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はてなキーワード: 新入社員とは

2023-12-22

anond:20231222173449

recruit

音節re・cruit 発音記号・読み方/rɪkrúːt/発音を聞く

名詞可算名詞

1新兵,補充兵.

a raw recruit まったくの新兵.

2〔…の〕新会員,新党員; 新入生,新入社員; 新メンバー 〔to〕.

seek new recruits to a club クラブの新会員を募集する.

https://ejje.weblio.jp/content/recruit

昨日のサラメシ新入社員スペシャル

毎日銀座で同期や先輩と外食してる実家太そうな人ばっかで

家でお弁当目玉焼きミニトマト詰めてますみたいなの一人もいないの

悲しくなったよね

無能すぎて社内ニートになった

営業正社員、30歳。年収500万。

転職して3社目の会社に勤めて4年目。

無能なのがバレて全ての実務から外れた。

週2~3日、下っ端がやる肉体労働仕事をして

残りは社内でキンドル読んで仕事をするフリをしている。

■俺のヤバい

記憶力がめちゃくちゃ悪い

・人が言っている話が理解できない

プライドが高いので、わかっているフリをする

■辛いこと

新入社員仕事を奪われる

・見た目は仕事が出来そうなので、ガッカリされる。

対策

仕事を頑張って無能から脱出する

→これが一番だと思うが、モチベーションがないため頑張れない。

頑張らなくても金はもらえる。だが自己肯定感は下がっていく。

自己肯定感を上げるために休日は遊んでいるが、平日にガンガン下がる。

転職

→このヌルさで500万をもらえる仕事はあまりないと思っている為、したくない。

副業

配当収入が50万程ある。ここを増やす為に時間を使うのはアリかもしれない

結婚する

→正直したい。たまーにナンパしに行ったり、バーに行って出会いを増やしたりしている。

自己肯定感を上げて、何も気にしなければ解決しそうだと思った。

皆さん、自己肯定感を上げる方法を教えてください。

anond:20231222082449

😷ワイは新入社員の頃は早く出社しても照明もエアコンもつけずPCネット見てたりしてたやで

老害になった今は早く出社することはなくなった模様

2023-12-21

本当に効く!アンガーマネジメント

俺は新入社員時代上司との相性が悪くて毎晩社宅のゴミ箱を蹴っていたり、酒飲みまくって奇声を上げたり、上司との電話直後にスマホを遠投したりといった伝説を数多く持つ本物の奇行種なんだが。

