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はてなキーワード: 上場企業とは

2018-10-05

anond:20181005142021

きっと世の中にはこの手合いがん万人いて上場企業リーマンの嫁とか普通にやってるんだろうなあとおもた

2018-09-29

anond:20180929181752

高校進学で環境が変わったのは

地元では偏差値高い方だったからだとおもう。

うちは貧乏なのに俺は中学まではなぜか勉強できた方だった。勉強できることを無茶苦茶やっかまれてさんざん嫌な思いした。

クソ田舎馬鹿な連中が幅を利かせていた。

高校金持ちが多くてちょっとカルチャーショックだった。

親が教員とか当たり前で、医者とか大学教授とか上場企業勤務とか普通にいた。

いじめはなかったけど、暗黙の序列づけ、スクールカーストはあった。

何か合わないなという違和感の原因は、自分の家が貧乏で周りが金持ちが多かったからだと二十歳過ぎて気づいた。

やっぱり、生まれ育った環境金持ちの人には勝てない。あと地域性もある。

俺の生まれ育った地域は程度が低く、野蛮な人間が多かった。

2018-09-26

20代後半から30前半の上場企業サラリーマンあるある

ビジネス本を読み出す

・たいてい、ランニング筋トレカメラ、のいずれかに凝りだす

テレビを捨て、「テレビ持ってないのー⁉️」て言われたがる

・朝食は実は体に良くない、と言い出し、朝食を抜くようになる

・白米は毒だとか言い出す

・「俺は一生、パン、米は食べない」と、勝手宣言しだす

オリーブオイルココナッツオイルを飲むようになる

市販シャンプー、コンディショナーを辞め、

 「お湯だけで大半の汚れは落ちるんだよ、」と語りだす

無印Yシャツ最高傑作 とか言い出す

・「自己投資が一番利回りの良い投資だよ、」と言い始める


35歳 何事もバランス大事悟り、全てを元の生活に戻す

地方出身リーマン東京育ち文化格差

わたしは一部上場企業勤務の入社七年目営業である

七年働く中でそれなりに結果は残したし、同期の中で昇格は早い方だったし、ある程度自信がついたところで新しい部門に異動した。

しかしそこの部門の人の育ちが良いせいか自分と合わないなという違和感を感じている。

前の部門地方公立出身、有名私大卒みたいな、地方から頑張って身を立てた人が多かった。

トップもそう言う経歴の人で、田舎出身わたしの履歴書を見て気に入ったからこそ採用してくれたんだと思う。

今の部門会社の中では花形部門というか、出世街道であり、育ちのいい人が多いということに気づいてきた。

部門トップは某幼稚舎卒。部下にも某三田派閥の方が多い。

単に大学三田卒業しただけでなく、高校からとか、NY高とか、ちゃん折り紙つき三田の方。

新入社員には他の部門役員の甥っ子がいる。縁故採用なのかはわからない。ハキハキしたいい子であるしかし、近親者が出世している環境自分も働いて、何を言われるのか想像したりしないのだろうか。

わたしだったら絶対嫌だ。しかし彼はそんな感覚もないのだろう。飲み会では役員である叔父のことについて聞かれると、嫌がるでも隠すでもなく普通に話す。

ここにきて半年経つが、どうも馴染めないなと思うのは、彼らとの文化格差があるような気がしてならない。

教養としてできて当たり前のゴルフ、長年のお客様とのお付き合い、接待の高級店は知っていたり家族で行ったことあるような文化レベル、、

前の部門では何もわからない中必死でもがき続けて結果を出してきた自分を、ある程度誇りに思ってきたんだけどな。

どうやらそれが求められてないところもあるようだ。

なんだか疲れちゃったなぁ。

2018-09-13

ものづくり大国ニッポン給与

上場企業 

製造オペレーター

基本給 162000円~(残業20時間程度あり、年収240万以上可)

備考 冷暖房完備!女性活躍中!


要約 年収240万でも応募してくるから女は使える。

2018-09-12

anond:20180912074937

シャープ東芝だったとしても中小よりは圧倒的に恵まれてる

就活失敗したワイからすれば大手上場企業ならどこであれ嫉妬しかない

2018-09-11

企業環境経営を嫌がる理由

とある会社総務部の話。

環境経営CSRライバルA社は標榜してますが、わが社はどうしますか?」

環境経営すると、どういうメリットがあるのか?」

環境経営を重視する投資家投資してくれて株価が上がります特に外国人投資家が気にします」

「わが社は、外国人投資家比率を上げたくない。うるさい株主を増やしたくない。ほんな株主を呼び込んでしまうのなら、環境経営なんか、むしろしない方が、よほどマシだ」

日本上場企業環境経営CSRが行き届かないのは、「外国物言う株主を呼び込みたくない」というガラパゴス企業が多いからなんじゃないか

2018-09-09

anond:20180909212554

それを言い出したら日曜ニートのお前はなぜ生きているのかとかになっちゃうだろ

上場企業社員だが何か?」とか嘘つくんだろ?

