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はてなキーワード: 足切りとは

2024-05-12

だらしない社風の会社を採用選考の応募前に見抜く方法を教えてください

はてな匿名ダイアリー学生全然おらず、会社勤めの長い中堅やベテランの人がかなり多い場所と聞きました。


なので教えていただきたいのですが、

だらしない社風の会社を選考応募前にあらかじめ見抜く方法ありませんか?(こういう特徴があると危ない、とか)



例えば、

・一旦自分で立替えた経費や、年末調整などの申請を期限のまさに当日に行って何が悪いの?という感じ



・「ローンでギター買ったんだけど、この前引き落とし間に合わなくて焦ったわ(笑)」みたいな世間話を言う同僚がいても、「(こんなだらしない奴は現時点で仕事問題なくても良い評価はできないなあ)」なんてマイナスの扱いをされることがない


・「貯金なんてしてない。毎月使い切ってる」という同僚が顰蹙を買わない


・始業1分前に着席する同僚が怒られない、評価が落ちない


・暇な時に自分からとにかく何でもいいからやることを見つけて時間無駄にしないなんてせず、周りの人と仕事と全く関係ないおしゃべりを可能な限り続けている


交通費を貰っているのにもかかわらず「最近自転車にハマってる」なんて理由で、報告してある通勤方法や経路を曲げて自転車通勤をする同僚がいても、周りが問題視するどころか「運動不足解消にいいね」なんてふうに軽く受け止めている


新人教育係を頼まれても「負担が増える分、給料上乗せしてくれるか、通常業務を減らしてくれるかされない限り引き受けたくない」と平気で宣う同僚がいて、別にそういう考えでも顰蹙を買わない

これらは全部自分サークルアルバイト先で遭遇しただらしない場面です。


自分は小中とバスケ高校吹奏楽をやっていて、実力の有無を問わず、当たり前のことを当たり前に1から10まで徹底して出来ていないと皆厳しく指導されてきました。

なので、自分だって何らかのだらしない面もあるとはいえ大学に入ってからサークルアルバイト先でこういうタイプのだらしない人を見てきてショックを受けたし、たとえ自分に害が及ばなくても物凄いストレスを感じてきました。


だらしない社風の企業インターンで見抜くのは時間効率が悪いし、そもそもインターンを雇っていないところもたくさんあります

だらしない企業を応募前に足切りし、また入社してからそういう理由で後悔しないようにするために、皆さんの知恵をお借りしたいです。

2024-05-11

anond:20240511143816

あんまり関係ないんだけど、昔のイギリス庶民執事になるためにはキャリアアップの途中で「従僕」にならなければいけなかった。従僕は外見が重視されるため、身長170cm以上ないとダメだったんだって

どれだけ執事になりたくても能力があっても身長170cmで足切りされてしまう。

身長170cm未満の男に人権はない」の元ネタはこれって聞いた。

anond:20240511103045

免許制にして制限すべき

元が安いから五倍じゃ制限が弱い

百倍くらいにするなら足切りもできると思うけど

大人になって思う不登校未来のなさ

子供の頃は不登校同級生見ても「あれはあれで、なんとかなるんだろうな」と思っていたが

大人になるにつれ中卒で就ける仕事高卒で就ける仕事は少ないし

そういう職場は気弱な人間には向かない仕事ばかりだと知った

 

さら高校卒業かどうかや大学名での足切り普通にあるし

足切りの上で正常に卒業した人間の中からさら発達障害精神障害者排除」があるので

 

そこに不登校とハッキリわかってしまう経歴のある人間が入る隙間なんかないじゃん

って思うようになってしまった

 

たまに途方も無い才能発揮して芸術家芸能人漫画家音楽家になった人間とかだけが

不登校でもなんとかなる」ビジネスやって金稼いでるということも

 

