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はてなキーワード: セクハラとは
もう淡々と「成績が悪い奴はクビ。素行不良者もクビ。性格に問題があったらクビ。とにかく全部クビ」ってするしかなくない？
地本が必死になって集めた卵たちを次々投げ捨てていくことになるけど、それやられたらもう広報活動してる人たちは無気力症候群に陥って完全に人手不足に陥るのでは？
パワハラが容認されていたおかげで「パワハラさえかまして調教しとけば戦力として数えることが可能なプチチンピラ系人材」を自衛隊が有効活用出来てた歴史があるわけじゃん。
それを今更ひっくり返して成立するのか？
つうか「理不尽と思われるような命令を受けてもそれをやり遂げなければいけない」という精神はどこで養うんだよ。
「理不尽な命令はハラスメントだから従わなくて良い」なんてこと言い出したら、いざ戦争になったときマトモな連中は「人の頭なんて撃てません！」って逃げ出して「遂に人が殺せるぜ～～～～！！！」って連中だけが元気に行軍を始める地獄の集団になるぞ？
大丈夫？
なんかスパイに唆されたりしてない？
階級社会を隠れ蓑にしてセクハラ三昧の連中からチンコやマンコ切り取るのが必要なのであって、ハラスメント扱いされるのが怖いから間違いを見て見ぬ振りしますじゃ駄目なんだぞ？
大丈夫か？
俺は工業系の会社に勤めてるから男ばっかりで、ましてや俺がいるのは研究所なので正社員は9割5部男。
そんな所に配属されたのが後輩。
後輩スペック
性別：女
最初はイージーモード羨ましいくらいに思ってたけど、最近ではあちこちでおじさんに絡まれてて可哀想になってきた。
俺の会社はセクハラすごい厳しいからセクハラはしないけど、後輩が客先提出データを営業に出せば営業の上司からどうでも良い質問をされ、後輩が社内メールを流せばどうでも良いつっこみ、過去の経緯を聞きにいけば長い自分語り。
俺や同僚が同じことしても黙って承認したり、報告書を渡してくるおっさん達が後輩と話したくてずっとチャンスを狙ってる。
女イージーモードで羨ましいとか思ってたけど大変そうすぎる
大人の嗜みを守れない人達が世の中にはいるっていうことが理解できないかな。いいとこで育ったのかもしれん。
目についたもの何でも都合よくとる輩がいるんだよ…お馬鹿な子供とかセクハラオヤジとかセクハラオヤジとか……💢時代を逆行させないでほしい。
昭和って言うか、バブル崩壊後のノリ。世間は就職氷河期、リストラも行われているから、職場を防衛しようって意識が働いて隠蔽体質。
結果お山の大将を中心にモラルハザード。一部の製造業では、地域で一番いい会社だから退職しちゃもったいない、みたいな妙な選民意識と相まって、ちゃんと自浄できなかった。一応セクハラパワハラ相談窓口があるのに、専門家が出てきてケアするんじゃ無くて、どこからか常務に話が行って、安易な解決にいく流れは本当に致命的。
自衛隊のパワハラの親玉一等海佐のお話が話題ですが、弊社の事例を共有します。
もちろんフェイクを入れているので、あ、あの件ね？みたいなのがあったとしても偶然ですから忘れろ（真顔）
当然こんな惨状なので、社外で発覚する前に訴えがあって人事が動いたのだけれど、人事などの動きが鈍い。
事業部長クラスが加害者であるということ、この事業部長クラスは技術者としては社内の実力者で、今までは「真面目な人」として通ってきたと言う所があった。
更に地方の製造業としては、男女平等という事で、ようやく院卒で製品開発部門に入ってくれた人だった。なので、真面目な人で通っていた彼の所に配属されたという経緯がある。
なので、人事が出てくるのが無茶苦茶遅くなっている。
で、その後常務取締役（創業者一族。創業者のひ孫）が登場した行動が、例の一等海佐にそっくり。
