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ワイも同じやったで
契約社員と正社員でまっっったく同じ仕事内容だったけど年収は150万以上は違うし退職金とか含めたら1.5倍くらい違ったんじゃないかな
同一労働同一賃金寄越せよって裁判起こしたやつがいて、最高裁である程度は勝ってたよ
ただ正社員は転勤有り、契約社員は転勤無しなので完全同一労働とは言い切れずにいくつかの区別は正当とされた
なんだかんだ言って日本はトンチキ人治主義な非欧米国と違って常識ある法治国家なんで、「同じ仕事してんのに賃金違うのは差別だし違法やろ」って主張すれば最終的に通るよ
契約社員なんだけどボーナスがない。 同じ仕事をしている正社員はボーナスある。 正社員には他に仕事があるかっていうと、ない。 業務外にやらされる変な社員教育時間も同じ。 なん...
ワイも同じやったで 日本郵便って言う企業だったけどね 契約社員と正社員でまっっったく同じ仕事内容だったけど年収は150万以上は違うし退職金とか含めたら1.5倍くらい違ったんじゃな...
同一労働同一賃金ではいくつかの判例があるけどまったく正反対の結果もでてるから 素人が一概には判断できんよ 日本郵便事件とメトロコマース事件で検索してみたらわかる
契約に書いてないことは何も文句言えないやで
おかしいと思うならご自慢の有能さをアピールして正社員になればええやん
合法
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