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はてなキーワード: SiERとは
たぶん書いてないだけで暗黙の前提条件があるんだろうが、SIerのキャリアの不透明性について触れないのはアンフェアだ。
プログラミングやりたかったのに折衝に明け暮れたり、インフラでハードウェアばかり触ることになったり、内々で決められた規定方針に従ってExcelを起こすだけの仕事になったりすることもあるかもしれない。手順書に従った作業をするだけの運用にあてがわれるかもしれない。
入ってみた時のミスマッチはどこにだってあるが、SIは細分化された役割と変動する案件によって格別に見通しを立てることが難しい。しかもいざミスマッチが起きたときの軌道修正を行う際、部署や事業本部、案件を跨ぐ障壁が高いため非常にエネルギーを使う。
逆じゃね？
数をこなす向き
SIerは大規模案件が多いからウォーターフォールモデル中心できっちりドキュメント整備しながら進めてる
SIerで経験を積んで仕組みを理解したうえでウェブ系でとにかく作りまくるのが理想なんじゃないかと思う
ネットだとSIerは忌み嫌われてるけど、新人が短期間で経験と実績を積むならウェブ系よりSIerの方が全然効率良いと思う。
ウェブ系って基本リリースした自社製品の機能追加や運用がメインだけど、SIerは新規開発が多いから、システムの設計から携われる機会が多いし、要件詰めて設計して、実装、テスト、リリース、運用まで全フェーズを複数の案件で反復して経験できる。
市場で売れるスキルというのは、設計できるかとか、要件詰めるとこから一人称でプロジェクト進められるかとか、実はウェブ系だとあまり身に付けるチャンスが得にくいスキルなのが実情。
周知の通りSIerは基本人月商売だから、単価が高い仕事を早く新人にできるようになって欲しいと思ってて、やる気があれば2年ぐらいで開発リーダーとしてシステム設計から携われるチャンスもある。
なので、最初の3年ぐらいはSIerで経験積んで、その後ウェブ系に行きたければ行けば良いと思う。
Web企業と金融SIer企業の両方の雰囲気を知ってるけど、まったく違う。セキュリティ意識が天と地ほど違う。
SIerではそこそこ有名なフリーライセンスライブラリですら使うの慎重だし、エディタやIDEも許可されてるものしか使えない。
めちゃくちゃ不便と思ってたけど今回の一件でちょっと納得した。
もう見ていないかもしれないけど、
今、同じような立場（退職を控えており、内部告発を考えている）だから教えてほしい。
これだけだとなんなんで、労基に動いてもらった私の知見。
皆さんおっしゃる通り労基窓口は水際で防ごうとするケースが多いので、
「相談」ではなく「告発」と言うとスムーズに書類を受け取ってもらえる。
何回か労基窓口に足を運んだんだが、金切り声で相談している人が常に１人は居た。
気持ちは分かるが、あなたの気持ちをぶつけるのは勤務先であり、労基職員ではない。
感情的にならずに証拠を示し、どう法律に違反するのか、どうして欲しいのか冷静に伝えるべき。
これらが功を奏したのか分からないけど、５年勤務している間に３回ぐらい是正勧告喰らいました。
私は最後の１回しか告発していないので、他にも告発している社員がいたんだと思います。
抜本的には変わらない（残業代を払う代わりに、手当を引き下げる）ので、
この度、３月末で退職することになりました。
毎日どんな仕事をしているんだろう？と思いながら毎日仕事しています。
IT企業とはやや遠い会社の中の、内製でシステムを開発する部門に配属されました。
情報収集のためにネット使っていろいろIT関係のことを調べています。
IT業界の人のブログとか読むと、キツイキツイばかり言ってる人とか、
ちょっと意識高すぎて、こいつマジでなんかわずらってんのか？って疑いたくなる人とか
ちょっとうちの会社の人の雰囲気とぜんぜん違うな…ってびっくりしますけど、
ああいうものをアップしてくれている人には本当に感謝しています。
システムエンジニアなんてなりたくてなったわけじゃないけど、
技術屋として降参するのは、クソムカつくからちょこちょこと勉強しています。
ふつうのIT屋さんが出来ることは、自分もできるようになりたいと思っています。
でもどう勉強したらいいのかよくわかりません。
一応システムを内製する部門なので、毎日コーディングしたりデバッグしたり、
お客さん（社内）から要望汲み取ったり…そういう仕事はしています。
いまだにまともな形の仕様書とか要件定義書を見たことがありません。
上司もこれまでの仕事でまともに仕様書を書いたことがないそうです。
