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はてなキーワード: モチベーションとは

2024-03-18

かなしい。

大企業ベア満額とか言ってるご時世に、昇給なしでした。

まじかよ。めちゃくちゃがんばってるのに。

すごいモチベーション下がってる。

あぁ。かなしい。

2024-03-16

anond:20240316113208

この 増田 みたいに「あっこのブクマカ 間違ってるから晒し上げて 恥かかしたろ」

みたいなノリで長文 書く人って謎なんだが

どんなモチベーションでやってんだろう

よほど ブクマ かというものを見下しつつ執着しているという 矛盾した状態じゃないとこうならない気がする

普通の指摘とか 議論とかとは書いてる 論調 が なんか違うんだよな

anond:20240315204445

そうだろうか?社会規範が高く無くても、たとえば北斗の拳のように暴力支配する世界で、力無い人間は「生存率を上げるために子どもを生もう!うぉー!」とモチベーション高まるのだろうか

まぁ教育や娯楽が少なく人生選択肢も狭く、性の役割が固定されていて封建的社会では、子作りが盛んになるかもしれないが、そうすると直接原因はそのあたりにあるんじゃねーの

2024-03-15

anond:20240314190905

コンビニ位置ゲームがあったら、達成度の管理もしやすいしモチベーションも上がりそうだけど、そういったものが無くてもやる人はやるんだろうか

anond:20240315134353

なんやろな、モチベーションを維持するのがうまいんかね

頑張ってるは頑張ってるんだけど、うまいって感想が先に来た

おしえてくれてありがと、応援してる

清潔感を得るのは年齢とともに難しくなる

こどもは服が少しくらい汚れていても大丈夫

成人するとそれはアウト

若者はヨレヨレの服をだらしなく着ていてもなんとかなる

中年がそれをやると汚らしい

歳をとるにつれて自分自身が汚くなるので、清潔感を得るにはよりキッチリした格好をしなければならない

一方で、身だしなみを整えるモチベーションは年々低下する

異性の目を意識することもなくなるし、体型も崩れ、どう取り繕っても美しくなることのない自らの外見と向き合うのは辛いことだ

それでも全力で抗わなければ、汚らしい年寄りとして周囲を不快にさせてしま

それもまた辛い

解決策は、若いうちからキッチリした格好をしておくこと

習慣化していればそのまま続けるだけなので、みんな若いうちから身だしなみには気をつけような

anond:20240315095213

  • 悪いと思ったときは素直にごめんなさいを言えるかどうか
  • 喧嘩になった時でも冷静になって話せるか
  • 自分がされて嫌なことは他人にもしないか

これでアウトな相手結婚するやつらのモチベーションって何なの?

性欲?

2024-03-14

anond:20240314214317

思索文章だと30分ぐらいかけて、あーでもないこーでもないと考えながら書くこともある

レビュー系の、文構造を整理したまともなやつ書こうとするとこの前2時間かかってびっくり

しかゴミみたいなレビューしか作れなかった

本業とかレビューブログずっとやってる人はすごいなと思わされた

モチベーションは……書きたいから書いてる

自分思考の整理のためだったり、謎の解明のためだったり、単に返答としてだったり

数百文字とか千字超えるの書いてるのってどんくらいかかるの?

結構ちゃん文章書いてる人いるじゃん

あれってどんくらい時間とかかけてやってんかね

俺は数行で終わっちゃうよ

時間にしたら多分10分とかそこら

それ超えて書くとなるとちゃんと考えて書かなきゃいけなくて労力がでかい

書こうと思っても途中で飽きちゃう

多分、千字超えるなら一時間とかかかっちゃうんだろうな

そのモチベーションも気になる

単に自分の考えを文章にするためにしてるのかな

人に見てほしいと思ってるのかな

なぞは深まるばかりだ

anond:20240314144054

でもデキが悪くモチベーションも低い男性兵士より、デキが良くモチベーションの高い女性兵士のほうが有用だと思うけどな。

女性兵士のほうが兵士としてのクオリティが安定してそうなイメージがある。

2024-03-13

行きつけのソープが閉店してオキニの嬢と縁が切れてしまった

数ヶ月に一度行っていたソープ唐突に閉店していた。サイト消滅していたし、オキニの嬢に会う手段が完全に断たれてしまった。

彼女おっぱいが大きくて可愛らしく礼儀正しく人間性もいいので、数ヶ月に一度会いにいっては話をするのを楽しみにしていた。ただそのソープ住み込みで働いているらしく (私の常識からすると) 異常な女性だった。

