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はてなキーワード: 恩恵とは
「男性のつらさ構造」かあ。私独自に解釈させてもらえば「男は社会的強者であらねばならず、それを実現するために男性のみに課せられる有形無形の社会的圧力」、ということになるのかな。
現在で言えば男らしさの強要、男性だけに女性以上の経済力や学歴、甲斐性が求められる問題。
戦前であれば納税と徴兵の義務と普通選挙権は男性のみに課せられたことか。
ここから本題だけど、強者男性（マチズモと言い換えても）も「男性であることのつらさ」から自発的に下りることは不可能だと思う。
強者男性が強者男性であるのは、本人の努力以上に男社会の恩恵を受けた面が大きいから。
これだけならたいして反発がなかっただろうが、とくに提案の①に明白に見られるように、この意識改革を女性に限定して要求するように書いている点がよろしくない。この意識改革は社会の構成員全員に求めるべき話であって、「女性の意識改革から始め」なければならないような事柄ではないからだ。
これは大きく間違っている。
「男が女を守るべき」に始まるマチズモで最も恩恵を受けているのは女性。
そしてそれを「選択の条件」として男性に押し付けているのも女性。
さらに、逆方向からの圧力としてマチズモから降りたオタクを虐げてるのも女性（フェミ）。
ここで非難の対象にするべきは女性以外にありえないと言ってもいい。
それは「期待」などと言ったものではなく、男性を虐げてなお自覚もない女性への怒り。
以下の記事について。
男性のつらさの構造｜すもも｜note https://note.mu/sumomodane/n/n100d70e27871
以前書いた増田のほぼ繰り返しになるが。
「弱者男性」の敵はマチズモ https://anond.hatelabo.jp/20150525015701
元記事は、複雑な「モデル」やいろいろなデータを出したうえで「つらさからの解放」の方策をいくつか提案しているが、言いたいことのポイントはおおよそ以下の通りだろう（かなりチャリタブルに解釈している）。
1. 男性のつらさの主原因は、社会に満ちているマチズモの規範である。
2. これは男性の性役割として社会的に規範化されている以上、「つらい男性」個々人の内心の問題では済まない（もちろん本人の意識改革も必要だが）。
3. したがって、マチズモの規範を解消させる方向であなたの意識・言動・行動を変えてほしい。
これだけならたいして反発がなかっただろうが、とくに提案の①に明白に見られるように、この意識改革を女性に限定して要求するように書いている点がよろしくない。この意識改革は社会の構成員全員に求めるべき話であって、「女性の意識改革から始め」なければならないような事柄ではないからだ。
気持ちはわからなくはない。マチズモの恩恵を直接受けているようなマッチョ男性にこの意識改革を求めても期待できないが、女性ならある程度はマチズモ規範の解消に同調してくれるのではないかと期待してしまうのは自然だろうからだ。結果として、期待が大きいぶんだけ同調してくれない場合のがっかり度合いも大きくなるかもしれない。しかし、まずもって「女性」の意識の問題として挙げてしまうのはまったく不適切だし、同調しない「女性」を非難するのもまちがっている。
もちろん一部ブコメにあるような「女性は無関係である」「男性だけで解決しろ」「わたしに要求するな」といった反発もまったくおかしい。社会規範の話である以上、全員の意識に関わる問題だ。「「つらい男性」の境遇はすべて自己責任か男性同士の問題であって、わたしには無関係だ」という態度は、社会構造のせいで誰かが苦しんでいるという社会問題から目を背けているようにしか見えない。
少なくとも、フェミ嫌いの弱者女性というのは目撃したことが無いので得になっていないとしても害にもなっていないのではないか
女性の人権を主張する彼女たちの守るものの中には当然弱者女性も含まれる。よって弱者女性は強者女性の恩恵を受けているとも言える。
弱者女性の弱者っぷりをアピールして、強者女性がアファーマティブアクションだのクォータ制だのの恩恵に与っても、弱者女性には何も還元なんかされてないんだぞ？
医大の不正入試に文句言うのは結構だけど、そもそも私立医大を受験する学力や資力のない女性には最初から縁のない話だろう
最大限意地悪な言い方をすれば、関係も利益もないのに強者同士の権力争いに駆り出されダシにされているわけだ
昨日これを書いたんだが、寝て起きたらなんか閃いてた。
フェミニズムが台頭できるのはそれを率いる人達がいるからで、率いる人達は社会学者だったり女優だったり、学歴や社会的地位が高い人がいるからだ。