しかし、その後で、自動車での出張が設定され、別のベテラン主任も入って3人で出張することになったのだが、実際にはなぜかベテラン主任は別の緊急業務が入って出張不可になり、2人で出張した先で泣き崩れた被害者を取引先が保護したという経緯。
一等海佐もこれを狙ったのでは。問題にはなったけど、既に解決しています、と報告したいがためにやった。
そして後で問題になっても「あの俺があいつに説教して謝罪させた。後は受け入れる側が受け入れなかっただけ」ってなもんで。
客先が指定した弁護士による社内調査……中にコロナ禍が始まって混乱し、ヒヤリングなどのく調査が上手くできず結構いろいろ有耶無耶になったと思われる。それでも出てきた報告書は客先には出されたは、出されたらしい。しかし、社内には広く一般公開はされず。
被害者女性は退職となり、PTSDの診断書がついたと聞いた。その後は詳しくは知らないけど、知人によれば弊社よりよっぽど良いちゃんとした会社に入社したとか。経歴を聞くと、なんで弊社に？って感じのスペックだったので。だから狙われたのだろうが。
事業部長のジジイは依願退職となった……が、実際には子会社に席が設けられ、退職後再就職。事実上子会社に左遷された形……と思ったら、なんと半年でその会社の社長になるというトンデモ人事が発動。慣例だと子会社の社長は3年交代であるため、子会社社長の経験者という実績を持って再び本社復帰するのでは無いかと噂されている。
ワイは事業部が違うんで直接関係なかったんだが、元の事業部に戻すと大口顧客出禁の状態で支障が出るため、他の事業部に来るのではと言われている。で、うちに来るんじゃねーだろうなと戦々恐々しているところ。加害者が事業部長をやっていた部署、セクハラだけではなく、結構自殺者が出たりしてるんだよな・・・。
これでまともに職があるストレス溜まった人の人生が終わるのはカタルシスがある。
で、一方で、これって、いわゆるフェミとか大好物なんじゃないかと思った。
「やっぱり男はクズじゃないか！こんなに大量に痴漢がいるヘルジャパン！」みたいな。
自分は、女性に関わってセクハラ冤罪や痴漢冤罪に疑われるのがいやで、リアル生活では極力女性と関わらないようにしてるし、
どーしても関わるときは、事務的な会話で、第三者の目があるところで話をする。
一方で、ポルノではとことん女性に残酷なものを見て、女性をモノ扱いしているものを好んでいる。
なんか、そういう、リアルでやっちゃいけないことをやった奴らの末路を見ると、ザマアミロって気分になって、リアルで女性に関わらない対応している自分が利益を得てるんだなと安心する。
本屋から撤去しろとか見たことないけど？と思ったらコンビニかい
子供の目の高さにズラッと並ぶクソ環境で近くのコピー機などで用のある親は苦慮するし、前を通る女も気分悪い。
エロ漫画家はコンビニに置くためにむりやり18禁がつかない全年齢向けのマイルドエロを書かなければならない、コンビニもエロ本の売上ふるわないし、プリカやイートインとかに変えたいけど付き合いで置いていた、擁護してる男たちも俺は買わないけど撤去反対と騒ぎ立てるだけ誰にも得が無かったあれ。
コンビニが超快適空間になって、フェミさんには無くしてくれて感謝しか無いわ。
学生時代に本屋バイトしてた頃、エロ本買いに来る客に「おじさんもねこういうのね見ないと男だからね…」とかたまにセクハラされていたし、女の子バイトも深夜に人がいないときとかエロ本立ち読み客からセクハラとか嫌な思いしてたんじゃないか多分。
すごいマジレスすると会社のルールに従うことを自分で選択して雇用契約を結ぶんだから、スーツ着用が会社のルールならそれは何ら人権侵害ではない。
それが仮にスーツではなくまあまあ以上にエロい制服だったとしても自分で雇用契約を結ぶ以上は人権侵害ではない。
※社会通念上許容される範囲というものがあるので、例えば一般的な営業職なのにやたらエロい制服着用を強要されたら、それは普通にセクハラであり違法なわけだが。
その子は昔の同僚で、ちょっと抜けているところはあるが明るくて仕事も頑張っていた。