聞くところによると在籍している店が3店舗ほどあり、地方遠征しては1ヶ月から2ヶ月ほど働くのだそうだ。関東のどこかに部屋を借りているけど物置程度にしか使っていなくて、大体は地方ソープ住み込みをしているとのことだった。

環境地方によってさまざまで、店が社宅的なものを持っていればそこに住まわせてもらうし、社宅的なものが無ければ客にサービス提供するその浴室付きの部屋に寝泊まりするらしい。

精神面にそうとう負荷がかかりそうな環境だなと思ったが、彼女いわく一箇所にとどまらずいろんな土地に訪れながら働くのが性に合っているらしい。

そのソープフリーで入ったとき担当してもらったのが彼女との出会いだった。もともとルックスが好みだったのだが、最初サービス最中になにげなく乳首をつまんだら「なんで『乳首つまんでもいい?』って最初に聞かないの?そういうの嫌がる子もいるよ」って叱られてから一気に好きになってしまった。

はじめてサービスを受けたそのとき自分仕事ストレスを抱えて鬱っぽくなっていて勃起はするもの射精ができない感じになっていた。

そのことは彼女にも説明し「たぶんイケと思うけど、それでも満足はできるから」と言っていたのだが、彼女はそんな私をどうにか射精させようと体力の全てを使ってがんばってくれていた。バテバテになるまで必死にがんばる彼女の姿を見て "スポーツマンシップ" 的なものを感じずにはいられなかった。

彼女はとにかく一所懸命で、悲壮感がなく、どこまでもプロだった。

一度「働くモチベーションって何?」と聞いたことがあった。借金を返したいし、やりたいことのためにも稼ぎたいと言っていた。それ以上深くさぐったりはしなかったが、目標に向けてやってやるという闘志に近い雰囲気を感じた。

彼女はいまもこの街で (店を変えて) 働いているのだろうか?いずれにせよ探すつもりもないのでもう会うこともない。

ただ健康でがんばってくれていればいいなと思う。

2024-03-11

楽天ブラックカードなら楽天証券カード積立毎月10万でも2%還元になる

こんなところに書いても見て参考になるやつがいるかは分からんが、楽天ブラックカード契約者なら欲している有益情報だろうから書き残しておく。(楽天ブラックカードを持ってることを特定はされたくないので増田に書くしかない)

クレジットカードで毎月10万円まで投信積立が可能になります

https://www.rakuten-sec.co.jp/web/info/info20240308-03.html

上記の毎月10万円まで投信積立ができるようになるという新しいお知らせがあったが、楽天ブラックカードについては記載されていなかったので以前と同様の2%還元対象がそのまま10万円にアップになるのか確認電話をしてみた。

楽天カードの窓口に確認したところ、10万円すべて2%還元になるとのことだった。

33000円の年間契約料だが、10万円 x 12ヶ月 x 2% = 24000円 の恩恵がある。(まあ無料の通常カードで 0.5% 還元から 10万円 x 12ヶ月 x (2% - 0.5%) = 18000円 の恩恵計算すべきかもしれない)

他のプライオリティーパスコンシェルジュサービス等と合わせて考えれば、継続するモチベーションにはなるな。

なお、当初楽天カードに聞いたら楽天証券に聞けと言われ、楽天証券に聞いたら楽天カードに聞けと言われ、たらい回しにされた。

さすが楽天ブランドブラックカードを持ったとしても上級対応なんてするわけもなく、利用者増長する隙すら与えずしょせん楽天ユーザーであることを思い出させてくれる。

2024-03-10

anond:20240309090256

読みにくかったので、要点をまとめてリライトしました。

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ケースワーカー仕事は最悪? 現場の声から見えてくる問題点

