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はてなキーワード: 大卒とは
全部試験でいいんじゃと思う
高認とかセンターとか全部やめて、科目単元分野の基礎応用で問題を網羅的に出題し
ITで複雑さを確保したまま、どこでも運転免許並にいつでも誰でも受けれられるようにできるんじゃね？
大学というか教授陣はゼミからにして院主体にし、学部レベルは講師やTAレベルの学生共同体が主
名門の存続云々とかは学位学歴にプラスしてなんだから独自試験で選抜すればいい
脂肪を蓄える能力に優れているという才能がマイナスになる日が来るなんて、脊椎動物が初めて二足歩行を始めた時には誰も想像していなかっただろう。
ルールの変化に遺伝子がおいつかないというだけでここまで責められるなんて。
頑張って東大に入ったアスペが就活で打ちのめされながら何とか入った会社で「東大卒の癖に使えねーな。大卒だからって調子乗ってんなよお坊っちゃまがんよぽぉ？」とイビられるようなもんだ。
デブは可愛そうだ。
栄養価（炭水化物と脂肪分以外の）が高くてカロリーの低いものを食べるようにするだけで、朝多めに食べて夜は少なくするだけで状況は変わるのに、ただそれだけの事が出来ないリテラシーの低さがただただ不憫だ。
カップ麺なんてバランスの悪いものは食べなければいいのに、小腹が空いたときはまずは水を飲んだり飴をなめて胃を少し膨らませるだけで事足りるのかを確認するだけの落ち着きを持てばいいのに。
彼らはただ、ちょっと頭が悪くて、我慢が効かなくて、不幸を嘆くばかりです対策を講じる気がないだけなのに、こんなにもぞんざいに扱われるなんて。
世の中はキラキラ輝く人間の情報で溢れているが、大多数の人間は挫折して何者にもなれない。
金のためにつまんねー仕事をするわけだ。
どうせつまらん仕事をするなら、多少でも興味があるものの方がいいし、少しでも給料は高い方がいい。給料を高くするために努力する気になれる分野で勉強したらいい。まだ20代なら今の時点での給料が安くても将来高給をもらうための経験が積めそうな会社に入ればいい。
何もないならDMMアカデミーに応募してみるとか…https://dmm.academy/
倍率高そうだけど。
俺は何者にもなれてはいないと思うけど幸運にも父親になれた。子供たちは自分自身よりも大切なものだ。
子供を育てるにあたって金がないのはきっと辛いだろう。俺は裕福ではないが、子供2人を大卒にできるくらいの稼ぎはある。
もし、妻子を持たなくたって金があるのとないのでは世界は全く違うだろう。
そう騒いでる奴は、仕事を変える気も無ければ何もする気が無いんだろ。
下方婚しない女が悪い！と騒ぎたい。
結局「自分のせいではない」と言いたいんだよな。
30歳だが手取り18万くらいじゃないか?ボーナス無いから年収は220万程度か。
だが、俺は結婚した。
有給も無いブルーカラーな俺とは違い、ホワイトカラーな職場で働く嫁。
俺は株式会社になりそうな会社だが、嫁は誰もが聞いたことある名前の会社のグループ会社だ。
嫁との出会いはネットだったが、交際3年で結婚した。Gカップあって可愛いぞ……。
一応、嫁と俺では家事分担している。
結婚できないと騒いでる奴らも頑張れよ。
ウジウジして後ろ向きだとデートすら出来ないぞ。
少子化や好景気で売り手市場のなか、就職戦線を煽っている原因は「マイナビ」や「リクナビ」のような就活サイトである。
少ない学生に対して複数のエントリーシートを書かせて数を水増しし、複数の就活フェアを勧める。
企業側には「弊社は多くの登録数を持っています！」と言って、「求人掲載料」「インターンシップ掲載料」「フェア参加費」とキャバクラのようなめくるめくオプション料金を設定し、大卒を年間数名程度しか取らない中小企業にまで数百万円をむしりとるえげつないビジネスモデル。
生徒側は余計な労力が掛り、企業側は採用ゼロでも千人でも同じ数百万円を支払わなければならない。（就活サイトは大学生が来ない企業と思いながらも話を勧める感がある・・・）
18年目にしてついにここまで来た。みんな、プログラマにも夢があるぞ！
詳細ぼかしつつキャリアアップ遍歴書いていく。こうやって並べると出来すぎていてまるで嘘のようだ。質問があれば答えられる範囲で答えていきたい。
【1社目】
大手 SIer、四大卒後に新卒入社。400万円/年→450万円/年。
【2社目】
Web ベンチャー。一人目の正社員プログラマ→開発部長。400万円/年→650万円/年。
