はてなキーワード: 理系とは
っていってるイメージがない。
「男が外で働いで女は家庭を守る、そういう時代が一番コスパよかった」
は言ってそうだけど。
「生産性は置いておいて男女平等のためにあえて不自由な選択をしよう」
なんて選択することはありえないと思っている
エリート家庭で育ったインテリの方が昔ながらの価値観を守りたい保守が多いのは有名だよね
無理無理〜w
しかしそもそも女子の理工系学部進学が少ないのって、優秀な理系女子の大半が医学系に行ってしまうからなわけで
就職時に資格職以外だと女性が不遇される世の中を何とかしない限りそれはどうにもならないと思うんだけど
医学部入れる学力を持ちながら敢えて工学部に進学って、そりゃ親も反対するし本人だって躊躇するよな
https://www.titech.ac.jp/news/2022/065237
東工大が女子枠を導入することについて外部の人間がごちゃごちゃ言っているみたいだけど内部の人間としては大賛成。
A.前提として東工大の学部生は基本的に9割が大学院へと進学する。なので大学院の修士課程卒業時の質で考えることとする。
東工大は国内でも優秀な大学だと考えられているが、所詮成人したばかりの子供なので、他の大学と同様に入学後に遊び惚けて惰性で大学院に進学する学生が内部生の約3割程度いる。
つまり、学部一年の頃から飛びぬけた天才と真面目な秀才以外は、東工大生も他の大学生もその間にほとんど差はないということである。
さらに、大学院の修士課程では外部の大学から向上心が高く優秀な学生が大学院入試のハードルを越えて院進してくる(概ね内部生の3割程度と同数)。
つまり、仮に大学受験が苦手な天才や真面目な秀才がギリギリ落ちた枠の中にいても、そういった学生は他の大学で頭角を現した後に東大や東工大に入ってくる。
したがって学部入試においてギリギリで合格するか否か、の範囲に収まる学生を1割程度落としたところで東工大の質が落ちる可能性は少ないだろうという実感がある。
博士課程の人間としては、多様な背景を持つ学生や教職員と議論できる環境を用意する方が大学の質を高めるだろうという東工大の姿勢を応援する。
ついでに言えば、鶏口牛後と同じく、学部入試でギリギリ程度ならよその大学の上位を保って卒業したほうがよほど幸せな人生を送れるだろうと思う。
・男女差別は良くないだろ。
A.差別のデメリットより公平性を保つことの社会的・学術的メリットのほうが大きいと考える。
現状、女性研究者が少ないことは将来的な研究領域の開拓を妨げる大きな障壁となりえる。
上でも述べたが多様な背景を持つ研究者の数が少ないほど議論は頭打ちとなり発展が見込めない。
・それよりも大学の女性に対する環境を整えろ。そうしたら女子の進学率が増える。
A.整えるためには内部の女性を増やす必要があると考える。外部の人間にアンケートなどを取っても活かしようがない。
研究室運営に関わる立場から見ても、男しかいない研究室において女性へ配慮した環境作りを行うことはまず不可能であると感じる。
・女も所詮枠を用意してもらわないと合格できないって思われる。
A.東工大を卒業した場合、学部入試でお膳立てされたかどうかが本人の評価に関わることは一切ない。
その場合、そもそも外部からの進学者はみんな学部入試で東工大に落ちた人間じゃんと思われることになるが、もちろんそんなことはない。
基本的に本人の評価は大学院でどれだけ深くまで研究を行ったかどうか、になる。
研究室での活動を真面目にこなさなかった学生は専門的な知識に欠け、試行錯誤の経験や忍耐力を持たず、建設的な議論ができない。
この相手の研究能力は基本的に理系の修士以上と少し話せばすぐばれる。
このような意見は間違いなく理系修士卒以外の人間が発していると感じる。
また、東工大の学部入試を通過することを目的に東工大に入る学生は東工大に合わないように思う。
仮に入っても当然周りは東工大生ばかりで自慢できることでもないので。
・女子枠入試の面接で「女性活躍社会に貢献するために」とか書いてあるけど東工大に入りたい理由は理学や工学を学びたいからであってズレている。
A.理学や工学を学びたいだけなら他の大学に行くか、独学で勉強すればいい。
