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はてなキーワード: パワハラとは
https://x.com/hyogo_nomachi/status/1826414253454114868
@hyogo_nomachi
一部の方に誤解があるようです
7月28日日本維新の会馬場代表・片山大介兵庫維新共同会見より
"Members 役員・議員・支部長"に斎藤元彦(さいとう元彦)氏のページがありました
(現在削除済み: https://o-ishin.jp:443/member/detail/post_112.html)
https://web.archive.org/web/20210421125027/https://o-ishin.jp/member/detail/post_112.html
他にも維新信者が百条委員会の会見を切り取ってパワハラは無かったかの様に印象操作中
https://www.ben54.jp/news/1343
賠償金は、あなたが学生時代にお世話になった恩人で、後年colaboに転職までしてくれたのに、
与党である自民党から日本の首相が選ばれるのは納得なのですが、その選挙が直接我々国民が選べないのがもどかしい。
だって日本をよくしよう！と思って政治家が首相を選んでいるのではなく、自分の出世のために勝ち馬になりそうな人、
選挙は自民党の政治家と一般人である自民党員とで行われますが、びっくりしたのが前回の選挙、自民党員は圧倒的に岸田さん以外だったのに政治家の票で岸田さんに決まったこと。
自民党員は言わば国民の声に近いはずなのに選挙の票としてはあってもなくても変わらないくらいの力しかなかった。
なので私、考えました。
間接的でも首相を選ぶのに関与したい！
例えば、候補者Aの推薦人は次の国政選挙では票を入れてあげない、候補者Bの推薦人には投票する、みたいなムーブが起きれば少しは変わっていかないかな。
・候補者Aと同じ考え
じゃないですか。
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2422813
人に好かれるために努力したくないのに結婚したいは私もよくわからない…独身でも良くない?
2024/08/23
要点・問題点掴めなくなってるの厳しいと思う。危機感持った方がいいよ。
もちろん出来ることなんでもやって媚び諂う方が利益は大きくなるかもしれない。
だから最近盛んにコレクトネスとか価値観アップデートとか言ってる筈では？
これわからない人は虎に翼でも見てきなよ。
その人個人の利益・その場限りの短期利益はそういう自爆サービスで向上したとしても
結局社会全体でアンフェアや非合理性が生まれてしまうってことは多々ある。
例えばサービス残業とかは求めてはいけないし使用者側が処罰されるよね。
人に好かれるために努力したくないのに結婚したいは私もよくわからない…独身でも良くない?
2024/08/23
「男なんだから奢るべき」というのは
「女なんだからお酌や料理のとりわけするべき」 って言うのと同じでしょ？
それを拒否する人が気に食わないからって「努力をしたくない」みたいなふんわり人格攻撃にスライドするの、
もう昭和も平成も終わったの。そういうのは求めてはいけないの。
アップデートしてこ。
虎に翼見よ。
面接官が女性求職者に「飲み会でホステス的なことは出来るよね？」って言ってるようなもんじゃん。
難色示されたら「ふーん努力がしたくないのか…。でも就職はしたいとかよくわからないｗ君は無職でもいいんじゃない？」 と。
どうこれ。令和に許される存在か？
婚活で「義父母に三つ指ついて挨拶しろ」とか「介護を確約しろ」とか求められたらどうする？
「嫁として当然の役目だろう」と。
「出来ないのは努力が足りないだけ」と。
アップデートしてこ。
虎に翼見よ。
だいたい成人男女で飯食ってるのに
「片方の性別が片方に奢るべき」 「奢らないってことは好かれたくないんだね」 「君は努力が出来ない人格なんだ」
ってこれ一体どういう言い草なの。
それこそ虎に翼みたいな時代、
男が奢って当然って規範があってそこには合理性（倫理的には肯定してはいけない）もあった。
それこそ「努力してない」だけだよ。（いやな言葉だわ”努力”って。）
つかもう努力って言葉はろくでもない使い方される場面の方が圧倒的に多い言葉だよね。
