社会的、政治的そして経済的に性別は平等と信じる人のこと
　
1. the theory of the political, economic, and social equality of the sexes
https://www.merriam-webster.com/dictionary/feminism#kidsdictionary

なお、性別に進化の過程で有性生殖になった以上の意味は無い、役割ロール廃止しよう、ジェンダーレスでいこう派だが、

敢えて、フェミニストを自称しているのは、明日から男女の枠組みを無くしますが今の段階では不可能で、

フェミサイド、性被害、地方の長男の嫁、本家の嫁、ガラスの天井などの現実があるからだ

そんでタイトルだけど、『日本の女は外ではロクに働かない』で終わる。ようやく院卒で働く気を見せる程度

ついでにキャリアの中断は起きていても、キャリアの断絶は起きていないことが厚生労働省が発表している平均月収を見てわかる

(月収40万後半50万超えてるのに、キャリアの断絶とか言われましても・・・ね)

性別	年齢階級	高校:賃金（千円）	専門学校:賃金（千円）	高専・短大:賃金（千円）	大学:賃金（千円）	大学院:賃金（千円）
男	～１９歳	188.2	-	-	-	-
女	～１９歳	178.7	-	-	-	-
男	２０～２４歳	211.4	214.6	220.4	235.1	260.5
女	２０～２４歳	193.5	224.1	213.9	232.1	248.5
男	２５～２９歳	239.2	244.9	256.6	272.8	289.9
女	２５～２９歳	205.3	244.4	237.3	255.9	278.8
男	３０～３４歳	263.8	275	290	319.3	357.3
女	３０～３４歳	214.4	248.4	244.6	279.2	343.3
男	３５～３９歳	287.2	300	335.6	375.5	435.5
女	３５～３９歳	220.2	267.2	255.6	307.2	393.2
男	４０～４４歳	311.2	324.6	366.5	414.8	516.5
女	４０～４４歳	229.2	275.2	277.3	327.6	408.6
男	４５～４９歳	335.4	352.4	398.4	455.4	558.8
女	４５～４９歳	234.7	291.5	283.5	343.4	454.4
男	５０～５４歳	346.4	377.9	418	500	632.4
女	５０～５４歳	240.2	294.4	297.8	364.2	528.9
男	５５～５９歳	350.3	387.2	434.8	513.8	645
女	５５～５９歳	242.1	306.2	300.9	375.7	585
男	６０～６４歳	279.2	302.7	318.2	377.3	558.8
女	６０～６４歳	211.4	271.6	251	312.4	564.6
男	６５～６９歳	241.2	269.3	288.8	332.2	610.2
女	６５～６９歳	197.2	250.7	251.1	318.2	533.8
男	７０歳以上	220.7	221.3	310.3	339.3	498.2
女	７０歳以上	204.7	254.1	271.8	319.6	500

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2022/dl/03.pdf

そもそも労働参加率、73％くらいなんですよね。あと男より月40時間労働時間短いし、非正規率も高い

女性の就業時間　男性より月40時間短く
　日本では働く女性の数が増える一方、就業時間の男女差が大きい。総務省によると、女性の労働力人口（15～64歳）は2021年で2679万人、労働参加率は73%と10年で約10 ポイント上がった。結婚や出産を機に職を離れる人が多かったが、育児休業などで女性が働き続けやすい環境に力を入れる企業が増加。30歳代など子育て世代の労働参加率が下がる「M字カーブ」の問題は改善しつつある。
　ただ労働時間をみると課題はある。総務省によると女性の平均月間就業時間は男性より40時間ほど短い。最も多いのは男性と同じく月121～180時間働く人で全体の4割強を占める一方、月120 時間以下の人が3割以上で男性（約1割）より多い。パートや派遣など非正規雇用で働く人の割合が女性は約5割と男性（約2割）より高いことが背景にある。
　国際労働機関（ILO）によると、日本の労働時間の男女差は主要7カ国（G7）で最も大きい。週平均の差は10 時間を超えており、米国の約2倍、スウェーデンの約3倍だ。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCA19B3I0Z11C22A0000000/

