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はてなキーワード: EXCELとは

2017-05-20

http://anond.hatelabo.jp/20170520144728

しかもいまどきリボンにある殆ど機能はAltキーを押せば次になんのキーを押すべきか表示されるからチートシートすらいらない。

2003から引き継いだショートカット(たいてい上記のものよりキーストロークが少ない)は出てこないけど、そんなものすでにごまんとネット上にある。

誰かがExcelキーボードショートカットリストを無言ブックマークするショートカットをばらまいているに違いない。

Excelショートカットキー好きすぎだろ

Excelショートカットキー記事が何百もブクマされてホットエントリにくるのって何度目だよ。

そんなに好きなら、Excel古本でも100円で買ってくればいいだろ。

2017-05-19

Excelポチポチして仕事してるつもり?」的な事言ってる技術者

"Excelポチポチして仕事してるつもり?" 的な事言ってる技術者をたまに見かけるけど

それって、あなたが "Editor ポチポチして仕事してるつもり?" って言われるのと同等だって事、分かってるのかなぁ?

2017-05-17

http://anond.hatelabo.jp/20170517111205

BIツールの使い方教えて分析させていくんじゃねえの?データ型はその時揃えるんだろうし、そもそもDB設計でズレてたんならどうしようもない。

ただ、最後Excel集計→BIツールは酷いな。それくらいBIツール側でも出来るだろうに。

でもBIツール役割は、面白がって使ってもらうついでにグラフや図でなんとなく感じ取ってもらう事だと思うし、良いんじゃないかな?

糞見にくい紙の表とかよりマシ

Excelを単なるエディターで使うって何なの?

2017-05-15

http://anond.hatelabo.jp/20170514163407

ファックスにも便利な側面があって無くなることはないだろうと思うけど、Excel作成されたであろうリストファックスされてきて、それを一生懸命Excel手打ちで起こしてるときすごく死にたくなる

2017-05-13

教師はなぜいじめ助長するのか

私は、小2から小3にかけていじめを受けていました。

きっかけは、小2の時にクラス女子メガネケースが机から落下し、壊れてしまう。ということでした。

その様子を遠くで傍観していると、赤井さん(女子)が教師にこの事について話しているようでした。

赤井さんは、「近くにいたから」という理由大石さん(仮名)と何故か私を指名しました。

その後、緊急の学級会が開かれ、教師が明らかに私に対して不利になるような言葉を並べ、

柳沢さん(仮名・私)と大石さん、どっちが悪いか多数決しましょう。」

と言い出しました。

クラスの大半が私がやっていた。と手を挙げ、私は反論しました。

しかし、それは無意味もの教師はなにも認めてはくれませんでした。

下校後、学校から連絡が来ていた。ということもあり、親から様々なことを言われ、私は「絶対やっていない。そもそも、その場所に行っていない。」という趣旨のことを伝えた後、同じクラス友達の親から電話がかかってきました。

