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2021-07-07

転職しました。

転職しました。

クソみたいな前職場から逃げ出したいというすごくネガティブ理由です。

セクハラやらパワハラやらトイレ時間まで管理され死ぬかと思った、同期は楽しくて最高の人たちだったけど業務内容は泣くほど嫌いだった。

みんな死ねばいいと思ってた、客も上司も大嫌い。

毎日夜にお布団の中で明日のことを考え泣いていた。通勤途中に事故に遭いたいと思ってた、そしたら労災お金も出るし会社も行かなくていいし万々歳だよね。

業務の一環ですごく自分の強みを発揮する瞬間があったけど、全然評価されなかった。私すげーじゃんって毎日涙目自分のこと褒めてた。すげーじゃん私。

客と仲良くなるのが得意だった、あなたでよかったと何度も言われた。今でも思い出す。元気かな。

クレームの客に怒鳴られて心が萎縮しても死ぬ気で次の現場に向かってた。夢の中でも寝言接客してた。真面目か。

給料はそれなりにもらえたけど非正規雇用なことや土日休みじゃないことで、プライド邪魔して親にも友達にも職場のこと言えなかった。しんどかった。頑張っても頑張っても自分自分のこと認めてあげられなくてしんどかった。苦しかったね。

京都鈴虫寺幸福地蔵に、稼げて私にぴったりの職に就かせてとお願いしたはいものの、こんなことになるなんて困りもので。お礼参りに行ってないからこんなことになってしまったのかなあ。

