太る人もいるらしいけど僕は痩せた。独り暮らしだったから食材を買いに行くのも辛くて。
その内、薬と休養が効いたのか、ネットは見れるようになった。テレビは無理。騒がし過ぎて。あとはラジオ。AM。おしゃべりが中心だから小さな音で流していれば少しは寂しさがまぎれた。
ネットを見ると薬の副作用の情報や鬱に対する偏見なんかも見てしまう。落ち込んだりもしたけどやめられなかった。社会に開いた窓はネットしかなかったから。
もう少し回復してくると散歩が出来るようになったり、恐る恐る町に出て行くこともできるようになった。駅前まで一人で出かけることができた時は泣いたよ。
同じ頃だったと思うけど、性欲も回復してきた。鬱まっ盛りの時は微塵も感じられなかった欲望が蘇ってきたのは正直嬉しかった。
性欲があってネットがあったらエロ画像見ますよね。見てしまいますよね。家ですることなんかないんだもん。出掛ける場所も用事もないんだもん。そりゃ見ます。
匿名のSNSで鬱の辛さを吐きだしたりもしたけど鬱陶しいと思われるだけだった。みんなわざわざ暗い話なんか読みたくない。ブログもやったけど誰もアクセスしてこなかった。そんなもんです。
tumblrではエロ画像をリブログしポストし続けた。こればかりは反応がなくてもやる価値があった。エロ画像スクラップとして。
続けているとtumblrには反応があるようになった。LikeやReblogされるようになった。みんなエロ目的だけど。一日で100とか200の反応があった。沢山フォローされた。反応といったってLikeやReblogだけで何も言葉が返ってくるわけじゃない。でも俺もその画像が好きだという気持ちは感じる。みんなエロだけど、小さな連帯感というか共感みたいなものをそこに感じた。勘違いかも知れないかも知れないけれど僕はそう感じた。
あの頃の僕に反応してくれたのはtumblrのエロ職人だけだった。それがどれだけ励みになったか。たかがエロだけど唯一僕を認めてくれる世界がそこには確かにあったんです。
まだまだ一部のエンジニアにとって、という話だよね。
少なくとも英語の読み書きができないと最新のテクノロジー情報をキャッチアップできないとか、stackoverflow読めなくて問題解決できないとか、オープンソースにコントリビュートできないとか、これはまさにその通りだよな。オレもオレなりに英語力の不足を痛感する機会は腐るほどある。
でも日本にいる80万人以上のITエンジニアのうち、そうした能力を必要とされないエンジニアがこの日本の大部分だ。
なぜならSIerみたいな受託開発・運営がソフトウェア業界の売上高6兆ぐらいのうち半分以上で、かつ彼らの大部分は日本語ドキュメントが充実してる枯れきった技術を使い続けるから。
枯れた技術で安定性を担保ってのはわかるが、公式のサポートが終わってるJava4~6,PHP5.0~5.3を使ってんだよ。保守じゃなくて新規案件だよ。COBOL,アセンブラみたいな化石言語を保守し続けるところもあるがあれはもっと別の世界から来たナニカって感じだな。そっちはよく知らん。
オレは新卒で入った受託ソフトハウスや大手SIerで計8年働いて、6年ぐらいはwebアプリのプログラマ・SEとして色んな現場みたが、オレも含め一緒に仕事する人は誰も英語なんて求められてなかった。英語読むより怪しいExcel仕様書なりソースコードのコメント読むなり顧客のメール読むなりして汲み取るのが大事だし、コーディングで困ったら日本語でググればまずヒットする問題ばかり。
コーディングで英語を使うと可読性が下がるから変数名・メソッド名・データベースのテーブルやカラム名もヘボン式ローマ字表記で書けってわけ。顧客マスタは「KOKYAKU_MASUTA」だし、担当者は「TANTOUSHA」と「TANTOSYA」で表記ゆれ、笑えるよな。
とにかく言いたかったのは、docker1.12だとかRails5だとか機械学習の新しいフレームワークだとかそういう話題でワイワイやってる層とはまったく別の層がいて、そいつらに英語は全く必要ないしこれから先の何年も求められずにやっていくだろうっていうこと。
悲しい愚痴、以上。
投資家として、M&Aの担当者として、そして自身が起業家として多くのスタートアップを今まで見てきた。
君たちのサービスがいきなり終了とするとして、泣いて悲しむユーザーがどれくらいいるのか?業務が回らなくなる企業がどれくらいいるのか?
