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はてなキーワード: パワハラとは
結局やっていることは、薄着の女性に痴漢される注意したり、夜道を歩くなと言ったりするのと、基本は変わらない。
ツールや運営のことを言っているのだというのは、利用者をそういう注意ができない人だと言っているも同然なわけで、言い訳にもなっていない。
どんな琴線に触れたのかというと、とどのつまり新しい時代についていけていない老人の小言と同じで、パワハラやモラハラに近い発言をしている近所の人と同じようなものだと思った方がいい。
いい加減、はてなもツイッターもワイドショーと変わらない状態になっていることを自覚した方がいいと思う。
今回の件は偶然それが出やすい事例だったというだけだよ。
これをどうにかしたいんだよな。
こういうおじさんにパワハラ防止で「でも周りの人は新人に対して令和の新人に対しての接し方をしてますよね？」と伝えても理解して貰えない。
歴史から学ぶ機能が０で、経験からしか学べない人を教育する方法が全くわからない。
なんというか、小学校の読書感想文で「僕が桃太郎だったら、怖くて鬼退治に出なかったと思います」と言って褒められた所で共感能力や想像力の成長が止まっているんだよね。
まあ確かに初歩の段階はそれでいいんだけど、それで大人になられると「１＋１＝２、１×１＝１、どうだ！俺は数学が得意だろ！」みたいな状態になっちゃう。
どうやって教えれば理解してもらえるんだろうな。
そもそも自分が今の時代だと上司からあまりパワハラされないってことをどう解釈してるんだろう。
「俺が凄い優秀になったから怒られることが減ったんだろうなあ」とか思ってらっしゃるのかしら？
＞センバツ決定の東海大菅生は“五厘”より短い“剃厘”、部員全員で“ゲン担ぎ” 新監督「ワンチームで挑む」
ドン引き。。
ann*****
世間の目を気にして、体罰の反省としてやったんだろうけど、世間的には全くの逆効果としか思えない。誰が言い出したのか知らんが、監督体罰の反省で選手丸刈りって、やっぱりそう言う体質なのかとしか感じない。
sou*****
交代したとは言え監督や部長が丸刈りしたってならまだ分かるがなぜ部員が揃って丸刈りになるんだ??
https://news.yahoo.co.jp/articles/091bb13445c8a1cb75791b00591fbc743c7699fb/comments
sayz****
日本の野球の将来は暗い。特にプロ野球関係者の誰もが、この丸刈りには驚き、呆れ、そしてガックリしているだろう。
ssj
体罰の次は坊主かよ。両方立派なパワハラ若しくは傷害事件だわ。
cob*****
この行動は違くないか
tgp*****
正直気味悪いです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c6d08583b50a83dcc7029207c459f1f061b89b7b/comments
自分の人生って昔っからいつもいつも、自分が下っ端の立場の時にはめちゃくちゃ厳しくされるのに、
いざ自分が上の立場になると途端に梯子を外され、下の立場の人間もちゃんと扱わないとこっちが叱責される。その繰り返しで辛すぎる。
部活…自分が1年生の時には先輩はめっちゃ偉そうにしていて1年生は基礎練習と雑用ばかりやらされる。自分が2年になった途端にそういうのはやめようとなって、後輩には優しく、きつい練習も課さないようになる。
コンビニ…自分が店員だった時にはお客様は神様とばかりに平身低頭滅私奉公の接客を強いられる。自分が辞めてからは世論が変わって外国人バイトも増え、割と適当な接客でも許されるようになる。
就活…自分が就活をしていた時にはセクハラパワハラ圧迫面接の上に落とされまくって否定される。自分が採用担当になったら学生を丁重に優しく扱って細心の注意を払わないと怒られる。
子育て…自分の子が小さい時には大手以外は育休も碌になく保育園も入れられず親に頼るしかない日々。自分の子が手を離れてからは何処でも育休制度が整い子育て世代に税金を使え高齢者は死ねの大合唱。
弁護士…自分が事務員だった時には弁護士は「先生」呼び、事務員は人間扱いされず空気のよな存在。自分が弁護士になって入った事務所では弁護士は「さん」呼び、事務員も事務所の構成員として尊重され対等に扱われる。
自分自身は人間扱いされなかったのに、自分は他人を人間扱いどころかそれより一段上の特別扱いをしなけりゃならない。
リアルのセクハラパワハラより絵の女の子の乳が問題なんだとか、
ほっといたら死にそうな女はほっとくけどキモオタをいじめることが大事なんだとか、
弊社には、ワザとか悪意レベルで仕事をサボるしやらない、進捗を確認しても「やっています、出来ています」と
言い訳する、無理に確認しようとすると逆ギレするという問題社員(A)がいる。
サボる癖にギリギリまで仕事抱えて引き継ぎも丸投げすらもしないから、期限ギリギリになって