頑張りたかったよ、もっと色んな客を救ってあげたかったよ。でも無理だった。

さよならコールセンター愛してたよ。

2021-06-28

anond:20210628110331

普通に医者に行っても「すいません、体調が悪くて」って言うし、会社休む時も「すいません」だし、なんなら労災で休む時も「すいません」って言って休んだわ

2021-06-24

上司が死にそうだけど、その前に俺も死にそう

「おのれ上様の名を騙る不届きものめ!」だって

俺知ってるよ、あの人本物だし、もう同僚が半分切られて死んだンゴ。

労災おりるかなぁ。

2021-06-23

anond:20210623103148

幸楽苑は指チャーシュー事件があってから怖くて行けなくなった

指切断で労災出してないの?とかなんでそのまま普通に出荷してるの?って根本的なツッコミどころが多すぎる

2021-06-14

先週末に発熱した上司PCR検査をして自宅待機してるらしい。

上司は喋る時にマスクを顎まで下げる。電話の時も何故かマスクを下げる。そのまま歩き回る。歯磨きしながら喋る。

あと、その妻は出社してる。こちらも相変わらず電話の際はマスクを下げて喋る。

もう上記の行動には慣れてきたと思い込んでたけど、これは流石に心労がヤバい

労災で1,000万円欲しい。

2021-06-07

anond:20210607214255

膣土方やからな。

あれは労災や。

重機に巻き込まれ建設作業員とかトラックにひかれる警備員と一緒。

2021-06-01

弱者男性支配コストを払っているだけ

最近フェミニズムなんかの論文みたいなのを読んでるんだけど、

男性徴兵されても、自殺率が高くても、労災で死亡しても、

それは家父長制で社会支配しようとしてコストを払っているだけだから

生きづらさではないんだってさ。

弱者男性はなんで生きづらさをフェミニストに対して主張するの?って、

ブコメたまに見るけど、フェミニスト弱者男性存在否定するからなんだよなぁ。

anond:20210601173956

弱者男性はもともと声をあげようなんて思ってなかったんよ

自殺率が高かろうと労災で死のうと平均より早く死のうと別に、そんなもんだと受け入れてたわけじゃん

そこにフェミニストが石を投げてきたわけよ

お前らは強者だ、男性特権認識しろとか言って。コンビニからエロ本奪ったり宇崎のポスターにごちゃごちゃ行ったりして「ズリネタ」まで奪おうとした

石を投げられたからには黙ってられないってことで声をあげてるだけだよ、そっとしといてくれたらずっと黙ってたと思うよ

まり弱者男性ってのは結局はフェミニストへのカウンターであって、フェミ共が変にちょっかいさなかったら弱者男性たちは早く死ぬことを普通に受け入れてたと思うよ

今も声も上げてなかったと思うけどね

だって今に始まったことじゃないじゃん、早く死ぬなんて

2021-05-31

anond:20210531174419

労働災害で男ばっかり死んでるのが全部じゃん

すえーでんも労災で死んでるのは男が9割

2021-05-24

新型コロナワクチン接種の受付業務をしているんだが

65歳以上……

思ったより普通認知症の方が間違って二重予約したり、耳が遠い方に説明するのがしんどい時もあるが。寂しさからなのか無理やり電話を引き延ばそうとするかたもたまにいらっしゃるが。想像より普通特に75歳以上の方はむしろ穏やか。ありがたい。でも接種券は忘れないでくれ。長生きしてくれよジジババ共。

64歳以下……

現時点ではまだ予約が始まっていないのだが、上記の娘か息子が電話をかけてくる。地獄マジで地獄。もちろん良い人もいるが、今日俺が電話で受け取ったやつはとにかく地獄

「どうしてこんなに回線が混んでいるのか」→ネット予約しろ

「優先的に接種させろ」→規定に沿ってたらできるけど沿ってないとダメに決まってんだろ

「どうして職員が廃棄分を打つのか?」→キャンセル分捨てろってのか

「だとしてもキャンセル分をすぐ別の予約に回せばいいだろ」→使用期限あるし、むしろワクチン打ってないやつが受付とか補助とかするけどええんか?

「会場狭すぎんだろ」→おまえら時間守らねえで早く来るからだよ。あと送迎の人は中まで入るな

車椅子通れない。狭い」→原則付添一人で後は職員に事前通達って言ってんのに3人も抱えてくるな

「予約時間がわからない」→何故当日に言う!?

「接種券忘れたくらいなんだ」→二度打ちミスしてもええか?

「どうして時間希望が通らないんだ」→そういうクレームいっぱい来たからなくなりましたー。こっちで勝手に決めます

「他の市町村では…」→引っ越せ

「諸外国では…」→引っ越せ

職員が冷たい」→お前以外には超優しいよ

マジでこれ。こんなんばっか。個人情報にひっかかる内容ではもっとある。

百歩譲って、親が大事から過敏になっているのはわかる。わかるけどこっちももういっぱいいっぱい。

頼むからHP見て広報読んでハガキ熟読して困ったらすぐ連絡して。

これから64歳以下の接種が始まる。

超高時給で雇った派遣さんは速攻でバイバイしてしまった。そらそうよ

つられて非正規職員の人もバイバイ。今すぐ正職にするって話を持ちかけられたらしいけど、それが懸命な判断だと思うよ。

そんで今は何も知らずに入ってきた派遣さんと一緒にてんやわんや。ほんまにごめん。

窓口なので現場やらかしも謎の問い合わせの引き継ぎもぜーんぶここ。馬鹿じゃねえの

自分も良い年。

こんな大人にはなりたくないと思いながらこんな大人になるんだろうなと確信してしまう。

いっそコロナで死んでくれないか死にたいなって思いながらする仕事すごい病む

オリンピックほんまにすんの?俺も元スポーツ選手から気持ちはわかるけどもうしんどいよー

たぶん明日辞表出す

有給全部使って「宗教活動に専念します」って言って強引に辞める。逃げる

もうだめ

ほんとだめ

ふぁっきんコロナ

追記

退職でけた(副長ごめんね)

できたついでに今日のクソ市民

「それしか言えないのか!」→お前が同じ質問するからじゃ

「謝れば済むとおもってんだろ」→でも謝らないと引かねえじゃん

検討中って言えばいいと思ってんの?」→実際検討中だしお前昨日も同じ質問してきたな?