この世に救いはない

2024-05-07

anond:20240506204820

性的価値が最重視されるんだったら、なんで婚活女は男の収入あんなに気にするんだ? 低年収の男は最初から足切りして視野の外じゃん。

anond:20240507140330

低年齢から入るため選別できないだけ

デカいのもいるし

20過ぎてから芸能界入ろうとするとチビ身長足切りされるが

子役の頃からいたらあんまり背が伸びなくても人脈築けてたらどうにかなる

ジャには小中ぐらいで入るからその後あまり伸びないパターンがあるんだろう

2024-05-06

anond:20240506020619

弱者男性はそう思うのかもね

別に弱者男性がどう思うかという話はしてないよ

スペック足切りしない女性だって結局はスペックとは別の条件で男性を選ぶわけだしね

個人的にはそれを「男性への要求」とは思わないけどね

anond:20240506013120

条件からは外れないよ

要求はしてないし、選んだ人が結果的にそうだったというだから

ようは身長とか年収とかで足切りしない人は山のように男性が集まるので、結果的自分にとって一番良い男性を選びやすい…そういう意味で「モテる」と書いただけだ

2024-04-30

anond:20240430090417

あえて正当化するなら、だけど。

という選考なんじゃないかなあ。

2024-04-26

anond:20240426134318

イケメンじゃないと絶対ダメってわけではない(イケメンの方がモテる)んだけど、ゲイ需要ある系統の顔とない顔があってない側の顔はまったく相手にされないんだよね

チー牛顔は需要ない顔の一つ

顔の足切りが一番キツくてあとは筋肉とかイケメンかどうかとか若さが加点要素みたいな感じ

チビとか過度なデブとかおっさん一般に減点要素だけど好きな人も多いんでモテる人はモテる

2024-04-19

就活・転職の心理テストとか気にするだけ損

大本営発表

心理検査は「こいつやべえから落とすわ」といった性質のものではありません。以下の様なことを目的に行われます

これらの仕組みは、採用に対する倫理コンプライアンス基準準拠していますから、「こいつキチガイから入れない方がいい」みたいな結果を出力するような仕組みはそもそもありません。

そして、重たいテスト実施する側も結構お金がかかるので、特に後者場合は確定した人しかやりません。

前者の場合でも基本的な選別をした後でしかやらないものです。ですから、これを課されている時点で何が何でも落とせと言う雑な段階はクリアしているはずです。

ですから、このような試験をたくさんうけている、ということは、きっと多くの内定を得られる優秀な人なのだと感じました。


がんばってくださいね

実際の場合

最近採用支援AIシステムを名乗る、お前絶対AIじゃねえだろ見たいなクソシステムがかなり出回っている。

これらの中には、昔から慎重に行動している採用支援・人事支援業者だけでは無く、ぽっと出てきた怪しい奴がたくさんある。つうか出過ぎ。

ベンチャーが作ったから怪しい、でもなく、大手でも怪しいゴミがたくさんあるのでブランドに騙されるな!

こいつらはインチキ心理テストに毛が生えたようなもので、全然科学裏付けが無い。無いのだが、なぜかAIだと言う看板をはっつけることで、全部ブラックボックスにされており、これを採用しているところがそれなりにある。

忌々しい事に価格格安なのだ。だからどんどん導入される。

また、昔から能力テストを開発してきた業界はそれなりの倫理観を持っているが、こう言う新興のやつはそんなものは無くて、バイアスバリバリ偏見丸出しの結果を出したりする。クソオブクソ

数年以内に辞める可能性とか、企業分析をせずに出してる奴、お前だよお前。ばかじゃねーのか恥を知れクソ共!人間差異より企業による差異の方がでけえじゃねえかくたばれ。


すまん、取り乱した。


何でこんな物が流行るか。それは人事のアリバイに便利だからだ。

今更だが、就職活動は大量応募、大量落選時代である。そのために足切りをするのだが、正直、足切りをする理由が足りない。

実務家からすれば、適性を判断する方法などいくらでもあるだろうと突っ込みたいところだが、人事がその判定をできる事など、ない。そこで、このような実行が怪しい心理テストをやるのである