社外のお客さんと喋ったこともありません。（電話応対しかない…）
一般的なSierとかがやってる仕事は何も出来ないような感じ…。
こんなんでこの先食っていけんのかなぁ…と日々思っています。
単なる愚痴や。ワイはとある小さなサイトを運営してる小さな事業所のエンジニアや。
総じて企画屋への愚痴になってしもうたわ。ワイはSIerからWeb系に転職してきたんやが、最初のうちは楽しかった仕事がいつの間にかつまらなくなってたんや。
原因がわからなくて悩んでたんや。そしたら企画屋への愚痴しか浮かんでこなかったんや。
余計な機能ばかり増えてサイトもごちゃごちゃしてきてコードが汚れていくのがもう嫌になったんや。
複数人開発を考慮した綺麗なコードを書くには訓練が必要やが、そこにエンジニアとしての成長の限界を感じてきたんや。
はてなブクマック見てると、ほとんどのホットエントリがインフラや機械学習系の話や。これはワイの偏見やが。
つまり事業を支える基盤系の方がエンジニアの成長を感じられる気がしてきたんや。
最近はてな匿名ダイアリーを知って見始めていて、「言及する」の使い方あってるかわかりませんが。
私は文系大卒ですがほんの少しだけプログラミングとかLinuxのことを知っていて遊んだことがあって、興味あってSIerの中小企業に就職しました。
SESなるものの名前も知っていたけど、インターネットの世界で書かれていることは少しは真実なんだろうと思いつつも
どこもそんなひどいものではないだろう、と考えてSIに就職してしまいました。それが失敗でした。
https://anond.hatelabo.jp/20180112170210
SI業界はもはや健全性を失っていると私は思っています。客先常駐の会社には絶対に入ってはいけません。
付け加えておこう
客先常駐をメイン事業とした企業の存在である。
客先常駐の技術者は守られるのか。 これは「守られない」と断言できる。
これはほんとそれ。守られることはまったくあり得ない。
技術者は40歳になってもこれと言った技術が身に着くことなく低賃金労働を強いられ、転職さえも難しくなるという３重苦に陥ってしまう。
うなづくことしかない。私は40才超えてるが、客先に行って「高賃金になる」技術が身につくことはない。
どうでもいい仕事だけが降ってくることになる。「稼げる」技術なんで全然身につかない。
それはつまりすぐにじり貧になることは明らかだ。
普通に考えて、最初はいわゆる大企業(SIer)に就職し、そのまま居座ることが一番有利だろう。
客先常駐のSES派遣で体壊して２年のブランクを経て求職中の31歳男なんだけど、本当に人手不足なの？って思うくらい決まらない。
SES派遣時代は事務的な仕事（資料のコピー・書類整理・元請けの新卒受入れの準備・資料の配布と更新）ばかりでしかも残業が終電近くまであった生活を１年。
夜勤ありの24時間365日年中無休の2交代制（夜勤メイン・明けは昼過ぎまで残業あり）で体壊した。
転職活動してても会ってもらえるのは特定派遣と「未経験者歓迎！」「アットホームな会社です！」「ネットワークエンジニア募集！（何してるか不明）」「エンジニア募集！（何してか不明）」の自称SIerばかり
知識の更新のためにLPICのレベル2とCCNAとマイクロソフト認定ソリューション アソシエイト (MCSA)のWindows Server 2012も取得してみたのに面接で聞かれるのは経験とか経歴ばかり・・・・
SES派遣時代では技術に触れることがほとんどなくて端から見ていた記憶をつなぎ合わせて面接で話したりしてるけどそこそこ名の知れた企業はダメ（不採用）
でも客先常駐のSES派遣メインと思われる企業に行くと採用通知が届くけど行きたくない、劣悪な労働環境が目に見えて予想できる所ばかりなんだ。
プログラマはどうなのか聞かれるけど、自分には向いてないと思う。
理由は専門学校・職業訓練・eラーニングでjavaやPythonなどを学んだりしたのだが、Cとjavaはifとかelseの段階で理解不能で講師に聞きまくっても理解できず講師に匙を投げられPythonも同様に講師に匙を投げられ
eラーニングでは、はてブで見つかるおすすめjava参考書を使って勉強してもまったく理解できなかったから本当に向いてないんだと思う。
ただlinuxのコマンドは少しわかるしCiscoのネットワーク製品も少しは使えるしwindowsサーバーに関しても構築くらいはできる自信がある、でも見向きもされない。
IT業界って本当に人手不足なの？ハロワで見つかるクソみたいな会社の中から少しでもクソくない会社を選ぶしかないのだろうか。
