2024-07-04

カバオのせいで会社クビにされそう

ホントまじふざけんなよ。

事の経緯

俺はIT系会社勤務。

御多分に漏れず、リモートOK。社内のコミュニケーションツールSlackという最近流行の感じの会社

ウチの会社はこのSlack運用ルールがかなり緩くて、プロジェクトチャンネル以外にも、趣味サークルだったり突発飲みだったりのチャンネルを立て放題だった。

俺は同期だったりプロジェクト過去絡んだ人だったりの雑談チャンネル作って、愚痴ったり不満言い合ったりしながらのほほんと仕事してた。まぁ、今回これが災いしたんだけど。

事の発端は数か月前の月一の全社会議に遡る。ちょうどその頃、アサインされてずっと雲行きが怪しかったプロジェクトがとうとう炎上し始めた頃だった。

何処でもそうなんだろうけど、ウチの全社会議では会社経営状況と、各部門の案件状況の説明、その他全社連絡事項的なことが語られる。

で、プロジェクトが絶賛炎上中だった俺はイライラしながら話を聞いていた。

そしたら、社長の口から仕事論」的なことが話された。

要するにこういう事だった。

プロジェクトメンバープロジェクト責任感と使命感を持たねばならない。

PM責任押し付けず、積極的業務に取り組んでほしい。

・より技術的に挑戦的な業務に挑んで欲しい。

…。わかる…。わかるさ…。それが大事なことはわかる。なんなら新卒だって大事だと思うだろう。

しかし俺は我慢できなかった。なんてったってPMスケジュール管理技術選定もロクにできなかった結果、俺のプロジェクト炎上し、終わらぬ残業休出で疲れ果てていたのだ。

俺は救いを求めて俺の立てた雑談チャンネルを覗いた。案の定メンバーから不平不満が書き連ねられていた。

俺も俺の思いの丈を暴露しよう。そう思ったが、その時ある名案が浮かんだ。

俺は社長が全社会議で語った内容をそのまま、チャンネルに投下した。ただし、下記のようにして。

   ∩ _ ∩     人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
  / \ / \   <  プロジェクトメンバープロジェクト責任感と使命感を持たねばならない。   >
 | (゚)=(゚) |   < PM責任押し付けず、積極的業務に取り組んでほしい。           >
 |  ●_●  |   < より技術的に挑戦的な業務に挑んで欲しい。                  >
 /       \  <                                       >
| 〃―――-ヾ  | <                                       >
 \___二___/  <                                        >
              YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY

はたして、投稿したポストに瞬く間につく「草」スタンプチャンネルでは大受けだった。なんてったって天下のカバAAである

俺は味を占め、プロジェクト顧客への鬱憤をぶつけるように、全社会議がある度に社長上長、果ては顧客セリフカバAAに喋らせることに心血を注ぐようになった。

上長バレへ

しかし俺とカバオの蜜月はそう長く続かなかった。

ある日、というか先日、上長会議室に呼び出された。

俺は、「昇進か?それともプロジェクト移動か?」と呑気に会議室に入った俺に、上長会議室備え付けのモニターで俺の雑談チャンネル投稿されたカバAA達を淡々と見せつけてきた。

上長は元々感情をあらわにする方ではなく、正直怖いと思ったことはなかった。だが、俺のカバ作品達を見せられてヘラヘラしていた俺に、「笑ってる場合じゃないよ?」と吐き捨てるように言い放ち、俺は事の重大さを自覚した。

上長感情の籠らない口調で、淡々と次のようなことを語った。

・君の投稿については社長も全て把握している。

・今後個人でのチャンネル作成上長の認可を必須とすることにした。

顧客まで貶すような人を今後もプロジェクトアサインさせられない。プロジェクトの引継ぎ資料作成しておいて。

・君と違って皆真面目に会社のことを考えて就業している。それを茶化すような投稿をする神経が分からない。

会議室から出され、自席に戻った俺を待っていたのは、同僚からの冷たい目線であった。

「お前のせいで面倒くさいことになった。」皆、そう無言で訴えていた。

そして現在

かくして俺は今週いっぱいで社内ニートが確定した。俺の後釜にはピアスイケメン新卒が入るらしい。なお、そいつ炎上案件に突っ込まれる要因となった俺のことをボロクソ言ってるんだそうな。