柳沢くんは、やっていないらしいね。私の子供が言うには、『大石くんがやってた』ということだった。詳しく話聞きたいからおうちに来れる?」

かけてきた友達の親の家は、とても近所で電話がかかってきたあとすぐに親が私を連れ、到着後話し込んでいるようでした。

次の日、教師から「もうあなたが認めれば、ことが丸く収まるから赤井さんに早く謝って。」と言われ、私は、赤井さんに「ごめんなさい。」と言ってしまいました。

帰宅後、親から「どうだった。」と聞かれ、「謝ったよ。」と伝えると、「何で謝ったの! あなたやってないんでしょ! それは罪を認めることだよ!」と言われました。

この時、小学2年生だったため、「謝る」という本当の意味を知らなかったためです。

これらのことがあった後、クラス内で1人でいることが多くなりました。

3年生に進級し、新たな楽しい生活が送れると思い、とてもわくわくしていました。

しかし、現実はそうではなかったのです。

クラス担任を中心とする、酷いいじめを受けるようになりました。

相談する相手も居ず、学校が嫌いになってしまいましたが、「とりあえず学校には行け!」と言われ、抵抗はしたものの通じず、仕方なく学校に行きました。

このときの私は太っていて、担任からおなかを直に触られることが数え切れないほどありました。

また、クラスメートから悪口や陰口、さらには過度なちょっかいなどがあり、とてもこのクラスはいられない気がしてきました。

給食の際にも、いじめを受け、給食を食べないということもありました。


小学3年生の夏、私は自殺を試みました。

しかし、担任が止めてくれましたが、それがきっかけで、さらいじめエスカレートしていきました。


小学4年生に進級しました。

担任は、私のすべてを受け入れてくれるとても優しい先生でした。

今まであったことをすべて話した私は、泣いていました。

小学3年生の時と同じクラスメートでしたが、その先生の支えもあり、クラスになじめていたような気がします。

私はパソコン趣味で、その先生IT系に強い先生ということもあり、Excelの話やPPの話など様々なことで盛り上がりました。

ただ、先生はそこまで甘くはありませんでした。

毎日職員室に行って先生から様々なことを聞いていたり、教室プリントを運ぶ手伝いをしていたりしました。

突然、「お前はもう大丈夫から、朝職員室には来るな。」と言ったのです。

私は、少し悲しくなりましたが、自分に自信を持っていたため、「わかりました。」と返しました。

小学5年生の時、いじめが再発しました。

担任は、とても優しかったものの、その事が理由クラス雰囲気は崩れ始め、学級崩壊・学年崩壊とまでいくようになりました。

秋頃、小2の時に私は大石さんと喧嘩をして、感情を抑えきれなくなり、教室にあった水槽を割ってしまうということがありました。

その後、私はクラスから省かれるようになりました。

小学6年生の時、すべてが変わりました。

担任は、少し厳しい先生が入り学級・学年がまとまってくるようになりました。

私がパソコンに強い。ということを知っていた担任先生は、放送委員会の引き継ぎを私に優先していただきさらには委員長までになりました。

その先生は、ダメなことはダメ。というはっきりした性格で、私の曲がってしまった心を矯正してくれる、恩師でした。

さらには、「小2の時にメガネケースが破損した」という事に関して、真犯人が出てきたこともありました。

卒業式の呼びかけの際には、担任の計らいで、私と大石さんがラストラスト2という大役を任されました。

中学校1年生から自分感情を抑えきれるようになり、中学校2年生の時には、学級副委員長にもなりました。

中学校3年生の時には、学級副委員長文化祭実行委員をやるようになり、いじめコミュニケーションも控えめになっていましたが、それが改善されるようにまでなってきました。

現在は、中学2年生の時から志望していた高校合格入学し、部活勉強にのめりこむ毎日を送っています

私は、絶対小学2・3年生の時の担任教師が許せません。

その人たちに、会っていなかったら私はとても楽しい小学校生活を送っていたと思います

何故教師たちは、いじめを隠しているのでしょうか。

何故教師たちは、いじめ助長するような言葉を発するのでしょうか。

何故教師たちは、いじめを認めないのでしょうか。

いじめは、受けている側が「いじめ」と思った瞬間にいじめになります

まだ「いじめ」という考えが浸透していなかったこともあるのでしょうか。

しかし、苦しんでいる人たちはたくさんいます

しかしたら、今も苦しんでいるかもしれません。

教師たちは、現実ありのまま教育委員会に伝えるべきです。

学校の評判が下がる? いじめに関わったらいい役職に就けない?

それは、学校教師の話であり、苦しんでいる人たちはさらに苦しむことになります

もし、あなた教師なのであればその考えを絶対に捨ててください。

子供が好きだから教師になったのでしょう?

教師子供を守ることは当たり前です。

いじめ絶対に許せない。

2017-05-11

限りなく黒に近いグレーな会社

特定派遣の話だ、その会社ブラックではなく限りなく黒に近いグレーだった


新卒派遣先が決まるまで半年放置がざら

新卒経験を積ませると言う理由単独SES案件派遣

入社時の雇用契約書はコピー可能だが、派遣契約書は見せてもらえるが守秘義務理由コピーは不可

・事前面接を「顔合わせ」「打ち合わせ」「事前説明」と言い換えて当然のように行う

社員の意に反する派遣は当たり前

お客様第一を掲げ、社員の不満に耳を貸さな

・客に気に入られたり技術職に着けて、5年以上継続して派遣されている社員給料は上げるが他は新卒給料(注1)

現場パワハラ社員がされても知らぬ存ぜぬ、営業に不満を訴えると契約打ち切りにしても次が決まらなかったらクビにすると脅し

派遣契約の仕組みを知る現場責任者が常に低評価をして社員が異を唱えても「お前が悪い」(注2)