そんな俺が精神科医に薦められてやったことでマジでいたことを教える。

会社カウンセラーが言ってた「7秒耐えろ!無限に耐え続ければいつか収まる!」はマジで無駄だった。

1位 カルシウムの錠剤を飲む。

2位 7時間以上寝る

3位 バナナを食って太陽光を浴びる

4位 朝と晩に「俺がよくやっているのは俺が知っているので、理解する気のない他人に認められる必要は実はそんなにない」を10回唱える

5位 仕事終わりに明日会社に来たら思い出すべきことを書き出してそのことは忘れて家に帰る

6位 酒とカフェインは元気の前借りなので用法を守る

7位 過ぎたことに考え始めたら「もう諦めろ。取り戻そうとするな」と唱える

8位 どうしても許せない人間が出てきたらソイツにやられたことを「いつかハラスメントとして訴えるための資料」としてメモしておく

9位 怒りを感じたらそれは悲しみが変化したものだと考え、怒りを悲しみに変換しなおしてからそれと向き合う

10位 スマホゲームネットゲームストレスばかり貯まるのでアンインストールする

anond:20231221172759

新入社員から定年まで一つの会社に勤め上げるってどんな感覚なんだろう

40年ずっと一緒に働いてきた人とかいるのかな

それだけ長く勤めてれば、今日会社行くの不安とかないのかな

当社の平均年齢は48歳です

新入社員の3年後定着率も9割ほど

なかなか高い定着率です

定年60歳まで完走する人も結構ます

まぁ、いいことではあるとは思うんですが…

猫被り/赤旗を振り/おおわらわ/初手春闘の/新入社員

2023-12-19

大企業のほうがまともな性格の人の割合多いし、余計に匙が飛んでこない

もちろん例外はある

予防線意味で言ったが嘘ではなく今まであったなかで一番やべえのはN◯◯の関連会社の中のシステム部のおえらいさんと

自社独自カレンダー関連会社に強行している会社グループ部長である

詳細は語らないが昭和って感じである

が、それを差しいても大企業に努めてる人の人格はかなりまともである

時代のせいというのもあるが、中小企業ときに努めていた無駄な苦労

トイレの中で延々と上司悪口をいうお方

セクハラ微妙ラインを会話してくる社員

新入社員犯罪まがいのことをやらせて結束させる人事部etcetc

といったことがゼロにはならないが、数が減る

なにより業績悪化しても怪しい宗教まがいの慣習を強行させる習慣がない

いや、あったとしても自分のところまで届かない可能性が高い

できればこの平穏が続くのを臨んでいる所存であります

2023-12-16

労働資本

忘年会で同期がすごく出世しているらしい、とわかった。

先輩に君はどうなん、みたいなことを言われた。

疲れた

その同期とは仲が良い。話していて楽しい新入社員当時のノリを思い出す。

久しぶりに会えて良かった。

2023-12-15

30代になると、開き直れる

子供行事があって、人前で話す機会があったんだけど

20代ときだったらむちゃくちゃ緊張してたんだろうけども(若いときあがり症すぎてほんと色々大学スピーチとか新入社員挨拶とかきつくてきつくて)

30代になったら、まあうまく話せなくてもいいか~と気持ちが楽になりました。

二回出産すると他人に裸を見られても恥じらいがなくなりまして、肛門科とかニコニコしながら通える。医者全裸を見られても全然平気。1020代とき医者の前で服を脱ぐのはほんとーにほんとーに嫌でしたが

30代になると他人にどこ見られても平気です。セックスするときは恥ずかしがっている演技します。

2023-12-14

新入社員でも新しく出来た恋人でもひとまずMTGで何が一番だと考えているかを聞いた方がいい

そこで「島」って答えるような奴の言葉はいざって時ほど信用すべきじゃないって事がわかるので。

2023-12-13

anond:20231213110755

極棒兄弟 / 柳沢きみお

https://booklive.jp/product/index/title_id/1164764/vol_no/001

ハンサムだが短小で早漏の兄・雄一郎と巨根絶倫だが冴えない容姿の弟・雄二郎はヤることしか考えていないバカ兄弟だった。美女とすぐにベットインできる兄の雄一郎だが、いつも女性を満足させることができず振られてしまう。新入社員ナイスバディな美女を満足させるため、本番中に弟と入れ替わる『カストラート作戦』を決行するのだった・・・!

女はイケメンの方の兄貴とヤってると思ってるんだけど、実は弟のモノが入ってるという話だった

これってさもZ世代けが革新的人権意識に溢れていて素晴らしいみたいに持ち上げてるけれど

労働時間が長すぎて耐え難いのは上の世代だって同じだよ

会社人生を捧げてきた40~50代と、ここ数年の新入社員の「Z世代」の仕事に対する価値観には、特に大きな隔たりがある。」とか言うけれど、

50代はまだしも40代って完全に就職氷河期世代で、一つの会社に長く雇って貰えた経験がない人が多いから「会社人生を捧げてきた」だなんて全くピンと来ない

私は今40代だけど8時間労働は長すぎるって思ってるし、この記事にあるZ世代の人の意見に大いに共感するから

世代問題ではないと思う

「Z世代経済成長を知らない90年代後半に生まれているので、過去モデル成功体験を知らない。」って言うけれど、70年代80年代まれだってそんな経済成長なんてリアルタイムで知らんだろ

「かつては大学を出て企業就職すれば終身雇用年功序列待遇も上がっていく。一方で、Z世代にとっては「企業に入れば安泰」という考えが信じきれず、自分の力で生きなければならない。」ってのも、

いやZ世代に限らないですけれど!?氷河期世代の時点で年功序列なんてとっくに破壊されてたわ

認識20年古いって感じなんだよなー

こないだXでバズってた、セクハラに対する女性対応もそうだけど、Z世代は凄い凄いって必要以上に持ち上げ過ぎじゃない?