サービスの種類にももちろんよるが、サービスローンチして半年以上経っているにも関わらずDAUが100人以下のサービスは今すぐ畳んだほうが良い。
※但し、必要とはされていないが見せ方・売り方が上手な為に売上を上げ価値を高めているスタートアップもいる。
そもそも狙っている市場の規模が小さすぎるスタートアップが多い。
これはシェアリングエコノミー系に多い。
Uberの◯◯版です、AirBnBの◯◯版ですとニッチを攻めるのは良いが、そもそも市場規模が10億円以下であればトップシェアを取ってもロクな売上にならないのはわかるだろう。
またその手のニッチ層は今まで大手が攻めなかった市場だ。言い換えれば攻める価値がなかった市場なのだ。
経験上、失敗の1番の要因はマーケットの選択だが、2番目はチームビルディングにある。
CEOは特にスキルもなく、名ばかりのCTOはWeb系の開発を1年2年やったことがある程度。
最初のフェーズなのに何故かCFOもいたりもするチームもある。
なぜそのチームでその事業をやるのか説明できるだろうか?そのチームが最速でサービスを成長させることができるのだろうか?
経験不足の学生であれば開発マネジメント経験のあるエンジニアを雇おう。
スタートアップを勘違いさせるものがイベントやメディア露出だ。
マイクを持って意識高い系の学生向けイベントで登壇するのは気持ち良いかもしれない。
スタートアップ系のメディアに紹介され、Facebookでちやほやされるのは気持ち良いかもしれない。
ただ、覚えておいてほしい。
それらを見ているのは顧客ではない。
広報や採用のツールとして使うのは構わないが、それよりもサービスの質を良くし、営業を行うことに時間を使うことをお勧めする。
黙っていてもサービスは売れないよ。
Webで見つけて勝手に契約してお金が入ってくる、そんなに甘くはない世界だ。
特に大企業であればコネクションは必須だ。勝手にものは売れない。
オンラインだけでは無理だ。仕組みを作ろう。
他にも20個くらい要因はあるがそれはまた次回にお伝えしたい。
もはやパチンコ業界は、メーカーもホールも客を楽しませようとすることすらしなくなった
俺は当たりを楽しみたいから甘デジを打つライトユーザーなんだが
打ってる俺の頭がおかしいのはもちろんなんだが
こんな風にしてしまったパチンコ業界そのものがもうおかし過ぎる
最近の4円パチンコは1時間打ちっぱなしだと 平気で2万は溶けるからな。異常。
最近は玉の減りも早くなった
違法台を数百万台撤去するって話も もうどっかいっちゃったしな
業界をよくするなんてただの建前だったんだ まあわかってたけど
今は知らない
うちの親は貧乏だった
祖父の時代に制度改革と家庭のあれこれが重なり、普通だった暮らしが一気に貧しくなったのだとか
話は変わってうちの父は公務員の職に就いた
幼いころに住んでいた祖父の代からの家は本当に古くてボロボロで、周囲の家と明らかに差があった
しかし私自身は貧乏というものを意識したのは幼少期のその時くらいだ
話は戻る
父は貧乏で共産党を支持していたが、私はまったく貧乏ではなかった
そして私が貧乏でなかったのは、両親が公務員であり生涯フルタイムで働いていた家庭の子供だったからである
父が貧乏から脱出したのは、公務員になり、公務員の母と結婚をし、生涯2人でまじめに働いたからであって、
何かを信じたからではない
英語だとMy name is ~~.とI'm ~~.のニュアンスの違いがあって、
My name isの方が仰々しいということを聞いたことがある。
男、女、◯人って言い換えろよ!って思う
何名様ですか?
3人です
って言えよ
「太りたい」で検索すると、案外そういうサイトってたくさん出てくるものなのね~
うむむ、結局は食べて運動しないといけないんだな
動きたくない(疲れるから)
食べたくない(胃を悪くするから)
ただ、最近あまりにも疲れやすすぎて、そろそろ太り時かなと思ってはいる
座っていても疲れるんだぜ まっすぐ座っていられない
9月末くらいに退職する気で働いているとびっくりするくらい、謝りやすくなったし、チームメンバーに対してものすごく丁寧語で話しやすくなった。そしてチームメンバーに対して無関心になった。
考え方でここまで気持ちの負荷が変わるのすごい。
ときどきゲイの人が「腐女子のやってるゲイ描写はリアルじゃないから不快」みたいな話してるけど、あんなのファンタジーなんだからほっとけばいいのにと思う
男性向けエロ漫画に出てくる女キャラだってファンタジーだし、ドラマの刑事やナースもファンタジーだよ
それとなにが違う?