ついでに、独立行政法人労働政策研究・研修機構『国際労働比較 2022』229頁　によると、欧米に較べたら日本の女は長時間労働(週49時間以上の労働)してる方らしいですが、

アジア圏ではぶっちぎりで働いない6%なのだそう

(逆に言えば下方婚増田は、インドネシア22%、フィリピン 20%あたりへ移住すればいいと思うよ)

https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/databook/2022/documents/Databook2022.pdf

ただし、ガラスの天井は確実にある。例えば経団連 役員に女性がなったり、経団連の副会長に女性がなる、ただそれだけでニュースになってしまうレベル
でも、下々の者は？

女がイージーってのは、自立・家族を養うべく職業経験を積む必要性が無いってだけで、それなりの規模感の会社で本部長以上の役職を目指すというか役員目指すとか言ったら、

疑う余地なく確実に男女差別はある

ただガラスの天井ガーとかネットでわめてるのは、

Excel・Word・電話応対できます(←でっていう)、子育てガー・生理ガー(←ハイハイ)みてーなレベルが99%

部長以下(下々の者) に限定した話なら男女差別も何もない

下々の者は会社に都合の良いパフォーマンスを発揮すること以外は求められてはいない

女は自立せずとも良いと教育されてきたお嬢様方が、ただ単に働く気がない・職業経験を積む気がないだけ

バカに至ってはせっかく先進国に生まれたのに、自ら性や若さを売って、水商売や風俗したりね

あと、女性の活用とか騒がれる前から不適切なポジションに女を置くことはあった

うっふんあっはんしている女を可愛い可愛いしたいバカが絶滅しない限りはどうにもならないね

令和では職場にセックスを持ち込むやつは滅ぼそう、会社で愛されメイク・ファッションとか言ってるやつも当然滅ぼそう

(プライベートで女性の性表現を追求・楽しむのは好きにしてだけど、職場に持ち込むバカはフェミストを自称する人は積極的に弾圧して欲しい)

現時点では危険な労働をすべて機械に置き換えることは出来ず、現代では主に男が担っているわけだが・・・

デスクワークにおいても基本的に日本の女は働いていない

いったい何だったらするんだ？以前に、日本のお嬢様がたは平等の言葉の意味を知っている？

とはいえ、母ちゃん教

これはフェミニズム(社会平等)とは関係なく、単なる母ちゃん教の話なんですけど、母ちゃんがキリキリ働いてるとこ見たい？って言われたら見たくないですね

女が専業主婦が当然だった(あるいは標準モデルとされた)のは、上級国民を除いて昭和の一時期だけ

おっかあは、めかしこみもせず、朝から晩まで炊事洗濯農作業 行商 炭鉱と内外で働いて、当たり前のように三従(幼少時は父兄に、結婚したら夫に、夫の死後は子に従うこと)を課せられ、

場合によっちゃ姥捨られた

ようやく、どこのご家庭のおっかあのことも『お姫様』として『母上』としてを扱うことが出来る時代になった、

大切なおっかあを想っても極貧故に報えず涙した先人が報われた時代になったのに、なぜ、わざわざ逆戻りを？って思います

実際、欧米でも女は長時間労働してないですよね？(アジア圏はしている)　

ちなみに子どもを最優先に出来る男女を増やすと、たぶんもっとパパママの高齢化は進むと思います(30歳前までにキャリアに影響がでない水準まで経験を積むほぼ無理)
ついでに労働参加率ももっと下がると思います

人間は幸福になるために生きているのであって、資本家に仕え働くために生きているわけではないので・・・

お金がないので子どもを作るのを躊躇っているご家庭は、積極的に生活保護や各種公助を受ければいいと思います

じゃあどうするの？

成り行きに任せたら？子ども作る人は何しても作るので堕胎数が10万割ったことも無いし

(20~24歳の堕胎数が最も多く、次いで25~29歳、30~34歳、35~39歳)

https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/eisei_houkoku/21/dl/kekka5.pdf