「8時間労働」「残業当たり前」を疑問視 Z世代が従来の組織の考えにとどまらない理由とは

https://news.yahoo.co.jp/articles/a4e278be0153bec3bd72ba311e62097edc0d4b5e

2023-12-08

他社の新入社員教育疲れたヨォ

しがない中小企業社長してんだけどさ、ひょんなことから地元の三企業合同で新しい事業立ち上げようって話になったのね。飲食店やるとしたら

A社(俺)は素材調達

B社は料理

C社は宣伝

みたいな感じでお互いに企業の持つ得意な部分を利用し合って新しい事業を合同ではじめたのよ。

それでかれこれ5年ぐらいやってんだけど、まあまあ上手くいってて下手したらそれぞれの企業の売上こえるんじゃないの?ぐらいになった。

それでうちらの特徴として、この合同飲食店で働きたい新入社員さんは持ち回りで1ヶ月ぐらいずつ各社の内容を勉強して現場に出るっていうスタンスをとってるのよ。

それでB社に入った新入社員さんを俺が教育することになったんだけどこの人、数が数えられない。

その飲食店は1ヶ月に20日稼働するんだけど、シフト表組ませても17日とか19日とかでまず出してくる。教える時に

1.20日稼働はマスト

2.シフト山田さんは月曜日と金曜日鈴木さんは水曜日大橋さんはそれ以外の曜日で埋める。

3. 3人ともは他に仕事を持ってるので、作ったスケジュール確認してもらい調整する

4.山田さんと鈴木さんと大橋さんの稼働日数の合計が20日になればよい

と教え、メモもとったところを確認したのに関わらず送られてくる勤務表は山田さんの金曜日が抜けてたり、日数が20日に満たなかったりとにかくパーフェクトで送られてくることが一度もない。「来月の12日(金)は山田さんこれないんだね」と聞くと「あ、入れ忘れてました」と返事が来る。

そしてかれこれそれを6ヶ月続けられている。「いつか独立して起業します。やりたいことがたくさんあるんです」と言ってるが正直、しんどい。どうすればいいんだ

弊社、最近入ってくる新入社員全員イケメンなんだけどもしかして顔採用してるのか…?

客先常駐エンジニア顔採用して一体何の意味が?

面談通りやすくなるとでも思ってるんだろうか?

2023-12-06

疲れてもいない新入社員が「お疲れ様でーす」って定時に帰る

イヤミかな?

最近妻が結婚指輪を外している

からといって別に不仲というわけでもないし、なにか揉めたような記憶もない。

ただ、ある日から結婚指輪を外していた。

理由は聞いていない。

おそらく「家事の時にちょっと邪魔だったから」と何気なく言うはずだ。

そこに悪気も悪意も作為もない。

そう信じている。

信じているが聞くことが出来ない。

俺は浮気をしているわけじゃないし、何かやましいことをしたつもりもない。

それでも度々、妻が指輪を外したという事実が頭の片隅を過り、その度妙な無力感に襲われる。

仕事中、シャワーを浴びているときランチ時。

ふと気を抜いた時に、そのことが頭を過る。

俺は未だ妻のことを愛しているし、これは愛しているからこその感情だと思う。

今度、新入社員女の子が「相談したいことがある」というから二人で食事に行く。

こうした状況があまり良いものではないことは知っている。

それでも止めようとは思わない。一種嫉妬、なのかもしれない。

そのことに部下の女の子を用いるのは卑怯であるのは分かってる。合理的でもない。

それでも…俺はその旨を夕飯のときに、向かいに座る妻に話した。

へぇ~そうなんだ」の一言で片づけられた。その後には特に何もない。

妻が食器を洗っている音を聞きながらこの記事を書いた。

すぐには投稿できなかった。いつの間にか水の音は止み、ねぇ何やってるの?と妻がいつの間にかのぞき込んでおり、慌てて俺は起き上がってソファ姿勢よく座り画面を隠すようにしながら「別に」と答えた。