やっぱロクに出来ていない事が分かっても「こんな難しい仕事をやらせるそちらが悪い！」って逆ギレする始末。
当然注意や叱責はされていたんだけど、すぐに「これはセクハラ、パワハラ！」と大騒ぎして相手を悪者にするものだから、男性社員はすっかり萎縮してしまっている。
実際本社にない事ない事持ち込まれて、処分された人もいたからAは余計に図に乗ってやりたい放題。
IT系という業種的に男女比が8:2とか9:1ぐらいの業界だからか、そういう輩の扱いに慣れていないのもあるのだろう。
で、A子に注意する役割を、同じ女性であるという理由がほぼほぼで私に押し付けられている。
隙あらばサボろうとするし、成果物をサーバーに置いて更新してくれって頼んでもしない。
聞けば「通信が不安定だからローカルでやっています」と言い訳するが、結局やっていない。
少し強めに注意すればすぐに泣き出すし、リモートの日だと当たり前の様に連絡を無視する。
何とかなだめすかして仕事をさせても、自分がやる何倍も労力と気力を使って、新人よりはマシかも？
ぐらいの成果物を嫌々出してもらい、「こんなに努力した私を褒めて！」オーラーを全開出すAを無視しつつ頭が痛くなる思いで、自分の作業もこなさなければいけない。凄く辛い。
正直自分で全部やった方が早いんだけど、仕事を取り上げたら取り上げたでパワハラ扱いされるし
やれそうな範囲で何とか仕事を作って割り当てて監督・監視するのがしんど過ぎる。
嫌過ぎて上司に全部丸投げしたいぐらいなんだけど、私がAの先輩(年齢は同年代だが、社歴と経験がAより上)という事や
彼女の新人時代は直接指導していた事もままあり、また同性のよしみかまだ他の人が注意するよりはマシな程度には言う事を聞くのと
前任者(リーダー)がAのハラハラ(ハラスメント・ハラスメント)で鬱病になり休職→退職しており、前任者の立場に私が繰り上がりでなっているというのもあって
「前任者の代わりに頑張れ、ポジションを得られたのだから」という無言のプレッシャーもあり、どうにも断りづらい状況が続いている。
実際私が投げたら良くも悪くも大人しいタイプの男性社員ばかりなので、誰も対処出来る人がいなくなると思う。
女性メンバーも後は若手か新人ぐらいだし。(Aの真似をしでかした子もいたけど、少し注意したらPJ中にバックレられた…)
嫌がらせみたいに仕事しないAのお世話というか介護で自分も不眠症気味で疲弊しているのに
Aが女の盾を乱用するせいで、私まで同類に見られる様な雰囲気を最近感じるのが何よりも辛い。
「これだから女は…」。。。。。。。。み、た、い、な！！！！！！！！
男率が高い業界でそれでも仕事好きだからここまで頑張ってこれたけど、ちょっと心折れそう。
こういうのが一人いるだけで、中小レベルの会社じゃマイナスイメージを覆すのって難しいなって痛感している。
採用した奴を心底恨みたい。
「デスクワークで楽そうだから応募しました～」って面接でも公言してたらしい奴を雇うなよ……
世間的に男女比改善したいのもあると思うんだけど(そもそも女性の応募者自体が少ないし)さすがに人を選んで欲しい。
でも変なイメージもついるのか、こういうのとかスクール卒(失笑)みたいななんちゃってIT系女子とかがこれからも来るんだろうな…
別に最初からバリバリコード書いたり設計出来たり出来なくても良い、ただ仕事をサボったり、ただの注意までセクハラパワハラと騒ぐハラハラをしないで欲しい。
ただ、それだけのことだから。
まず、思うがなんでおばさんって悪口が大好きなんだろう。
暇なのかな。人の悪いとこばっか探して見つけたと思えばネタにして楽しんだり告げ口してまるで自分はいいことをしている風に見せかけてあいつらに人権いらねえだろ（※一部のババアのみだけど）
人間何年やってその捻くれた人格を手に入れたのか謎でしかないんだよな
人のことパワハラしといてこっちが仕事を休養する羽目にはったというのに加害者のババアは社内で「私は悲劇のヒロイン！ただ教えただけなのにパワハラ扱いして何様？」と大声で叫び、ババア共の共感を得る。気に食わない同僚がいたら、その同僚がいない隙を見て、ババア達がその人の悪口のオンパレード。
惨めじゃないんか？声に出すものが全部マイナスとか人生つまんなそう。
私はそんな職場が嫌すぎて日本での社会人をやめて海外で社会人になったのに同じ状況に遭遇するとは。
人の悪口とか興味ないんだよなあ
だから、海外での社会人も辞めるんだけどね。あと数回出勤すれば解放されるんだけど、その数回がなげえ。
てか増田民は恐らくデスクワーク民が多いと思うんだけど、仕事中どうやって怒りを発散してるの？
ずっと仕事のストレスは仕事中に発散してきた人間なので（外で体を動かす仕事）
デスクワークで身動きがとれないまま発散するの無理ゲーじゃね？
どう発散してるか気になるから教えてくれ。
そういえば先週厄介案件の仕事が入って、独り言のつもりで仕事しながら「クソ」と小さく呟いたことがあるんだが、（隣のデスクと感覚が広いため、独り言くらいなら聞こえない距離）
