はてなキーワード: クイズとは
今から15年も前のこと、漠然とアメリカに憧れていた学生増田はそれはそれは英語を勉強した
片っ端から英語参考書を買い漁り英会話学校に通い知識を深めていった
その甲斐あってメキメキと力をつけていった
そして月日は流れつい先週、ある本屋でのこと
すっかり足を運ばなくなった英語コーナーにふと寄って気まぐれに単語本を見てみた
すると15年前も感じていたある問題がまだ残っていることに気づいた
それは本を開いた時に英単語とその意味を一度に確認できないということ
分かります?
左開きの本の右ページに日本語が並んでいて(基本的に、一般的に、単純に)ページをめくると次のページにその答えが書いてあるんです(Basically、Generally、Simply)
この構成だと、問題→答えの過程でページをペラペラめくるという無駄な作業が入ってくるんです
編集者の意図はおそらく「日本語を見て英単語を思い浮かべる。分からなかったら(もしくは分かった場合は答え合わせの要領で)ページをめくり確認する」ってことなんだろう
そもそもボキャビルにおいては文脈の中で覚えるか、もし単語単独で覚えたいなら英単語とその意味をさっさと紐づけするというのが常識になっていて
うろ覚えの単語をどうにかこうにか脳の隙間から引っ張り出してくるというクイズ形式は全くの無駄なのだがまあそれは置いておく
クイズ形式ならそれはそれでわざわざ不必要にページをめくらせる作りにする必要はない
右ページに「マジ?」ページをめくると「For real?」みたいな
https://twitter.com/r1_ibaraki/status/1031108777422934016
このツイートの写真が強烈過ぎるということでちょっとバズったけれども
内部事情を少し知っているので、わかるところだけ解説しようと思う。
・この写真はクイズマジックアカデミー(QMA)の大会である。
一番左に写っている強烈過ぎる人物について
・あだ名は「ボディービルダー」 かつて名乗っていたカードネームに由来する。
・「大会では強い人だけいい思いをしている。弱い人にも配慮した大会をしろ」
・大会において4位以内になることでプロフィール画面をデコレーションできる
「枠」がもらえるのだが、それほしさに関西圏の色々な大会に出るが負け続けている。
(なお、QMAの大会はゲーセンではなくプレイヤーが主催のものが多い。)
・参加条件は「大会において1度も勝ち抜けたことがない人物」であったが、
ボディービルダー自身が1度だけ勝ちぬけていたことがあったことが大会開催前に発覚。
・大会当日、ボディービルダーは1回戦を勝ち抜いたが、2回戦開始直前に
・ボディービルダーは抵抗したが、「参加資格を満たさないから出場を遠慮した人もいるのに
これじゃ示しがつかない」と参加者から諭されて失格扱いとなる。
・この件について、現役プレイヤーであるクイズ王永田 喜彰氏からも苦言を呈される。
正直、オタクコンテンツの中でもクイズマジックアカデミー界隈ほどおかしな人が多くて
平成生まれ3000万人!そんなコト考えた事なかったクイズが炎上してる。
https://www.asahi.co.jp/sp/heisei/
そりゃあんな最初から「平成生まれはこんなことも知らないんだぞ~」というのが目的で、作られた番組で、あえて正答を間違えたとするようなクイズばっかり出してるんだから炎上するだろう。
しかし、あの番組で本当に制作者が馬鹿にしてるのは、平成生まれではない。
「いまテレビを見てる視聴者は、平成生まれのゆとりどもをバカにすると喜ぶ高齢者や中年で、この程度の馬鹿番組を作れば視聴率が取れるんだろう」
と舐め切られてるのだ。
あの程度の番組を作って金を出すスポンサーもスポンサーだし制作会社も広告代理店も、軒並み「今のテレビの視聴者は馬鹿しかいない」
と馬鹿にしてる。
番組にクレームを入れる際は「平成生まれをバカにするな」ではなく「テレビの視聴者をバカにするな」といったほうがたぶん正確だろう。
時間 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
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00 | 86 | 15570 | 181.0 | 63 |
01 | 41 | 2954 | 72.0 | 40 |
