れ流してたら明らかに「何かが足りない」だろうけどな。

anond:20240109101120

ブラックユーモア一種やろ、教養があって「おかしみを感じたらまずい」と思うことと本人の感性として「おもしろい」と思うことは別だし、そこに「何かが欠けてるからだ」って考えてしまうのはちょっとキモいぞ。

アルバイト面接に5分遅刻しただけなのに面接拒否された

非上場企業運営するスーパーの品出しバイトに応募していたが、応募者である私がたった5分遅刻したことによって面接拒否された感想を書こうと思う

当方はフルリモートかつフレックスタイム制度導入済みの上場IT企業で働く社会人で平日はリモートワークで働いている。応募の動機は「大学に行くための学費を稼ぐべく、休祝日出勤可能な家から近い勤務地でアルバイトがしたい」というものだった

面接当日

連絡もなしに私は遅刻担当者には当たり前の如く拒否された

面接を受けられなかった事自体は大して気にしていないのだが、そんな企業があることに驚きを受けた

前提として

今日日本社会では遅刻は断固同断、時間を守れない人間に何を守れるという国外からしてみたらよくわからない暗黙のルールがあるので遅れるにしても連絡は必須

仮に初対面で遅れるでもすれば第一印象ひとつとして捉えられかねない

私の中では

10分くらいの遅刻なら誤差という認識で生きてきたので私が間違っているのであれば申し訳ないが、こんな古い思想企業っていまだに存在しているんだ… 働かされている従業員可哀想!とブラックみを感じた

ひょっとすると、大して学校も通わずアルバイトもせず通信制高校卒業後にフルリモート可能企業就職してしまった私はこの辺りの常識大衆とズレているのかもしれない

2024-01-06

今日あった若い人が

「岸田はアルバイトまで週10時間以上はたらかせるのなら雇用保険に入ることを強制したのでクソ!」などといっていた。

だがわれおもうに一般的には雇用保険払うのは雇用主であり雇用保険かけてもらえれば被雇用者首にされても失業保険もらえてお得なのでは?

若い人「来月ぼくやめるんですよ」

うーん。来月になったら雇用保険もらえるんちゃうのきみ。などとはいわなかった。

だいたい、若くても店長扱いして「管理職からなにも福祉を与えない」とかブラックがよくやる手やもんな。そらやめたほうがええわな。

また暇そーなチェーン(?)の個人店なんよ。

まーそういうのがいろいろ頭よぎったあげく、よくわからんのーという顔をしといた。

2024-01-05

anond:20231014165438

とりあえず教職員給与特別措置法廃止改正すべきと思うな。

1972年に制定されて、基本給の4%を「教職調整額」として給料に上乗せして支払い、時間外勤務手当は支給されない、何故4%なのかと言うと、1966年調査では先生の1か月の平均残業時間が約8時間だったから。

今は、その10倍の80時間残業をする先生中学校では6割超なのだから明らかに時代にあってないし、教師ブラック労働になってる原因だわ。

2024-01-04

[]2023年12月滅多にホットエントリを出さなドメインからホットエントリ

ここ1年で初めてはてなブックマーク日毎の総合人気エントリ入りしたドメインからホットエントリブクマ数順トップ30

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2024-01-03

anond:20240103100604

イーロンがブラック労働押し付けてコアプログラマーガンガン逃げる

サボってばかりのキラキラリア充女共を追い出して有能なオタクプログラマーだけ残ったぞ!bot左翼も追い出してTwitter自由で素晴らしいSNSになるぞ!

Twitter価値が急低下、インプレゾンビ無限に湧いて災害時にデマを流し、トレンドはまん凸まみれ、繰り返される謎の凍結祭やシャドバン、いつ潰れても不思議のないSNSになり外のSNSに逃げる住民

2024-01-02

anond:20240102183952

学校予備校かしらんけど、「生徒のため」を錦の御旗にかかげたブラックな事多いで

だいたいは経営者ワンマンで決めるしな

anond:20240102183952

ネタっぽいから読むのやめたけど辞めたきゃやめてええで

それに対して誰の許可も要らない

日本国憲法 第18条

何人も、いかなる奴隷的拘束も受けない。又、犯罪に因る処罰場合を除いては、その意に反する苦役に服させられない

 

日本国憲法 第22条

何人も、公共の福祉に反しない限り、居住移転及び職業選択の自由を有する。

 

民法 第627条

当事者雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。

 

お題目ブラックかどうかは事業者があからさまに法律無視していなくてちゃん給与払っている場合

自分のためになるかどうかですの。それ以外で量る術はありませんわ

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