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はてなキーワード: ムーブとは
https://anond.hatelabo.jp/20240627115853
俺もお前も「そういうの嫌い」という好みは自由。
「ブレダウ下品だから見ません」で終わりでいいんだ。完全な自由。
でもお前はちげーだろ？
それには相手が必要で、相手と2人でなきゃ出来ないことじゃん。
相手がいることであればそりゃあお前の好みや思惑から飛び出ることもあるよ。
そこでは相手にも相手なりの切実な思惑や計算が有るわけだから。
無い場合もあるかもしれないがまあなんかは有る。
そこに付き合う気が一切ないお前の態度が俺は嫌いだ。
ルールの中とはいえ殴ったり蹴ったり締めたり捻ったりし合うわけで
相手も自分と同じように体重作ってルール守って準備してくると信じて
それぐらいには縁のある、言ってみればその数ヶ月間の運命の相手だろ。
そういうのが好きじゃなくても快く乗ってやればいいじゃあねえか。
そこでお前の興味の有無や好悪なんざあ些細な話だろ。
乗れねえにしても相手の考えや狙いぐらい聞いたらいいだろ。
「ゆくゆくはプロを目指してるんだよ」とか、
「バズって小規模でも有名人になりたいんや」とか、
「ただの有名選手への憧れです」とか、
なんかあるだろうよ。
でさ、
それらは全て２人のことなのに、なんでお前１人で「余計なこと」とか決められるの？
お前さ、
お前がもし結婚とかするなら伴侶から旅行付き合わされたりもするわけよ。
お前1人だったら生涯行かないような行き先を希望されることだってあるの。
そこでお前その旅行を「余計なこと」つって一方的に却下するんか？
もしそうならそんな奴は一人で生きて行けよと俺は思うよ。
相手の考え聞いて考えて、考えた末にどうしてもお前が付き合えないなら
お前の意志だって大事だからそれは常に全部譲れとは言わねえよ。
でもお前は検討してないよな？
という以前に、
ってこと自体わかってないよな？
お前それはどうかと思うよ。
人の間で生きていくうえでは根本的な了見違いだと思う。
今のお前からはちっちゃい人間性と被害者ヅラしか感じられない。
「自分は正しい。相手が間違ってる。俺は相手に迷惑掛けられている。」
そういうせまーーい了見しかないじゃんな。
でまた言いたいんだけどさあ、
こんな奴等カスだぜ？
体育の授業で居心地の悪い思いをしたとか、
そんなこと２０年３０年引き摺って隙あらば不良や体育の悪口言ってんだ。
そういうしょーもない理由でお前に同調してるだけだぞこいつら。
そんで普段リベラルっぽい心の広さや寛容さを口ではペラペラ装うけど
「試合をやることに同意しただけなのにトラッシュトークは余計なこと！」
なら「自分はケチンボです」って唱えてれば問題も感じられようものを
口先では心の広そうなことばっか言ってるから問題すら自覚しないわけ。
お前はこんな風になっちゃだめだろ。
お前が熟慮の上で
信念持ってやっぱりトラッシュトーク乗れねえって言うならそれはいい。
相手にそう言え。
相手のジムに電話して「自分はこういう考えだから」と伝えりゃいい。
逆に言うとそうやって腹の内をぶつけて説明するぐらいの義理はあるぞ。
それすらめんどいとか、不当な手間を強いられてるとか思う奴なら、
それなら相手を必要とするような活動やらなきゃいいだけなのよ。
ばかくせーとか下品でやだなとか思っても
トラッシュトークに付き合って盛り上げてやれば相手は喜ぶだろ。
そんなことやってたら自分の思いもしなかった何かの才能に気付くことだってあるかもしれない。
人間の間で生きていくことの意義も面白味もそういうことなんだから
そういった機会も何もかも「余計なこと」として放棄するような
貧しい人間にはならないで欲しいと思う。
本当に一生そのまんまの大きさなんだ。
そんな人生嫌じゃねーか？
リアルな日常で人に巻き込まれたり迷惑掛けられたりしたときに、それをスッと引き受けて面白く出来るような器量のことを心が広いって言うんだよ。
それはそれとして、
日本でトラッシュトークの才能あるのって芦澤竜誠くらいだよな。
芦澤だけはガチ。
これはまだタスクとして振られてはいないけど、間違いなく誰かがやらないといけない事だから自分の仕事にしてしまおう、みたいな気の利くムーブができない。
公金チューチューマン、公約を批判するという以前の次元で、明らかに仕事できないやつで、
言ってることが酷いけど仕事できるやつなら百歩譲って認めるとしても、
漏れ伝わってくるのがどれも仕事わかってないやつのムーブすぎて、
（この場合の「仕事」は、政治家として意見をまとめるとかそんな高次元の話じゃなく、
普通に会社勤めのサラリーマンのお仕事いろいろと同じレベルの、ごくごく普通のお仕事が出来るかってことね）
あれの発言を取り上げるの、選挙掲示板ポスタージャックと同レベルで民主主義の手段としての選挙への妨害になってる
あれ雇いたいか？ 部下にしたいか？ 上司にしたいか？ 下請け仕事まわしたいか？
明らかに、やれと言ったことと全く関係ない作業に勝手に没頭して「この業務はおかしい、この部署は変だ、この会社は間違ってる、俺のやり方が正しい」と発狂するタイプだろ
それで「いや、君にやらせてる仕事の目的はこうで、こういう規格があって、こういう手順で情報をまとめてるから、この通りにやってね」って丁寧に教えたとしても「それはあなたがそう思ってるだけですよね」って定型文しか返さない、てオチが目に見える