多くの大学のアドミッションポリシーを見てもわかるように、近年の大学は理学や工学を学びたいだけの人間を求めていない。
求める人材は次代の科学技術・イノベーションを担い、日本の未来社会に貢献する意欲のある人間である。
以下追記
男側から不満が出てくるのは「女だけを優遇する」からだと思う。
工業系の大学の女子枠を作るのであれば、女性の割合が高い看護学校や短期大学、医療系の学校に「男子枠」を作って初めて男女平等になる
A.今回の施策は男女平等の実現ではなく男女の公平性を調整するためのものであると考えられる。
東工大のニュースではDiversity&Inclusion(D&I)という言葉が用いられているが、グローバル社会ではDiversity、Equity、Inclusion(多様性、公平性、包摂性)のDEIがキーワードになっている。
男女平等は理想の社会として目指すべきであるが、男女の性差を超える技術革新が生まれるまでその実現は不可能であり、現状では男女の公平性を調整することが現実的な施策となる、と理解している。
A.メーカー企業では一般的に技術系総合職という枠組みで採用が進む。
簡単に言えば理系と文系が同じ採用枠内で比較されることはない。
まあ、そもそもこういうアファーマティブアクション思想自体がマクロ視点で望ましい社会(この場合、男女平等な社会)を実現するためなら罪のない特定の個人(女子生徒優遇がなければ受験に受かったハズだった男子生徒)に不利益を負わせても良い
A. 事前に公表している時点で女子生徒優遇がなければ受かったハズだった男子生徒など存在せず、不利益が生じた個人もいない。
仮に存在するとしたら、これまで女子大学に入学できなかった全男子学生は不利益を被っていると考えるのか?
またAO入試や留学生枠も存在するが、彼らの枠を増やすことも他の学生に不利益を生じさせているのか?
大学が受け入れると決める人材の種類や割合を大学側が決めていいのは当然の権利であろう。
大学が決めたルールと考え方に賛同できないならば大学側も必要としない、というだけだと考える。
下手に博士号を取ってもその先の進路が悲惨ということが、すっかりバレてしまい、男女共に総スカン。本当に一流の科学したい奴は渡米している。科学はアジアの大学には不利すぎる業界。
A. 専攻による、としか言えない。
物質理工学院の博士課程学生に限ってはその8割から9割がアカデミアや大手企業に就職できている。
また博士課程への経済的な支援も他の大学よりも充実していることが多い。
以下は東工大とは関係ない話題ですがコメントが多かったので増田個人の意見を述べます。
医学部や医者の世界に詳しくないので男女のどちらを増やすべきかについては言及しませんが。
賛成です。特に保育士や看護師については男性の数を増やすべきだと思います。
男性保育士や看護師のモデルケースが少ない現状、進路を選ぶ際の情報が少ないことは男女の公平性に欠けると考えています。
女子大学の存在が許されるなら男子大学も許されるべきだと思いますよ。
多様性を確保した方が研究の発展に資する、という立場なので設立の合理性には疑問ですが。
そもそもわざわざ小難しくて勉強量も多い割に丸ノ内の本社ビルで働く商社マンやコンサルタントに比べて大した職に就けるわけでもない理系に進学したいと思う女子がめったにいないというだけの話だぞ。
東工大の女子枠が話題ですが。そもそも理工系に女子が少ないのは理工系に女子が少ないからということも原因のひとつなわけでそこを緩和して女子でも行きやすくするという意味では女子枠に意味が無いわけではない。「理系なんて陰キャ男子ばっかでしょ?行きたくない。楽しくなさそう。」みたいな女がどれほどいることか。無理矢理にでも女子を増やし理工系のイメージを変えれば興味を持つ人、その中から実際に流入してくる人のデモグラフィックは変わっていくことだろう。これは公平性を犠牲にして誰かが望むデモグラフィックに無理矢理近づけるための正当化以上でも以下でも無い。
陰キャ男子ばかりなことが問題だと思っているなら陽キャ枠も作れば良いのだ。男も女も陽キャが集まるところに自然と集まる。陽キャ枠を作り理工系は明るく楽しい人達の多い楽しい専攻なんだなというイメージを作り上げてしまえば陽キャが増えるし女子も自然と増える。東工大は陽キャ枠を作れ。
