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はてなキーワード: 雇用保険とは

2020-02-20

anond:20200220234926

行使って辞めて、ハロワ行って雇用保険貰うなり再就職手当貰うなりしたらええで

日本やばくないか?(2019→2020)

2010月 菅首相日本学術会議が推薦する6名の学者を任命せず。政府批判的な過去発言などが原因と言われるが政府理由説明せず。学問への政治介入

あいちトリエンナーレ2019「表現不自由」展→抗議で中止(のちに再開)、文化庁補助金交付撤回106の企画のうちたった一つの企画展を理由に全額を不交付

1012月GDP、年率6.3%減

ダイヤモンドプリンセス感染拡大→船内での隔離措置について専門家から指摘がある中、乗客を下船させはじめる。

政権寄りの検事長を脱法的に定年延長→人事院が答弁修正、森法相解釈の変更は、口頭で決裁した。

IR汚職国会議員一人だけ逮捕自民維新衆院議員五人に現金を渡したという証言があるのに)

日産ゴーン問題検察保釈中のゴーンにレバノンへ逃亡される。

桜を見る会

 ・安倍首相後援会イベントとして税金有権者接待

 ・前夜祭 政治資金収支報告書記載(収支がゼロから記載不要参加者800人がホテル個別契約などと答弁)

 ・内閣府 招待者名簿を共産党による資料請求当日にシュレッダーで破棄、データも削除 ログは開示しない

 ・首相官邸記者クラブ各社キャップが懇親会(毎日のみ出席せず)

 ・首相ホテルの回答について虚偽答弁→翌日ホテル側が自民党に謝罪

かんぽ問題

 ・郵便局高齢者等に二重徴収、無保険など18万件の不適切契約詐欺まがいの手口)

 ・NHKクローズアップ現代」の報道に対し日本郵政圧力NHK謝罪番組放送中止

 ・現総務次官が、日本郵政副社長(元次官)に処分案を漏洩し、更迭

自民議員公職選挙法違反問題で2大臣辞任→河井法相と妻・案里議員菅原経産相 雲隠れ

北海道警 参院選首相演説中に「増税反対」と野次った女性警察官数名が強制排除法的根拠不明

年金2000万円不足問題麻生財務相は、金融審議会報告書を受け取り拒否報告書撤回

厚労省統計不正→毎月勤労統計調査 雇用保険など延べ2000万人に600億円不支給

2020-02-17

労災失業保険

即日支給すべき。

派遣なんか歯抜けの雇用保険

日払い生活なんだから

労災なんて審査が長過ぎて

キチガイじみている

anond:20200217082519

増田会社独自の育休手当あるの?ホワイトだな~

大多数はそんなもんなくて、雇用保険から育休給付金が出るだけだし

最初から復職する気ない人にそっちを給付しないのは難しいだろうな

再就職する気なくても失業手当貰ってる人が山ほどいても黙認されてるのも同じ事だし

企業からしたら自分の懐が痛む訳でもないのでどうでもいいだろうけど

2020-02-16

anond:20200216214551 anond:20200216214843

日雇い原則禁止になってるぞ(名ばかり個人事業主が使われてしまうので良いかいかは別として)

そして何度も繰り返すが雇用保険は累計

あと直ぐに金必要なら社会福祉事務局相談

anond:20200216210443

どうやって一か月以上つなぐ?あ?

だいたい派遣て、雇用保険期間が短いか

適用されねーんだよぼけなす!!

2020-02-09

ビルメンだけど会社に行けなくなった

明日会社上司面談だけど辛い。

精神障害者枠で雇ってもらったんだけど、1年くらい休み休み続けて、いよいよ飯が食えなくなって会社の定める病休期限までいっぱい休ませてもらった。

休職中もあんまり元気にならなくて、特に部屋は散らかりっぱなしで一度も片付けられなかった。

復職から1ヶ月半くらい勤めたけれども、だんだん欠勤が増えてくてついに全く仕事に行けなくなって今に至る。

有給などとっくの昔に無い。

会社復職時に「増田さんのことは応援しているので、これ以上の休職会社で定めていませんが、何かあったら相談してください」とは言ってくれている。

元々かなり長期間働けていなくて、一発奮起して難関資格を取ってそれを活かしての就職だったし、とても悔しいけれど、

今は食事をする気力も出かける気力も無い。

仕事自体肉体労働寄りだけど凄くホワイトで、残業したことがない。

本当に、自分は定時出勤みたいなのが続かない生き物なんだろうなぁ、って人生絶望している。

業界自体がかなりブラックでうちの支社でもネットで騒がれたような労働問題を見たことがある。

同僚にもガラが悪い人はいて、そういう面では苦しい。


今すぐは無理だけど、まだこの会社、この業界でやってみたいんだけどな・・・・・・。

会社無限社会保険雇用保険折半してくれる訳じゃないだろうし、精神障害者枠も出勤しなきゃ空くし、辞めるしかないのか、辛い。

金を出しているのは会社じゃないぞ anond:20200209102442

育児休業給付金」は勤め先から出ているわけではなく、雇用保険(国)から支給されてるんだが?

