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はてなキーワード: 保育園とは
ボケ＆ツッコミ「お願いしますー ありがとうございますー」
ボケ「いきなりですけどね うちのオカンがね 好きな思想があるらしいんやけど」
ボケ「その名前をちょっと忘れたらしくてね、色々聞くんやけどな 全然分からへんねんな」
ツッコミ「分からへんの？ いや ほな俺がね おかんの好きな思想 ちょっと一緒に考えてあげるから どんな特徴ゆうてたかってのを教えてみてよ」
ツッコミ「おー 男女平等やないかい その特徴はもう完全に男女平等やがな」
ツッコミ「いやそうやろ？」
ツッコミ「あー ほな男女平等と違うかぁ 男女平等なら奢りじゃなくて割り勘やもんね」
ボケ「そやねん」
ツッコミ「あれほなもう一度詳しく教えてくれる？」
ツッコミ「男女平等やないかい 共働きで仕事してるんやからあれ でも俺はね あれは家電の発達で楽になってるからたいした量じゃないと思ってんのよ 俺も食洗機使ってるんし大したもんや」
ツッコミ「そうやろ」
ボケ「オカンが言うには 子育ては女がやるのが良いって言うねんな」
ツッコミ「ほな男女平等ちゃうやないかい 子育ては女がやるいったら 専業主婦で家父長制度やもんね 男女平等はねー 男も子供の急病で保育園に迎えにいくんやで」
ボケ「そやねんそやねん」
ツッコミ「男女平等ちゃうがな ほな もうちょっとなんか言ってなかった？」
ツッコミ「男女平等やないかい 男女平等でアファーマティブアクションよそんなもん」
ツッコミ「そうやろ」
ツッコミ「ほな男女平等ちゃうやないかい 労災のある危険な現場で女は働かへんのよ」
産前は、ほぼ男女の違いなんぞ感じずに暮らせていた。今思えば幸せだったなあと思う。
仕事には早々に復帰した。1歳児以上の保育園入園が難しい地域に住んでいる。自己実現を囁かれてきた世代でもあるが、何よりそういう職業柄だったので復帰を急いだ。
職場は男女比が狂っており、私は所属している部署で唯一の女である。夜は遅くまで、持ち帰り仕事もあるような職場。給与は高くない、でも名誉はある、そんな職業である。
ブラックな職場なので産休育休中も「自主的な」活動として諸々降ってくる。席があるのはありがたいのだが、せめて休ませて欲しかった。
子供は可愛い。持ち帰り仕事なんぞやめてずっと寝顔を見ていたいくらい可愛い。帰ってきたら寝るまでずっと一緒に遊んでいたい。家事なんて放り出して、ずっとずっと可愛い子供と遊んでいたい。
仕事は予定より遅れている。仕事量は産前と変わらない。持ち帰り仕事をやる時間はない。保育園の送迎も子供の基本的な世話は私が担当しているので、壊滅的である。夫は毎日疲れているらしい。スマホでゲームやらYouTubeやら見て22時には寝る。
私の方は子供を産んでからろくに寝ていないのに、よく言うよねえ。子供が寝たら残りの家事をこなして、仕事をして25時以降に眠る。子供は夜通し寝ない。起きればあやす。なんで夫は育児も家事もしてくれないのか。言葉に出すと空気が悪くなるので言わない。「これをやって」と言えばやってくれるが、分担の申し出はない。気が向いた時にだけ、家事や育児を手伝う。
もう疲れた。ままならない仕事、非協力的な夫、家事と仕事に忙殺されて子どもとあまり遊べない、最低な親だ。
私だってわかっている。仕事を減らしてもらえるよう職場に交渉し、夫に育児家事をするよう指示すればいい。でももう無理だ。疲れてしまってこれ以上、ストレスに感じる行動はできない。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6480953
3歳児健診で3歳児に性別を聞くべきか否かというニュースを見つけて思い出した話
ウチの子もちょうど3歳くらいの頃、初めて性別という概念を知ったっぽかった。
突然「〇〇（自分）は男の子？女の子？」と聞いてきた。「男の子だね」と答えると、「ママはどっち？パパは？□□（妹）は？」と質問攻めにあった。今まで知らなかったの？？と驚いた記憶がある。
別に先進的な育て方をしてたわけではない（「男の子なんだから〜」的なことを言う人は周りにはいなかったけど）、なんなら1歳から保育園に行ってたからそこで吸収してそうなもんなのに
ちなみにその約1年後、「結婚って男の子と女の子でしかできないって本当？」と聞かれた。
「今の日本の法律ではできないけど、法律を変えようとしてる人はいるし、外国ではできる国もあるよ」と答えた。（その後配偶者に「ややこしい答え方をするな。まずは原則を教えろ」と怒られたことは今も納得できていない）