10年ほど前なら、女性はてなユーザーが男性はてなユーザーに出会いたいと増田で書いてたことがそこそこあったけど、今はもう無理だろ。
女性はてなユーザーは極左フェミになっちまったし、昔の IT に強い理系男性はてなユーザーは少数派になって、稼ぎの少ない男性しかいないからな。
ほんとそう
「なんでこっちの方がいいのにそうしないの!」って子供だからオギャってたわ
投資だけでなく仕事でもそうだけど海外だと理系かその両方が多くて文系だけっていうのは無いんだよね
日本でも最初から力持ってない限り文系しか取り柄のないやつってコミュ力という聞き分けの良さくらいしか役に立たん
理系が言われたことちゃんとやる能力付いたらもう文系は詐欺師にしかなれん そして文系を騙したり理系でも問題の定義そのものに疑問を感じないやつにセールスしていくしかない
しかし東工大というガチガチの理系大で本気で志望してないような人間入れてどうすんのかね。
その程度の興味なら入っても本気で勉強できないしそんなに卒業できないでしょ。
文系みたいに女割してくれないぞ
それに気付けなかったのは、私の夢が医師になることだったから。
まあ、医師になる夢に反対する親ってそういないよね。
違和感を覚えたのは、1浪目のセンターで大コケして、別の学科を受験しようとしたときのことだった。
第2志望校までは国立医学部。第3志望校は、国立の理系、生物系の学科だった。
そこが第3志望だったことは母親も前から知ってるはずだった。話もしていたし、願書も取り寄せていた。
センターが終わった後になって、母親は「そこに行かせる金はない」と言い出した。
はじめて言った。
母親ははじめて見る無表情で「県内で、国家資格が取れる学部じゃないと受験させない」といった。
私も私で馬鹿だったと思う。
本当に馬鹿だった。
受験で疲れていたのもあったけど、まだそのときの私は『母親は正しいものだ』と盲信していた。
それに、未成年の子供にとって教育費をかけてもらったという恩は、あまりに重かった。
私は受け入れてしまった。
そこからは泥沼だ。
反論したところで話し合いにはならなかったし「◯◯ちゃんが間違ってるのよ」の一点張りで封じ込める人だった。
疲れるだけだから。
だけど私の夢を『応援』してくれていたから、私を尊重してくれたと勘違いしていた。
母は、私を応援していたわけじゃなかった。
ただ『こんなにすごい娘を育てた』という称号が欲しかっただけだった。
それに気づくのに、22年もかかった。
東工大が発表した通り、理系大学の女子受験生というものは本来、大規模な専用の女子枠を設けたり大幅な加点を行って受け入れるべきもの。
それを、女子枠も加点制度も設けないばかりか、逆に差別的な減点を行うという東京医科大の発想は本当にアホFランク大学レベルの暴挙だった。
24才の理系院卒新社会人の男。ブサイクだけど、ブサイクなりに眉整えたり髪もセットしてファッションも分からないけどwearで人気なコーデを参考に服も選んだり、努力しているつもりではある。
大学時代は一切異性と接点がなく、メーカー就職しても出会いがないから、先月からpairsに課金して始めてみた。
顔がわかる他撮りの写真登録+自分の趣味嗜好が分かるプロフィールにして、近所の同年齢±3才の人を片っ端からメッセージ付きいいねした。綺麗な人から顔写真を登録すらしてない人まで幅広く。
でも、2週間経っても全くマッチしない。足跡にはプロフィールを見てくれた履歴は残っているが。
中学高校と異性には容姿で陰口を叩かれて生きてきたから、やっぱり顔が問題なんじゃないかと思った。大学時代は異性がいない環境だったから自分の顔がそのレベルだということを忘れていた。
そこで次は、プロフィール文はそのままに自分の顔の写真を削除。自分の見た目が一切わからない風景やご飯だけの写真を登録。
やりとりして会話も弾む。
でも、なんだか騙しているような気持ちになってきた。自分の顔を登録する真っ向勝負じゃ誰一人とも顔面足切ラインを超えられなかったのに、顔を隠したら異性が相手してくれている。
会ったら、自分の顔を見せなければいけない。
そんなこと考えてたら、どんどんマッチングアプリをやる気力が失せてきた。どうせ会ってもなあ。