どのあたりに悔しい要素あった?

それよりも派遣でも使えるのでそっち書いてあげて

2020-01-20

anond:20200120081526

うん。低いねさらに、雇用保険適応事業所の増加率というように指標を変え、さら雇用保険加入促進をしたか一見開業率を増やせたように見えた。

だけど、雇用保険入ってない事業所がなくなってきたかブーストが効かなくなって、一気に開業率減ったね。

ブーストかけても開業率は過去に比べてもだいぶ低いね。まあ、当然だがな。

2020-01-16

anond:20200116163355

採用試験ではイイ感じだったのに、雇ってみたら使えないお荷物だった」というのは育休関係なく発生する。

また、産休育休中に無給とするのは違法ではない。出産手当てなどは健康保険から、育休給付金雇用保険から出る。会社は金払わなくていい。

雇用保険負担かけてるという意見もあろうが、働こうと思えばすぐ再就職できるのに失業手当でちんたら食いつないでる奴といっしょ。

2020-01-15

anond:20200113205934

社労士資格。人によっては3~5年かかる。受からない人は10年かかっても受からないけど。

労働基準法自分だけ会社いかブラック/ホワイトかわかる

国民年金法厚生年金法→将来の漠然とした不安がなくなる

雇用保険転職失業の時に助かる

健康保険→ありがたみがわかる

2020-01-14

anond:20200114213631

やすもー、雇用保険申請は準備しよう。消耗しきっちゃだめよー。

2019-12-11

anond:20191211233413

フリーランス給与所得控除がないかITエンジニアのような経費の少ない自営は税負担は確実に上がる

あと健康保険料も会社が半分負担するわけじゃないか手取りもっと減る

年金雇用保険料は少なくなるが失業時や老後の収入は減る

2019-11-14

政府の代わりに言ってやる、就職氷河期世代、頼むからタヒんでくれ

いや冗談抜きでさ、この国の衰退と今の停滞や、生きづらい世の中になった原因の8割くらいは、ロスジェネ世代のせいだろ。

就職氷河期世代の救済を、雇用保険の積立からやるなんてことで氷河期世代が大バッシングを受けて、我々に人権はないのかとかいってるが、そんなの言われて当たり前だろって

俺ら社会人はヒーヒー言いながら、バカみたいに高い年金雇用保険払って、30万くらい稼いでも手元に残るの20万円台前半なんだよ、なんで俺らがそんな苦労してんのに、今まで楽してきて人生詰んだオッサンババア共養うために、さらなる年貢を取られないといけないわけ?

大体、就職率が悪かったというが、有効求人倍率バブル崩壊1998年くらいまでは、人手不足でかなり就職やすいくらいに上がってる今と統計上どっこいどっこいだぞ

有効求人倍率が1を割ったのは西暦2000年の一回だけ、今とほぼ同じ有効求人倍率でマトモなところに就職できませんでしたなんて、そんなもん自己責任以外の何だってんだよ、甘えてんじゃねえぞ?コラ

今や20代なら、年収300万円台中盤でかなり頑張って稼げてるクラスにまで全体の賃下げが起きた起点ももとをただせば氷河期世代クズ共が「本来なら市場から淘汰されるべき中小零細」に群がって薄給ゾンビのように延命させ続けたからだろうが、派遣だって当時の政府のせいにしてるが、全く同じ理由で、単純労働しかできんクソ共が安請負で平均時給ガンガン下げまくったせいなのは、当時の経済学者たちの著書の中でさえ、大半は触れられてる事実だ。

お前ら氷河期世代クズ共がいなければ、中央値でさえ480万円くらいのまま労働者の平均年収が微増してんだよ、つまり経済的停滞は少なくとも今並よりかは起きうるはずがない。もっと言えば、ここのITあたりで20代で500万や1000万くらい稼いでるや男女問わない増田でさえ、結婚出産子育てには躊躇するほどに雇用環境不安定悪化してっからな、お前ら氷河期野郎ものせいで

お前ら氷河期世代害虫共が、勝手薄給ブラックに甘んじて、奨学金踏み倒しまくったせいで、今や女子大生でさえ風俗学費を稼ぐほどなんてニュース問題になるくらい大学学費が国公立でさえ上がってんだよ、〇ねよマジで、お前ら罪悪感とかないわけ?

若者の〇〇離れじゃねーんだよ、そんな余裕も時間もなけりゃ、今や中学生高校生が手つないで下校しただけで、女子高生バイトお金貯めて中古車買ったのをSNSにアップしただけで、嫉妬に狂った氷河期世代フェミ婆やオッサンが「けしからん!!!!」とかクレーム入れて何を狂ったか警察110番16連射とかやってるなんて問題になってるだろ。そんな中で若者が委縮して恋愛なんかできるわけねーだろうが、てかそんな正義マン正義ウーマンという名の公務執行妨害行為対応に当たる警察官のみなさまの迷惑とか考えたことねえのか?考えたことないか氷河期で落ちぶれて、無能ゆえに誰から相手にされずに、そんな暇なことやってんだろうけどなw