就活情報戦だ。しょせんはこういったもんだ、中の人そこまで考えてねえ、言う事を認識しよう。

真っ正面から素朴に望むのでは無く、そう言うもんだと思ってやるべき。

定番対策がある場合は一冊本を読んどくぐらいで、就職活動時は他の事に注力した方がいい。

少なくとも、それを気にして増田の方が消耗する意味は無いし、することもないよ。増田否定しているわけじゃ無い。

気にするだけ損。ドライに行こう。

anond:20240419122951

ネット馬鹿にされがちな東浩紀だけど、鋭い指摘をする事もあってリベラルの弱点なんだよね

そもそも仲間を仲間とも思ってないかバラモン左翼コミュニティ足切りされる連中は最初から仲間じゃないんだよ

https://diamond.jp/articles/-/339335

2024-04-02

anond:20240402185817

そもそも変えられるかどうかなんて、もともと関係無かったの。

差別された側が考えた方便しかない。

差別ってさ、差別したほうが快適だったり、便利だったり、安全だったりするときにやるんだよ。


学歴フィルター差別だって、とりあえず、学歴足切りしておけば、面接人数が減って便利だからやるわけよ。

黒人差別だって、とりあえず、住む場所隔離しておけば、安全に暮らせるからやってたわけ。

2024-04-01

anond:20240401152026

今Rust使ってるのはよっぽど意識高い系ベンチャーGAMかってくらいなのよ

5年前ならともかく、今は全然そんなことはないです

ちゃんとしたプロエンジニアはRust以外にもたくさんメジャー言語経験があるし面接経験とかもあるのよ

それはそうですが、Rustがオブジェクト指向言語かどうかに関係ありませんね

インターフェイスがとか足切り質問であってそんな読めばわかること誰も重要視しないんだよね

「Rustがオブジェクト指向言語なのか?」という話題においては、traitがインターフェース機能をより一般化して強力にした機能であるとか、

そのあたりの方が「誰がどのプロダクトを作ったか」より遥かに重要ですね

実際にどんなサービスを作ったとかの話になるの

「Rustがオブジェクト指向言語なのか?」という話題においては、なりませんね

君その辺空っぽだよね

キミ、Rustの具体的な機能イディオムコーディングスタイルの話一切できてなくて、空っぽだよね

全部増田はいくらでもホラ吹ける自称だけ

anond:20240401151422

そもそもな?

今Rust使ってるのはよっぽど意識高い系ベンチャーGAMかってくらいなのよ

で、ワナビーじゃなくてちゃんとしたプロエンジニアはRust以外にもたくさんメジャー言語経験があるし面接経験とかもあるのよ

インターフェイスがとか足切り質問であってそんな読めばわかること誰も重要視しないんだよね

実際にどんなサービスを作ったとかの話になるの

君その辺空っぽだよね

2024-03-27

anond:20240327125848

九州って転職で1社受けて採用されるのが当たり前なの?と30歳で大企業から職種転職するのに20社くらい受けた私は思ってしまった。

特殊業界で未経験高年齢ってアルバイトでも普通に難しいと思うんだけど、九州はそうでもないの??

あと面接で聞かれてた質問も、編集者目指してる人に対する質問だったら別に失礼じゃないし、逆に自己アピールできる機会だと思うけど、たとえ事実だとしても過去チャレンジしなかったことを環境のせいにする後ろ向き過ぎる回答なのでマイナスポイントだと思った。

地方から東京に出た人間ならなおさら自分の望むキャリアを手に入れるために努力してこなかったことを出身地のせいにする姿勢評価できないと思います

しかも受けたきっかけがたまたま無職間中地元で憧れの職種につける会社ができたからっていうのが他力本願すぎる。職歴年齢の時点で足切りされてるところを面接の機会を作ってもらっただけで感謝すべきなのに逆恨みされる会社がかわいそう。

あと最近オンライン面接普通です。逆に一次面接で対面だと逆に警戒します。

サイレントお祈り会社の落ち度だけど、本当にそれだけ。

2024-03-23

学歴差別とは

学歴差別とは何なのか。

そもそも差別とは何なのか。 差別とは、ある属性を持つ人々に対して不当な扱いをすることだとされる。 しかしこれは間違っていて、偏見を持つことが差別である

まり

差別偏見を持つ ⇒ 不当な扱いをする

という論理関係にある。 だから、不当な扱いをしたとして、それは差別かどうかはわからない。

これを学歴に当てはめると、Fランの人を見て、この人はきっと馬鹿なんだろうと思うことが そもそも差別であり、企業Fランの人を足切りすることは差別かどうかはわからない。 例えば、Fランの人は実際に成績が悪いという統計的データがあるから足切りされてるかもしれない。

