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はてなキーワード: 企業とは
イラスト生成aiについて、普段使っている絵のアカウントでは言うと燃えかねないのでここで吐き出し
＜お前は誰だ？＞
趣味絵師。FANBOXやskebで多少のお小遣いを頂けることもあるが企業案件の経験は無し。
自分はアナログはてんで描けず、デジタル作画ソフトが進化することである程度の絵が描けるようになった人間。
イラストaiだってツールとして使う分には問題ないと思っているし、使えるもんなら使いたい。
仕上がったものが他人のパクリになってないのが重要なのであって、その過程って割とどうでもよいと思う。
＜無断で自分の絵を使われることについて＞
個人的には、自分が描いた絵を無断で使われることにそこまでの忌避感は無い。
画像検索で資料を探すし、気に入った絵の描き方・塗り方は参考にする。
もっと言うと、他人の著作物を用いたR18画像は描いてるし、ニコニコ動画の著作権物が大量に使われたMADも楽しんできたし、漫画の一コマを無断転載した大喜利にも爆笑してきたし、ユーチューブで無断転載されてる作業用BGMを聞いてきた。
なので、なりすまし等の明らかに悪意を持った使い方でなければ、一度webに上げた絵はどうぞ好きにしてくれというスタンスでいる。
（danbooruは勝手に自分の絵を保存してくれるからある意味助かっている。）
生成物がパクリになる？i2iで直接読み込まない限りはパクリレベルの絵は生まれないよ。
ai派に対しては、成りすましとか、特定の絵師に粘着するのはやめれ。
それはaiでなくてもアウトなことだ。
aiを嫌うのは自由だけど、それで所構わず他人の絵にai疑惑をかけたりするのは違うよ。
セクハラだけじゃなくて、パワハラに関しても女性の方が被害者になりやすいんだよね。
やっぱりまだまだ企業は男社会で、どの職場でも女性差別、女性蔑視は横行してるというのが現実。
この現象に関して「フェミラスメント」という名前が付けられてるくらい。
パワハラ、セクハラ被害者が気軽に相談できて、加害の事実があったらその企業名と事業所名、直接の加害者の名前をメディアで広めて、人権侵害を強く非難する。
元増田は准教授の発言を擁護している、ってのがあんたの認知なわけか
党派性の偏見で目が曇って敵味方でしか物が見れなくなった哀れなモンスターだな
海外市場の方が夢があるなんかあたり前
市場はその国の力、当然他の国の市場に依存してる商売の立場は弱い
日米貿易摩擦って知ってるか？中国でもモノ売れば、なんで工場を作らないんだとか、地元の企業と合弁しなきゃ売らせないぞと言ってくるぞ
勝ち組の話ではなく上位40%〜60%という中間層で比較しているんだが…
そんな中で上位40%〜60%の給料を出している企業は東京本社の支店とか上位40%〜60%は地方で狭き門と仮説をおいているのは貴方
そらそうでしょ
コロナ禍とか関係なく、昔から地方の大学に企業の関係者がリクルートに来たり
求人出したりするのは当たり前ですよ。
何故フルリモートに限定しているのかはよくわからないけれど、地方から大都市圏に勤める人間は、必要に応じて出社するのはあたりまえですね。
いわゆるハイブリッドワークという奴です。そして、これについてはコロナ禍をピークに減少が続いていたが、最近になって下げ止まりし、新しいフェーズに入ったらしい。
2024年6月3日 テレワーク実施率に異変、日本人の働き方は新たな「第3フェーズ」突入へ 日経クロステック https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02854/052900001/
2020年春からほぼ半年おきに実施してきた調査の最新結果を見ると、在宅勤務を活用する人の割合が2年ぶりに上昇した。仕事の内容や都合によって働く場所を使い分ける、「ハイブリッドワーク」が広がり始めた実態が浮かび上がった。
前の増田でも書いたけど、「地方には企業が存在しない」と言われる職種ほどリモート勤務出来る可能性は高いと言う補完関係にあるという事がポイントだよ。