どうせコロナを経ても世界的には人口増加かつ、AIで人あまりの時代になるのだし

ただ人間がやった方が安い分野って結構力仕事多いと思うので、男の労働者の方が有利にはなるでしょうね

なので、この時代に、上級国民でも金持ちでもないのに、女児をプリンセスとして育ているのはほぼ虐待と言って良いと思います

上級国民でも金持ちでもないご家庭のご両親は、女児を自己決定が出来る職業婦人として育てましょうね

Permalink | 記事への反応(0) | 12:51

2024-03-08

■子育ての為に育休取られたり、休出や残業を断られたり、突然休まれるだけでめっさ 迷惑なのに…

そこに加えて副業の為に休出や残業を断る奴が出てきたら会社回る訳無いだろ。

子育て親を批判するなら、同じ位の圧力で副業やってる奴を弾圧して欲しい。

少なくともうちの会社からはいなくなって欲しい。いい迷惑だわ。

Permalink | 記事への反応(1) | 16:05

「弾圧」を含む日記

■クレカ会社の表現規制と戦うために脱クレカ決済すべき

■ロリをひよこに言い換えるのは流石に拙いのでは

■表現の自由戦士って子供に性欲向けてはいけないセクハラしてはいけないって意識０だよね

■ネトウヨも、チー牛も、表現の自由戦士も、AI許容派も…

■有識者「法は週刊誌の味方。法改正でマスコミ弾圧しないと」

■どっかの中学校講師がエロサイト見ていて怒られたらしいが本当にけしからん

■マンガアニメ弾圧、オタク差別の話はもういいって…

■男女厨ちゃんおよびフェミニストを自称するツイフェミを構うと碌なこと無いが賃金とか

そんでタイトルだけど、『日本の女は外ではロクに働かない』で終わる。ようやく院卒で働く気を見せる程度

女性の就業時間 男性より月40時間短く

国際労働機関（ILO）によると、日本の労働時間の男女差は主要7カ国（G7）で最も大きい。週平均の差は10時間を超えており、米国の約2倍、スウェーデンの約3倍だ。

ただし、ガラスの天井は確実にある。例えば経団連役員に女性がなったり、経団連の副会長に女性がなる、ただそれだけでニュースになってしまうレベルでも、下々の者は？

Excel・Word・電話応対できます(←でっていう)、子育てガー・生理ガー(←ハイハイ)みてーなレベルが99%

部長以下(下々の者) に限定した話なら男女差別も何もない

下々の者は会社に都合の良いパフォーマンスを発揮すること以外は求められてはいない

現時点では危険な労働をすべて機械に置き換えることは出来ず、現代では主に男が担っているわけだが・・・

とはいえ、母ちゃん教

女が専業主婦が当然だった(あるいは標準モデルとされた)のは、上級国民を除いて昭和の一時期だけ

おっかあは、めかしこみもせず、朝から晩まで炊事洗濯農作業行商炭鉱と内外で働いて、当たり前のように三従(幼少時は父兄に、結婚したら夫に、夫の死後は子に従うこと)を課せられ、

場合によっちゃ姥捨られた

ちなみに子どもを最優先に出来る男女を増やすと、たぶんもっとパパママの高齢化は進むと思います(30歳前までにキャリアに影響がでない水準まで経験を積むほぼ無理)ついでに労働参加率ももっと下がると思います

じゃあどうするの？

■子育ての為に育休取られたり、休出や残業を断られたり、突然休まれるだけでめっさ迷惑なのに…

女性の就業時間　男性より月40時間短く

　国際労働機関（ILO）によると、日本の労働時間の男女差は主要7カ国（G7）で最も大きい。週平均の差は10 時間を超えており、米国の約2倍、スウェーデンの約3倍だ。

ただし、ガラスの天井は確実にある。例えば経団連役員に女性がなったり、経団連の副会長に女性がなる、ただそれだけでニュースになってしまうレベル
でも、下々の者は？

ちなみに子どもを最優先に出来る男女を増やすと、たぶんもっとパパママの高齢化は進むと思います(30歳前までにキャリアに影響がでない水準まで経験を積むほぼ無理)
ついでに労働参加率ももっと下がると思います