女が男を性欲や萌えの対象としておもちゃにするのが気に入らないというだけの話じゃないか
男性向けエロ漫画にはつっこまないくせに女性向けのBLにだけ文句を言うのは女をバカにしてるからだ
まあ人間いろいろいるからそんなこと言う人ばかりじゃないのは判ってるけど、そういう話題でゲイ代表みたいに被害者ぶってる人はちょっと違うんじゃないの
ゲイだって普通ですと声高らかに宣言する割りには、障碍者くらい特別に配慮しろみたいに言う
コミュ障って、シャイでおとなしくて人の輪に入るのが下手な人間・・・くらいに昔は思っていたけど
完全に能力が欠けているタイプのコミュ障、っていうのがいるんだということを大人になってから理解した
ずっとコミュ障の人は自分と同じように、恥ずかしい・緊張する・相手の感情を気にしすぎる、だからしゃべれないんだろうと思ってた
違うんだよね、そもそも理解できない・処理できないタイプの人っているんだよね
一見明るく積極的に話すタイプに見えても、自分のことばかりで相手のことはほとんど聞かない(聞けない)友人
周囲から距離を置かれても意図がわからないようで、「あの子はおとなしくて暗い子だからすぐ内にこもって本当に困る」とさらにしつこく連絡してた
総合的な理解が難しいのか、毎回一から説明しないと会話を理解できなかった同僚
ろくに話を聞かずに激昂することもしばしばだった
俺達が最初になればいいのさ!
自分も大概なクズなコミュ障だが、その自分から見て「ああ、真性のコミュ障ってのはこう言うのを言うんだな」ってのを前職を辞める直前で見かけたので備忘録がてら書き連ねる。
■対象
ありえない程匂いのきつい香水をつけてくる。どれくらいきついかと言うと20畳程はあるだろうかフロアがその匂いで充満する程きつい。体臭等の理由があるのかもしれないがそれでも度を過ぎていた。隣りに座っている自分は毎日匂いのきつさのあまり頭痛に襲われた。
■やたら細かい所にこだわる、自分の意見を曲げない、人の意見を受け入れない
その会社では作成した画像を正式納品物以外は透かしを入れていた。持ち逃げ対策。しかしこれが気に食わないらしく「なんでこんなことをするんですか、必要ないでしょう」と言って聞かない。持ち逃げ対策で事業部当初からの慣例だと言っても「そんな必要はない」と言って一歩も譲らない。
最終的に「そこは議論に時間をかける必要もないし、これ以上時間をかけるのも無駄だからこの話はしない」とはねつけたんだが、そうすると「そんなレベルの低い話をしたくない」と尚も食い下がる。もううっとうしいから言ってることを無視して自分の作業に戻ったがこれが1週間ほど続いた。ありえない。
それだけでなく、自分は見聞でしか無いが経理側の慣例となっている作業に噛み付いて、そこでも2時間程お局とぐだぐだやりあったらしい。そこでも「レベルが低い」発言が何回も飛び出したそうだ。
10社も経験してれば入社数日の自分の意見で会社の慣例を変えられる訳もなく、それをする為にはまず社内で実績と信頼を勝ち取り、意見が通る環境を整える必要があることくら分かりそうなものだが、それが絶対的に理解できず「自分の意見が絶対的に効率的で正しくそれが理解できないのは君のレベルが低いからだ」が思考の基本形式らしい。
ぶっちゃけると、俺はその会社を退職までの最低猶予期間である2週間きっちりで辞めるよう手続きしていた。担当している仕事分量は多く、はなっからまともに引き継ぎできるともしようとも考えていは居なかったが、形式としては一通りの引き継ぎをしたと言う「建前」は必要だ。
なので一応ざっとした引き継ぎスケジュールを作り、それに基づいて引き継ぎ作業を行おうとしたのだが、今やっている作業が終わったら引き継ぎ作業を行うから声をかけてくれと言ってから2時間、3時間たっても一向に声をかけてこない。しびれを切らしてこちらから声をかけた時の会話の概要が下記の通り。
「手が空いたら声をかけてくださいって言いましたよね。今までの時間全く手が空かなったのですか?」
「はい」
「いくらなんでも3時間全く手が空かないってことはないですよね?何やってたんですか?」
「それは急ぎじゃないですよね、いつやってもいいですよね?俺、後一週間(※)でいなくなりますよ。引き継ぎ全然進んでないんですけど、その辺分かった上でやってます?」
「はい」
「分かってるんならどうして引き継ぎの作業じゃなくて、優先順位の低いそっちの作業をするんですか?」
「そう言うレベルの低い話はしたくないです」
「(またそれかよ)」
※…上記のようなやり取りが延々続いており、引き継ぎ進行率は残り1週間で切った所で20%もなかった。