1. 命を預かる責任やりがいとのギャップ

担当者1人で100人近いケースを抱え、手取り足取り教える必要があるケースも多数

利用者の中には、生活保護費不正受給しようとする者や、職員暴言を吐いたり暴力を振るう者もいる

利用者が亡くなった場合公務員責任を問われることもある

利用者ワガママ要求に振り回され、精神的な負担が大きい

制度が古く、悪用やす

2. 制度の不備による負担

診断書があれば、病気という理由で働くことを拒否できる

・不服審査簡単に利用され、職員負担になる

不正受給に対する調査処分時間がかかり、職員モチベーションが低下する

3. 利用者への不信感と葛藤

利用者の中には、働かずに生活保護費不正受給しようとする者もいる

利用者の中には、職員感謝気持ちを伝えようとはせず、要求ばかりする者もいる

利用者のためと思って支援しても、裏切られることもある

利用者への不信感から仕事へのモチベーションが低下する

4. 改善提案

制度改定により、不正受給悪用を防ぐ

利用者への支援指導を徹底し、自立を促す

職員負担軽減とモチベーション向上のための対策を講じる

5. ケースワーカー仕事必要

セーフティネット必要だが、現状の制度問題が多い

制度の縮小や、事務系の公務員ではなく、警察などのフィジカルに長けた人材による対応検討すべき

6. ケースワーカー気持ち

セーフティネットに頼る人間がみんな嫌いではない

障害高齢シングルマザーなど、自分にできることをやって頑張っている人を尊敬する

利用者には、自分にできることをやって、冷静に相談を投げかけて欲しい

利用者には、実際にあったことや貰った金を正直に言って欲しい

まとめ

ケースワーカー仕事は、命を預かる責任やりがいとのギャップ制度の不備による負担増、利用者への不信感と葛藤など、多くの問題を抱えています。これらの問題解決するためには、制度改定利用者への指導職員支援など、様々な対策必要です。

2024-03-09

大手SIerへの転職、いざ年明けから入社してみてびっくりしたことなど

毎日在宅勤務。本当に毎日できる最高。面接受けようかなって思った最大の動機

賃上げしてるのは、景気の良いうちに人材確保するため。聞いてた以上に深刻。大企業相手だとおいそれとプロジェクトなかったことにできないらしい。いやもう人が辞めていないんですよって口実できたじゃんって思う。

残業は多い。でも在宅勤務で自由。好きなだけ残業してお金稼ぐこともできるし、用事ある日は定時であがれる。最高。

Windows2000じゃないけどWindows600みたいな窓際おじさんが山ほどいる。モチベーションじわじわダメージ与えてくるw

・JTCで昇進目指すなんてやつどんなやつ?って思ってたけど。家ローン子供車で金がいるやつか、驚いたことにコンプレックスがすごいやつ(学歴とか第一志望の会社に入れなかったとか、なんだそれ)。

2024-03-08

夫がどんなモチベーション自分とずっと一緒だからと言ってくれるのか分からない

その言葉に慰めを求めてるところはあるけど

そして私も逆の立場ならそう言うのだとは思うけど

それは前向きな感じではなく、他の道を選びようがないから、なのだ

まあ夫も同じなのかもな

自分よりは物事を前向きに表現するのが上手なだけで

2024-03-07

出産のあとにまだ働こうとする女の人本当にすごいなと思う

そんなガッツどこからまれるんだ

もちろん大抵の女の人は仕方なく仕事復帰するだけであって自主的に働くわけではないんだろうけど

なんかキャリアとか考えて仕事再開する人はなんなんだ

子供産むから偉いとかではないけど、子供産んである程度の年まで育てるのってビッグイベント過ぎて終わったあと他のことするモチベーションなくなるんじゃないのかって思う、自分が女ならなくなる クリア後の世界みたいなもんじゃ

出がらし増田の“味”

特定事柄についての所感を、短期間に何度も書いてる人っているでしょ?