妻は何も言わず俺を見つめた。

翌日の朝。ほんのわずかにでも期待していたのかもしれない。

しかし妻はやはり指輪をしていなかった。

今晩、部下の子と二人きりで食事だ。妻にも伝えてある。だから問題はないはずだ。

終電になるかも、と告げて家を出ると彼女は「そうなの。じゃあ、いってらっしゃい」と言った。

その”じゃあ”は何を意味するものなのか分からない。もやもやした気持ちを抱えたまま、あと数時間仕事は終わる。

俺は部下の、妻よりも若い新入社員女の子食事に行く。

終電帰宅し、その際には指輪を外すかもしれない。

そうして妻に「指輪は?」と尋ねてほしい。

そうすればきっと、俺も同様に「指輪は?」と尋ねることが出来るだろうから

2023-12-05

anond:20231203100244

少子化で若年層の労働者は圧倒的に不足してるんだから

飯食って生活していくだけなら男でも女でもいくらでも働き口はあるんだよ

本当に貧困生活苦で身体を売るのなんて

授業料を払えない大学生とか、奨学金で首が回らない新入社員くらいだろう

そういう人達には救済制度対応できるが、そういう人達ではない売春婦ばかりだったということだ

2023-11-30

anond:20231130152515

ならし期間とはよく言ったもんだよな

会社全体、新入社員全体を見た場合絶対あった方がいいシステムだと思う。

人事でもないイチ社員が「あんなの必要ねぇよ」ってのは無視していいと思う

2023-11-27

anond:20231127091656

弊社も令和生まれ新入社員が今年から入ってきててんやわんやですわ

ジェネレーションギャップが強すぎて話がまったく通じない

2023-11-22

同僚のアカウント特定したことが数回ある

会社イベントSNS検索すると「これ明らかに弊社だな」ってのが出てくる時がある。

過去ポストを追うと大体誰かわかる。

新入社員の子のを見た時はメンタルやられてそうだったから優しくしないとな…ってなった

見つけた後はウォッチしてない

周りには知られぬ自分趣味である

2023-11-21

新入社員趣味が「猫の動画を見ること」って社内報で見たんだけど

サプライズで、いきなり社内メールで送ったら喜んでくれるかな?

2023-11-20

なんだかんだでいい時代になったと思うよ

小さい頃はまだ闇市が主流でね、物心ついた時には姉と一緒に焼いた豚の鼻なんかを食べたりしていた。

まれ田舎で、たぬきがとことこ歩く姿をよく見かけたりしながら小学校へと登校したもんだ。

人里離れた村だったけど学校は立派な木造で、生徒の数もそれなりに居たんだよ。

当時はまあ大した娯楽もなかったのだし、子供の数が多いのが普通だったんだ。

中学高校実家暮らしで、大学入学と共に上京することに決めた。

懐かしいなぁ。あのとき母さんと姉ちゃんが駅まで迎えに来てさ、汽笛が鳴ってゆっくり動き出すと二人とも映画みたいに走ってさ、泣きながら「がんばれ!」って声をかけてくれた。

俺もおんおん泣いて「頑張るから!」と姿の見えなくなった二人にも聞こえるように必死に叫んだ。

から死ぬ気で勉強をして、大学の頃はあまり遊ばなかったなぁ。

少しでもいい会社に入りたい。それで、ちゃん仕送りして、恩返しがしたい。

そんな思いでいっぱいだった。

努力甲斐もあって名の通った一流企業就職してからすぐバブルになった。

新入社員でも給料うなぎ上りで、毎晩先輩や同僚と夜の街に繰り出しったけ。

すべてが眩かった。

大学時代特に想い出がなかったせいもあって、そうした思いは顕著だった。

その後、バブルは本物の泡のようにあっけなく弾けた。

翌日、出社すると他の皆が思いのほか落ち込んでもいなかったのが印象的で、仕事終わりにはいものように飲みに言った。

でも、少しだけ口数が少なかった気がする。沈黙は雄弁だった。

その後PC一般家庭にも流通するようになり、俺は95を買った。

家に来た初めてのパソコンがそれで、今では考えられないくらモニターは分厚かった。キーボードも深い。

時代の流れというのは時に緩やかで、時に激しい。

それは俺の幼少時代社会人時代を対比させているようであり、技術進歩は目まぐるしかった。

30手前の頃、PS2が発売され、それでも俺はドリームキャストを買った。

先見の明があるから、と当時はそう語ったが、今にして思えば単に傾いていたかったのだろう。

それでも初めてKanonプレイしたときの衝撃は今でも覚えているし、だからDCを選んだことに悔いはない。

仕事では特に起伏もなく、淡々仕事を過ごす毎日

30も半ばになると今度はVRと来たもんだ。

時代の変化は早いものだなと感心し、ファーストペンギンのつもりで飛び込んだ。

実際PS4VRは凄かったし、最初は本当にサメに食われるんじゃないかって冷や汗を搔いたほどだ。

あの時の背中の冷たさは今でもはっきり憶えている。でも、VRは思ったより流行らなかったな…。

そして時代はもうPS5だ。

40手前となった今、俺はWin11でそれなりのCPUグラボを積んだPCを購入し、今は専らAI生成に嵌っている。

時代の流れは特に早くなりつつある。

あと10年後には、この世界はどうなっているんだろうな。

2023-11-15

anond:20231115160109

この「やって貰って当たり前。やらなければ村八分にしてやる。」ってメンタリティパワハラするおっさんたちにも存在するから性別云々じゃなく強権力者か否かだけな気がするな

その結果、集団に対して反抗する意欲がなく自分意見が出せずに言いなりになりやすい気の弱い新入社員が病んで辞めていく

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