俺は30代後半で子無し嫁無し家庭無しだ。主原因は俺のコミュ障にあるのは明らかだが、生まれ育った家庭環境の関係もあって結婚と言うものに期待も希望もなく、普段はエロゲ、時に風俗で十分満たされており、今後もその生活を変えるつもりは全く無い。
結婚の話になって「俺結婚するつもり無いんですよ」と言われたら、それなりに裏を色々察してそれ以上突っ込まないのが、普通の感性の持ち主の反応だと俺は考える。だが奴は違った。
「え?なんで結婚しないんですか?頭おかしいんですか?何かの思想信条ですか?それともなんか宗教的な理由ですか?」(入社3日目・原文ママ)
相当親しい人間同士の砕けた会話でも、宗教や思想信条と言う言葉を使っては会話しないだろう。ましては入社3日目、顔を付き合わせて3日目の人間に聞くべき話じゃない。流石に俺はキレ気味に
「それは仕事には関係のないことだし、それをあなたに話す義務もないし、そんな会話を赤の他人とするつもりは一切ない」
と断言した所
「コミュニケーションでしょ、会話でしょう、僕とコミュニケーション取るのが嫌なんですか?」(同上)
と来た。
思えばこの時点で「ああ、こいつ無理だわ」と結論づけて会話に壁を作って、引き継ぎ作業にかなりの悪影響を与えたことが今となっては分かるのだが、当時は香水の臭さとあいまってもはや近くにいるだけで文字通り頭痛を覚えたのは記憶に鮮明だ。
■人間落ちる所に落ちる
経歴だけ見れば大したものだった。業界では名が知られた会社を何社も経験していたし、資格欄にもカタカナと英文が踊っていたように記憶している。
一方、その会社は規模は小さく、給料は安く、将来性もない。俺はメンヘラで数社を転々とし「落ちる所まで落ちた」結果、入った会社だ。
なんで大手をやめてこんな所まで落ちてきたのかと経歴だけを見れば思うが、実物を見てみれば成る程「こんな会社まで落ちてくる訳だ」と納得する人間だった。
被った在籍期間は3週間程度だが、それでも「ああ、こいつは絶対に有り得ないわ」と思えるエピソードが他にも多数あった。
例えば、少し物言いがきつい先輩社員に小言を言われた直後、「社長に呼ばれたから作業に戻ります」と嘘をついて30分程姿をくらます等、細かい話をあげればまだまだあげられる。
そいつが普通じゃないことは明らかだが10社近くも経験しているなら、そいつなりには入社1ヶ月未満と言う自分の立場を弁えた上で、自分なりの「入社まもない転職組が取るべき当たり障りのない立ちふるまい」をしているはずだ。
3週間はまだその範囲内だろう。地が出てくる1ヶ月後、3ヶ月後、社内で起こすであろうトラブルは俺の想像の範疇を超えている。
そうやってどこに行ってもトラブルを起こし、社内での信頼や信用を失い続け、最終的に退職勧告を受けて辞めざるを得ないことを何度も繰り返してきたのだろうと俺は見ている。
ここまで来れば何らかの発達障害を疑い同情して勘案すべきってのが模範解答かも知れないが、それなら相応の診断を受けて、その前提で受け入れてくれる企業に行くべきだろう。
周りに通院を勧めてくれる人間がいないことは当人にとっても周りにとっても不幸なことかもしれないが、それは赤の他人が推測してやらなければいけない事案じゃない。
どれだけ立派な資格を取るだけの知力があっても、コミュニケーション能力がなければそれを生かすことはできないのだと生々しく実感した。
一方、少なくとも技術職に分類される社会人に求められるコミュニケーション能力と言うのは、巧みな会話スキルや時事ネタに通じている等ではなく、
・先輩や上司に当たる人間や会社の慣例を受け入れ自分の考えをすり合わせること
の二点程度で十分なのだとも思う。
顧客の要求を読み取り、技術的に実行の可否の判断や必要なスケジュールを弾くのはコミュニケーション能力でなく、技術職の「技術」の範疇に入ると俺は考える。
■辛い3週間だったが
同席した3週間はとにかく辛かったが反面教師として得るものは、皮肉なことだが1年程在籍したその会社の中で一番濃く実用性が高いものであったと思う。
引き継ぎは結局ろくにしないまま退職した。社会人としてそれは筋が通ってないと責められる点かも知れないが、それは本筋でないから触れる程度にしておくが、筋を通さないといけないような立派な会社ではなかったと言う点については明記しておく。ならば退職の意志を示してから2週間の猶予を持つと言う法律を最低限守っていれば責められる謂れはない。
新しい会社に入って1ヶ月をちょうど過ぎた。まだ試用期間ではあるが、直上の上司である社員からは「もうすっかり馴染んでるね」と評価を貰った。自身ひどいコミュ障である俺にとっては、これはかなり上々な評価といえる。
送った人はそうして貰った方が嬉しいんじゃないの?