でも、それも長く続かず、投稿ペースが落ちたり文章量が減っていく。

クオリティも下がっていくし、読み手も別の話題に関心がいっている状態

書き手モチベーションがなくなってて、書けることも書きたいこともなくなってる。

最近、その経過を眺めるのがマイブームになった。

そういう“出がらし”には独特な味わいがあるからだ。

これがアフェリエイトとかなら金のために「それでも書く理由」があるんだけど、はてな匿名ダイアリー増田)はそういう建前がないから“渋み”が違う。

承認欲求とか、自己顕示欲とか、あるいはもっと素朴な「何かをアウトプットしたい」っていう漠然としたもの原動力になってる。

書けることがない(なくなりつつある)状態で、その原動力すらなくなったら普通は書くのをやめるだろう。

書く必要も、書く理由も、公私ともに何一つないんだから

でも、その状態で、それでも書かれた文章の出がらしこそ、俺が一番味わいたいもの

なので、やめそうになったら軽く小突いてやる。

例えば「ホッテントリになって味占めたんだろうけど、最初だけだった」

「お前自身、この話について書くの飽きてきてる」

みたいなことを言及する。

それは十中八九図星だったりする。

で、本人も薄々分かってる。

だろうけど、それを他人に指摘されるのは癪だから、意地になって続けるわけ。

もう味しないよ~ってところからの、それでも捻りに捻って、絞りに絞ったときの、あの何ともいえない味わい。

なんだろうね。

桜の花が散って、葉っぱが生えていく過程を見ている感じというか。

桜の花と緑の葉が混じっているときの、あの何とも言えない状態に近い。

もう花見をするのには手遅れな状態なんだけど、あれこそ侘び寂びの極致だと思うんだ。

いずれ、それが緑一面の草木になったら、それはそれで立派だし。

それを肴に一杯ひっかけるのもオツなもんだよ。

anond:20240307132545

日本日本企業がダメ」ということを言いたいあまりEVをダシにしてるだけという層が結構いるよな。

ある種の陰謀論者みたいなもんで、自分人生ダメなのを日本日本企業のせいにして溜飲を下げたいというようなモチベーションなんだろうと思うけど、

そんなことしても人生は悪くなる一方なのになとは思う。

2024-03-05

anond:20240305100729

俺は絵師でも反AI派でもないけど、

ってあたりは気になってる。そりゃ一部に狂った思想を持ってる絵師もいるだろうけど、生成AIへの反感の多くは、このへんが蔑ろにされて絵師尊重されてないって実感から来るものなんじゃないか

生成AIブーム最初の段階で、学習データを(意図せず)提供することになった絵師たちに対するユーザーから感謝リスペクトが何らかの形で広く共有されていれば、ここまで反感なかったんじゃないか

AI論に対しては「人間だって他人の絵柄を真似て学習するじゃないか」って反論が良く出てくるけど、人間が先人を真似るときリスペクトするし、真似た作品を発表するときクレジットする(しなかったら非難される)だろ?