「高度なスキルを生かせる職場が地方にはない」→「高度なスキルがある人はリモートで勤務ができる」と言う関係にある。
大半の仕事とか、多くの仕事とか議論しても仕方が無い。都会に出て行かないと仕事が無いと思っている人に対してどうマッチングするかなので。
そして、地方在住で都市部の企業に勤務したいと言うことが目的となるならば、そのためにキャリアを積めばいいってことでもあるんだよ。
例えば、地方企業では、高度なスキルを持った人材が見つからないので、都市部のスキルのある人間に副業で仕事を投げてやってもらうという事も発生している。
みんな大好きこれ↓つけてるじゃないっすか
このレベルのデータで良いからコネ入社が多いとか地元企業より東京本社がどうのって言うの示してもらえませんか？
https://www.mlit.go.jp/policy/shingikai/content/001389727.pdf
ぶっちゃけた話、大阪は別として、福岡、広島、名古屋、仙台、札幌あたりって暮らしやすいんだけど給与レベルの良い仕事って首都圏に本社がある企業の支社が多いのよな。
そういう所って支店単位で独自に採用やって賄ってるところあんまり無くない？
地元で有名なローカル企業はそもそも競争率高いから求人そこまで焦ってない。
いざ職を探してみると、東京の中小企業にすら及ばない給与水準の求人が多いし、そういう地方大都市は家賃とか生活コストって首都圏より少し低いぐらいで給与水準の差ほど下がるわけではないのも辛い。
仕事が先に増えないと人は戻ってこないけど、人が戻ってこないから仕事も増えない。
にっちもさっちもいかないから出て行く連中に唾吐きたくなるのも分からんではないが、出て行く側にだってそれなりの理由はあるよな。
まぁ業種・職種に寄るんだろうけど、「地方には企業が存在しない」と言われる職種ほどリモート勤務出来る可能性は高いと思うぞ
IT関係はもちろん、コーポレート職とか、デザイナーとか、データアナリストとかああいうの。
で、首都圏居住の若者に手厚い家賃補助を出すような大企業の場合は、家で仕事出来る職種は家で仕事してもらって、時たま出てきてもらう方が家賃補助出すより安いとかそんな金勘定が既に成立している。
入社直後の育成期間は首都圏で勤めてもらうけれども、2年目からは居住地制限を外して地元で仕事できる条件、とかね。
それこそ企業規模が大きくなるほど「ある程度会社に出てくれ」って所多くなってきてるし。
リモートだけで仕事が完結する給与の真っ当な仕事はまだそんなに多くないよな。
人が減るから仕事が減るっていう負のスパイラルをどう止めるのか。
エージェント経由で探してるんだけど
そこは大企業で、大して高くないくせにS級エンジニアを探してるようで
面談してお互い合わないですねーで終わった
というかそういうのってダブつくからかすりそうな人全員に声かけてるんだと思う
圧倒的に迷惑だし鬱陶しい
せめて単価倍にしろよ
まあ倍にしたらエージェントがその分抜くかもしれないけどね
1年前PayPayのポイントを全額半導体チャレンジコースとか言うのにぶっこんだら今3.5倍に膨れ上がってて笑った
そもそもPC組んだときにもらったポイントだったし半導体企業（NVIDIA）のおかげでもらえた泡銭だからこの金でRTX50XX買おうかな
我々氷河期おじさんにはうらやましい限りだが
twitterなどで夜職の華やかな生活をみる女性たちが増えて、キャバクラなどの夜職ブームになってるそうなんだ
生活に困っているとか就職が厳しいからでなく、憧れで夜職に行く人が多いらしい
先輩は一人娘が夜職になることをすごく落ち込んでた
仕事で疲れてて疲れたら作業遅くなってまた残業してまた疲れてっていう負のループに入ってしまってたぶんもう1年半くらい経った
そんで本当に辞めたいんだけど辞めるのが怖くて辞められない
今は31歳で、残業代賞与含めて年収600万強貰ってるんだけど運だけで受かった企業だから同じくらい年収をもらえる企業につけるとは思えない
家も家賃補助なくなるからお金かかるようになるだろうし、実家はあるにはあるが田舎すぎてまともに就職口があるとは思えない
親は短期間なら頼れるが、そのほかに頼れる人はいない、つくる予定もない