求人ではエンジニアと書かれているが客先での仕事実態事務雑用メイン(Excelword資料作成メール作成シュレッダー要員・在庫管理担当

会社紹介の社内インタビューに出る社員は全社員の中から運よく技術的な仕事が出来ている特定の極少数な人だけ

待遇派遣先次第となるため、求人内容の待遇は全て嘘

派遣先社員待遇は任せているため、労基法抵触しそうなことも知らぬ存ぜぬ

新卒・中途の社員育成は派遣先に丸投げ、育たなかったら「運が悪かったね」と一言、次の派遣先が決まらないと強制自己都合退職

40歳以上になって派遣先が決まらない人も強制自己都合退職

社労士会社営業部

・勤務時間自己申告の場合社員圧力をかけて残業時間を抹消


この会社は未だに新卒を受け入れている。

SES案件メインで派遣されて雑用事務仕事ばかりなのにエンジニア募集と未だに記載している。

会社クレームを言ったところで管理職営業で固められているため効果はない

この会社は限りなく黒に近いグレーな会社だが、表向きはホワイトかつ技術者重視で求人募集している

労働者を騙して接収しようとしている会社を見破るのは至難の業だ、会社一丸となって騙してくるから

過重労働サービス残業三昧の会社ブラック企業と言われているが、こんな限りなく黒に近いグレーな会社存在する

社員に対する扱いが酷いだけで法令にはギリギリ違反にしないため、客先常駐をメイン事業とする会社には上記が当てはまる会社が腐るほど存在する

運よく派遣先に気に入られた人や技術職に着けた社員会社を悪く言わないだけに余計たちが悪い

SI業界下請け現場はこんな会社派遣社員に支えられている、こんな状況なのに人手不足と言われている

この状況で行進が育つだろうか?ピラミッドの頂点に立つ大手危機感はないがいずれ彼らの立つ土台が崩れるだろう

人をぞんざいに扱い教育をしようとしない下請け特定派遣会社SI業界蔓延っている現状は「日本インフラ」を根底から崩壊させる危険性を孕んでいる

(注1)3年以上は直接雇用になるのでは?疑問を抱く人が多いだろう、なぜか特定派遣会社には10年以上継続して派遣されてる人がよくいるため何らかの

   抜け道存在すると思われる

(注2)派遣社員の客先での評価が上がると派遣社員給料が上がると同時に派遣料もあがる、それを知ってる現場責任者意図的派遣社員を低評価する

   営業からすればお客が大事なわけだから、低評価派遣社員のせいにして延々と派遣と言うのはよくある事だ

2017-05-10

社内SE

ITリテラシーの低い会社社内SEしてる。

ヘルプデスク想定内。CapsLockとかNumLock、Insertの使い方とかは日常茶飯事の問い合わせ。

でもさ、面倒だからってExcelの社内アンケートの打ち込みまでやらせるのはどうなのよ。

それ、俺じゃなくてもいいじゃん。パソコンつかう単純作業も全部俺かよ。

考えずに丸投げやるの、得意だよね。

「○○したい」でシステム作れば、最初こそ使うもののいつのまにか立ち消え。

その繰り返し。どうせ使われないシステム作るの、もう嫌だよ。

2017-05-05

http://anond.hatelabo.jp/20170503151008

マジレスします。

MicrosoftExcel親和性の高い、Power BIというビッグデータ分析ツール無料で出しています

https://powerbi.microsoft.com/ja-jp/

あなたは、これかこれに類する分析ツールを使って、自社データ分析ができるようお膳立てをし、できるならいくつかの分析サンプルとともに部長さんに提案すればよかったと思います