一緒のチームで何度もサポートをしてもらってきた。
自分が転職してからも何度か会っていて、もうすぐまた会おうと言っていたのが数ヶ月前。
そろそろ連絡しようかなと思っていたら、全く予想もしない人（社外で自分もその子もお世話になっていた方）突然電話があり、会社に来ていないことを知った。
その方によると、少し前から元気がなく、いつもきれいにしている身だしなみが崩れたと思ったら、ぱったり見なくなったらしい。
驚いて他の同僚に聞いたところ、ある日突然、会社に来なくなったようだ。
ただ、会社の前まで来て入れなかったり、席で涙が出てしまうという状態だったとのこと。
社内の人間は、会社に来なくなってから誰も連絡をしていないということで、その子が今どうしているのか状況がわからないということだった。
部署的にはパワハラ・セクハラも黙認されるような昔の職場なので、なにか決定的なことがあったのかもしれない。
個人的にLINEでやりとりしてたので連絡ツールはあるが、果たしてどういう行動が相手にとっていちばんいいのか、
何もしないほうがいいのか、それとも何か声をかけたほうがいいのか。
仕事を頑張っていた子なので、責任感が強く、苦しんでいるのかなと想像している。
たとえば、無理にもとの仕事に戻らなくても、転職してもいいんだということは実際に転職した自分にしか言えないのかなと思っているが、どうなのだろうか。
たくさん仕事で助けてもらったすごく大切な存在なので、自分にできることがあるなら何でもしてあげたいのだが、できることや気を付けるべきことなどあれば、教えていただけるとありがたい。
ミシガン：良くも悪くも昭和な人。パワハラ・セクハラは日常的だしサービス残業も飲み会参加も強いられるが、本当に部下を家族と同じくらい大事に思っており困ったときは絶対助けてくれる。同僚に一人ウザい奴がいる。
スネイル： とりあえずスタンガンによる電気ショックで再教育。不穏分子と無能は容赦なく切り捨て。整形オバケ。この人企業らしい。良いところは（たぶん）給料が良いところだけ。あと社食も（たぶん）美味い。企業である閣下に感謝。同僚に一人良い奴がいる。
帥父ドルマヤン：壊れたラジオ。ジャニーされる。助けて！フラットウェルさん（クソザコ）！
自分はおじさん✕若い女性のエロコンテンツが大好きで、特に政治家とかがセクハラエロジジイになってるのが最高に大好きだ。若い女性の部分を自分にして、巨乳の美女になったつもりでオナヌーするのが最高に良いんだこれが
たとえば財務省官僚だった人物がワインバルで女性記者に対しおっぱいとかキスしたいとかセクハラ言ってたのを告発された事件は最高すぎて、最高すぎてその官僚✕自分で置き換えてその後ホテルインする妄想は鉄板すぎて何度もやってる。
そういう自分だけど山田太郎には全く萌えられない。買春でラブホテルとか大好きなシチュエーションなんだがなぜか萌えない。やっぱあの蝶ネクタイよくないのか
・カナダ人が「カナダは移民が多いからダメ、出て行く」って言って出て行ってた
・トルドーの政治に死ぬほどみんな文句言ってて出て行ったカナダ人多い
・移民の民度があまり良くない、移民増えすぎて将来の社会制度に不安あり
・都市部の家賃や物価が高すぎてほぼ家賃のために生きてるようなもんと現地人が愚痴ってた、かといって田舎には本当に何もないし冬寒すぎて鬱になる
・一番仲良くなった友達がマッサージ師として就職したけどセクハラ客が日本の数倍やばくて帰国した(特にインド人がやばいらしい)
ただ、医療とか介護の人は日本より労働環境良いって言ってる人かなり多かった
カナダから出て行く理由はyoutubeでleaving Canadaとかで調べたら色んな人が言ってる
身近な人にアプローチする→セクハラ扱いで人生が終わるので無理
マッチングアプリを使う→多分彼女が出来るまでに数十回はかかると思う。そこから結婚できる相手と巡り合うまでに数百回はデートすることになりそう。
終わりや