男の子同士で結婚できないことに驚いている様子を見てこちらも驚いたことを覚えている。
その後しばらくして、5歳くらいの頃、「僕は〇〇ちゃんと結婚するの。僕と〇〇ちゃんと交代で赤ちゃんを産もうねって約束した！」と言われた。男の子は赤ちゃんを産むことができない旨を伝えると、「男の子が赤ちゃんを産んだら男の子が産まれて、女の子が赤ちゃんを産んだら女の子が産まれると思っていた」と驚いていた
分裂のイメージなのかな？とにかくこっちも驚いた
そして子ども自身は男の子なのでパパから産まれたと思っていたらしい。なんでやねん。
その後８歳くらいの頃、知り合いに「〇〇ちゃんは男の子？女の子？」と聞いていた。「わかんないんだ〜」との答えを聞いて、ふーん？と不思議そうにしていた。
なんで育休中の人が子どもの保育園入園前（あるいは入園月中）に元の会社に復職せず転職すると保育園の内定取り消されるんだろう？
フルタイムで働くならどっち道同じじゃないの？このルールの意味が分からない。育休給付金のもらい逃げを防ぐ意味かもしれないが、復職せず退職しても給付金は返還不要だ（復職するつもりだったけど考えが変わったと言えば大丈夫だったと思う。断言はできないけど）。だから意味ないんじゃないの？
就労内定より就労の方が保育指数（点数）低くされるけど、これも意味が分からない。つまり新規で就職する予定の人は保育園入るな、働くなって言いたいのかよ？就職して1ヶ月か3ヶ月未満でも点数減らされるし、マジで意味分からない。保育園に入園させた直後退職して「専業主婦が保育園を不正利用する事態」を防ぎたいのだろうか？でもそういうことがあったら近隣からの通報とか（監視怖っ）、子どもがうっかり先生にしゃべるとか、通帳に給与振込がないとかでバレると思うんですが。すぐにはバレなくてもいずれ就労証明書や源泉徴収票がなくてバレるはず。
ああ復職したくない。転職したい。しかし転職しても慣らし保育期間中に早退させてくれるところなんてないよな。慣らし保育って最初のうちは午前中で保育園終わるからな。1歳にならないと延長保育も使えない。転職したら6時半までにお迎えに行けることなんてまずないからな。家の近所にいい転職先があればいいんだけど全然見つからないし。
結局は新卒でホワイト企業への就職が上手く行き、ハラスメントにも遭わず産休育休取らせてもらえた人生の勝ち組への優遇だな（産休育休に関してはありがたい事に取得させてもらえたけど）
8時と16時に送り迎えの保護者がたくさんいるのが常態であることは、写真でも撮って記録しておくべきだと思う。
可能であれば、保育園側から要請されてそうした、という人たちの証言の記録も。
続報を新聞で見る日を楽しみに待ってる。
まずうちは保育標準時間で通っているのだけど、保育士のシフトを理由に8時以前の登園、16時以降の降園を断られた。(8時以降に連れてこい、16時までに迎えに来い、ということ)
市の作っている一覧表にはその保育園の運営時間は7時〜18時までと書かれている。
なんとか仕事の時間をやりくりして8時〜16時までの預かりで行けるようにし、保育短時間への変更を申請したところ、「変えなくて良かったのに」と残念そうに言われた。
いや、保育士のシフトが理由で短くして欲しいならここ喜ぶところでは？
他の保護者もほとんどがその時間の預けにしているらしく、確かにその時間はお迎えが混むのだが、果たしてその人たちも短時間で申請しているのか疑い始めている。
標準時間の人たちに色んな理由を付けて預け時間を短くすることで儲けを出そうとしているのでは？とすら思ってしまう。
そもそも仕事の時間を保育園に合わせないといけないのは何故なのだろう。シフトが、といっても園児が増える時点で対応できるようにするのが本来の姿では？というところもモヤモヤする。
職場で「33-4」とか「増田がさあ」とかやってたら痛すぎて職場に居ないでほしいと思うんだけど
「増税メガネ」気になる? 予算委で立憲・長妻氏質問、首相苦笑い
https://mainichi.jp/articles/20231027/k00/00m/010/198000c
まだ「保育園落ちた日本氏ね」とか悲痛な声を集めて届けるなら国会議員の仕事だしいいよ。
完全に33-4とかネットの悪ノリを国会に持ち込んでるじゃん。そんなの許されるの学生までだよ？？？
しかも木っ端のカス議員じゃなくて民主党のトップクラスにいたこともある長妻が。