エマ・ワトソンなどは学が高く、美しく社会的地位も高い強者女性のフェミニスト代表格だ。
女性の人権を主張する彼女たちの守るものの中には当然弱者女性も含まれる。よって弱者女性は強者女性の恩恵を受けているとも言える。
ところが、弱者男性には同じカテゴリに属する「強者」がいない。
だから先頭に立って率いる者がおらず、署名を集める人間も、スピーチできる人間もおらず、ムーブメントが起こらない。
同じ男カテゴリなら強者男性だが、強者男性は弱者男性に興味がない。そもそも男性は同性に対する興味が薄い。
加えて、「蹴落とし勝ち上がること」が未だ強さとされる男社会において、強者男性にとって弱者男性は「敗者」「見下しの対象」なので助けるという発想すらないのだろう。
同じ「弱者」カテゴリなら弱者女性がいるが、強者ではないので当然リーダー的な素質のある人はいない。しかも女というマイノリティ属性持ちなので立場は一番弱い。
弱者男性に注目が集まる昨今だが、具体的な対策へ誰も実行に移す気配が一切無いのは、こういったリーダー的な存在の不在によるものなのなのかと推測する。
ちなみに弱者男性の中でも怒りに捕らわれずしっかりした学と倫理観、かつ他人の心を動かす力のあるタイプの男性もいるが、総じて「弱者でイイヨイイヨー」というスタンスなのでいずれにしてもムーブメントは起きない。
むしろ弱者でイイヨイイヨがスタンダードになれば救われる人は多いだろうが、それを今はフェミニストに言ってもらっているという皮肉な構造になっている。
ヨクナイヨクナイ側の人が起こすムーブメントは、どんなものになるのだろうか。
ソフトウェア開発者としては、自分が普段から触っているものなので、もう少し良くなればというところから改善点がわかる。
また現時点では資金がアメリカのソフト企業に集まっていることから、投資による改善効果の恩恵を受けることが出来る。
ちょっと分野が違ったら、ソフトの恩恵を受けにくくなったように感じる。
だったらソフト以外の業界がお金を出して開発すればいい、という指摘はもっともなのだが、既に産業構造が変わったあとでお金がない。
お金をかき集めてきたとしても、分野が違って要件定義出来ずに失敗する。
効率を上げるとなったら、逐次人を監視して、少ない労働時間をかき集めて投入するかの競争になった。
スマフォとSlackの通知を投げようが人の方が処理できない。
もう一つはセキュリティで、出来ないことが増えた。
その「人としての思いやり」とやらが、所詮偏愛や偽善やよその受け売りでしかないって見透かされてるからだろ
育休とかやる余力がある会社がやってるだけだよな。
結局、裕福な家庭で育った健康で能力もあるやつが恩恵を受けてるだけ。
貧乏な家庭のやつは中小の余力のない昭和体質の企業で違法残業とパワハラ、セクハラのまま惨めに働くしかない。
労基に言うにもそういう考えを持ってねえんだもん。富裕層のホワイト企業勤務者なんて知らねえもんな。知っててもお上の話くらいにしか思えないんだろう。
それから迷惑なおじさんとかうるさいおばさんとかも、格差の系譜。家が教養がないからな。そういう考えがない。
結局お前らが叩いて気持ちよくなってるのは、貧しい生活をずっと続けてる貧困層を叩いて気持ちよくなってるだけ。
不思議な事にそういう叩きを行う。奴は貧乏とか関係ない。まぁそいつらにとっては自分は正義漢だからな。
言っとくけど、貧乏なやつ=無能や迷惑な奴らって言いたいんじゃなくて
広汎性発達障害（自閉症スペクトラム）で社交不安のあるひきこもり当事者、支援を受けた当事者としての意見です
どうしたらいいか皆が考えはじめたじゃないですか
皆「行政が支援して就労移行支援施設にでもぶちこめばええやろ」とか思ってると思うんですよ
誤解しないでほしいのは、まったく無駄だというわけじゃないってことです
発達障害もなく健全なコミュ力がある人なら役に立つと思うんですよ
僕みたいに自閉系の発達障害と社交不安があっても、外に出る習慣がつくだけ、ちょっとはマシになるのかもしれない
こういう施設は「人に会えば人に慣れて、会話もできるようになって、普通の会社で普通に働けるようになる」って前提で動いてるんです
何十年も染みついた社会不安や、社会や他者への無関心や、コミュニケーション能力のなさが、そんな簡単に改善するわけないんですよ
個々の問題点に注目したボトムアップではないので、僕ら底辺の発達障害兼社交不安持ちにはほとんど効果がない
セーフティネットの網があっても、その網の目が大きいから、僕らはこぼれちゃうんですね
じゃあ、どうしようもないのかと言えばそうではないと思うんです
例えば、会話の実例や普通の人間の考え方、展開のさせ方を暗記すれば、ある程度のリアクションはとれます
その後に自分の考えを育てる方法（マインドマップ、アウトライン、ゼロ秒思考など）を学んで