この手のツールは、データ分析SQL専門家じゃなくても使えるようになってるので、部長さんも十分使いこなせる可能性がある。

知らないことはできないわけで、できるようにお膳立てするほうが、あなたにとっても部長さんにとっても会社にとっても利益になるのではないかと思います

からでも遅くありませんよ。

2017-05-04

http://anond.hatelabo.jp/20170504171337

Excelショートカットキーで日付や時刻を入力も、出来るのでGUI操作を速くするだけでも業務捗ると思うよ。

解決したい問題が、ある程度の紐付けならVlookup関数でも出来そうです。

問題解決の前に、問題を整理されては、如何でしょうかね。

http://anond.hatelabo.jp/20170504171337

あんまり詳しくない事務系の人間が言うんだが、

増田用途だとAccess使っても結局フロントエンドExcel使わんといかんような気がするので、おすすめしない。

といってExcelだと無用に重くなるというのはよくわかる。

ソートに関してはマクロとかで改良できると思うが、重くなる問題はどうしようもなかろう。

ハードウェアアップグレード対応するという姑息手段もあるが、Excelファイル肥大化していくだろうから問題を先送りにするだけという気もする。

きちんとしたデータベースSQL)の知識があれば解決できるのだと思うが、かなり敷居が高い

似たようなことでずい分昔に悩んだことがあるので、思ったことだけ書いた。参考にはならんな。

しかあのときは、中途半端マクロ書いてごまかして、そのあとで会社辞めたんだったわ。

何を勉強すればいいんだろう

地方製造業現場作業員として働いている。

検査表や作業時間表のフォーマットExcel作成されていて、それを使って普段作業しているのだが、かなり無駄が多い気がするので、もっと改良できないかと考えている。

検査表はセルの結合を多用していたり、検査内容を説明するために長文がところどころ入っていたりするので、ソート機能しない。時系列ロット製造番号などでソートしたり、傾向をグラフに描画したりしたい。

作業時間表にはセルの結合や長文は幸い無いのだが、Excel仕様上2人以上の作業者が同時に同じファイルを開くことができないので、後で統合する手間が生じる。また、作業者名・使用する機械ソフトウェアのver.・日付等、できれば紐づけしたい情報がほかにもあるが、Excel上に表示される項目が増えてくるとPCは目に見えて重たくなる。これを回避しつつ、さらに、現状では時間の計測・計測した時間入力を人力でやっているので、自動化してしまいたい。

製造現場にはPC精通している作業者がそもそも少なくて、Excel関数ちょっと扱える程度の私ですら、社内上位5%に入るのではという有様だ。だからなるべく、ほかの作業者負担にならないように、また後々不便の無いように、環境を構築していきたい。

Excel代替としてAccess等のDBを利用することも考えた。でもおそらく現場のすべてのPCに入っているわけではないし、私自身使ったことがないので、敷居が高く感じる。それでも勉強したほうが良いだろうか?

私は、現状のままではアカン、となんとなく思ってはいるのだが、「何を勉強すればいいのか」と考える段になると、途端にわからなくなってしまう。今、とりあえずExcel VBA勉強しているが、上記のように、Excelでできることには限界があるような気がして、もどかしく感じている。

他の製造業の方々は、どのようにしているのだろう?

客先常駐エンジニアスキル

去年配属されたところで半年以上ひたすらExcel設計書をソースから起こす作業Excel設計書のマージ作業永遠とやらされ

次の現場で同程度の力量だった同期と再開し技術力の差に愕然とした。

自己研鑽が足りなかったのは認めるけど配属先でスキルアップに差が出るのは本当に嫌になる。

パワポの数式機能を知らなかった学生

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/irorio.jp/takumiurushidate/20170503/397831/

「そのくらいググれよ。普通疑問に思うだろ」的なツッコミが多数あるけど、世の中の多くのPCユーザーはこのレベルだよな。

ドキュメント作成Excelを使って「めちゃくちゃ効率悪いじゃん。なんとかならないの」って思わない人のほうが圧倒的多数だし。

2017-05-03

http://anond.hatelabo.jp/20170503151008

うちでも似たようなことがあって、同じように巨大なCSVを渡していたな。

Excelどころか一般テキストエディタでもまともに開けない代物をどうやって分析したのか非常に気になっている。

そもそもExcel分析なんて誰が言い出したんだろうか。

行列計算を繰り返し行うようなものExcelでやろうと言うのか。

http://anond.hatelabo.jp/20170503151008

よそでもExcelビッグデータ言ってる人を見たことあるな。

有名な本とかで「ビッグデータなんて誰でもできますExcelでも十分です」みたいなことが書いてあるのかな。

その後の増田の行動を予想してみる

http://anond.hatelabo.jp/20170503151008

1.5GBのCSVが開けない上司から、「ファイルの容量が大きすぎるから開けない。10MBずつに分けて出せ!」と言われる

言われたとおりに出す。上司大喜びで「これでようやくExcel分析できる!」

なんか変な仮定を立ててファイル一つに注力して検証するが全く当てはまらない。

なんと、偶然一致する傾向が見えた!

