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まず、お礼を。似たような方から体験談があるのは非常にありがたい。
自分自身は発達の気がなく、それが子との関係において良い面もあり、良くない面もあり、という感じ。
良い面は、引いてみることができる。発達同士だと傾向次第では、慣性の法則 vs. 慣性の法則みたいなカチコチのぶつかり合いが起きるとような気がして。
あと、「ルーティン」は楽なんじゃないかという勘違いをしていたかもしれないことに気が付いた。
たしかに、一部の生活習慣はルーティン化することに成功したが、まったくできていないこともある。できてないことのが多いかもしれない。
時間で区切る、トリガーを作る、ルーティンにする、などいろいろ工夫をしてみたが、万能な答えは見つからない。
それよりも、目的を同じにして手段をズラしていくというのは面白いかもしれない。これはかなり実践の価値があるかと思う。ただ、毎回毎回、親の方は大変ね。
体を動かすことは本当にその通りで、今はコロナで行けていないけど、運動系の習いごとをしていて楽しくやっている。
カウンセラーからは水泳を進められた、ドクターからは山登りを進められた。体の連係が苦手なことが、脳の神経に原因があるとは知らなかった。小学校の時に、ボールを投げたり蹴ったりするのが異常にぎこちない人がいたが、今思えばあれは脳神経の違いなんだろう。
「とにかくやろう」が通じない。なので、アプローチする側がいろいろ工夫はする。一方で、ある程度は（最低限は）「とにかくやろう」のコツを覚えておくことも大事だなと思う。
自分だけで働くにしても、基本的な生活面でも、とにかくやろうの工夫は身を助けるはず。雇われなかったとしても、むしろ雇われずに独立して仕事をする方のが、対人スキルが問われるように思う、というのは増田本人の経験から。
メンサは入会できそうだけど、高IQという点に自尊心をブーストさせて良いものか考えている。自信や自尊心は必要だが、「○○だから自尊！」となってしまうと、その前提となる○○が崩れるようなことがあると自尊も道連れになりそうで。将来、進学校とかに行って悪い意味で競争にさらされて、絶望していくとか。息子を取り巻く現実世界が、息子にどんな態度を取っていくかわからないが、汚辱にまみれた現実世界を息子が見放さないように願う。親としては、なんとかして「ありのままの自分に価値がある」と思ってもらいたい。そうすれば、何がなくても、自尊！と言い張れるのかな。それは甘い見積もりだろうか。
それでも派遣会社は、働かずボロ儲けてか。
提出します。
パソナとかが毎回受けるならパソナが社員として抱えてやればいい。毎回。あるいは公務員増やすとか。
みんなで辞表出せば変わるんだけどなあ。
「コミュニケーションができない」派
がないのは何故？
コミュ力さえあればブスブサイクであっても、気のいい友人が何かしら相手を見繕ったり適切なアドバイスをくれる可能性が高いから、非モテループから抜け出しやすい
そもそも恋愛したくても絶対できないと嘆いてる奴らは、同性の友達すらいない可能性が高い
しねばいいのに とか あたまがわるい とかタグつけてる人のプロフィール欄がその手のタグで埋め尽くされるはてなの仕様はなかなかいいと思う。タグはその人の人となりを表す。
本当にコーヒー好きな人って、そういうもらったコーヒーとか、街で評判のコーヒー屋さんのコーヒーを美味しくない、とは言わなそう。
もちろん厳選した自分好みのコーヒーが一番美味しいのは否定しない。
だが、送ってくれた人の気持ちを考えて、おいしく飲む工夫でもしたら良かろうに。
変にマニアを気取って、わざわざストライクゾーン狭くするのは、人生の楽しみを自分から捨てに行っているようなものだと思うけど。
そりゃ夜中に部屋で蛍光灯つけてたら明るくて体のリズム崩れるわな
蛍光灯切れてしばらく小さい間接照明だけで生活してたら、自然と眠くなってぐっすり眠れるようになった
お前らも蛍光灯やめろ
体に良くないぞ
いま就いている職種に関しては、分野自体は好きだし、基本的にはどこの現場に行っても作業は評価をもらえることが多い。
それ自体はありがたいのだが、しばらくすると必ず「マネージャーやってみないか」みたいな話になって、いくら断っていても最終的にはやることになる。ひどい現場だと、何の相談もなく周りを差し置いて強制的に管理をやらされたりする。
正直、マネージャーなんか向いてないしやりたくない。コミュ障だし、基本的にはあまり人と接したりしたくない。仕事のコミュニケーションって、無駄の塊みたいな時あるし、そういうのに耐えられない。同じこと何度も説明したり、齟齬があれば認識合わせて…って、そういうのが嫌だから作業者を選んでるのに。
もちろん、多少は許容できるけど、管理側に回るってそれが中心になる訳だから…。
こちとら黙々と作業するのが好きなのであって、向いてない管理の仕事をやるなら給料安いままで良いとさえ思う。元々の給料が生活ギリギリならともかく、たかだか年収100万円上がる程度で日々が向いてないし仕事で地獄になるなら、そんな割に合わない金いらない。
そのままだと30代40代になったら〜みたいなこと言われるけど、歳食った作業者が全員管理側に回ってる訳がない。
