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はてなキーワード: 外資系とは
当方32歳の独身女である。仕事は激務な外資系で年収は700万円ちょっとくらい。
一人暮らしが長いので家事は普通にできる。家族仲もいいし遊んだり悩みを聞いてくれる友達もいる。だけど、私のために家を綺麗にして、ご飯を作り、服の衣替えをして、寒い夜には布団乾燥機をかけてお布団をほこほこにしてくれるようなお嫁さんがほしい。朝は優しく起こしてほしいし、夜はご飯を食べながら仕事の愚痴を聞き、「いつもありがとう。増田ちゃんがお仕事頑張ってくれて助かるよ」というような感じで承認欲求も満たしてほしい。休日には二人で公園に散歩に行き、鯉やら白鳥やらに餌をやり、帰りに美味しいパン屋でパンを買ったりしたい。
とはいえ私はヘテロなので同性愛者のお嫁さんをもらっても不幸が起きる。なので、男性のお嫁さんがほしい。でも専業主夫志望の男性はどこに行けば会えるんだろうか。
結婚相手は主夫の予定なので家事はやって欲しいが、日中は別にNetflix見てようがゲームしてようが構わない。めちゃくちゃ贅沢させてあげられるとは思っていないが、爪に火をともすレベルの生活にもならないと思う。貯金もそれなりにあるので、家を買ってもいい。
ところで私は小柄で顔立ちも大人しそうなので、一見すると「頼りない、可愛らしい」印象らしいのだが、外資系勤務とか大学名とかのせいで、基本的には自分に自信のある男性にしか声をかけられない。たまに繊細で優しそうな男性と出会って付き合っても、次第にオラつきはじめ、最後は「お前が俺を立てろよ！」と言われてしまう。私が欲しいのはなんなら私を立ててくれる男性なので、そうした男らしい男性とは壊滅的に相性が悪い。
夫の年齢、見た目にはこだわらない。借金と子供がいるのはちょっと嫌だけど、まあ要相談かな。仕事は主夫を希望してるのでしててもいいししてなくてもいい。
コンサルタント業界に知見がある人ならご存じな話だけど、今はコンサル大量採用時代だ。
Big4と呼ばれる総合コンサルだったり、アクセンチュア、ベイカレント、さらにはMBBとして括られる外資系戦略コンサルまで
以前では考えられないくらいにどこの会社もたくさんの新卒、中途を採用している。
そんななか、その波に乗って日系企業から大手コンサル会社に転職したのが私。
◾️苦しんでいる理由
1.周りのレベルが高すぎる
前職までは中小企業にいたから、スピード感や求められる質の高さについていくのに必死になってる。
2.業務コンサルで入ったけど、システム導入案件に一人アサイン。
部下や後輩の指導をしたり、とある業務の責任者もやってたけど、ここでは役に立たない。
上司は近くにいないから客先に一人で常駐し、ITの知見がないため役に立たず、コンサルの経験もないから資料づくりや有益な示唆出しなんかもできない。
これは、自分の実力不足が大きいところにプロジェクトの問題も重なっている。
前職までは職場に不満を抱きつつも、仕事自体は面白いと思って働いていた。
仕事内容が変わったり、職場が変わってもその気持ちは変わらなかったから、自分は仕事が好きな方なのだとばかり思っていた。
転職したらどうだろう。
ついていくのがやっとだし、これまでまったく関わりがなかったIT領域で一人揉まれている。
コンサルの基本動作を叩き込んでくる上司もいなければ、見習うべき先輩もいない。
身近にいるのはクライアントだけ。
クライアントから学ぶことは多いけど、それはクライアントの組織内の御作法。
コンサルは高級派遣なんて言われることも多いけど、今の私はまさにそれ。クライアントの金食い虫だ。
最近は、朝起きると吐き気が止まらないし、寝ても夜中に何度も飛び起きるし、仕事へのやる気が失われつつある。
ちょっと危ない気がするから、素直に上司にリリースしてほしいと言うべきか。
アサインからまだ半年も経っていないからもう少し頑張るべきか。
ここが頑張りどころという気持ちはあるものの、ここにいては成長はできてもコンサルとして通用するレベルには至らないという気持ちも大きい。
綺麗な資料づくりだけうまいと言われるコンサルもいるけど、私は資料すら作れない。
大量採用下で、周りでも似たような人をよく見かける。
みなさん、くれぐれも体調には気をつけて。
私が言えることではないけど、健康第一です。
学校の授業で社会に出てからも実用的なのは数学と国語くらいなもんだよな。
専門分野なら他の教科でも役に立つことはある。例えば化学なら食品・医療・工業などの基礎的な研究に大いに役立つだろう。だが一般的にはほとんど使い道はない。
社会なんて大半が歴史なわけだけど、仕事で信長がどうとかいいう場面に遭遇することはない。歴史好きな人とコミュニケーションを取るくらいしか役に立たない。ボーキサイトとか教科書以外で見たり聞いたりしたことがない。いまだにボーキサイトがなんなのかよくわからない。興味もないし使わない知識なので知らなくていい。
