育休とか要らないよね。
3歳までは親がきちんと育てて欲しいから3歳までは育休じゃなくて一回辞めて貰って所得保証したらいいのに。
そうしたら保育園不足とか解決するでしょ。
明らかにちゃんと育てられてない子供が増えて、文章読めない子が増えてるよ。
同僚としては育休のあと元の会社にも戻ってきて欲しくない。だって大切なものが、家庭だから明らかに生産性低いもん。代わりに3〜7歳まで育ててる母親用の仕事を用意すれば良いのに。お互い突然子供を理由に休んでもお互い様だから気持ちよく支えていけるでしょ。
Permalink | 記事への反応(2) | 16:57
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子供手当て。戦闘機50機分を分配しよう。
雇用保険は、派遣きりに使い給え。
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