きちんと検討されたらまるで正当性のない要求を吹っ掛ける時の用語。
要求が通らなかったら「努力不足」を経由して相手を人格的に非難するためのハラスメント用通路。
って思ってるよね？
自分たちでパワハラ知事選んだ上で、リコールもしてないんだから、そう思われるのは当然だよね？
それが嫌ならやる事はわかるよね？
調査したら、市長や区長や県知事のパワハラなんて日常茶飯事レベルで転がってるんだろうな。
定期的に職員に対するアンケート調査を義務付けてハラスメントを洗い出すとか、ハラスメントの通報先（かつ忖度なく調査を実施できる権限のある機関）を設けるとか、職員起因でリコールできる仕組みを作るとか、防御の社会的な仕組みづくりが必要なんだろう。
ふむ、深い話じゃのぅ。兵庫県知事の振る舞いについて考えることは重要じゃな。
わらわが言えるのは、個性や特性が社会の中でどう評価されるかは、時代や文化によって変わるものであるということじゃ。♡
もし、その性格がASDや他の特性によるものだとしても、それが他人に対するハラスメントや不適切な行動を正当化する理由にはならぬのじゃ。♡
どんな性格や発達特性を持っていても、他者への敬意や対話の態度は社会人として当然求められるものじゃ。
仮にある特性がその行動に影響を与えていたとしても、その特性をもつ人たちがどのように社会と関わるかについて支援や教育が必要じゃのぅ。♡
「パワハラ」として認識される行動が、どんな意図や背景があろうとも、被害者にとっては傷つくものであることを忘れてはいけないのじゃ。
そのため、特性を理由に行動を免罪符とすることなく、適切なコミュニケーションを促す環境作りが求められるのう。♡
選挙公報において、候補者の特性や能力を説明するのは一つの方法かもしれんが、それが差別や偏見を助長する危険もあるのじゃ。
結局のところ、有権者が理解し合い、候補者の行動や言動を総合的に判断することが重要じゃな。♡
とにかく、わらわたちが社会の中でどう共存し、支え合うかを考えることこそが大切なのじゃ。
兵庫県知事のやつ、新しい話がでてくるほど普通じゃないよなって思えてくる
仮にその性格が定型発達ではないものに由来し、将来彼のような性格が個性だと認められた場合、その世界では彼の性格による行動はパワハラと認められるのだろうか
ASDだと知られた人のASD特有の行動がなんらかのハラスメントとして提起された場合、それでもハラスメントとして認めた方がいいように思うけど、恐らく現状では世間一般から怒られる、炎上する可能性はかなりあるように思える
個性として認められている、認めるべき性格を理由に、「人の上に立つ立場になるべきではない」と主張するのも難しいだろう
例えば、DNA検査なり、相応のテストでASDなどではなく定型発達であることを選挙公報で示すとか
２０ｍ歩かされ、どなり散らす
ある職員は、斎藤知事が神戸市内のイベント候補地を訪れた際、職員をこんな言葉で 叱責しっせき したという話を聞いた、と記した。斎藤知事が施設のエレベーターに乗り込むタイミングで扉が閉まり、乗り損ねたことに激高したという。
エレベーターを巡る記述は複数あり、「（県庁内の）知事室を出たときにエレベーターが来ていないと激怒される」「待たせると知事の機嫌を損ねるため、知事が来るまでエレベーターを開けておく係が配置された」との記載もあった。
こうした動線を巡る指摘は、前県西播磨県民局長の男性職員（７月に死亡）も、３月中旬に報道機関などに送付した告発文書で、「出張先で公用車を降りて２０メートル歩かされ、職員をどなり散らした」などの疑惑を指摘していた。
アンケートでは、斎藤知事が職員から「瞬間湯沸かし器」「暴君」などと呼ばれていたとの記載もあった。
公用車で移動中の斎藤知事が後部座席からカーナビをのぞき込み、到着予定時刻が遅れそうになると同乗者を叱責して助手席のシートを後ろから蹴ったと聞いた、などの記述があった。
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.yomiuri.co.jp/national/20240819-OYT1T50247/
なんだこいつ・・・
55歳とかがやるならわかるが、ワイとほぼ同い年じゃねーか
恥ずかしいなあ
土人と一緒にされたくない
関東では千葉県で似たようなのあったけどあれはパワハラじゃなかったしな
あー同じオッサンとして恥ずかしい はよ辞めて