市民をなんだと思ってるんだ」→税収源

「なんでそんなに段取り悪いんだよ」→少なくとも今はスムーズに言ってます回線の混み具合はクレームをわざわざ予約ダイヤルに回してくるお前

「やる気あんのか」→お前のせいで今無くなった

「この税金泥棒!!」→残業で発生するお賃金は税収っすね〜。あ〜こんなクソクレーム無ければ残業いらんのになー

全国の真面目な辞めたい職員は「このままだと接種当日にクレームしてきた人がきたら何するか自分でも分かりません」て言おうね

普段から仕事きちんとしてればこれで即受理されるよ

ついでに身体か心を壊したフレンズ労災おろしてもらおうね

僕はワクチン受付始まって窓口受付になってから定時どころか休日ない上に出社と同時に腹痛&下痢RTAで常に微脱水状態になったおかげで随分スリムになりました

このご時世に脚気寸前て逆にすごくない?お医者さんもびっくりだよ

さーみんなこんな大人になりたくないね

なる前に死んじゃおうね

寝たいもー寝たいイライラして寝れん

コロナ死ね

2021-05-12

anond:20210512230305

まれ教育を受ける高学歴女子がおいしいところに群がるだけなのは労災の男女比が証明すること

2021-05-11

anond:20210511091452

労働強度の話をしてるんだけど

労災過労死も大してない医療と比べられてもね

2021-05-04

やまもといちろうセックス産業持続化給付金解説について

なるほどねえ。不健全が良くない!!!かい脊髄反射バカには全くリーチできない知見で大変参考になった。

国が不健全認定するからにはその根拠があるわけで、

その根拠とは

1.セックス商品にしている

2.薬物の温床となる素地がある

3.納税していない

そしてもしこれを健全にしていくには、セックス管理して薬物を排し納税をする必要がある。

その中でも「管理」が大事であって、

これに国が積極関与するとなると「責任」を負うことになるというわけなんだね。

まり飲食店に対する保健所のような設えが必要になってくる。

クラミジア梅毒感染があったら事業所営業停止処分にするとか、

また感染した風俗嬢には労災申請させなきゃいけないとか、

なるほど国家の枠組みにセックス産業を組み込んでいくことになるんだけど良いんですねそれで?

ってはなしになるわけね。

しかも今回のニュースでは事業者が持続化給付金を出せとか言い出して、

それって想定ケースの中でもかなり筋悪で、

風俗嬢個人事業主として訴えるならまだしも(それでもお前納税てへんやろのツッコミがあるのに)、

事業者ならじゃあお前不健全とは言えないレベルで嬢の面倒を見てて納税もしてて性病が起きたら治療とか所得保障とかもしてて、

そういうことやってんだなお前?って「責任」を問われる。

責任ある意味対価として持続化給付金がある。

無責任事業者がカネだけよこせじゃあ話は通らない、と。

なるほど。

ニュースを見る限り、「どうせろくでもない事業者なんだろ」という漠然とした意識却下していたが、

国の制度に組み込んだと仮定した場合どうなるかという思考実験としてはここまで踏み込む必要があったんだな。

まあはてなーバカから女が絶対正義被害者なのでこうした枠組みを考察するだけの知性など持ち合わせることはかなわないだろう。

これだからはてなはもう限界集落なのだな。というか、思想セクトみたいな位置づけになってしまっているのだろう。

おしまい

2021-04-30

障がい者だけど労災申請してみた結果

職場でトラブって病んだ。もともと病んでたのがさらに病んだ。

メンクリからドクターストップ

そんで傷病手当申請しに行ったら労災を勧められた。

申請から調査半年くらいかかるが月収の8割もらえると。

そりゃいいなと申請用紙をもらってきて

メンクリ証明をお願いしたら

うちは労災は無理なんでって断られた。

診察に時間をかけたいか

ドクター負担がかかるから

事務の手間がかかるからダメなんだと。

他のクリニックを紹介されたんだけど・・・悲しい。

ずっとずっとみてくれてたクリニックで

ドクターカウンセラーも信頼していた。

なのに、あっさり。無理だって。他に行けって。

助けてくれない。

見捨てられた。

もうやだ。

   