anond:20240304161913

自分は親に勉強しろと言われなかった

けど、親にテストの結果を見せたらなにがしかフィードバックをくれたので、

それがモチベーションになって自主的勉強を続けられた

2024-03-04

anond:20240304070647

奪われたくないのは仕事じゃないよ。「承認」だよ。職業イラストレーターはどちらかというとLoRAの絵柄パクとかi2iの嫌がらせを嫌ってるよ。

AIに反対してる人のほとんどは職業イラストレーターですらないよ。 

イラストレーターで食えてる人なんて全体の数%程度だからまぁ当然なんだけど。

じゃあそんな人たちが何をモチベーション創作してるかっていうと

SNSでのフォロワーから感想いいねだよ。壁打ちでいい人はAIなんか眼中にないよ。

AIはワンポチの高速でそれなりのクオリティイラストを量産するわけで

今までいいねしてた人たちが全員イラストの鑑賞を奪い合うライバルになり承認を奪われるかもしれないんだから

そりゃあ猛反対するよ。

ケトジェニックダイエットの序盤の辛さは異常

一気に糖質10g以下くらいまで落とすから頭に糖がたんなくなってがガンガンする

大体3日くらいでケトーシスに入るからそこから落ち着いていくんだけど

入るまでの2~3日間が辛すぎて毎回挫折しそうになる

ただ、ケトジェニックダイエット最初に水が抜けて体重が2~3kg落ちるから

大丈夫、落ちてる、落ちてるから……とモチベーション維持しやすい部分はあるかな

2024-03-03

anond:20240302000059

賞に出したこと自分の中での短歌位置けが変質してしまったってことでええやろか

モチベーションクラウディングアウトに近い状態

心理的バグなので「短歌が好きなんじゃなく褒められるのが好き」とか見当違いのこと言ってるのは相手にしなくていい

ちょっと離れて別の表現やってればそのうち平気になるかもしれん

2024-03-02

生産性業務効率化が嫌いな話

私の職場生産性を上げろ、業務改善しろと常に言う。

いや、実際私の職場だけではなく、ほとんどの職場で言われているだろう。利益を上げてお金を稼ぐ。それが企業の姿なのだから少しでも利益を上げるために口酸っぱく言うのは当たり前なのだろう。しかしうるさい。口を開けば生産性を上げろ、効率しろ上層部はそれしか単語を知らんのかと思うくらいに言う。ここは株式会社生産性を上げろ、株式会社効率化か?

まあ気持ち分からんでもない。しかしこの言葉は私の仕事へのモチベーションを著しく下げる。なんのために仕事しているかからなくなってきた。効率化するために仕事してないんだわ。本末転倒なんだわ。それにこの常套句モヤモヤする点がいくつかある。

まず一つ目に「生産性を上げたご褒美が仕事」だからである

生産性を2倍にしろ3倍にしろと言われる。しかし、2倍3倍にしてタスクを早く片付けても早く帰れるわけではない。フレックス制、コアタイム制とかであれば今日タスクが終われば帰れるかもしれないが多くの会社は大体時間が決まっているだろう。じゃあ早く終わればどうなるのか。別のタスクが回ってくるのであるギャグかなんかか?仕事を終わらせたご褒美が仕事とか喜ぶのは千と千尋のススワタリくらいか?(彼奴ら仕事がないと消えてしまうらしい)とにかくいらない、ほしくない、遠慮させていただきます

二つ目が「生産性を上げても給料は上がらない」からである

生産性を2倍3倍にしても比例して給料は2倍3倍にならないのであるなんでやねん。比例を習わなかったのだろうか、上層部。半期毎、年毎の考課では評価されるかもしれないが、それでも2倍3倍にはならないだろう。比例して上がるのは引かれる税金くらいか?引くなよ。

三つ目が「業務効率化には限界がある」からである

いや限界あるだろ普通に。なのに飽きもせず毎期毎期、「いや、よく考えればまだあるはずだ」効率しろ効率しろと…うるせえ〜ならお前が考えろといつも思う。

例えば新しく入れたシステム業務なんかは効率化ができる余地はあるし、長年していた業務技術進化してパソコン自動化である程度効率化できるとも思う。しかしだ。効率化するために新しいシステムを入れると提案するとする。システムをいれるのは安くない。数百万、でかい複雑なシステムだと数千万円かかる。なので「それはお金かかるから却下もっと小さいものでもいいか効率化できることあるでしょ」となる。ほんとうるせえな。小さなものってなんだよ、ならお前が考えry

というわけで限界があるのでむしろ効率化を考えることに時間を割かれて業務効率に支障が出るという素敵なスパイラル生まれる。無駄ァ!

以上の三つが判明した今、私から導き出される答えは「自分のペースで仕事をして余計な仕事を引き寄せないこと」である。結局、仕事効率上げて人の倍したところで別の仕事を振られるわけだし、給料倍にならないし割に合わなさすぎる。私は今の職場で一生働くつもりもないのでそんなに自分のことを捧げたくない。

息を潜めて静かに自分仕事をして給料をもらうので十分だ。

これが仕事終われば早く帰ってもいいよ、給料倍にするよだったら頑張るけどね。

そういうわけで私は今日も死んだ魚の目仕事するのだ。

anond:20240302070629

あー、自分の悩みを書いているというのは納得できそう

その方がモチベーションも上がるからなぁ

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