弊社、物価高と人手不足で新卒の初任給を上げた結果、大卒11年目のぼくの給与を超えてしまう🤮
これで誰がやる気出るのさ😫
Permalink | 記事への反応(3) | 08:29
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退職届と履歴書を同時に渡して入社しなおせばいいのでは
「君は用済みだ」って会社からのメッセージさ
辞めるって言って交渉すればいいんやで 実際そこで働く意味ないやん 一度辞めて再就職した方が給料上がるってことやん
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