なぜか今日上司に「仕事中に大声でクソというのはやめてもらっていいですか？」と注意された。でもその上司のデスクは、別の部屋にあるため、仮に私が無意識で大声を出していたとしても物理的に私の声が聞こえる可能性がほぼゼロなのだ。
つまり、誰か私の作り話をして告げ口をした可能性が高い。めちゃくちゃ胸糞悪いんだが。
先週小さくボソっと呟いた以外に本当にクソと言った心当たりがないため、本当に頭を抱えてしまう。
小さく呟いたつもりが声がデカかったのであれば、その場で、その日のうちに注意すればいいのではないだろうか。
なのに、一言も何も言っていないのに突然別室にいる上司に説教されるのはおかしくないですか？
もうすぐで退職するのに、ババアの餌食になってしまったらしい。
地獄に落ちてくれ。あと数回だけの辛抱と思いながらも出勤がかなり苦痛。
エールをください
会話するのが苦痛すぎる
仕事を教えても、覚えられない
私が学生時代にアルバイトしていた飲食店で後輩が入ってきたときは、分からないことは何回でも聞いてねって言ってたし、怒ったこともなかったから自分は指導係を普通にこなせる人間だと思っていた
今の職場の後輩は絶対にメモを取らないし、録音とか他の方法を使っているようでもない
メモを取ってみたら？と言っても、「はい」と言うのだが、メモを出さない
仕方なく簡単なマニュアルを作ってメールで送ったが、何の返事もない
届いた？と直接聞いたら、「届きました」と言うだけで、ありがとうございますとも言わない
マニュアルに書いてあることもできるようにならない
専門性の高いことや難しいことが書いてあるわけではない
怒らないから、分からないことは気軽に聞いてほしいと言っても、何の質問もない
私が話してる途中でパソコンを触り始める
今まだ私話してる途中だよ、手を止めて、こちらを向いて聞いてねと言うと、「はい」とだけ返ってきて一瞬手を止めるんだけど、またすぐ聞けなくなる
ずっと無表情で、何を考えているのか分からない
その割に、「この仕事はやりたくない」みたいなことを頻繁に言ってくる
分かったよ、辛いならやらなくて大丈夫だよ、とこちらが引き受けるのだが、その間に何か別の仕事をするわけではない(こちらから、代わりにやってほしいことは頼んで、了承してもらっている)
どうしたの？体調悪い？と聞いたら、別にそういうわけではないらしい
私が代わりに引き受ける間に、仕事頼んでたよね？できてないってこと？と聞いたら「そういうわけじゃないです」と返ってきたので、
部分的にできてるってこと？と聞いたら「はい」と言う(マジで「はい」しか言わない。具体的な話がない)
どの部分ができてる？と聞いたら、「これから手をつけようと思ってます」と言われた
つまり何もやってないってことだよなと思ったけど、そのまま伝えると傷つけかねないので
分かったよ、としか言えなかった
舐められてるのかもしれないけど、私が感情に任せて怒鳴ったりしたところで状況が改善するとは思えない それは普通にパワハラになってしまう
あまりにも不気味なので、他の社員は話しかけることすら嫌がっている 他の社員にこの後輩を押し付けるわけにはいかない
周りは困ってるけど、本人が困ってないんだよな
後輩は笑っていたが内心馬鹿にしていたんだろうな。
その後、後輩が実はそこそこの大学の中退だという事が分かった。
陰で大学行ってた癖に、同じ高卒組とか言って陰で馬鹿にしてたのかよ！
昔に家電量販店の本コーナー担当アルバイトしてたんだけどさ、スタッフ再編で入ってきた契約社員（20代女）のパワハラでうつ病を患い休職したことがある。
最初は普通だったのに、何故か俺に対してばっかり当たりがキツくなっていった。仕事上の会話でもちょっとでも言い淀んだりすると、露骨に深いため息吐いてめちゃくちゃ睨んできた。
で、そいつがそんな態度を俺に取ってると今まで普通だったバイトの女子もみんなそんな態度取り始めてくるんだよ。
今思うと、そこで声を挙げるべきだったんだろうな。
そんな環境だけど、家から近くてやっぱり好きな本に関わるバイトしたくて働いてたけど、あぁもう全部俺が悪いんだな…って感じで徐々に鬱が入って本が好きだからではどうしようも無理な状態になったから一回休職したんだわ
で、後々その店舗が改装するからって呼ばれてまた復職したんだけど、今度は知らんバイト（50代女性）が勝手に決めたルールの強制でうつ病が再発したので流石に辞めた。
1ヶ月後に本コーナーは消滅した
もちろん無害そうな奴に絡んでくるのは男もなんだが、女の方はなんというか日頃からの男に対して溜まってる鬱憤を無害そうな男で解消してる感じがとてとしたんだよね…基本的には身体的な力では勝てないから権威とか立場とか使って無力そう、抵抗してこなさそうな男にマウントを取る、みたいな感じ。
これって今のツイフェミとかと同じ構図だなぁって思ったんだよね。だから、そこまでして男を叩きたいほどの何かがあったのかもしれないので同情はすれども憎しみとかそういうのは、今はない。