実践の中で鍛えていくとかすれば、コミュニケーション能力をつけることはできます
もうちょっと考えてくれればいいだけなんです
それから、既存の成功モデルがおかしいので、いろんな「労働モデル」「社会とのかかわり方のモデル」を考えるべきだと思うんです
僕なんかはe-learningをしてプログラミングを学んだおかげで、テレワーク/リモート環境で作業できる仕事が見つかりました
社交不安やコミュ力がない場合、無理にコミュ力をつけなくても、こういう形で働くこともできるはずなんです
僕がその方法を知れたのは、施設のおかげではなくて、たまたまネットで見つけたからなんですが
もし施設の側がそういう仕組みを把握していれば、もっとはやい段階で社会復帰ができていたと思います
また、この手のe-learningとテレワークが普及すれば、いろんな障碍者にいろんな恩恵があると思います
ひきこもりはけっこう真面目な人が多いと思うので、個人的にはe-learningに力入れてほしいですね
シーズンが始まるとファンの皆のわいわいした感じで季節を感じたりする。
もちろん全員じゃないけど。
赤い球団ファンも厳しい口調になったりはするけど、基本的には自軍への叱責なんだよね。
他球団って言ってもオレンジ兎相手でしょ？と思うかもしれない。
でもなー、それ以外の球団へのdisも何度か見かけたんだよなー。
一番酷いと思ったのは日本シリーズの時。
あとその球団が優勝したら全国流通してる商品をセールしてくれるから、球団の地元以外の人にも恩恵あるんですが。
あまりにも相手球団にもそのファンの皆さんにも失礼すぎてドン引きしたよ。
もちろん全員が全員そんなファンじゃないことはわかってるよー。
でもなぜか自分の周りにいる黄白黒ファンはそういうdis発言が多いんだよね。
残念。
https://www.jst.go.jp/kisoken/boshuu/teian.html
マジでひどい。毎年行われている、「さきがけ」「ACT-X」という、大型研究費公募。締め切りは今日の正午。
あらかじめ、「提出システムが混雑するとアップロードできないことがあるから、早めに応募しろ。締め切りまでにシステム上で応募完了の表示になっていることが絶対、他の方法での応募書類提出は認めない、一度応募完了したらファイルの差し替えは絶対ない」と言われていた。実際、それで応募を逃したという話も聞いたことがあるし、毎年、このルールで運用されていることも知っている。
だから、自分は、その通り行動した。自分はn時間前にとりあえず申請書のアップロードを済ませた。で、n時間必死で最後の確認・ブラッシュアップをして、数分前に編集したファイルをアップロードして入れ替えようとすると、システムエラー。
「混雑しているんだな、あらかじめ言われていた通りだな」と思って、大変残念だが、あらかじめアップロードしてあったn時間前の版で応募完了にした。
で、しばらくしてホームページを見たら、今年は、「応募できなかった人がいるから、14:00にまでにメールを送った人だけ受付・差し替えOK」らしい。この案内に、13:00-14:00の１時間の間に気づけなければならなかったそうだ。
しかも、受け付け・差し替え処理は、今日の夕方以降だそうだ。多分、今日の深夜23:59までに差し替えてください、とかいうんじゃないか？実質、〆切が12時間ぐらい伸びたのと同じじゃないか！！！
何この不公平。あり得ない。ひどすぎる。13時間あれば、早い人なら、研究費公募丸ごと１つ書ける。そもそも、そういう事態ならウェブサイトで知らせるんじゃなくて、メールも送ってほしい。応募完了になっている人のメールアドレス、全部記録されているはずなのに。そういう万一の事態になったら、メールが来るだろうと思っていたのに来なかった。締め切り後も、Twitterや公募の公式HPをチェックしていた人だけが恩恵にあずかれる。ナニコレ。あり得ない。
https://twitter.com/toodooda/status/1132385945075015680
これ見て思ったが「安い材料を提供してくれる」中国について語られることってあまりないな
言語から食文化(納豆梅干し蒟蒻)、元号も天皇制度も輸入品だし…(日本の独自性を否定する文ではない)
フィギュアも安く作れるし、地理的に製造から日本に到着するのも早い
日本でも作れるしクオリティも高いだろうけど、一体いくらコストが掛かるのか
100均も成り立たないし
だから感謝すべきと言うわけじゃなく冷静に利益をちゃんと見直すというのが大事
そりゃ隣合えば色んな問題も起きるけど差し引きしてもメリットの方が圧倒的にデカい
「中国なんかより親日で国民も魅力的なスペインが隣だったらよかったのに！」と言ってたけど
そんなことになったら今みたいな生活は送れないだろ