一人で業務効率をダダ下げに下げるのわかりきってるやつが、今は公職選挙という業務の効率を著しく下げにいってるのだが
anond:20240624084844 を読んで思ったこと。2番目以降は正直良くわからないが、一点目についてはわかりみしかない。
うちはメガベンチャーで内製アプリの開発保守をしてるんだが、新卒で採った青(水色？)のエンジニアが連続でクソ野郎でめちゃくちゃしんどかった。
こっちはお前が学生時代に取った資格の話なんて興味ねえんだよ。
お前のガクチカなんぞ知らん。
競プロエンジニアといっしょに仕事したことある人なら大体頷いてくれると思うんだが、彼らの書くコードは本当にひどい。
処理がどれだけ効率的だろうが、実務においてメンテナンサビリティの無いコードはゴミだということが理解できないらしい。
しかも彼らは「コードは短くて高速なのが善」という前提を頑なに信奉しているので、注意しても聞く耳を持たない。
実験でPython触ってましたくらいの理系プログラマの方が可塑性があってよっぽど有益だ。
PRやSlackの文面がいちいちキツく、他のチームメンバーを萎縮させることもしばしば。
「そんなこともわからないんですか」って本当に言う(しかも文面が永久に残る場所で)やつ本当にいるんだ、って驚愕した。
しまいには自分の業務と全く関係のないリポジトリにゴミPRを投げて別の部署との間で一悶着起こす始末。
流石にこれについては上長経由で苦情が来たので、コミュニケーションに問題があるって人事評価で伝えることになった。
コイツらのせいであまりにも空気が悪くなり、部署全体のミッションとして「心理的安全性を高めよう」と書かざるを得ないところまで行った、といえば影響の大きさがわかるだろうか。
最終的に二人共インフラ系の部署に移ってくれて、俺等は内心ホッとしている。同じような経緯で追放された赤コーダー二人の下で、彼らの好む"競争的"環境をさぞ楽しんでいるに違いない。
彼らは与えられたタスク以上の「余計なこと」をやらない。
これはまだタスクとして振られてはいないけど、間違いなく誰かがやらないといけない事だから自分の仕事にしてしまおう、みたいな気の利くムーブができない。
先見の明に欠けるというか、たぶん、彼らの中には「上から問題が与えられ、それをクリアできたら合格」という価値観が染み付いているのだろう。
もっと悲観的に捉えると、むしろ同僚を貶めれば相対的に自分の評価が上向くと思っているので、チームメンバーへの協力を積極的に回避しているのかもしれない。
不思議なのが、この子達、出身も大学も全然違うのに上記の問題行動は共通してたんだよね。
競技プログラミングが学生の人格を歪めているのか、元々歪んだやつが競技プログラミングにハマるのかわからないけど、何らかの相関はあると確信してる。
…とはいえ、もしかすると我々は彼らにとって役不足だったのかもしれない。競技プログラミング出身者を採って上手くハンドリングできてる事例があったら教えてほしい。
いずれにせよ、うちは全社的にエンジニア採用の時に競技プログラミング実績は加味しないという方針になった(実際のところはマイナス評価点になっているらしいが)ので、このような悲しいミスマッチはもう起こらないだろう。
嫌なことをされたのでそれは嫌です、と言ったらそんなつもりなかったのに…みたいなポストして低浮上決め込んで落ち込みムーブ、周りは落ち込んでいる側に励ましポスト
そんなつもりなかったとしても嫌なものは嫌だから消してくれるだけでよかったのに
落ち込ませた私が悪いみたいな雰囲気
はじめに嫌なことをされたのは私なのに、結果私が相手に許してもらう立場になっているの意味わからなくないか？
普通にそれが許せなくて怒り2倍になるわ
団塊世代、昭和の価値観の人たちが投票含め政治にコミットできなくなるのがそれくらいの時期。
今70歳前後の人は、何だかんだで80代前半までは投票行動を行いそうなので、活力がなく動けなくなる80代後半となると約20年後となる。
それから就職氷河期組が70歳前後になっていると思うので、独身の多さから社会問題レベルで集合住宅での孤独死がニュースになりまくっているはず。
あっちもこっちも発見の遅れた腐乱遺体だらけで、一人住まいだったら2024年現在の今助かるような人でも助からなくなっているだろう。
そうするとそれを見た10代の危機感は凄いことになっていると思うので、10代から結婚(or共同生活)を見据えたムーブってのが広がるんじゃないかな。
つーか、正社員にするつもりだったら最初契約とかじゃなくて試用期間から入るもんじゃないんか？
3か月試用期間後に本採用とか
あーでもうちの会社もおなじかんじだったかも ただきまった期限たったら正社員に上げる約束はちゃんと守られてる
やっぱその会社がクソだな
まんこ欲しさに男が競って「僕はあなたの話を聞いて全力肯定します」ってムーブをするから、100％受け身状態でもコミュニケーションらしきものが成立してしまうのと、
女同士のプロトコルがおてて繋いで一等賞を目指すべく表面上共感っぽく整えられているだけで
・異性（男）、あるいは暗黙のプロトコルが通じない異文化交流に
コミュニケーションを図る場合、平均的女は平均的男よりよっぽど酷いコミュニケーション力を発揮する
まんこを求められ受け身でも成立するような「コミュニケーション」を除外し、
知らない・求めてもいない初対面の相手と努力で会話を成り立たせるような狭義の「コミュニケーション力」だけに着目した場合、
ぶっちゃけ普段マンコパワーに依存して生きてるからコミュニケーションを頑張る必要性がそもそも無く、したがって能力も成長しない
