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はてなキーワード: 応用情報とは
| 時間 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
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| 00 | 118 | 12894 | 109.3 | 35 |
| 01 | 50 | 7737 | 154.7 | 46 |
| 02 | 101 | 17308 | 171.4 | 46 |
| 03 | 54 | 12585 | 233.1 | 47.5 |
| 04 | 28 | 5121 | 182.9 | 73 |
| 05 | 26 | 1644 | 63.2 | 39 |
| 06 | 28 | 1087 | 38.8 | 28 |
| 07 | 28 | 3254 | 116.2 | 84.5 |
| 08 | 33 | 4224 | 128.0 | 55 |
| 09 | 49 | 7544 | 154.0 | 24 |
| 10 | 85 | 8750 | 102.9 | 47 |
| 11 | 74 | 6060 | 81.9 | 35 |
| 12 | 43 | 5849 | 136.0 | 49 |
| 13 | 103 | 7754 | 75.3 | 42 |
| 14 | 132 | 14248 | 107.9 | 40.5 |
| 15 | 125 | 9089 | 72.7 | 33 |
| 16 | 97 | 11165 | 115.1 | 41 |
| 17 | 61 | 10362 | 169.9 | 49 |
| 18 | 116 | 9254 | 79.8 | 44.5 |
| 19 | 73 | 5929 | 81.2 | 49 |
| 20 | 91 | 7107 | 78.1 | 42 |
| 21 | 123 | 19981 | 162.4 | 44 |
| 22 | 144 | 25506 | 177.1 | 43.5 |
| 23 | 145 | 37291 | 257.2 | 60 |
| 1日 | 1927 | 251743 | 130.6 | 43 |
ペンタトニック(6), 理工(13), 中井(4), HIT(11), 応用情報(9), 密約(3), スタメン(3), ぽぽぽぽーん(3), 手違い(6), 永久歯(3), サイテー(5), 早稲田(31), 祝日(11), ーーーーー(10), まれ(6), 飽きる(9), 恨ん(5), ーーーー(9), 課長(7), サブカル(8), 似合う(5), ハラスメント(15), ut(8), yo(8), モテる(17), 合格(13), SF(10), ほん(11), ？？？(35), コーヒー(16), AM(12), PM(12), ハゲ(17), 地獄(21), 東大(14), ブサイク(10), 狙っ(10)
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まあそういう感じになるよね
背景は俺もよく分からないんだけど、毎年この時期になると年間社員教育計画みたいなのを課長が作っててさ、それのネタに使いたいだけなんじゃねーかな
プログラミングやったことない同僚や上司が応用情報を取ろうとしている状況なのだろうか？
背景がよくわからないが…
問題となる様々な要素の一つづつが、なぜ必要なのか、どういう状況で必要になるか、を理解してもらった上で、その実現方法をイラストや図を使って流れを示しながら説明すれば、理解に近づけるのではないだろうか？
「6割で合格」ってなんなんだよって感じする。だって出された問題の4割わかんなくても合格なわけでしょ。それって全然問題の意味をわかってないのではって思う。
それでいて合格率はどちらも25％未満。つまり4人に3人以上は6割も取れてない。
4人のうち1人も統計を雑に参考にしたところ、10点ごとにわけると60%台は1/2、70%台は5/16, 80%台は1/8, 90%から満点までは1/16という割合。つまり8割以上取れているのは全体でいうと64人中3人しかいない。つまり試験場に入ったら驚くほどの人数が着席しているけど、そのほとんどはボンクラだということ。100人の教室だったら95人はボンクラなのだ。
いやもちろん「大半の人間が6割も取れないようにし、受験者の20%程度が受かるように作ったテストだからこうなっている」というのはわかるよ。
でもそれっておかしくない？受験者の質に合わせて問題を作るんじゃなくて、わかっててほしいこと・これは満たしていてほしいという要求を全部詰めて「今年はレベルが低い。合格率が低いのも致し方ないね」「合格率が高かったけど、みんなよく勉強しているようで感心」で済ませればいいんじゃないのかなぁ。難易度調整に注力しすぎてそれがおろそかになっているような気がする。だって極端な話、くそみたいな金持ちが10000人を送り込んで受験させれば次の年は簡単になるわけでしょ。なにそれ脆弱性かよ。
『合格』って言われると、なんかわかってる人みたいな扱いされるし、たぶん自分でもそう思う人が多いだろうけど、6割ギリギリで受かってた場合もそうなるのって変だよ。そういう感じだから資格が軽んじられるんじゃないのかな。だって問題の4割をわかってない人も「合格しました」って顔できるんだもん。