英語は生活に溶け込んでるし外資系や海外で活躍したいなら必須だけど、全員が何年もかけて勉強するほどでもない。いまのところ必要ない人のほうが圧倒的に多い。勉強しないからそういった機会に恵まれないともとれるが、それをいったら他の教科も同じ。
体育や音楽・美術も好きでやるならまだいいが、その道に進む人以外にとって退屈なものになりやすい。とはいえ、この３つは仕事で使わないとしても人生を豊かにする意味でやっておいて損はないと思う。
どんな仕事でもあるいは生活においても毎日何かしらの計算はするし、話したり読み書きしたりも日常に溢れてる。
サーバから全員分のデータを引っこ抜いてきてブラウザ上でフィルターして自分の情報だけ表示するやつとか
引っこ抜いてきた情報にはパスワードまで含まれていてしかも平文保存されてるとか
まぁネタとしてよく盛り上がったりしたし、都市伝説だろうなぁと思ってたんだけど
例えばつい最近遭遇したのだと
「アカウント指定でデータ取りたいからそういうAPIよろしく」
っていうざっくりした注文すると普通にアカウントの氏名で検索して先頭の1つだけ返してくるようなAPI作りやがる
「クエリは何を投げたらいいの？」
って聞いたら
「氏名を入れてください！」
って自信満々で答えられて「はぁ？」ってなった
小学生でも「同姓同名の人いたらどうするんだろう」って思うだろうに何の疑問も抱いてない
おまけにそういう指摘したら「データベース上でアカウントの氏名をユニークにしました」とかいう対処を平気でやってくる
そりゃマジメにやるなら
「アカウントを一意に識別できるアカウントID（メールアドレスなど）で検索できるAPIをお願いします」
的な依頼をするのが正しいんだろうけど
こういう1から10まで全部指定しないといけなくなると単純にコストがかかりすぎるよね
これ1件だけなら別に良いけど、このレベルで共同作業とかになると苦痛でしか無い
自分が関わるプロダクトだとまだ品質管理できるけど、同じ社内でも発注側がそういうの分かってないままプロダクト化が進んでたりしてヤベーと思ってる
そして日本全体で考えてそういうヤバいシステムが結構あるんじゃないかっていう気がしてきてる
ちょっと前はIT土方とか揶揄されてたけどまだその頃の方が断然マシ
なんだかんだで設計する人がまともだったから上記のようなアホなことはやらないし
プログラマーもそういうまともな人の管理下にあって教育されたりもしてた
多分だけどあの頃のまともな人達はとっくに外資系なりに引き抜かれて
クソの役にも立たないIT土方のプログラマーが管理する側に回ってクソ設計して
プログラマーはプログラミングスクールで勉強してコピペ能力だけを身につけてて
そんで委託・派遣してるから教える人もいないっていうヤバい状況なんじゃないかな
土方で例えるならコンクリート混ぜるのにスマホでYoutuberのDIYを見ながら作って
（コンクリートって養生期間を適切に取らないといけないから天候や運搬時間に応じて水との混合比率変えたり温度管理したりとにかく大変らしいですよ）
知見をメモ。
1. 若手が欲しいということで「未経験可」という内容を書いたら40代、50 代の応募が多かった。
これらの人は管理職経験とかが全然無い。業務請負とか、派遣とかで便利な人として重宝されてきていた方々なのだと思う。
年齢が上がるほど、大きな人と金額を動かしてきた的な自分の役割の話が書いてない限り評価の場にすら出てこなかった。
ちょっとこの結果はショックだった。
会社で昇給は難しいから昇給を狙って転職する、というのが当たり前なのかと思ったけど大体の人が過去の転職で昇給できてない。
ほぼキープか前後しているだけ。年齢関係なく最後の職場の給料から全然上がっていない人がほとんど。
昇給できた幸運な人もいるかもしれないが、大多数がそのように給与を固定化されていると知ったらどう思うのかと思う。
これを知ってから、次にもしも転職するとしても日本企業は絶対に行きたくないと思った。
3. 冷やかしの人が多数存在する
通勤できない距離なのに、応募してくる人がいる。(関西の企業なのに北海道から応募してきた)
ハローワークから失業保険もらうためにやっているかもしれないが正直、邪魔。
経済活動は「毎年、去年よりも多く売り上げる」という前提で動いている。
価値がある物を作る、売るということで給与が貰える。将来性があるから銀行やら色々な所から支援してもらえる。
明日どうなるか分からない、というのは理解できる。けれど自分でできることも放置してやりたいことだけやってたら、自分の可能性を見捨て続けてる人なのかと、評価してしまうことに気がついた。
自分の人生を結構左右する場面なのに他人に言わない、言えないというのはかなり良くないと感じた。