おれは学歴差別主義者ではない。 通称高専野郎」という一人の知的障害者に対して批判的だが、これは高専からではない。 そもそも無能であることが先にあり、それがたまたま高専専攻科とかい知的障害学歴であったため、 これを利用しているだけである。 そして推論として、高専専攻科出身者は全員知的障害者なんだろうと言ってるだけだ。 これは至極真っ当な論理である。 このように、低学歴というのは、それ自体批判されるものではなく、 劣等であった場合批判レバレッジするために使われるものである。 だから低学歴の人こそ、優秀でなければいけない。 低学歴の人は絶対に、無能と思われてはいけないのである高専は、東大卒よりも優秀でなければ、「やっぱ高専はだめだね」と言われてしまうのだ。

実際、おれは低学歴であろうとなんだろうと、その人間がまともであれば評価し、 まともでなければ批判する。極めて中立的な考えを持っているといえる。

おれに言わせると、あなた方こそ学歴差別主義者だ。 あなた方は東大医学部出身人間を見た時に、「きっと優秀なんだろう」と思うだろう。 しかし今まであなた東大医学部人間をどれだけ見てきたのだ。 さしてサンプルもないのに、偏見を持っているのだ。 それが、学歴差別だというのがわからないのだろうか。

神戸大学BADBOYSかいうヤリサーが、旅館で大騒ぎし、設備損壊したということが ニュースになっている。神戸大学はこれについて事実確認中とのことだ。

これに対して、神戸大学エリート大学であり、エリート大学学生が このようなことをするのは信じられないというコメントSNSには多いが、2つの 意味で間違っている。

1つは、その考えは学歴差別であるエリート大学学生であっても旅館損壊することもあるし、 道路の真ん中で鍋をすることもある。 あるエリート高校では、ゲロ煮込み鍋を下級生に食べさせるという イニシエーションが行われたこともあった。

もう1つは、神戸大学エリート大学であるという認識は間違っている。 神戸大学は、医学部医学科は除いて、その他のふつう学部は完全に知的障害レベルだといえる。 だから、もともと脳に障害があり猿レベルIQしかなかったやつが 旅館で暴れて設備を壊した。それだけのことであり、ここには何の驚きもない。 極めて論理的な結果である最近牛丼チェーンかどっかで教育の失敗策がテーブルの上に昇って 気色悪いインスタダンスをしている動画を見たが、あれと同類である

こう言うと、神戸大学知的障害Fラン大学呼ばわりしてることが 学歴差別だとかわけのわからんことをいう人がいるのだろうが、 理解力がないのだろう。 おれは先に、低学歴無能である事実に対する批判レバレッジすると言った。 ここでも同様に、神戸大学の猿が馬鹿なことをしたため、 低学歴であることを使ってレバレッジしているだけだ。

神戸大だが、今後どうなるだろうか。 関係者っぽいやつが、「あれは実家なのだ」と苦しい言い訳をしていたので もしそうであればそれで終わりだが、たぶん嘘だろう。 知的障害者というのはこういうどうしようもない嘘をつくものだ。 ケーキが切れないの8巻では六麦医師が軽度知的障害者の診断をしているシーンにおいて、 「IQが低い子は2手先が読めない」ということを言っているが、これは事実だ。 なぜIQが低いクズの方が生殖が盛んな傾向があるかも、これで説明出来る。 かっこよくいうと、彼らは「今を生きている」のだ。 今を生きている人間にとっては、今嘘をつくことがすべてであり、 嘘をついた結果どうなるかはどうでもいい。

もし、神戸大学の薬物乱交パーティ旅館で行われていたとすると、これは大問題だ。 インカレサークルだろうから全員が神戸大の学生というわけではなかろう。 おそらくマンコ要員の大半は私立であり、これらはすべて秒で退学になる。 私立大学学生不祥事に対して厳しいからだ。 入学時にも誓約書を書いているだろうから、それに基づいて退学となる。 その後の人生ではアタマBADBOYSで培ったまんこスキルで生きてゆけ。 大久保学園はあなた方の入学を待っている。