というか、俺のクソレス監視するなら炎上案件スケジュールかについて管理しろよ。意味わからん

社内ニートだともう会社ライフ絶望的かね?給料以外に魅力のない会社だったから正直別にいいけど。

しかし、これが炎上案件を頑張った結末とはね。ともあれ俺はカバオを許さない。

  • 働かずに給料もらえるし最高やん。

  • 久々に面白いエントリ

  • 転職しやすそうな業界だし転職しちゃえ

  • しかし俺とカバオの蜜月はそう長く続かなかった。 あ、「プロ」だ そんな風に感じてしまった かばおwwwwwwwwww

  • これカバオのせいじゃないだろ なんで誰もカバオを庇おうとしないんだよ

  • 社内slackみたいな会社の内庭みたいなところで愚痴書いてバレないと思ってるのがすごい。

    • 何でITやってて会社全体に筒抜けになってると思わなかったんだろうね… その程度でもできるんだプロジェクト開発って

      • そういうツッコミがブコメでほとんど出てないんだけどネタだと思ってスルーしてるのかブクマカも元増田レベルの意識なのか

        • 元増田は間違いなく噓松だと思うからスルーしたけど、 こういうやつがいる or いないなら いるんだよなぁ   驚くかもしれないけど、これベンチャーがSlackできゃっきゃやってるだけじ...

  • あーあ、こういう事書くと追加でさらにペナルティ背負わされるぞ だって「従業員が社長をおちょくるようなアスキーアートを投稿したので、社内失業させた」ってエピソード、嘘松じ...

  • 炎上案件から離れられてハッピーじゃん

  • なんか息苦しい会社で大変だな。

  • これ転職先の企業「元増田は御社ではどうでした?退職理由は?」「カバオです」ってやりとりするんかな

    • 社内の不満を風刺していたら閑職に追いやられました

    • 今は個人情報保護の観点から、そういう話できないんじゃなかったっけ? 転職先であるという保証がないから、関係ない外部に個人の情報が漏れるから言えないっていう

      • 本人確認が取れたら聞けるって事だな

      • 複数の会社で電話番したことあるけど、普通に転職者の問い合わせはどこでもあったよ

  • 正面切っての批判ではなく、こういう茶化すようなこと言って場を盛り上げるのは 最初はウケるかもしれないけど繰り返してるうちにウザくなるんだよ。 でも周囲としては最初受け入れ...

  • まぁ、カバオは逆から読んだらオバカだからな・・・

  • なんてったってPMがスケジュール管理も技術選定もロクにできなかった 最初の時点で淡々とこれを共有・フォローを求めれば良かったのでは?

  • せっかくなんだから,なぜ不平不満が現場にあったのかも話し合ったほうが良いのでは?

  • >皆真面目に会社の事を考えている 草のスタンプは許されてて草

  • おい磯野、いっしょにゼンレスやろうぜ! 待ってるからな!

  • >> ・君の投稿については社長も全て把握している。 << 周りの社員の反応 「カバオ性格悪いから自業自得wwwざまーwwww」 「カバオは、いつもライン超えてさ、正直ドン...

  • 頭のいい上長なら何処かで使ってくれるかもしれないけど、頭悪い上長ならお前の能力なんて1/100も理解してないからガチで社内ニートのまま据え置かれる 「俺がバカでした。反省して...

  • グラサン節子なら許されていたのに…

  • 学生気分で部活動みたいな働き方してるからそうなるんだろ

  • まぁ仕事でカバオAA使っちゃうような奴の責任意識はこの程度だよなって 一事が万事というかさもありなんって感じよね

  • 社内slackでふざけちゃダメ。増田覚えた。

  • 違うだろお前ら ここはこれしかないだろ    ∩ _ ∩     人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人   / \ / \   <  ...

  • カバオの武器化じゃん

  • 面白いんだけど焼き直したフミコフミオみないなのはもういいかな

  • この程度でクビにできるとは思えないので、社内ニート満喫しつつ転職活動すればよいのでは?

  • この度の投稿について、非常に遺憾に思います。貴方の行動は、個人の不満やストレスを発散するために社内コミュニケーションツールを不適切に利用するものであり、会社の秩序とプ...

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