2018-08-26

ギリギリ上手いこと生きてきたけどもう限界かもしれない

理系院卒、1部上場企業在籍、35歳。既婚1子持ち。

今まで道を外れない様に、安全な道を歩いてきた。つもりだ。


ももう、それも終わりかもしれないと最近ひしひしと感じる。


中高時代から周りには賢い人間が多く、自分能力は平凡だと早めに気づくことができた。

それでもなんとか上に食らいつこうとしてそこそこの努力をして今がある。


受験勉強はそれなりにやったが、進学校程の勉強量ではなかった。

大学時代早慶東大人間に多く会ってそう感じた。


スポーツもそれなりだった。

中高と部活に入ったが、県大会優勝等の実績を残すには程遠かった。

それでも全くやっていない人間よりは良い経験を積めたし、体力もついたと今でも感じている。


大学理系に進んだ、電気系だ。

無茶苦茶興味があった訳では無かったが、それなりに興味に近い分野であることと、将来の就職も安定していそうとの打算もあったかもしれない。


打算は当たり、大学院を卒業してそれなりの企業に入った。もちろん電機系メーカーだ。

年収も悪くない。

大学時代出会った早慶東大卒の人たちには適わないが、同年代では良いと言われる程度の年収だろう。


結婚もできた。同期より少し早めの29歳で結婚した。

2年後に子供もできた。とても可愛い女の子だ。


から見ればそれなりに順調だと思われているかもしれない。

私の母も、3兄妹の中で一番安心していることだろう。

しかしそれも今だけだと感じる。特に最近ひしひしと感じる。


一番の要因は2人目の子供が出来たことだ。

まだ生まれはいないが、近々2人目の子供が生まれることになった。


夫婦ともに望んでの2人目だったので最初は私も喜んでいたのだが、日に日に喜びよりも不安の方が大きくなってきた。


今後仕事は続けていけるのか。

転職したとして適応できるのか。

果たして2人の子供を今後満足に育てていけるのか。


私より能力のある人間や、私より努力している人間は山ほどいる。

それはこれまで私が多くの人と接して分かっていることだ。


それなりに何となくやってきた私が、今後生き残っていく余地は日に日に狭まっているように感じる。

子供1人だったら何とか育てていけたかもしれない。

それが2人になったとき、急に自信が無くなってしまった。


もっと努力しろ


ここまで書いたらそう言われるだろう。当然だ。

今の生活キープしたければもっと努力をするべきかもしれない。


もも努力をするのもしんどい

仕事もそれなりにあるし、子育てだってそれなりにしている。

それなりだ。確かに必死って程ではないかもしれない。


でも、それなりにやっていくのが私の中でうまくバランスを取る方法なのだ

自分キャパを超えて、仕事子育て必死にやって3年で限界が来たらどうしようもない。


人生はこの先まだ長い。子供が自立するまでまだ20年ある。

それまで何とか持ちこたえたいが・・・無理かもしれない。


10年前に死んだ父親尊敬できる人間だとは思わなかったが、それでも私たち兄弟を自立するまで育ててくれた。

自分はそうなれるだろうか。

今のところなれない可能性のほうが高い気がしてならない。

2018-08-25

件名:<おめでとうございます。通過率0.3%の選考クリアされました!>【限定公開求人】※書類選考なし/年収250万円を1年で543万円にする方法

件名:<面接確約書類選考なし>【新規開拓一切無し!】人生をちょうどよく楽しめる年収、600万円。学歴も職歴も関係なく、入社1年目で手にできます。/完全週休2日制/転勤なし

件名:おめでとうございます!【日本のTOP1.7%の富裕層になるチャンス!】応募者全員と面接します。

件名:おめでとうございます!★面接へのご招待【普通よりちょっと楽な営業しませんか?】完全週休二日制/月給30万スタート/会員様向けの高級商材の営業/先月も営業経験者が複数人入社

件名:【面接確約】【無遅刻・無欠勤・無早退。必要なのは、それだけ。コンビニで働く、あの小説のような職場です】基本的なことができれば、ゆるーく働く。

件名:★東大卒より稼げる秘密仕事登録者の0.3%の方限定で、その仕事を公開!】書類選考なしで必ずお会いします!/完全週休二日制/1年目の平均年収750万円※未経験でも大丈夫

これ、どっからどう見てもスパムメールしか見えないけど、全部一部上場企業運営転職サイト経由で送られてきたスカウトメールの件名なんだ。

2018-08-24

anond:20180824105140

え、難しくね?