追記

悲しみを消す薬を飲んで電話した。

まず、ドクターから紹介されたメンクリ

どこも労災やってません。門前払い

近所のメンクリに何件かかけた。

全部アウト。

親切に「精神疾患があると労災は通らないですよ」って教えてくれたりね。

なあなあ、どうなってんだ。

疲れたよ。

2021-04-29

風俗業を上から目線批判できるホワイト職場勤務さんたちが憎い

キモイ男に体を売って尊厳を切り売りさせられる弱者女性はかわいそう!

みたいなことを言ってるアホがいたんだが、いやいやいや。

お前らホワイトで楽ちんなお仕事しか世の中に存在しないと思ってるの?

俺はこのご時世に労災で死人が年1ペースで出るようなクソブラック職場のやべえ物質が混ざりまくった粉塵が舞いまくってる現場で働いてて

尊厳どころか健康ごと切り売りしてるが?

お前らは肉体労働ってものを知らないの?

っていうか大なり小なり尊厳切り売りするもんだろ労働なんて

なんか労働ホワイトでお綺麗なものと思ってないとこの労働はかわいそう!なんて発想でてこねえだろ

クソが

お前らもクソ職場で働け

または風俗業より人死にが出まくってる業界を叩け

2021-04-22

anond:20210422104207

それ「軍隊では軍医が同伴するから銃弾を受けても安全」みたいなバイアスだよ。ケガをすることに変わりはない。

職場で倒れたら、職場の同僚がその場ですぐ治療しまから事故となっても致死率は低いだけ。

普通職場で倒れたら119するから、すべて労災カウントですよね?

anond:20210422064351

過労死率は運輸が最も高く、

労災建設製造が多いですけど?

医師労働災害が多いなんて統計はありません。

2021-04-21

見ただけで吐きそうになる求人

《人事労務関連業務

給与賞与計算年末調整

・入退社等に伴う人事労務に関する業務/各種手続き

社会保険資格取得・喪失・各種変更等手続き

労働保険等の手続き、届出

法定調書給与支払報告書作成、届出

・勤怠管理、勤怠システムの導入

健康管理・法定健康診断の計画実施

弁護士との相談窓口対応労使関係ビル契約関係

退職勧奨/懲戒検討・実行業務

就業規則/規程の制定・改廃業

・その他労務業務に付随する業務

労使協定に関する業務

派遣に関する事務業務全般

・労使トラブル対応

・社内相談窓口対応

評価制度策定運用管理

労災対応

官公庁対応業務

・各種人事データ作成

・その他、労務面の制度変更や社内の問い合わせ対応

採用関連業務

面接選考プロセスの推進、管理オリエンテーション対応

採用計画の推進、予算交渉

採用媒体エージェント運用

人材紹介会社求人広告会社との折衝/進行管理

面接対応

契約書の作成有期雇用社員および派遣社員契約更新対応

《総務関連業務

オフィス社内規定整備、社内改善提案福利厚生

職場環境整備、社内美化

什器備品消耗品名刺等の発注

オフィス機器不具合対応ビル関係対応

店舗スタッフ制服の手配

店舗スタッフの勤務シフト作成

店舗スタッフ百貨店入店/研修予約

契約管理

司法書士弁護士対応登記関連)

・慶弔対応、各種規程整備、運用

郵便物の受取、配布

・来客・電話対応

・展示会/PRイベント受付、案内等

海外からビジター対応(物品の発注レストラン予約など)

・バックオフィス部門としての幅広いサポート業務

一人でこれをやれってすげーな

2021-04-19

anond:20210419071425

統計を見ると前者のほうが労災が多くて死亡率も高いという不都合な真実がわかる

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