02 | 15 | 2460 | 164.0 | 60 |
03 | 16 | 5067 | 316.7 | 38 |
04 | 19 | 3688 | 194.1 | 63 |
05 | 5 | 417 | 83.4 | 22 |
06 | 6 | 487 | 81.2 | 39.5 |
07 | 20 | 1497 | 74.9 | 35 |
08 | 34 | 5674 | 166.9 | 50 |
09 | 66 | 6624 | 100.4 | 35.5 |
10 | 92 | 9985 | 108.5 | 46 |
11 | 117 | 10209 | 87.3 | 50 |
12 | 116 | 13997 | 120.7 | 35.5 |
13 | 110 | 5844 | 53.1 | 32 |
14 | 142 | 12684 | 89.3 | 39 |
15 | 145 | 9551 | 65.9 | 33 |
16 | 148 | 9011 | 60.9 | 34 |
17 | 75 | 6396 | 85.3 | 35 |
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19 | 137 | 12711 | 92.8 | 42 |
20 | 75 | 10183 | 135.8 | 55 |
21 | 114 | 10938 | 95.9 | 35.5 |
22 | 110 | 10636 | 96.7 | 41 |
23 | 137 | 8276 | 60.4 | 32 |
1日 | 1987 | 198541 | 99.9 | 39 |
人(179), 自分(134), 話(86), 問題(81), 今(76), 日本(64), 仕事(64), 増田(60), 意味(58), 女(58), 男(55), 必要(50), ー(47), 人間(46), 気(45), 感じ(45), 前(44), 好き(43), 理由(41), 場合(40), あと(39), 相手(38), 子供(37), 関係(36), 存在(35), 金(34), 安倍(33), 他(32), 最近(31), 世界(31), 無理(31), 女性(29), 気持ち(28), 会社(28), 事実(28), 社会(27), 状況(27), レベル(26), しない(26), マイノリティ(26), 結婚(25), ネット(25), 普通(25), 完全(25), 別(25), ただ(25), 子ども(25), じゃなくて(25), 今日(24), 結局(24), 生活(24), 頭(24), 時間(23), 大学(23), 理解(23), 検索(23), 記事(23), 意見(23), お金(22), 絶対(22), 中卒(22), 親(22), 最初(22), ダメ(21), 個人(21), 自体(21), 作品(21), 言葉(21), 昔(20), 正直(20), 確か(20), 目(20), バカ(20), 件(20), 違い(19), 友達(19), 可能性(19), 人生(19), 認識(19), 扱い(19), 嫌(19), 全部(19), 障害者(19), 馬鹿(19), 内容(19), 一番(18), 毎日(18), 差別(18), 手(18), 主張(18), 逆(18), 権力(18), 批判(18), 情報(17), 場所(17), オタク(17), 普段(17), 世の中(17), サービス(17), 結果(16), たくさん(16), 顔(16), html(16), 嫌い(16), 全て(16), 質問(16), マジョリティ(16), 先(16), 現実(16), 平成(16), 家(16), 表現(16), 漫画(16), 日本人(16), マジで(16)
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5555667(3158)
「クイズ百人に聞きました」な。
第1問
1,労働安全衛生法第66条
4,労働基準法第136条
第2問
年次有給休暇を取得した場合支払われるべき賃金として不適当なものはどれか。
1,対象企業の所在する都道府県最低賃金額に所定労働時間を掛けたもの
第3問
年次有給休暇は原則買い上げを行うことが禁止されているが、買上げが許容される場合を記述せよ。
(記述式)
第4問