【3社目】
小規模受託開発。完全成果連動。いちプログラマ→東京オフィス技術責任者。700万円/年→850万円/年。
【4社目】
国内大手 IT サービス。新規プロジェクト技術責任者。900万円/年→1050万円/年。
【5社目】
標記の通り。
主語が大きくなったが、国家公務員もしらないし議員もしらない。
すべてが個人の感想です。
以下ひどいと思ったこと。
・土日祝日に祭りの交通整理だとか色々な理由で駆り出される。手当がつくときもある。
・災害警報(ウェザーニュースとかので一定レベルの警報)が出ると参集させられる。
夜中呼び出されても手当なし。翌日眠い。ついでに土日に訓練もある。
定時後にしかできない業務(システムのバックアップ等)担当でも、課長が良しとしないとその業務では残業代つかないとかも普通。
予算が年度の初めに決まっているため、残業の頻発する部署だと12月ごろには上限に達し、ただ働きになる。
・繁忙期には午前様どころか家に帰れない(祭りとか観光とか)課も当然ある。
・毎日朝7時夜23時みたいな勤務してる課もある(国保とか生保とか)
・規定には非常にうるさいのに、変なところで緩い。
・稟議書回さないと何もできない。数字が半角か全角かでも差し戻されるたりする。
・私のいたところは教育委員会および学校の先生のPCスキルが死ぬほど低い。
・コネ入庁できるかどうかはその時の人事を持つ人次第(事務部長とか)。
・謎の手当てなんかない。
・新卒の子たちは優秀な子が多いのに、年を重ねるほど優秀でなくなっていく不思議。
以下よかったところ。
・市内のことが嫌でも詳しくなれる。
・各市区町村で受けられるサービスや職員の給与なんかはけっこう違う。
・市や業務をよくしようという気持ちを持っている職員は意外といる。
・事務用品の購入とか厳密。
・辞める人もそこそこいる。
・転職者にそこそこいる。
公務員ってだけで叩かれることがあるけど、(私の知ってる)一般企業とあんまり変わらないなーって印象。
（社員数10数人の会社とかクソブラックな会社には務めたことないから分からないので除く）
ひどいと思ったことってどこの会社にも少なからずあるだろうし。
役所は給料や手当、福利厚生なんかはある程度のラインでありますが、きちんとした一般企業の方がよっぽど充実してる。
融通が利かないなぁと思うことがあるけど、何かで融通利かせると結局全部ってなって
何かあったときに規程違反だってなるから仕方ない。そのあたりは担当者次第なところもあるけど。
今の会社が嫌で、まったり働きたいって人で公務員への転職を考える人(自分のことでもある)が多いみたいだけど
部署によってはまったりできないし、(営業とはことなるけど)数字を求められることもある。
自分の裁量でなんて仕事できないことの方が多いし、コンプライアンスもこれからもっと厳しくなると思う。
災害があったら仕事に出ないわけにはいかないし、よそへ応援にいくとかもある。
基本市内だから転勤はないから家を買うとかはいいと思う。でも最近は市外に買う人もいる。
つぶれないってなってるけど、市役所よりは世間の風当たりを考えると優良な中小企業行ったほうが幸せだと思う。
いけるなら大企業に勤めるのがやっぱり楽ではあるんじゃないだろうか。
お給料いっぱいもらう激務を求めてもいいし、スタートアップで自分で作っていく楽しみを求めてもいいし。
国家公務員のキャリアでスケールの大きさにやりがいを見出してもいい。
何をもって幸せとするかだけど、私にとって市役所は夢みたいなところではなかったです。
楽しく働いている同期も多かったです。
会社によってルールや規定が違うように市役所によってルールや雰囲気は大きく違うと思います。
法律や政令に従い、市民のために働くってところが共通なだけです。
個人としては、
どんな企業であっても何の業種であっても、全く働きたくないです。
一切の労働をしたくないです。
先進国の少子化って突き詰めれば「赤ん坊がいっぱしの社会の一員たる大人に成長するまでの養育コスト（金・時間・精神的なケア・etc..）を自腹で払いたくない」ってことだから、例えミャンマーあたりから子供を合法的に誘拐&輸入できたとしても解決しないっぽいのがなあ。
裏を返せばそれだけ先進国住民の命の値段が高いってことで、北朝鮮みたいに建設事故で500人死にました～みたいなことにはならないのはいいけど、そういう安全で快適な社会を維持するための人間を養成するコストは普通の人が背負うにはちょっとしんどいよね、って話だと思う。