一生独りで生きていくのにお金が足りないかもとか思うと辞めるのが怖い
でもこの仕事を一生続けていくのも怖い
いつか折れてしまいそう
マイナンバーカードのマッチングアプリ利用促進に関して反発が大きくて、沢山星が付いてるブコメに「マイナンバーの利用は、徴税、社会福祉、災害に限定されてるはずだ」ってのがあるんだが、婚活支援は社会福祉ど真ん中の施策じゃないか？
アプリ業者にしたってAPIの利用申請時にデジ庁が事業内容確認した上でAPIキー払い出すんだから、変な業者が出てきたらデジ庁ボロカスに叩けばいいよ。
こんなのより、携帯電話の契約にマイナンバーカード使う方がよっぽど目的外利用だと思うけどな。
携帯の契約に関する本人確認の手間なんて、それこそ企業の利益確保のための施策でしかないんだから、携帯電話各社の利益確保を国が支援してるってことにしかならんでしょ。
手抜きして客に損害背負わせた携帯電話会社がクソなのをなんで国が面倒見るんだよ。
1990年から2019年までの30年間の全年代を対象とした婚姻数累計は、2150万組、離婚数累計は693万組である。30年間の累計特殊離婚率は約32％となる。もちろん、この離婚数の中には、1990年以前に結婚した夫婦も含まれているが、30年間の累計においては誤差の範囲だ。つまり、この30年間で結婚した夫婦のうちの32％は離婚をしていることになる。まさしく「3組に1組は離婚」しているのだ。
すげー雑な記述だな(結論は同意できるけど)...と思って著者の経歴見てみたけど
広告会社において、数多くの企業のマーケティング戦略立案やクリエイティブ実務を担当した後、「ソロ経済・文化研究所」を立ち上げ独立。ソロ社会論および非婚化する独身生活者研究の第一人者としてメディアに多数出演。著書に『「居場所がない」人たち』『知らないとヤバい ソロ社会マーケティングの本質』『結婚滅亡』『ソロエコノミーの襲来』『超ソロ社会』『結婚しない男たち』『「一人で生きる」が当たり前になる社会』などがある。
著書何冊か出してたらそれで箔が付く、偉い人、みたいなのもうやめようよ
大企業の方は小さい会社と比べて出世は遅いけど、基礎能力が高い部下がかなりいる
人手不足も相まって基礎力の高い部下がいなさすぎる
基礎力の高い部下がたまにいても、他の年次のある部下のと兼ね合いがあって
その部下だけを誉められない
なので優秀な部下から去っていく
方法？そんなもん無いよ
零細だしどうせ退職金も出ねえんだろうし
教育して新人君が育ったら社会に糞冷たくされてる同世代の氷河期のように自分たちがボロキレのように捨てられるかもしれねえだろ
都合が悪くなって切り捨てられた同世代を見続けてよ
悪の資本家の親玉として名高いウォーレン・バフェットは、株主からの職場の多様性、公平性、包摂性を促進する取り組みに関する情報開示強化を求める提案、保険事業とエネルギー事業に温室効果ガス排出量など気候変動への取り組みについて情報開示の強化を求める２つの提案のいずれも拒否している。金儲けしか考えない老害。
S&P500種指数の構成企業で、株主が従来型のESGの取り組みに反対する提案について投票を行った件数は今年5月末までに70件に上り、2年前の30件、2020年の7件から増えた。株主提案で扱う話題が社会色や政治色を強める中、近年、株主が委任状争奪戦に向けて提案を行うケースは増えている。しかし、反ESGの提案件数の伸びは、ISSが追跡している他の分野の伸びを上回っている。
B to Bで世界的シェアとってる企業が地方にあって世界を股にかける面白い仕事できたりするけど、お馬鹿さんはそんなこと知る由もないから無いのと一緒だよな
「世界を股にかける」を面白いと思うかどうかが人それぞれなんだよね。
地方の会社で個人的に面白い仕事できそうなので思いつくのは、トヨタ、任天堂、ファナック、浜松ホトニクスとかかなあ。
トヨタはでかすぎてやりたい仕事をやれる確率が低すぎるし（あと社風がきつそう）、任天堂は専門性が合わない。ファナックは折角やってること面白いのに宗教臭すぎるのとあまりにもど田舎過ぎる。浜松ホトニクスはちょっといいなと昔から思ってる。