2,年次有給休暇の取得に際しては人事権を持つものから承諾を受ける必要がある。
4,年次有給休暇は労働者の所定労働日数に比例して付与日数が異なる。
第5問
年次有給休暇について述べた各文について誤っているものはどれか。
1,年次有給休暇を取得するにあたって、皆勤手当が支払われない契約は不利益取扱いに該当し直ちに違法・無効となる。
2,年次有給休暇を、使用者に対する争議行為(ストライキ等)として取得することは拒否されることがある。
3,労働者が退職し、年次有給休暇を退職日までの間全てに請求した場合、時季変更権に基づき退職日以降に年次有給休暇を指定することができない。
4,年次有給休暇を、勤務日当日に請求した場合、拒否されることがある。
こたえ
第1問 3
第2問 1
第3問
時効・退職等の理由により年次有給休暇が消滅することが確実な場合。
第4問 4
3,出勤率が8割を下回る場合、発生しない。
第5問 1
1,沼津交通事件(最一小判平5.6.25)等、年次有給休暇の取得に伴って一部賃金が支払われないことが、それのみを持って公序良俗に反し無効とは言えない旨判示されている。労働基準法第136条には罰則がない。
2,林野庁白石営林署事件(最二小判昭48.3.2)等、争議行為に伴う年次有給休暇の取得は、年次有給休暇の趣旨に反し、賃金請求権が生じない旨判示されている。
3,年次有給休暇は労働契約が存在する限りにおいて発生するものであり、退職後の労働契約が将来に向かって存在しない日に対し、年次有給休暇を指定することはできない(昭和49年1月11日基収第5554号)。
4,年次有給休暇は原則として暦日で判断するため、すでに暦日が開始している時点から請求された場合、使用者は拒否できる(応じてもよい)。
こんな感じのサイトに飛ぶ。
怖い。
Googleユーザーのあなた、おめでとうございます!(1)件のGoogleギフトが当選しました!
毎週 水曜日水曜日 幸運な10名のユーザーが1日に一度無作為に選ばれ、スポンサーからのギフトが進呈されます。これは当社製品やサービスに対するご愛顧への感謝の印です。
iPhone X, iPad Air 2, Samsung Galaxy S6 の中からお選びください。
注意: 10名の無作為に選出されたユーザーがこの招待状を受け取っており、賞品は限られた数のみとなっております。
他の幸運なユーザーに賞品を受け取る権利が移行するまで 0 分 41 秒 です!幸運をお祈りします!
Bill Gates Mark Zuckerberg Larry Page
コメント:
Sakurano Shun
最初は冗談だと思ったんですが、本当にiPhone Xが今朝届きました。その後すぐに全部の賞品にサインアップしましたw
8月 13 月曜 4:18
Onishi Tora
iPhone X!がすごい欲しかったのに在庫切れっぽい!!!でも IPad Air2が本当にもらえた!
8月 13 月曜 4:59
Ozaki Kuwa
クイズは簡単すぎでしょ!iPhone Xが来るの待ちきれない!ありがとう!
Murakami Koin
ついさっきiPad Air2 が届きました。嬉しい!!
8月 13 月曜 1:02
Taketa Shuji
懸賞に当たったことなんてなかったけれど、今回は当たるといいなあ!
8月 13 月曜 2:34
Sonoda Nahoko
前に一度この懸賞を見たけれど詐欺だと思って放置していました。退屈だったので試してみたら…本当にSamsung S6が当たりました!こんなことありえるんですね!
Oshima Matsuko
追記:
ジャンル的には算数だから、そこまで難しい問題ではないのかもしれない。(中略)数字が苦手な人は落ち着いて計算しないと答えを導き出すのは難しそうだ。
む、難しい……苦手だ。
「文章の後半に答えが書いてある」って部分で、クイズ風に自分が解いた! とかやってる人は「その答えの文章に辿りついていない」可能性があるんだが、
まあアスペ状態を解除した増田とワイが見ても分かる通り「普通は読み飛ばさない」位置に答えがあるから
そういう読みができるかどうか検討してみたが、
さて、なぜ話題になっているかと言えばズバリ「難しすぎるから」だ。この作品はテキストによるクイズ形式になっており、一見簡単そうに見えてかなり難易度が高い問題である。もちろん個人差はあるだろうが、あなたは即答できるだろうか?
と本文にあるので無理ですね。