 

会社によって残業ルールが若干違うし

有給取得率も違う

月の稼働時間も違うかもしれない

 

こう、時給いくら階級が何%みたいなヒストグラムも欲しい

 

たぶん給料は高くないが時給がめっちゃいい会社とか

給料高いが時給換算すると大したことない会社とか出てくると思う

特にこれからの時台は非正規とか増えて画一的労働にならないか給料統計で全てがわからないんだよね

例えばこの前出てた、東洋経済上場企業の平均給料ランキングとかも、条件でだいぶ変わってしま

2018-08-21

なぜバカクズばかり出世するのか

ミスターサマータイムこと森元首相とかサメ脳と呼ばれるバカの極みだけど、そんなのが選挙に勝ち続けて党の有力者になって総理大臣にまでなって辞めていまだにでかい面してる。政界は国政地方わずなんでこんなのがみたいなのがゴロゴロいる。

ワタミみたいな人間のクズ上場企業首領で一大企業グループを率いている。ドワンゴ川上とかZOZO前澤田端とかクズばっかりだ。

あるいは日大上層部だってそうだ。

あるいはしばしばはてな話題になる技術会社上司クライアント無能無理解っぷりはここにくる連中なら自明だろう。最近も#本当にあったIT怖い話とかが話題になった。

なぜ無能クズみたいな連中がデカいツラしてのさばっているのか。なぜそんなのが社会組織の中枢にいるのか。勤勉で有能なみなさんはなぜ報われないのか。

2018-08-17

中卒で入れる一部上場企業

一番楽で給料高いとこどこですか?

2018-08-04

職場セクハラパワハラを受けて体を壊した

東証一部上場企業に勤めてたんだけど、

人事に相談してもまともな対応してもらえなかったどころかおかし理由つけて会社辞めさせられた。

許せないけど大企業相手訴訟するようなお金時間もない。泣き寝入り以外で対抗できる方法ないのかな。

2018-08-03

anond:20180803113751

一部上場企業総合職一般職区切りが無い会社って大分レア特定可能レベルなんだがその辺大丈夫か? 嘘松ならその旨縦読みなどを仕込んでおいてくれるとありがたいが。

2018-08-01

anond:20180801143908

本当の損なら、上場企業は無くなってるはずだから

どこかに気づかないメリットがあるに違いないの。

2018-07-11

anond:20180711150518

あっ…あー、まあ。一部上場企業でも規模としては中小企業ってのはあるから…ホラ…

2018-07-07

anond:20180707003318

新卒で入った会社で、まさに同じこと言われました。

「お前は社会人としてやっていけない。俺がお前の性根を叩き直す」と。

こんな中小企業根性論丸出しバカ指導なんかうける価値なし、と思って転職

結果として、いろんなプロセスはあったけど一部上場企業業界でもわりかし大手

部長やってます

ちなみに、叩き直すとドヤってたやつはまだ中小企業主任だそうです。

給料は3倍程度違うかな。

2018-07-02

偏差値とか学歴で知性ははかれない

と思うんだよな~

どういう研究成果を出したとか、どういう著書を書いたとか、

そういうレベルじゃないと

名大学を出て上場企業で働いてるバカなんていくらでもいるわけで

anond:20180702215337

一部上場企業10年勤めた独身男って、貯金1000万とか普通にいるのに「借金なし」なんて言われても

本題は釣りというかブクマ欲しさが鼻につくので触れない

頭の良い子に出会えない

当方30代前半の男。最近周りのプレッシャーに負けて半年くらい前から婚活的な事をしているのだが、どうもしっくり来る相手出会えない。少々語弊のある表現になるが、「知的レベルが低くて話が合わない」 とでも言おうか。例を挙げると、ワールドカップ話題で、コロンビア南米にある事を知らなかったりとか些細な事ではあるのだが、絶妙話題の「深さ」が合わないのだ。