今頃いろいろなことを変更するのは難しいだろうから、せめて「D合格…60%〜80%」「C合格...80%〜90%」「B合格...90%〜95%」「A合格...95%〜100%」みたいに区分を増やしてもいいんじゃないかと思う。区分の仕方はまかせるけど。
他のいろいろなことにも当てはまるけど、人間全体に合わせるんじゃなくて、まず達成してほしいことがあって、そこに人間を合わせていくべきなんじゃないかなぁと思う。合格率でピタッと調整したり、いたずらに合格点数を下げるのは、いくらなんでも人間に合わせ過ぎていて、肝心の「能力を問う」という部分がないがしろにされているように思う。今後の難易度調整は、弱いAIも出てきたことだし「弱いAIが60%取れるような難易度の問題で、人間が80%とれば合格」のようにしてはどうだろうか。そのうち抜かされそうだが……
もしくは何か60点でなければならない根拠があれば教えてほしい。
大学受験に失敗し3年引きこもって、引きこもりから社会に復帰したのち受験勉強する気になれず3年制の情報系の専門学校に通い始めた。
サーバーやネットワークやデータベースに興味を持ってIT業界では、その３つの技術で戦うと決めて関連資格を数種類取った。
プログラミングに関してはまったく面白さが理解できず、それでも学ぶ必要があると感じてわからない事を何度も質問していたのだが
そんな私に講師が「この程度で躓くなら向いてないから他の勉強すれば？」と言い放った事がきっかけでやる気を失って以降ずっと自鯖を作ったり
仮想デスクトップを自作PCに入れてサーバーやネットワークやデータベースをいじって遊ぶことが増えた。
この時点で27歳
就職する時期に差し掛かり就職活動を始めたがweb系企業からもSI企業の大手や中堅からもエントリー段階で弾かれ社会の厳しさを知った。
この時点で「大卒」でない事が就活において圧倒的に不利と言う事を知り、停滞期もあった自分には思いのほか厳しい世の中であると思い知った。
仕方なく入社を決めた零細の特定派遣会社は運用・サポートが主力の客先常駐で求人文句と説明会で熱弁してた「サーバーやネットワークやデータベースに関する仕事」が
まったくない事が新卒研修で初めて知らされた、騙されたと思ったがノーキャリアで転職は厳しいだろうと思いまったく興味も面白味も感じない運用・サポートを2年
この時点で29歳
転職を決めたが24時間365日の2交代制では転職活動など出来るわけもなく、逃げるように退職した。
それから転職活動に励み、仕事以外は何も出来ない2年間であったため資格をいくつか取り直したが今度は自分の志望する待遇がそこそこで「サーバーやネットワークやデータベースに関する仕事」を
メインとする企業のほとんどが5年以上の実務経験、実務経験が3年以下もしくは要求しない会社は客先常駐メインの特定派遣会社となり自分には後者しか選択肢がなかった。
20代のポテンシャル頼みで積極的に動いたのだが、良さげなweb系企業やSI企業の「サーバーやネットワークやデータベースに関する仕事」をメインにする企業と面接して20回
実務経歴の無さからどこからも採用されなかった、ネット上だと資格があれば有利と言う話だったのだが・・・・・。
そこはカレンダー通りの休日と夜勤のない客先が多い会社だったがやはり過去の経験からまったく興味も面白味も感じない運用・サポートをすることになった
あれから１年、取得した資格（CCNA・LPIC lv.2・ORACLE MASTER Silver・応用情報など）を持って改めて「サーバーやネットワークやデータベースに関する仕事がメインの客先」に
この時点で30歳
自分がやりたいと思う仕事に就くことがこんなに難しい事だとは思いもしなかった、技術的な経験や知識より精神的な強さと劣悪な環境への耐性が付いた30歳SEもどき。
どこかの有名エンジニアと同じようにキラキラした道を進みたかった・・・・自分に問題があるのは十分理解しているが同じ30歳でも生い立ち次第でこんなにかわるものなんだと思った。
今の会社で満足いく返答がなかったらまた転職先を探すことになるが、実務経験は運用・サポートのみの30歳を受け入れてくれる客先常駐じゃない「サーバーやネットワークやデータベースに関する仕事」を
メインとする会社はあるのだろうか？
毎日どんな仕事をしているんだろう？と思いながら毎日仕事しています。
IT企業とはやや遠い会社の中の、内製でシステムを開発する部門に配属されました。
情報収集のためにネット使っていろいろIT関係のことを調べています。
IT業界の人のブログとか読むと、キツイキツイばかり言ってる人とか、
ちょっと意識高すぎて、こいつマジでなんかわずらってんのか？って疑いたくなる人とか
ちょっとうちの会社の人の雰囲気とぜんぜん違うな…ってびっくりしますけど、
ああいうものをアップしてくれている人には本当に感謝しています。
システムエンジニアなんてなりたくてなったわけじゃないけど、
技術屋として降参するのは、クソムカつくからちょこちょこと勉強しています。
ふつうのIT屋さんが出来ることは、自分もできるようになりたいと思っています。
でもどう勉強したらいいのかよくわかりません。
一応システムを内製する部門なので、毎日コーディングしたりデバッグしたり、
お客さん（社内）から要望汲み取ったり…そういう仕事はしています。
いまだにまともな形の仕様書とか要件定義書を見たことがありません。
上司もこれまでの仕事でまともに仕様書を書いたことがないそうです。
社外のお客さんと喋ったこともありません。（電話応対しかない…）
一般的なSierとかがやってる仕事は何も出来ないような感じ…。
こんなんでこの先食っていけんのかなぁ…と日々思っています。