別のファイル再検証したら全然当てはまらない。

全部終わるまで増田残業だ。ソースは俺

パワポの数式機能を知らずに手作業で数式を作った学生という話題だけど

https://irorio.jp/takumiurushidate/20170503/397831/

https://irorio.jp/wp-content/images/uploads//2017/04/f0e50ae4426bec4e05753bd3200da7f9-1024x683.jpg

書類はなんでもExcelで作っちゃう系のおっさんは笑えないよな。

基本的機能だけしか使わずに、手作業レイアウトを作っていて、本人はなにが悪いかよくわかってないっていう。

DBSQL理解できない文系上司

ECサイト運営を任されて4年。これまで蓄積された販売データは50万件以上に上る。

もと営業マン上司部長)がこの販売データに目をつけ、分析したいと言い出した。

どういったデータが欲しいのか要件定義をしてもらえればいくらでもデータ提供するのだが、この上司は「自分分析をしたい」という欲求が非常に強い。

そして具体的な分析イメージが持てていないので、要件定義が全く出来ない。

「色々といじってみないとわからない」の一点張りだ。

それじゃ、って事でECサイト管理者権限を与え、管理ソフト上での閲覧もcsv吐き出しの方法も教えたのに、今度はそれが使いこなせない。

毎日ギャーギャー騒いだあげく、ついには「全部のデータExcelで見れるようにしろ!」と言い出した。

「ビックデータ解析に一番有効ツールExcelです。」だそうだ。

部長の後ろの本棚最近そういう本が並んでいるのは知ってた。知ってたけど関わりたくなかったので無視していた。

それがついに正式業務命令として振ってきてしまった。もう避けることは出来ない。

祝日出勤のイライラMAXだったので、昼休み明けに1.5GBのcsvデータ作って部長PCに放り込んであげた。

部長は大層喜んだ。「やっと分析に着手出来るな!」って他部署に聞こえるくらい大きな声で宣言してた。

で、さっきからファイルを開こうとする毎に画面真っ白になる”っていうのを延々繰り返して「なんだよこれー!!」ってキレててウケる

2017-05-01

業務不経済を嘆いているITエンジニアってさ

その不経済に対するソリューションをまとめて売りに出したらお金になるって考えないのかな

勉強会に行くと色んなところで手運用の話やExcel 死ね!!!みたいな話を聞くけど

解決案をまとめて決済権持ってる人口説いたらお金になったりしない?

わりと大きな市場になりそうだと思うんだけど

2017-04-30

SIerプログラマーとして働いているがモチベーションが上がらない

訳あって、某SIerプログラマーとして働いている。

去年の夏ぐらいから新たなプロジェクトがあり、そこに参加しているのだけどいまいちモチベーションが上がらない。

原因の一つは、タスク管理がうまくできてないからだと思う。

タスク管理方法としては、毎度おなじみのExcelをつかって、日々の進捗を共有のファイルに書き込んでいくというものだ。

別にExcelを使っている企業なんて山ほどあるだろうし、とりわけそこに突っ込む気はないのだけど、

Excel管理されたタスクを見て、「今日も一日頑張るぞい!」という気持ちになるのは難しいものだ。

また、タスク粒度も大味なのも問題だ。

今のプロジェクトではWebアプリケーションの開発をしているのだけど、その画面ごとに1機能として管理している。

1画面1機能なので、どれだけ複雑な機能でも、それが1画面に収まっていれば1機能なのだ

さらに日々の進捗としても、その1機能に対し何%進んでいるか、といったアバウトな感覚管理されており、

まあ、こんなものかというどんぶり勘定を日々報告することになる。

PMも本当に仕様理解しているのか怪しいところがあって、日々の報告で多少進捗を盛っても気づかない。

周りの開発者は薄々感づいているかもしれないが、特に指摘が入るわけでもない。

こんな状況なので、プロジェクト開始時点ではMAXだったモチベも日に日に下がり、

今では、とりあえず動くものができればいいだろ的なまでになっている。

SIerというものはどこもこんな感じなのだろうか?

だとしたら、業界全体でデスマーチが横行するのも致し方ない気がする。

2017-04-28

自分設計したクソみたいなデータベースと称するマクロだらけなExcel(笑)を頑張って教えても害でしかない。スケーラビティがないし、彼がそれを学んだところで他にその知識適用できないし、プロジェクト終了後半年以内にcollaspする。

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