さて、神戸大学サイドだが、おれは神戸大学廃校にするのが良いだろうと思う。 もはや日本大学の大半は存在価値がない。 これは少子化もそうだし、そもそも最近学生は頭が悪すぎて大学教育に値しない。 神戸大学20年前は今よりは少しマシだったのかもしれないが、 今では今回わかったように、脳が猿レベル人間ばかりが集まるFラン大学になっている。

神戸大でこうならば、それ以下の大学も全部そうだろう。 これを良い機会に、日本大学を大幅に削減したらどうだろうか。 そうすれば、奨学金が返せない問題解決する。

残すべき大学リストを以下に示す。

東京大学理系文系

京都大学理系文系

東京工業大学

大阪大学理系

名古屋大学理系

北海道大学理系

九州大学理系

東北大学理系

以上。 その他は全屠殺でいい。

2024-03-20

身長160cmで結婚相談所活動して結婚できたよ

婚活した経験からも、身長が低いというはクリティカル結婚できない理由にはならないよ。

かに身長が高い人が好き」という女性はいるけど、気にしない人もそれなりの割合存在するので問題ない。

身長場合プロフィール段階で足切りがされるので、お見合いで会う女性は気にしていない前提なので効率的

実際に、自分より背の低い男性とも会う女性はたくさんいたし、お見合い以降は性格が合うかどうかが重要

2024-03-13

anond:20240312182628

ブコメ

女性が想定する「不特定の男」が別にイケメンではないのに、男性が想定する「不特定の女」は若い美女なの面白いよね。人口の1割しか見てない。

たこの手の嘘を広めようとしている奴がいるな

統計上は女の9割は結婚しているが男は7割しか結婚していない(できない)ので、対象外として足切りされやすいのは男です

2024-03-10

anond:20240309182333

本筋とは関係ないけど、今の地方公務員試験筆記試験なんて足切り程度にしか使われてなくて面接が本番だろ

2024-03-03

非モテって要するに自閉でしょ

自閉がインターネットで自閉あるあるを書き込んで肯定しあって、定型を僻んだり叩いたりしてたのが非モテ文化でしょ

彼女ができても結婚しても非モテが治らない」みたいなことを言う人が昔からいたけど、そりゃ自閉は先天的もので一生治らないんだから当たり前でしょ

しか子供にも遺伝するしね

そんで高学歴の自閉がキャッキャしてるところに、知的障害グレーゾーンみたいな知能の低い自閉が入ってくると

「お前はちょっと違う。ここは、そういう感じではない。爆サイかに行ってね」って排除してる、それがはてなとかの文化でしょ

同類が集まってキャッキャして、クオリティ的に違う感じのやつを排除するムーブって、健常者・陽キャけがやるように見せかけて自閉でも全然やるよね

陽キャ容姿とノリで足切りするのと同じように、高学歴の自閉はIQ足切りしがちってだけ(そして陽キャ行為だけをルッキズム差別だって言う)

はてなみたいなインターネット高学歴陰キャあるあるみたいなことしてたのって自閉版のキャッキャじゃん

非モテ陰キャ、チー牛とか言われてネットでバズったもの要するにだいたい自閉でしょ

「まじめ系クズ」とかも知的障害グレーゾーンの自閉だよね

カドショとか撮り鉄とか、異常なオタクが多いっつって叩かれる対象も自閉ホイホイの趣味だよね

小野ほりでいあたりがtogetter媒体自虐エクスキューズを入れながらイジってた対象も自閉だよね

自閉がインターネットで自閉の集まる場所を探して、「これがインターネットだ」みたいな感覚を持っていたりするけど

インターネットはもう自閉でなくても使うし、自閉にはついていけない文化圏もあるんだけど、自閉は自閉界隈のことしか知らないよね

2024-03-01

anond:20240301125554

デブは400万円程度のハンデであって足切りではない

女性男性希望する年収年収600万〜700万円程度だから

1000万程度の年収からスタートに立てる

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