そもそも今一番比較的稼げるIT業界ですら、致命的な賃下げを引き起こしたのも、業界ブラック化するほど供給過多を続けたのも、お前ら氷河期世代のせいだろうが

VBブーム以前の頃は、マジで平均年収800万くらいの世界だったっていうべ?予算は何でもつけてくれてどんなエッジのきいた技術だって使わせてくれる、そんだけ金回りがよかった業界を、今見たいなブラックに変えたのはほかでもない、氷河期世代のせいだろうが、デスマだのブラックだのと勝手にやめればいいのを自殺に利用するがごとくやってさ、IT業界風評被害まで巻き起こしてよ、迷惑なんだよ、死にたきゃ一人で死んでろよ、お前ら氷河期世代害虫どもがいなければ、少なくとも年収アメリカ世界標準だったわけだべ?

散々そんで社会福祉を甘えだ削れと20年間も言い続けて、いざ自分らが福祉のお世話になるしか生きる方法がないとわかった途端に「我々は国に捨てられたのだから貰う権利がある」とかふんぞり返ってナマポ開き直りとかさ、ホント呆れて物も言えんわ

人権認めてほしけりゃ日本国憲法義務を果たせよバカ共が、年貢もロクに納められない時点でお前らに人権認めてやる余裕なんか今の日本にねーんだよ

で、挙句の果てにここ1年で何件もこの世代テロを起こしてるけどさ、狙うのは幼稚園とか小学校とか、何の関係もないアニメスタジオとかでさ、情けないことこの上ないのをネットじゃあ「ソフトターゲットを狙うのはテロの常道」とか開き直ってんだぜ、こいつら氷河期世代って

国が言わんなら俺が代わりに言ってやるわ、

就職氷河期世代、頼むから死んでくれ

2019-11-10

雇用保険手続きで3.0×2.5cmの顔写真必要と案内があった。

仕事探しとセットになる場所なんだから履歴書サイズの4.0×3.0cmにしてくれれば使いまわしできるのに。

微妙なとこでめんどくさい。

2019-10-02

ネトゲヒキニートメンヘラ陰キャラの就活日誌10

内定ゲット!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

廃課金ゲーマーメンヘラヒキニートが、とうとうリアルワールドでメインクエをクリアした!!!週休二日労災保険雇用保険健康保険厚生年金保険家賃手当ぼおなす

まじで正社員なれるってまじかありえねええすいません本命会社以外舐めてました

ああああああああああああああ

敵は本能寺にあり

俺を削った本命ざまぁ

これで就活日誌終わります

ありがとうかつてのネトゲ廃狩りの日々!!!!!!!!!!!!!!!!!!

これからリアルクランスキルうpして経験値上げてクラン戦争プラン立てて殺しまくった近接職の立ち回り経験を生かしてリアルで生きていきます

焼肉食ってクルーあああああああああああああああああ

2019-09-17

ブラック企業撲滅のため、雇用保険料率の引き上げと失業手当の即時支給提案する

失業手当の財源は雇用保険である現在、その負担率は、事業主が0.6%、労働者が0.3%である一般的な業種の場合)。つまり、月給30万の場合負担額は事業主が1800円、労働者が900円である

これをそれぞれ、0.8%、0.4%に増額すると共に、それを財源として、自己都合退職における待機期間の撤廃提案したい。

待機期間とは、自己都合で退職すると、失業手当の支給まで3ヶ月間待たなければいけないという制度である

この期間を撤廃すれば、残業代も出ない長時間労働ブラック企業働いており、転職したくても転職活動時間が割けないような人であっても、すぐに失業手当が支給されることで退職ハードルが下がり、比較的容易に転職できるようになるのではないだろうか。

具体的にシミュレーションをしたいが、詳細の資料が見つからなかったので、概算だけ記す。

日本における給与総額は、約220兆円。そのうち、0.3%が増額となると6600億円の財源が生まれる。なお、現在雇用保険収入は1.4兆円で、失業手当の支給総額は1.7兆円である過去の積立や運用があり、また失業保険以外の支出もあるため単年度で同額にはならない)。

現在、待機期間が必要退職者数がどれだけいるのかは分からないが、6600億円の財源を待機期間と同じ3ヶ月に回すとすると、月に2200億円となる。支給額の基本となる基本手当日額は月給や年齢によっても異なるが、若干高めの1日6500円、1ヶ月約20万円とする。2200億円を20万で割ると…約100万人。感覚だが、それだけあれば大丈夫な気がする。

もし予算的に余りそうであれば、教育訓練などに回して、労働者スキルアップ成長産業への労働力の移行を手助けすることもできる。

いずれにせよ、法律無視して労働力搾取しなければ成立しない業種・企業はどこかが間違っているので、ご退出を願うべきである

2019-08-12

anond:20190812204141

業界って長時間労働がまかり通ってるんだよな

「生徒のため」っていう名目残業しないやつは情熱がないとみなされる


役員報酬普通給与並みに下げてたんだろうな

経営側にして雇用保険とかも入れてなかったんじゃないか

ま、残業代不払いで請求起こされてほぼ請求どおりに支払われたけど

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