さて、少し自慢になるが私は婚活をする上ではそこそこ条件が良いと思われる。地方進学校から中堅国立を経て、一部上場企業に勤務して10年ほどになる。身長は175cmあり、フルマラソンを完走できる程度に体も鍛えている。女性とお付き合いした経験ちゃんとある(2人)し、タバコも吸わない。もちろん借金は無い。

そんなわけで、どうして普通に話のレベルの合う頭の良い子と出会えないのかとなんとも言えないモヤモヤを感じていたのだが、気づいてしまった。ある条件がものすごく高望みになっている事に。その条件とは私が一番重視していた頭の良さだ。

今思えば私が20代半ばまでに出会った女の子地元大学同級生だったり、会社の同僚のツテで知り合った子の学力大学で言えばだいたいMARCH/地方国立クラスだった。そしてこのレベルの子たちとは普通に話が弾んでいた。少し気になって、このクラス学力の子が男女比半々のクラスでどの位の割合になるのか、玉石混合の田舎公立中学を例にして大雑把な推計になるが考えてみた。

まず、大学受験学力正規分布になっていると仮定する。MARCH/地方国立と言えば偏差値55くらいのイメージ。ざっくり上位30%くらい。上から6番目くらいに頭の良い子に相当だ。まあそこまで高望みでは無いかな。

ふと気付いた。大学偏差値あくま予備校模試を受けている生徒が母集団になる。ということは…アラサーくらいの日本の1学年の人口100万人として、比較対象受験者の一番多い進研模試(40万人)とする。この世代の4年生大学進学率をざっくり50%として、模試基本的大学進学予定者しか受けないこと、全員が毎回受けないことを考えれば進研模試受験者はほぼ学力上位50%包含している推定できる。と言うことは、進研模試偏差値55(上位30%)は母集団を変えると偏差値60相当(上位15%)、そして、進研模試MARCH偏差値は…まさかの65越え。あれ、記憶の中にあるMARCH偏差値と違う。受けてた模試が違うのか。この値で公立中学校換算するとクラスで一番頭が良い子よりもレアになるぞ……

なんと言う事だ。なんということだ。容姿で例えるとクラスで一番かわいいレベルの子を狙うのが高望みだというのは容易にわかる。しかし、MARCH/地方国立クラス学力がある子を狙うのはそこまで高望みでは無いと思っていた。が、大雑把な推計で見積もった結果思い知らされたのだが、頭の良い子を求めるのはそれ以上に高望みだったのだ。なんということだ。どうりで婚活で頭の良い子に出会わないわけだ。

残酷事実を知った今は、頭の良い子に囲まれていた20代半ばまでを思い出して絶望に打ちひしがれている。なんということだ!なんということなのだ!

2018-06-29

ほんのちょとでいいか開発者のこともいたわってあげて

今回のHagexさんの件ではてな社は半ばサンドバック状態にある。(ようにみえる)

はてぶが悪い、はてなコミュニティが悪いと言われては、公式否定することはコミュニケーションとして難しいだろう。もちろん肯定することもないのだが。

はてな上場企業であり法人であり、そこに人格はないしブランドが傷つけられて損をするのは株主を始めとしたステークホルダーである。というのは確かにそうなんだけど、Web開発界隈にいた事がある人間としては少しでよいか現場に居る開発者をいたわってあげてほしいと思ってしまう。

はてぶの開発現場がどうなってるのか知らないけれど下手すると4,5人でひーひー言いながら開発してるんじゃないのかな。ただでさえ自分の開発してるサービスを起点として殺人事件が起きるなんて精神負担は計りしれないのに、加えてやれ不要だ、廃止しろっていうマサカリが飛んでくるなんてなあ。

それでも、批判ホットエントリに乗せることはやめないし、よくがんばってるなあと私などはおもってしまう。

サービスを支えているのは生身の人間で、ユーザーからの声は直に届くし胸に刺さる。批判の声にはとても落ち込まされるし、稀に褒めてもらえるならしばらく楽しく暮らせるものだ。

厳しい声ばかりが多くて、褒め言葉なんてほとんど見る機会なんてないのだけれど。

現場ケアするのは会社仕事であるし、マサカリ投げ合うのははてなの美点ではあるけどさ。現場の人はマサカリ投げ返すのもできなかったりするんだよ。

はてなの人へ

ぼくは今でもはてなブックマークが大好きだしこれから応援してます。辛いことも多いだろうけどがんばれ。

2018-06-25

早く増田なんて閉じちまえよ。上場企業がやるサービスじゃないよ。

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